Auf Deutsch verfasste Mode Jobangebote und Praktika

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb und Qualifizierung zum Ausbilder*. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung ist das Abitur, Teamgeist und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugshilfe, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Ingolstadt ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Entwicklung, Kundenberatung, betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektiven.”

“Assistenz Controlling der Gesamtverkaufsleitung Nordeuropa bei NEW YORKER. Unterstützung in administrativen Aufgaben, Controlling, Kommunikation mit internen/externen Partnern, Planung und Steuerung von Vertriebsprozessen. Voraussetzungen: kaufmännische Ausbildung, Zahlenaffinität, MS-Excel, Deutsch/Englisch. Attraktive Benefits und Karrierechancen.”

“Verkäufer (M/W/D) bei ANSON'S: Verkaufe Herrenbekleidung, berate Kunden, gestalte Einkaufserlebnisse, unterstütze Verkaufsförderung und Warenpräsentation. Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, 6 Wochen Urlaub, Rabatte und Gesundheitsangebote.”

“Verkäufer (M/W/D) gesucht für Minijob in Neumünster. Zusammenstellen von Outfits, Kundenberatung, Pflege von Kundenbeziehungen, Unterstützung bei Verkaufsaktionen und Schaffung eines optimalen Kauferlebnisses im Team.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Aschaffenburg. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent, Planung und Organisation. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising und betriebswirtschaftliche Verantwortung. Voraussetzung ist das Abitur. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt und Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Modebewusstsein und Organisationsstärke. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent, Planung und Organisation. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Regensburg. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel: Store Manager werden. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Viernheim. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und Karriereperspektiven.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Deputy Store Manager (m/w/d) für das Alsterhaus in Hamburg. Die Rolle umfasst Teamführung, Kundenbetreuung, Warenmanagement und Omni-Channel-Systeme. Erforderlich sind Erfahrung im Einzelhandel, soziale Kompetenz, analytisches Denken und gute Englischkenntnisse. (COMPANY NAME) bietet eine attraktive Vergütung, sechs Wochen Urlaub, Aufstiegsmöglichkeiten und diverse Mitarbeitervorteile.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Villingen Schwenningen. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach drei Jahren. Verantwortung für Teamführung, Visual Merchandising, und betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Werkstudentenjob (m/w/d) bei Vero Moda in Berlin. Flexible Arbeitszeiten bis zu 20 Stunden pro Woche, ab sofort. Freundliche und aufgeschlossene Mitarbeiter gesucht, um Kunden glücklich zu machen und ein inspirierendes Einkaufserlebnis zu schaffen. 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel: Store Manager nach drei Jahren. Verantwortung für Teamführung, Visual Merchandising, und betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Stellvertretende Filialleitung bei JACK & JONES in Bremen. Verantwortung für Teamführung, Kundenservice und Umsatzsteigerung. 37,5 Stunden Woche, Bonusprogramm, Aufstiegsmöglichkeiten, 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung, Leadership-Trainings, Urban Sports Club Mitgliedschaften und Mitarbeiterevents.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Siegen. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortung für Führung und Entwicklung von Mitarbeitern, betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale, Visual Merchandising und Fashionberatung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, kommunikativ, modebewusst und bereit für Umzug nach Abschluss.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Modebewusstsein. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Mönchengladbach. Dreijährige Ausbildung mit Entwicklungschancen, Modeberatung, betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive.”

“Aushilfe (All Genders) bei JACK & JONES in Bremen. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modebegeisterten Team, 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung, Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings. 556 EUR Basisvergütung.”

“Head of Transfer Pricing position at NEW YORKER, a leading fashion company. Responsible for strategic leadership of transfer pricing, planning, and development of transfer pricing systems, ensuring compliance, and leading projects. Requires a degree in economics, law, or finance, with experience in transfer pricing, international tax law, and strong analytical skills. Offers benefits like discounts, flexible hours, attractive compensation, and career growth opportunities.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Düren. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Voraussetzungen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Teilzeit-Verkäuferin bei Hunkemöller. Unbefristeter Vertrag, 36 Urlaubstage, Gehalt bis 1.492 EUR brutto/Monat, Zusatzleistungen wie Rabatte, Bike-Leasing, und Weiterbildungen. Aufgaben: Kundenservice, Verkaufsförderung, Warenpräsentation. Voraussetzungen: Erfahrung im Verkauf, gute Deutschkenntnisse, Teamorientierung, Leidenschaft für Mode.”

“Teilzeit-Verkäuferin bei Hunkemöller. 36 Urlaubstage, Gehalt 1.087-1.490 EUR brutto/Monat, unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt, Benefits wie Bike-Leasing und Fitnessstudio-Zuschuss. Aufgaben: Kundenservice, Verkaufsförderung, Warenpräsentation. Anforderungen: Erfahrung im Verkauf, gute Deutschkenntnisse, Teamorientierung, Leidenschaft für Mode.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel und Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Die Ausbildung umfasst Modeberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss bei Umzug, 30% Personalrabatt, 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Heilbronn ab 01.09.2026. Dauer: 2-3 Jahre. Verkäufer/in oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel. Gute Schulabschlüsse, Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit und Modeaffinität erforderlich. Attraktive Vergütung, Rabatte, Übernahmechancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Gotha ab 01.08.2026. Dreijährige Ausbildung mit Weiterbildungen, Kundenberatung, und Abteilungsdurchlauf. Voraussetzungen: Mittlere Reife, Verkaufstalent, Teamfähigkeit. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und Karriereperspektiven.”

“Teilzeit-Verkäufer (m/w/d) gesucht in Michelfeld. Aufgaben: Kundenberatung, Verkaufsaktionen, Inventur. Anforderungen: Modebegeisterung, Teamplayer, idealerweise Einzelhandelserfahrung. Angebote: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Jobrad, Schulungen, familiäre Kultur.”

“GUESS sucht ab sofort eine:n Stock Assistant / Lagerist:in (w/m/d) in Teilzeit (30 Std.) in Düsseldorf. Aufgaben: Warensteuerung, Kommissionierung, Lagerorganisation. Voraussetzungen: Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil. Benefits: Bonuszahlungen, Personalrabatte, Altersvorsorge, Aufstiegschancen.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Verkaufstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Rabatt, Auslandseinsätze, 30 Tage Urlaub.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Wetzlar. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Verantwortung für Team, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Planungstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Rabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel ist es, nach drei Jahren als Store Manager ein eigenes Team zu leiten. Verantwortlichkeiten umfassen Fashionberatung, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Mitarbeiterführung. Voraussetzungen sind Abitur, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Modebewusstsein und Planungstalent. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub und Auslandseinsätze.”

“Teilzeit-Verkäuferin (30 Stunden/Woche) bei Hunkemöller. Bruttogehalt 1.812-2.488 EUR, 36 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag, Rabatte, Benefits. Aufgaben: Kundenservice, Verkaufsförderung, Warenpräsentation. Profil: Erfahrung im Verkauf, gute Deutschkenntnisse, Teamorientierung, Leidenschaft für Mode.”

“Minijob als Reinigungskraft (m/w/d) bei MODEPARK RÖTHER in Mühldorf. Aufgaben: Reinigung von Sozialräumen, Sanitäranlagen und Verkaufsfläche, Müllentsorgung. Angebote: 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Schulungen, Firmenevents. Anforderungen: Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, gute Deutschkenntnisse.”

“Vollzeit-Verkäufer (m/w/d) bei Pandora im Designer Outlet Neumünster. 40 Std./Woche. Aufgaben: Kundenberatung, Verkauf, Visual Merchandising. Anforderungen: Serviceorientierung, Kreativität, Teamfähigkeit. Benefits: 36+ Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Bonusprogramm, Weiterbildungen, internationale Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel bei NEW YORKER in Gummersbach. Entwicklung durch Weiterbildungen, Kundenberatung, und Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mietkostenzuschuss, 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten, und Karriereperspektive als Führungskraft.”

“Pandora sucht einen Assistant Store Manager in Nürnberg. Vollzeit (40 Std.). Aufgaben: Kundenberatung, Verkauf, Visual Merchandising. Anforderungen: Serviceorientierung, Kreativität, Erfahrung im Einzelhandel, Englischkenntnisse. Benefits: 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Bonusprogramm, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb. Ziel: Store Manager nach 3 Jahren. Lernen über Mode, Visual Merchandising, betriebswirtschaftliche Entwicklung und Teamführung. Voraussetzung: Abitur, Teamplayer, Modebewusstsein, Planungstalent. Benefits: Überdurchschnittliches Gehalt, Umzugskostenzuschuss, 30% Personalrabatt, 30 Tage Urlaub, Auslandseinsätze möglich.”

“Ausbildung im Einzelhandel bei C&A in Regensburg. Dauer: 2-3 Jahre. Anforderungen: guter Schulabschluss, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit, Modeaffinität. Attraktive Vergütung, Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahmechancen.”

“THOMAS SABO sucht in Hannover einen Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Du unterstützt die Storeleitung, bist Vorbild für Kollegen und trägst zur Erreichung der KPIs bei. Vorausgesetzt werden Berufserfahrung in Personalführung, Leidenschaft für Verkauf, gute Englischkenntnisse und exzellente kommunikative Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet 36 Tage Urlaub, Team-Bonussysteme, Schulungen und Mitarbeiterrabatte.”

“Werkstudent (All Genders) in Mainz bei JACK & JONES. Bis zu 20h/Woche, Unterstützung im Store, Fokus auf Service und Kundenerlebnis, Umgang mit neuer Ware, Teamarbeit, Aufstiegsmöglichkeiten, 50% Personalrabatt, betriebliche Krankenversicherung nach 6 Monaten, Trainings, Mitarbeiterevents.”