Personalwesen Jobangebote und Praktika in die Europäische Union

“Bij (COMPANY NAME) zoeken wij een Planner/Werkvoorbereider Warmtenetten in Sint-Michielsgestel voor het coördineren van onderhoud, storingen en planning bij warmtenetten. Fulltime functie met salaris tot €5.034 bruto per maand, 25 vakantiedagen, pensioenregeling, opleidingsbudget en diverse secundaire voorwaarden. Technische mbo-4 opleiding vereist.”

“Oferta de emprego para Coordenador de Folha de Pagamento na ME Lisbon, parte do grupo Meliá Hotels International. Requisitos: 1-2 anos de experiência em folha de pagamento ou administração de RH, conhecimento em Direito Laboral, Segurança Social e SAP SuccessFactors. Fluência em português e inglês. Funções incluem gestão de dados de colaboradores, processamento de folha de pagamento e apoio a processos de RH.”

“Oferta de empleo indefinido en Madrid para Ingeniero/a de Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas. Gestionar mantenimiento preventivo/correctivo/predictivo, equipos y normativas en edificios e industrias. Requiere 5+ años experiencia, liderazgo de equipos y formación en ingeniería eléctrica. Incluye salario fijo+variable, retribución flexible y crecimiento profesional en empresa líder en medio ambiente.”

“Vollzeit-Stellenangebot als Foodtruck Supervisor (m/w/d) in Wien mit 4-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich. Verantwortung für Teamführung, Gästebetreuung und Foodtruck-Betrieb. Brutto-Monatsgehalt von 2.263 EUR, inklusive kostenfreier Hotelübernachtungen, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Post de consilier suport și vânzare în Call Center la (COMPANY NAME) Romania, București. Job permanent full-time pentru persoane cu experiență minimă de 6 luni în vânzări/suport clienți. Beneficii: asigurare medicală, tichete de masă, program de dezvoltare, mediu colaborativ și contribuție la tranziția energetică.”

“Stage de 9 mois à partir de septembre 2026 au sein du pôle Recrutement de la Direction du Développement RH des Fonctions Support chez (COMPANY NAME). Missions : recrutement de stagiaires et alternants, gestion de carrière, projets RH transverses (marque employeur, vivier de talents). Profil recherché : étudiant en Master RH ou école de commerce, rigoureux, avec un excellent relationnel.”

“Apprenticeship (alternance) au sein de l'équipe People Team France à partir de septembre 2026. Missions : gestion administrative RH (congés, paie, conformité), onboarding/offboarding, support payroll et relations employeurs. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+3 à Bac+5) avec contrat d'apprentissage. Fluide en français et anglais, rigoureux et à l'aise avec Workday, Google Suite et Slack. Poste basé à Paris avec 3 jours en présentiel.”

“Becario/a de RRHH (People & Culture) en Cold Culture (Madrid) para apoyo en selección, onboarding, administración de personal y proyectos de cultura corporativa. Requisitos: estudios en RRHH o Psicología, convenio de prácticas, 35-40h semanales. Entorno joven, creativo y con descuento en la marca.”

“(COMPANY NAME) seeks two HR Interns in Stockholm (Aug-Oct) for full-time, in-office roles. Gain hands-on HR experience structuring employee archives and supporting HR activities in a global water technology company. Ideal for students aged 18+ with Swedish/English fluency, structured mindset, and interest in HR careers.”

“SMBC Group EMEA busca un Working Student (f/m/d) para apoyar al equipo de Talent Acquisition en procesos de reclutamiento internacional. El rol incluye coordinación de entrevistas, gestión de candidatos, publicación de vacantes y apoyo administrativo en un entorno híbrido con beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo.”

“Stage chez (COMPANY NAME) Retail France pour gérer le recrutement des employés de magasin (tri de CV, intégration) en collaboration avec les managers. Poste basé en magasin avec utilisation d'outils digitaux et bureautiques. Ouvert aux profils adaptables et à l'aise avec les réseaux sociaux.”

“Alternance en RH (BAC+2 à Master) au siège (COMPANY NAME) à Saint-Étienne-du-Grès (13) pour gérer l'embauche, l'intégration, l'administration du personnel et les documents contractuels. Poste basé sur site avec déplacements ponctuels, idéal pour développer des compétences opérationnelles en RH.”

“Personalreferent/HR Specialist (m/f/d) in Österreich für 1 Jahr (80% Teilzeit) bei Mondelēz International. Aufgaben: Personalbetreuung, Recruiting, HR-Prozesse (Workday), Employer Branding. Anforderungen: HR-Erfahrung, Arbeitsrecht, Deutsch/Englisch, MS Office. Gehalt ab EUR 57.000 (Vollzeit), Benefits wie Kantine, Weiterbildung, Rabatte.”

“CDI d'opérateur de production en industrie laitière (fromages panés) à Corcieux (88). Horaires en 3x8 (weekends et jours fériés inclus). Formation initiale, évolutions possibles vers conducteur de machine. Salaire fixe sur 13 mois + intéressement/participation.”

“Praktikum im Bereich Sitz-Entwicklung bei Mercedes-Benz für Studierende der Materialentwicklung, Chemie oder Textiltechnologie. Aufgaben umfassen Sitzbezüge-Entwicklung, Testing, Benchmark-Analysen und Koordination mit Werkstatt/Design. Ab August 2026 möglich. Deutsch/Englisch-Kenntnisse erforderlich.”

“Praktikum im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/div.). Aufgaben umfassen Screening von Bewerbungen, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Mitwirkung bei Stellenprofilen und Inseraten sowie Aufbereitung von Recruiting-Kennzahlen und Statistiken.”

“Praktikum (4-6 Monate) im Recruiting bei Oliver Wyman in München für Studierende der HR, BWL oder Psychologie. Aufgaben umfassen Bewerbungsmanagement, Eventorganisation und administrative Tätigkeiten. Gesucht werden eigeninitiative Bewerber mit Organisationstalent, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie MS Office-Kenntnissen.”

“Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois chez Chiesi pour un Bac+2/3 en RH/Gestion. Missions : tableaux de bord RH, suivi formation, reporting, et animation de programmes. Rémunération non précisée. Alternance 1 semaine école/3 semaines entreprise. Avantages : télétravail, CESU, soutien psychologique, RTT, primes, et formations. Localisation : Bois-Colombes (92).”

“Offre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois pour un poste de Chargé de reporting DATA RH débutant au sein de (COMPANY NAME) SE. Missions : reporting effectifs mensuels, amélioration des dashboards et data quality. Profil recherché : Bac+5 en Data, maîtrise de Power BI, Excel VBA, anglais professionnel. Poste basé à Courbevoie (France).”

“Pflichtpraktikum im Produktmanagement der S-Klasse/EQS/EQE bei Mercedes-Benz Group AG. Aufgaben umfassen Marktanalysen, Lifecycle-Management und Entscheidungsvorlagen. Gesucht werden BWL-/Wirtschaftsingenieur-Studierende mit Deutsch/Englisch-Kenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Start ab August 2026.”

“(COMPANY NAME) søker en HR Specialist i Norge for å koordinere HR-prosesser som rekruttering, onboarding, lønnsadministrasjon og compliance. Rollen krever systemkompetanse, datakvalitet og tett samarbeid med ledere og ansatte. Tilbyr utviklingsmuligheter, feedback-kultur og eierskap i en dynamisk organisasjon.”

“Poste de Responsable Travaux Publics basé à Briey, rattaché au Directeur Général. Pilotage opérationnel de chantiers, management d'équipes, gestion financière et relation clients. Profil ingénieur expérimenté en conduite de travaux ou exploitation, avec fortes qualités managériales et relationnelles. Mutuelle, prévoyance et avantages sociaux inclus.”

“Offre d'apprentissage en communication interne chez Balenciaga à Paris pour septembre 2026. Missions : création de contenus internes, gestion de supports RH, veille digitale, organisation d'événements et animation LinkedIn. Profil recherché : bilingue français/anglais, maîtrisant Pack Office, réseaux sociaux et outils graphiques (InDesign/Photoshop). Développement professionnel dans un environnement mode et luxe.”

“Oferta de empleo como Técnico/a intermedio de Prevención de Riesgos Laborales en (COMPANY NAME) Serveis Catalunya (Barcelona). Requiere 2-3 años de experiencia, titulación intermedia en PRL y carnet de conducir. Contrato indefinido con flexibilidad horaria, 1 día de teletrabajo semanal, retribución flexible y vehículo de empresa. Funciones: evaluación de riesgos, formación en seguridad laboral y gestión documental.”

“Praktikum im Personalwesen mit Schwerpunkt auf Studentenbetreuung. Aufgaben umfassen Betreuung von Studierenden, Organisation von Events, Bewerbungsmanagement, Interviews und Unterstützung in HR-Administration sowie Personalmarketing. Bietet praxisnahe Einblicke in HR-Prozesse und Projekte.”

“Partner Development Manager para o mercado português na (COMPANY NAME), empresa de SaaS de gestão de RH e operações. Responsável por desenvolver parcerias estratégicas no setor de RH, gerir ciclo completo de parceiros e colaborar com equipas internas. Requisitos: 2-4 anos em vendas B2B/SaaS, português fluente e inglês profissional. Benefícios incluem seguro de saúde, ginásio, descontos e ambiente multicultural.”

“Stage de 6 mois à LCL ((COMPANY NAME)) pour un·e Chargé·e de formation en RH, basé à Villejuif (94). Missions : pilotage du plan de formation, analyse des besoins, tableaux de bord, et optimisation du catalogue. Profil recherché : Bac+5 en RH, appétence pour l'IA/data, sens du service et organisation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Stage de 6 mois à temps plein à Val-de-Fontenay (94) pour un poste de Chargé de Projets Développement RH au sein d'Hermès Manufacture de Métaux. Missions : déploiement de la politique RH, gestion de la formation, animation du LMS, transmission du savoir-faire et intégration des nouveaux collaborateurs. Profil : Bac+5 avec expérience en entreprise, compétences en relation humaine et gestion de projets.”

“Apprenticeship in HR Operations in Darlington for a 12-month program with New Durham College, leading to a CIPD Level 3 qualification. Requires 5 GCSEs (Maths & English mandatory) and flexible working hours with 1 day/week for study. Ideal for proactive individuals with MS Office skills.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) in Hannover für die operative Unterstützung von Mandanten im Finanz- und Rechnungswesen, inklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kommunikation mit Behörden und Dokumentation. Anforderungen: 2+ Jahre Berufserfahrung, Steuer-/Finanz-/Rechnungswesen-Abschluss oder vergleichbare Ausbildung, DATEV LODAS-Kenntnisse, Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Deutsch/Englisch.”

“Internship im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) für Studierende der BWL, Wirtschaftspsychologie oder HR Management. Aufgaben umfassen administrative HR-Prozesse, Arbeitszeugnisse, HR-Systeme und Teamarbeit in einem internationalen Logistikunternehmen. Anforderungen: Student:in, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse.”

“Praktikum Human Resources (m/w/d) bei L'Oréal in Karlsruhe ab August 2026 für 6 Monate. Unterstützung in HR-Prozessen, Recruiting, Bewerbermanagement und Hochschulmarketing. Monatliches Gehalt von 2.260 EUR. Anforderungen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamplayer mit Organisationstalent.”

“Prácticas en Experiencia de Personas en el Departamento de Recursos Humanos de (COMPANY NAME). Colaboración en herramientas de IA, programas de bienestar, onboarding, focus groups y gestión de datos. Requisitos: estudiante de RRHH, Comunicación, Psicología o similar. Se valoran conocimientos en SharePoint, Canva y PowerPoint.”

“Praktikum in der HR-IT-Abteilung von (COMPANY NAME) mit Fokus auf AI Agents, Generative KI und digitale Transformation. Arbeit mit modernen Cloud-Lösungen, agilen Tools und Frameworks wie Python, FastAPI und React. Unterstützung bei der Entwicklung von AI Agents, Chatbots und einer internen Agentic Plattform. Einblicke in GenAI-Architekturen und internationale Projekte.”

“Alternance (apprenticeship) de 24 mois à Paris La Défense au sein de (COMPANY NAME) Marketing Services. Missions : gestion des rémunérations, études salariales, suivi budgétaire et animation d'une communauté RH. Profil recherché : étudiant en RH (Bachelor/Licence) pour M1/M2, avec appétence pour les chiffres, analyse et synthèse. Anglais intermédiaire requis.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experten (m/w/d) in Leipzig. Beratung zu Lohnsteuer, HR Compliance und internationalen Gehaltsabrechnungen. Anforderungen: Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, erste Praxiserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Benefits, Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle.”

“Die (COMPANY NAME) Corporation sucht eine HR Manager*in für die Gesamtverantwortung aller HR-Kernprozesse wie Recruiting, Onboarding, Compensation & Benefits und Payroll am Standort Bersenbrück. Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft (mind. 10 Jahre) mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen für ein produzierendes Umfeld in Konzernstruktur.”

“Werkstudent*in-Position bei Mercedes-Benz AG in der Abteilung RD Strategie und Transformation. Unterstützung bei strategischen Initiativen, Management-Terminen, Transformationsprojekten und kulturellen Veranstaltungen. Anforderungen: Studium in Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbaren Fachrichtungen, Deutsch- und Englischkenntnisse, MS Office-Kenntnisse. Beginn ab September 2026 möglich.”

“Offre d'alternance RH de 12 mois chez (COMPANY NAME) Corporate France à partir de septembre 2026. Missions : administration du personnel, suivi des outils RH (Workday), gestion des échéances (contrats, absences, télétravail). Profil recherché : étudiant Bac+4/5 en RH, bilingue anglais, rigoureux et organisé. Expérience en HRIS (Workday) appréciée.”

“Payroll Specialist bij AUTO1 Group voor voltijdse HR-rol met focus op payroll, C&B-beleid en sociale wetgeving. 38u/week, 1 dag thuiswerk, vast contract. Vereist 5+ jaar ervaring, analytische vaardigheden, kennis van HR/payroll software (Workday, eBlox) en vloeiend Nederlands/Engels.”

“Stage de 3 mois pour un(e) étudiant(e) en Bac à Bac+3 (administratif, gestion, QHSE) à Bollène (84). Missions : gestion administrative, suivi des habilitations, conformité qualité via Winlassie. Rémunération selon législation. Environnement collaboratif dans le nucléaire avec accompagnement d'experts.”

“Praktikum (4-6 Monate) im Recruiting bei Oliver Wyman in München für Studierende der HR, BWL oder Psychologie. Aufgaben umfassen Bewerbungsprozessbegleitung, Eventorganisation und administrative Tätigkeiten. Gesucht werden eigeninitiative Bewerber mit Deutsch- und Englischkenntnissen, Organisationstalent und MS Office-Kenntnissen.”

“Alternance (apprenticeship) chez TotalEnergies pour un poste de Chargé(e) de rémunération en France. Missions : gestion des augmentations, études de rémunération, suivi budgétaire et veille. Profil : Bachelor/Master en RH, appétence pour les chiffres, analyse et synthèse. Rythme d'alternance à préciser.”

“HR Partner position at (COMPANY NAME)' Shared Service Center in Lisbon, Portugal. Requires German fluency to support HR operations for Switzerland. Tasks include employee/manager support, onboarding, HR system management, and data accuracy. Ideal for HR or Management graduates with strong communication and organizational skills. Hybrid work model.”

“Extracurricular internship in Talent Acquisition & Sourcing at (COMPANY NAME). Develop recruitment strategies, conduct active sourcing via LinkedIn Recruiter, manage end-to-end recruitment, and represent (COMPANY NAME) at external events. Collaborate with hiring managers and build candidate relationships.”

“Alternance en droit social au sein de l'équipe RH de (COMPANY NAME) à Boulogne-Billancourt. Missions : veille juridique, rédaction de notes, participation aux réunions avec les IRP et négociations collectives. Formation Bac+5 en droit social requise. Rémunération jusqu'à 1900€ brut/mois, travail hybride (2 jours télétravail/semaine).”

“(COMPANY NAME) avaa uuden myymälän Mikkelissä ja hakee kokopäiväistä myymäläpäällikköä aloittamaan elokuussa 2026. Tehtävään kuuluu myymälän johtaminen, myyntitavoitteiden saavuttaminen, henkilöstön kehittäminen ja budjetin hallinta. Edellytetään vähintään 3 vuoden kokemusta myymäläpäällikön tehtävistä sekä hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois pour un(e) HR Generalist au sein de l'équipe RH Mode. Missions : recrutement, intégration, suivi RH, administration du personnel, gestion des données SIRH et participation à des projets transverses. Profil recherché : diplômé(e) RH/Droit Social, maîtrise du droit du travail français, anglais courant et excellente maîtrise d'Excel. Entreprise internationale valorisant la diversité et l'inclusion.”

“Permanent role in Luxembourg for a Recruiter & Employer Branding Specialist at (COMPANY NAME) HQ. Responsibilities include full-cycle recruitment, employer branding initiatives, university partnerships, and KPI tracking. Requires 2-4 years of HR/recruitment experience and strong communication skills. Join a global food company committed to DE&I.”

“Stanowisko Starszej Specjalistki/Specjalisty ds. Polityki Personalnej w Warszawie w Nationale-Nederlanden. Odpowiedzialność za procesy kadrowo-płacowe, payroll end-to-end, analizę danych i raportowanie. Wymagane 5+ lat doświadczenia w HR, znajomość prawa pracy oraz umiejętność współpracy z interesariuszami. Praca hybrydowa z elastycznymi godzinami, pakietem benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport, dni wolne na wolontariat) oraz możliwościami rozwoju.”