Personalwesen Jobangebote und Praktika in Deutschland

“Stellenausschreibung für Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet in Zeven. Verantwortung für Maschinenwartung, Instandhaltung, Fehleranalyse und Optimierung. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, 2-3 Jahre Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse, Schichtarbeit, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: tarifgebundene Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker in Düsseldorf bei (COMPANY NAME) für Montage, Inbetriebnahme und Service von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen). Anforderungen: abgeschlossene Elektrotechnik-Ausbildung, mind. 2 Jahre Erfahrung, Deutsch B2, PKW-Führerschein. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in München/Dachau. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) vor Ort beim Kunden. Gefordert sind abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik sowie Kundenorientierung. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Landshut/Freising: Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen), kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Gesucht wird ein Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Fertigung von Flaschen, Spritzguss und Silikon in Zeven. Befristeter Vollzeitvertrag für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung. Aufgaben umfassen Fertigung, Qualitätsprüfung und Verpackung. Tarifgebundene Vergütung, Schichtarbeit, Weihnachtsgeld und betriebliche Albenvorsorge.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker in Köln bei (COMPANY NAME). Montage, Inbetriebnahme und Service von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen). Kundenorientierte Tätigkeit mit Bereitschaftsdienst, leistungsorientierter Bezahlung, 30 Tagen Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone und Fortbildungsmöglichkeiten.”

“Gesucht wird ein Elektroniker/Elektriker mit Schwachstromkenntnissen für Montage und Service von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) im Raum Dortmund. Aufgaben umfassen Installation, Inbetriebnahme und Dokumentation. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.”

“Stellenausschreibung für eine Personalreferent:in (w/m/d) in Göttingen bei (COMPANY NAME)°. Verantwortung für operative HR-Prozesse, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung (DATEV LODAS), Recruiting und HR-Dokumentation. Unbefristeter Vertrag, attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und Mitgestaltung der Energiewende.”

“Duales Studium (3 Jahre) im Personalmanagement bei (COMPANY NAME) mit Praxisphasen in Herzogenaurach und Theorie an der DHBW Lörrach. Übernahmegarantie bei guter Leistung, übertarifliche Vergütung (bis 2065 EUR brutto inkl. Pauschale), Benefits wie Mitarbeiteraktien, Sportangebote und Weiterbildungen. Voraussetzung: Hochschulreife, C1-Englisch, Diversity & Inclusion-Fokus.”

“Praktikum (ab August 2026) in Arbeitspolitik bei Mercedes-Benz in Sindelfingen. Mitwirkung an strategischen HR-Projekten, Analyse von Mitbestimmungsfragen und Erstellung von Management-Unterlagen. Ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit ersten HR-Erfahrungen, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie analytischem Denkvermögen.”

“Praktikum (6 Monate) in Learning & Development bei (COMPANY NAME) für Studierende der Bildungswissenschaften oder verwandter Bereiche. Entwicklung digitaler Lerninhalte (Videos, E-Learning), Analyse von Teambedürfnissen und Mitwirkung an globalen L&D-Projekten. Anforderungen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung in Lerninhaltserstellung, MS365-Kenntnisse. Vollzeit (37,5h/Woche), faire Aufwandsentschädigung.”

“(COMPANY NAME) busca un Account Executive para el mercado medio en Alemania, especializado en ventas de soluciones tecnológicas basadas en CRM. Requiere dominio del inglés y alemán, experiencia en ventas complejas y planificación estratégica de cuentas. Ofrece entorno innovador, beneficios competitivos y oportunidades de crecimiento en una empresa líder en IA y cloud computing.”

“HR Generalist (m/w/d) in Frankfurt am Main (hybrid) für 1,5 Jahre befristet. Verantwortung für Personaladministration, Stammdatenmanagement, HR-Kennzahlen, Gehaltsabrechnung, Compensation & Benefits sowie Betreuung eines Unternehmensbereichs. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, SuccessFactors-Kenntnisse, Deutsch/Englisch fließend. Attraktive Vergütung und Benefits.”

“Praktikum Human Resources bei (COMPANY NAME) in Köln (6 Monate ab September 2026). Unterstützung im HR-Team mit Projekten zu Employer Branding, Personalentwicklung, Office Management und Benefits. Vergütung: 2.410 EUR/Monat. Ideal für Studierende mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und ersten HR-Erfahrungen. Benefits: kostenlose Produkte, Sportprogramm, Talent-Programm.”

“Praktikum im HR Recruiting bei (COMPANY NAME) (München) für 5-6 Monate ab September 2026. Aufgaben: Talentakquise, Bewerbermanagement, Recruiting-Prozesse, Mitarbeiterbetreuung und HR-Projekte. Ideal für Studierende der Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten HR-Erfahrungen und fließend Deutsch/Englisch.”

“Werkstudium (20h/Woche) im operativen Personalmanagement bei (COMPANY NAME) in Neuenstadt am Kocher ab Juli. Aufgaben umfassen Bewerbermanagement, Recruiting-Veranstaltungen, Vertragserstellung und HR-Projekte. Gesucht werden BWL/Wirtschaftspsychologie-Studierende (mind. C1 Deutsch) mit MS Office-Kenntnissen und ersten HR-Erfahrungen. Attraktives Gehalt (ab 14,20–16,30 €/h), flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Verkaufsposition im Mercedes-Benz Autohaus München für PKW-Neufahrzeuge. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Verkauf, Neukundengewinnung und Serviceangebote. Anforderungen: Automobilverkäufer-Zertifizierung oder Erfahrung, Berufsausbildung/Studium, kundenorientiert, leistungsbereit. 36h/Woche, 30 Tage Urlaub, befristet auf 12 Monate.”

“Stellenausschreibung für eine Store Manager Position (m/w/d) bei Tommy Hilfiger in Metzingen. Führung eines Teams, Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Markenvertretung und Kundenbetreuung. Gesucht werden erfahrene Führungskräfte mit Einzelhandelskenntnissen, analytischem Verständnis und sozialer Kompetenz. Attraktive Vergütung mit Bonus, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Benefits.”

“VIE opportunity chez OPmobility pour soutenir les initiatives HRIS internationales. Missions : gestion SAP SuccessFactors, reporting HR, gouvernance des données, digitalisation, et projets DEI. Collaboration avec les équipes RH et IT globales. Poste basé au siège du Modules Business Group.”

“Stellenangebot als Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit bei (COMPANY NAME) in Wiesbaden. Eigenständige Gehaltsabrechnung, Pflege von Personalstammdaten, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, SAP HRM-Kenntnisse erforderlich. Attraktives Benefit-Paket und Entwicklungsmöglichkeiten in internationalem Umfeld.”

“Internship (6 months) in Munich for Business Development People role at (COMPANY NAME). Tasks include HR project collaboration, process optimization, KPI monitoring, and stakeholder communication. Requires business admin/psychology degree, German/English fluency, and analytical skills. Hybrid setup with 3 office days/week.”

“Praktikum in Pharmazeutischer Entwicklung bei (COMPANY NAME) (6 Monate, Vollzeit, 37,5h/Woche) für Pharmaziestudierende mit 2. Staatsexamen oder vergleichbarem Abschluss. Einblick in Formulierungs-/Prozessentwicklung, NCEs, galenische Projekte und Schnittstellenarbeit. Faire Aufwandsentschädigung (Mindestlohn), 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat, internationale Auszeichnung als Top-Arbeitgeber.”

“Internship (BS/MS) dans l'équipe Relations du Travail de (COMPANY NAME) pour soutenir la stratégie des conseils d'entreprise (WC) en EMEA. Missions : coordination stratégique, négociation avec les conseils d'entreprise, conformité légale et projets RH. Poste basé à Berlin avec opportunités d'apprentissage en environnement dynamique.”

“HR Generalist (d/w/m) bei (COMPANY NAME) in Kostheim gesucht. Unterstützung in operativen HR-Themen, Arbeitsrecht, Employee Lifecycle, On-/Offboarding und Rekrutierung. Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie SAP R3 HR/Workday. Vergütung nach IGBCE-Papiertarif, hybrides Arbeitsmodell, 38h-Woche, 30 Urlaubstage und Zusatzleistungen.”

“Stellvertretende Leitung Payroll bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf digitale Transformation (z.B. Workday), operativer Exzellenz und strategischer Weiterentwicklung. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (2-3 Tage/Woche) und umfassende Benefits wie Aktienpläne, Gesundheitsangebote und Altersvorsorge.”

“Werkstudentenstelle (20h/Woche) im Bereich CHRO Communication & HR Social Media Strategy bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen LinkedIn-Content-Erstellung, Performance-Analyse, Social-Media-Strategie-Entwicklung, Community-Management und Video-Content-Produktion. Ideal für Studierende der Kommunikationswissenschaften, BWL oder Medien mit Erfahrung in Social Media und Strategie. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Internship als Chief of Staff zum Head of People in Berlin (m/f/d). Vollverantwortung für Recruiting, HR-Systeme, Budgetmanagement und Strategieentwicklung. Fließend Deutsch + Englisch, In-Office-Pflicht, MacBook + Benefits wie Essenszuschuss und Bücherbudget. Ideal für ambitionierte Kommunikationsprofis in einem schnell wachsenden PropTech-Startup.”

“SMBC Group EMEA busca un Working Student (f/m/d) para apoyar al equipo de Talent Acquisition en procesos de reclutamiento internacional. El rol incluye coordinación de entrevistas, gestión de candidatos, publicación de vacantes y apoyo administrativo en un entorno híbrido con beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) in Hannover für die operative Unterstützung von Mandanten im Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kommunikation mit Behörden und Dokumentation. Anforderungen: 2+ Jahre Berufserfahrung, Steuer-/Finanz-/Rechnungswesen-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung, DATEV LODAS-Kenntnisse, Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Deutsch/Englisch.”

“Internship im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) für Studierende der BWL, Wirtschaftspsychologie oder HR Management. Aufgaben umfassen administrative HR-Prozesse, Arbeitszeugnisse, HR-Systeme und Teamarbeit in einem internationalen Logistikunternehmen. Anforderungen: Student:in, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei L'Oréal in Karlsruhe ab August 2026 für 6 Monate. Unterstützung in HR-Prozessen, Recruiting, Bewerbermanagement und Hochschulmarketing. Monatliches Gehalt von 2.260 EUR. Anforderungen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamplayer mit Organisationstalent.”

“Die (COMPANY NAME) Corporation sucht eine HR Manager*in für die Gesamtverantwortung aller HR-Kernprozesse wie Recruiting, Onboarding, Compensation & Benefits und Payroll am Standort Bersenbrück. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft (mind. 10 Jahre) mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen für ein produzierendes Umfeld in Konzernstruktur.”

“Praktikum im HR-Bereich bei ZEISS für Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. Aufgaben umfassen HR-Administration, Interviewunterstützung, Mitarbeiteranfragen und Dokumentenmanagement. Gesucht werden IT-affine Bewerber mit strukturierter Arbeitsweise und Serviceorientierung.”

“Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) für Junior Manager im HR-Bereich mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI. 12-24 Monate Programm mit Stationen im In- und Ausland, inkl. Mentoring, Trainings und Praxisprojekten. Ideal für Berufseinstieg mit Führungsperspektive.”

“Payroll Advisor role for German legal entities at (COMPANY NAME), requiring expertise in German payroll, HR administration, and employment legislation. Involves monthly payroll processing, employee support, legal reporting, and benefit administration. Requires strong communication, analytical skills, and German/English proficiency. Fixed-term contract for 18 months.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei (COMPANY NAME) mit 3-jähriger dualer Ausbildung (Berufsschule + Praxisphasen). Start mit Einführungsveranstaltung, danach Wechsel zwischen Theorie und Praxis in verschiedenen (COMPANY NAME)-Abteilungen wie Controlling, Einkauf oder Vertrieb. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch.”

“Internship als HR/Office Manager (m/f/x) bei OVHcloud in Köln für 3 Monate. Unterstützung bei administrativen und HR-Aufgaben, Vertragsmanagement, Büroorganisation und Projekten. Ideal für strukturierte, engagierte Bewerber mit Deutsch- und Englischkenntnissen. Einarbeitung und Teamspirit inklusive.”

“Werkstudent*in (w/m/d) bei Testia GmbH in Bremen für 12 Monate. Unterstützung im operativen HR-Bereich, Digitalisierung/Automatisierung von HR-Prozessen, Datenpflege im Personalmanagementsystem. Ideal für BWL-Studierende mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie, die praktische HR-Erfahrung sammeln möchten.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München oder Stuttgart für Strategic HR. Unterstützung bei HR-Projekten wie Talent Reviews, Diversity-Initiativen und HR Data Analytics. Flexible Arbeitszeiten, Mentoring und internationale Teamarbeit. Karriere-Boost durch praktische Erfahrung in einem Technologieunternehmen.”

“Praktikum im HR Recruiting bei (COMPANY NAME) für 6 Monate ab September 2026. Unterstützung im Bewerbermanagement, Screening von Bewerbungen, Kommunikation mit Kandidat:innen und administrative HR-Aufgaben. Ideal für Recruiting-Interessierte mit Leidenschaft für Personalthemen.”

“Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (3 Jahre) in Dortmund ab September 2027 bei (COMPANY NAME). Vergütung nach Tarifvertrag (bis zu 1.448 € brutto/Monat im 4. Jahr). Aufgaben: Warenannahme, Lagerverwaltung, Logistikprozesse optimieren. Anforderungen: Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur, Organisationstalent, MS-Office-Kenntnisse.”

“Teilzeitstelle (25 Std./Woche) als HR Manager (m/w/d) in Jena mit Verantwortung für HR-Prozesse, Bewerbermanagement, Onboarding und Abrechnung. Generalistische HR-Rolle in wachsendem Agraranalytik-Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option nach Einarbeitung und unbefristetem Vertrag.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Fokus auf HR Business Partnering. Einblicke in Personalarbeit, Unterstützung im Tagesgeschäft, Koordination von HR-Prozessen, On-/Offboarding, Recruiting und eigenständige Projektarbeit. Zentrale Anlaufstelle für neue Mitarbeitende.”

“Stellenangebot für Elektroniker/Elektriker mit Schwachstromkenntnissen bei (COMPANY NAME) im Gebiet Winsen (Luhe). Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation und Kundenübergabe. Kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und Corporate Benefits.”

“Internship (m/w/d) bei (COMPANY NAME) für HR mit Fokus auf Employer Branding, Kommunikation und Mitarbeiterlebenszyklus. Unterstützung bei HR-Projekten, Events, Datenanalyse und internationaler Zusammenarbeit. Ideal für Studierende der BWL, Psychologie oder vergleichbarer Fächer mit HR-Interesse und fließendem Englisch.”

“Tesla sucht einen motivierten Recruiter (m/w/d) für die Gewinnung von Praktikanten, Werkstudenten und dualen Studenten für die Gigafactory Berlin-Brandenburg. Eigenverantwortliche Durchführung von Rekrutierungsprozessen, Zusammenarbeit mit Teams und Employer-Branding über Social Media sowie Events. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.”

“Stellenausschreibung für eine Führungsposition als HR Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Corporation in Bersenbrück. Verantwortung für alle HR-Kernprozesse, strategische Personalberatung, Workforce Planning, Organisationsentwicklung und Compliance. Anforderungen: abgeschlossenes Studium, 10+ Jahre HR-Erfahrung, tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Tarifrecht. Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Parkmöglichkeiten und Corporate Benefits.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) pour un poste de HR Generalist à Hambourg. Missions : gestion RH locale, recrutement, formation, évaluation, reporting, et alignement avec la stratégie groupe. Profil recherché : Master en RH, expérience appréciée, anglais courant, allemand B2 ou volonté d'apprendre. Contrat de 24 mois avec rémunération d'environ 1500€/mois.”

“CEVA Logistics sucht in Frankfurt (Oder) einen HR Business Partner (m/w/d) für den Aufbau und die Stabilisierung der HR-Strukturen eines neuen Kontraktlogistikstandorts. Aufgaben umfassen Personalaufbau, Organisationsentwicklung, Kulturverankerung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Gesucht wird ein BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Erfahrung, idealerweise in Logistik oder Standortaufbau. Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.”

“Pflichtpraktikum (6 Monate ab August 2026) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) mit Einblicken in Personalzyklus, HR Business Partner-Unterstützung, Personalentwicklung und strategische Projekte. Ideal für BWL-/Personalmanagement-Studierende mit sehr guten Noten, MS-Office-Kenntnissen und hoher Motivation. Deutsch/Englisch fließend erforderlich.”