Personalwesen Jobangebote und Praktika in die Europäische Union

“Vastgoedconsultant bij (COMPANY NAME) voor aan- en verhuur van winkelpanden in Nederlandse A1-winkelstraten en binnenstedelijke winkelcentra. HBO/WO diploma vereist, minimaal 2 jaar ervaring in winkelvastgoed. Commercieel, analytisch en resultaatgericht met uitstekende communicatievaardigheden. Salaris, bonus, pensioen, 25+ vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.”

“HR Generalist Internship (1-year placement) at L'Oréal in London, starting June 2026. £25,210 annual salary. Involves employee lifecycle management, HR initiatives, and operational excellence. Ideal for proactive students in their second year of university seeking hands-on HR experience.”

“Poste en CDI à temps plein basé à Toulouse (Colomiers) pour (COMPANY NAME) Métal, leader en construction métallique. Responsable HSE avec expérience en BTP, charpente métallique ou photovoltaïque. Mobilité nationale requise. Rémunération sur 13.3 mois + primes. Télétravail limité (6 jours/mois).”

“Specjalista ds. Polityki Personalnej w Warszawie odpowiedzialny za procesy benefitowe, obsługę zgłoszeń pracowniczych (ServiceNow), współpracę z dostawcami i zespołami finansowymi oraz analizę danych HR. Praca hybrydowa (1 dzień w biurze tygodniowo), elastyczne godziny, prywatna opieka medyczna, benefity kafeteryjne i możliwości rozwoju. Wymagane 3 lata doświadczenia w HR lub administracji personalnej.”

“Extracurricular internship na (COMPANY NAME) Service Solutions em Lisboa para Talent Acquisition & Sourcing. Responsabilidades incluem recrutamento estratégico, sourcing ativo no LinkedIn, gestão de candidatos e participação em eventos de employer branding. Requisitos: fluência em inglês, interesse em TI, perfil colaborativo e proativo. Oferta inclui condições flexíveis, seguro de saúde, formação e benefícios.”

“(COMPANY NAME) sucht Consultant HR Payroll / Lohnsteuer Experte (m/w/d) in München für Steuerberatung, Gehaltsabrechnung und HR-Compliance-Management. Aufgaben umfassen lohnsteuerliche Beratung, internationale Gehaltsabrechnung und Prozessoptimierung. Anforderungen: wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss, erste Praxiserfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“(COMPANY NAME) seeks a Human Resources Consultant (Vice President) in Belfast to provide on-site HR support for 2,000+ employees in UK/EMEA Operations. Role involves performance management, talent acquisition, leadership development, employee relations, and HR data analysis. Requires HR experience in Financial Services, strong collaboration skills, and commercial mindset. Competitive benefits include healthcare, pension, childcare support, and wellbeing programs.”

“Praktikum im Leadership Partner Team bei (COMPANY NAME) (Dingolfing) für Studierende mit Schwerpunkt Personal. Unterstützung bei HR-Themen wie Führung, Personalentwicklung und Recruiting. Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Mentoring und Onboarding. Start ab August 2026.”

“Offre de VIE (12 mois) à Madrid pour un poste de Human Resources Generalist au sein de (COMPANY NAME) CIB Espagne. Missions : recrutement, paie, formation, gestion administrative RH et support aux projets locaux. Profil : moins de 28 ans, Master RH, anglais courant, citoyen UE (hors Espagne). Expérience appréciée.”

“Offre d'emploi pour un Talent Acquisition Specialist à Bruxelles au sein du groupe CBTW. Missions : recrutement des fonctions Corporate en Europe, sourcing de talents, coordination des processus de recrutement, accompagnement des managers et amélioration des processus RH. Environnement international et collaboratif.”

“A Mercedes-Benz kecskeméti gyárában HR-Business Partner területén 6 hónapos gyakornoki pozíció, nappali tagozatos hallgatóknak. Feladatok: munkaügyi feladatok, back-office, prezentációk, adminisztráció. Előnyök: versenyképes bérezés, szakdolgozatírás, utazási támogatás, home office lehetőség, étkezési lehetőség, egészségmegőrző intézkedések, rugalmas időbeosztás.”

“Praktikum Human Resources mit Fokus Recruiting bei (COMPANY NAME) (12 Monate, ab 20h/Woche). Aufgaben: Bewerbungsscreening, Koordination von Gesprächen, Erstellung von Stellenprofilen, Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Unterstützung bei Employer Branding-Projekten. Voraussetzung: laufendes wirtschaftliches Studium (z.B. Personalmanagement), fließend Deutsch/Englisch. Gehalt: 38.220 EUR brutto/Jahr (38,5h/Woche).”

“Praktikum (6 Monate) im Personalwesen bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf Studentenbetreuung ab August 2026. Aufgaben umfassen Betreuung von Studierenden, Organisation von Events, Bewerbungsmanagement, HR-Administration und Querschnittsaufgaben. Voraussetzung: Immatrikulation, verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch.”

“Praktikumsstelle (Pflichtpraktikum) in der Produktionsplanung bei Mercedes-Benz für (Wirtschafts-)Ingenieure oder Maschinenbauer. Mitarbeit in der Projektleitung für eATS 2.0-Produktion, Elektromobilität und cross-funktionale Teams. Ab Juli 2026, Deutsch/Englischkenntnisse erforderlich.”

“Permanent, full-time HR role in (COMPANY NAME) Belfast requiring CIPD qualification. Focus on Social Policy & Industrial Relations, trade union negotiations, and employee relations. Competitive salary, 36-hour week, flexible hours, and Friday afternoons off. Permanent position with HR policy development and legal compliance responsibilities.”

“Stage de 12 mois à partir de juillet 2026 chez Balenciaga (Paris) pour un étudiant en Master RH. Missions : rédaction d'offres, sourcing, sélection de candidats, entretiens, suivi de projets RH et indicateurs. Profil recherché : rigueur, organisation, passion pour le recrutement, anglais courant. Environnement dynamique et engagement pour la diversité.”

“Stage presso (COMPANY NAME) Eyewear a Padova nel team HRIS e Compensation & Benefits. Supporto nell'analisi dati HR, implementazione software HRIS, reportistica finanziaria e sviluppo procedure. Requisiti: laurea in Statistica/Economia, inglese fluente, Excel avanzato. Opportunità di crescita in un gruppo lussuoso globale.”

“Offre de CDI pour un poste de Responsable RH au sein du Groupe Rocher à La Gacilly (56). Missions : gestion RH opérationnelle (recrutement, formation, droit du travail), accompagnement des managers et salariés, application des procédures RH. Profil recherché : expérience de 2-3 ans en RH généraliste, connaissance des CCN chimie et HCR, maîtrise du droit social. Culture d'entreprise axée sur la confiance, la RSE et la diversité.”

“Offerta di lavoro come Addetto/a Evasione Ordini E-Commerce per outlet di lusso in zona Magliano Alfieri (CN). Contratto a tempo determinato dal 22/6 al 31/7, full time con due giorni di riposo. Competenze richieste: gestione ordini, spedizioni, organizzazione magazzino e resi. Benefit: buoni pasto 9EUR. Requisiti: passione per la moda, competenze informatiche e organizzative.”

“Stage de 6 mois au sein des Ressources Humaines Corporate de Boucheron pour accompagner les stagiaires et alternants. Missions : recrutement, intégration, gestion SIRH (Workday), animation de communauté. Profil : Bac+4/5 en RH, anglais courant, expérience en recrutement appréciée. Poste en présentiel à Paris.”

“Poste de Responsable Paie, Administration du Personnel & Données RH au sein de Dalkia Froid Solutions. Management d'une équipe de 6 personnes, supervision de la paie, déclarations sociales, contrôle de gestion sociale et pilotage des données RH. Rémunération annuelle brute de 52K€ à 60K€ sur 13 mois (218 jours), avantages sociaux (CET, intéressement, mutuelle, CE) et formations internes. Profil recherché : Bac+3/5 en RH/Gestion de paie, expérience >5 ans en management de pôle paie.”

“(COMPANY NAME), a global luxury group (Gucci, Saint Laurent, etc.), seeks a Corporate HR Intern in Milan for a 12-month internship. Support HR operations including onboarding, data management, reporting, and events. Ideal for HR students with strong organizational skills, Microsoft Office proficiency, and fluency in English and Italian. Full-time position starting June 2026.”

“Offre d'emploi pour un Data Analyst RH en CDD (6 mois, renouvelable) à Paris Centre. Missions : analyse de données RH, création de dashboards, coordination des revues de talents, communication interne et suivi des KPIs. Profil : Bac+5 en RH avec expérience en data analytics, anglais courant, approche data-driven et amélioration continue.”

“Alternance en Ressources Humaines chez NTT DATA France pour assister les processus clés (paie, onboarding, offboarding, KPI) dans un environnement international. Rémunération de 1 823€ brut/mois, avantages sociaux (mutuelle, tickets resto, mobilité durable) et maîtrise du français/anglais requise.”

“Offre pour un poste de Responsable Fonctionnel Applicatif SIRH au sein du groupe Framatome. Missions : pilotage des applications HCM (Cegid HR Talentsoft), gestion des évolutions, coordination internationale, encadrement d'équipe et conduite du changement. Profil recherché : Bac+5, 5 ans d'expérience en SIRH international, maîtrise des outils HCM et BI (Power BI), anglais courant.”

“Alternance RH à Aix-en-Provence dans un hôtel MGallery 4* du groupe (COMPANY NAME). Missions variées : recrutement, gestion administrative, expérience collaborateur, projets RH. Formation en RH (Bac+2 à Bac+5) requise. Avantages : mutuelle, transports, carte Heartist, indemnité nourriture. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi en CDD pour le poste de Store Manager (H/F) au magasin Solaris de Toulouse. Missions : pilotage du point de vente, gestion d'équipe, suivi RH, fidélisation client et application des process internes. Avantages : titres restaurants, mutuelle, remboursement partiel du transport, réductions en magasin et primes managériales. Profil recherché : expérience en retail, leadership, sens des résultats et maîtrise de l'anglais.”

“Alternance (Master 1 ou 2 RH) au sein de Bouygues Energies & Services pour un poste d'Assistant SIRH. Missions : déploiement d'outils SIRH (SuccessFactors, LMS, etc.), testing, support utilisateurs et gestion des accès. Avantages : CSE, mutuelle, intéressement. Contrat à partir de la rentrée 2026.”

“Alternance (apprenticeship) chez Boucheron pour assister l'équipe Compensation, Benefits & HR Controlling. Missions : analyses salariales, enquêtes sectorielles, clôture mensuelle, reporting RH. Profil : Bac+4/5 en RH/Compensation, maîtrise Excel, anglais professionnel. Poste en présentiel à Paris.”

“Hostess per evento aziendale il 18 giugno a Roma (13:30-20:30). Compiti: accoglienza partecipanti, accompagnamento ospiti, gestione desk accrediti, guardaroba e flussi. Posizione temporanea presso villa in centro.”

“Umana Spa ricerca 2 addetti/e vendita full time per noto outlet di lusso a Firenze. Mansioni: accoglienza clienti, riassortimento e sistemazione capi, ricezione merce. Contratto a tempo determinato con possibile assunzione. Orario full time (40h/settimana) su 5 giorni. Benefit: buoni pasto da 9EUR. Esperienza minima richiesta.”

“Stage RH de 3 à 6 mois au Pavillon Ledoyen (Paris 8) à partir de septembre 2026. Missions : recrutement, administration du personnel et projets RH. Profil recherché : rigoureux, organisé, maîtrise du pack office. Avantages : remboursement transport à 75%, réduction dans les boutiques de chocolats, coach d'entreprise.”

“Alternance d'un an à Montereau (Hermès Maroquinerie Sellerie) pour un poste d'Assistant(e) RH. Missions : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, et soutien au Responsable RH. Profil recherché : formation RH Bac+3, sens du relationnel, rigueur et maîtrise des outils bureautiques.”

“Stage de 12 mois au sein du groupe (COMPANY NAME) pour assister l'équipe Inclusion, Diversité & Engagement Collaborateurs (Corporate EMEA). Missions variées : déploiement d'initiatives, communication interne, organisation d'événements, campagnes de sensibilisation et veille stratégique. Profil : étudiant en Master (RH/management/communication), anglais courant, compétences en gestion de projet et Excel/PowerPoint. Poste basé à Paris.”

“Stage de 6 mois pour Assistant(e) Pricing Manager chez Adagio ((COMPANY NAME)). Missions : gestion des tarifs, analyse de performance (RevPAR, KPI), études tarifaires et veille concurrentielle. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce/ingénieur, autonome, rigoureux, maîtrisant Excel. Avantages : intégration progressive, avantages RH et tarifs collaborateurs.”

“Stage en Acquisition de Talents chez (COMPANY NAME) Group à Milan, pour 12 mois à temps plein. Soutien aux projets stratégiques HR dans le luxe, analyse de processus, gestion de communauté et collaboration avec des équipes internationales. Profil recherché : passionné(e) de RH, bilingue anglais, organisé(e) et créatif(ve).”

“Leading a German HR team at (COMPANY NAME), this role involves managing Employee Lifecycle, Payroll, and stakeholder partnerships. Requires fluent German/English, 1+ year management experience, and a people-first leadership style. Offers competitive salary, bonuses, flexible home office (2 days/week), and development opportunities in a global healthcare company.”

“Alternance (apprenticeship) en RH EMEA chez Boucheron pour un(e) futur(e) alternant(e) en Master RH ou école de commerce. Missions : recrutement, onboarding, support RH opérationnel. Profil : proactif(ve), bilingue FR/EN, maîtrise Pack Office. Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026.”

“Internship at (COMPANY NAME) Italia S.p.A for a People Data & Analytics role. Supports HR reporting, data security, and Power BI/Workday training. Open to graduates in Economics, Engineering, or related fields. Full-time position starting June 2026 in Milan. Fluency in Italian and English required.”

“(COMPANY NAME) recherche un.e apprenti.e RH pour un contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : formation & développement des compétences, recrutement & intégration, projets RH transverses. Profil : Master RH en cours, première expérience en RH, anglais B2, compétences rédactionnelles et relationnelles. Environnement international et engagé.”

“Vollzeitstelle als SAP HCM Consultant (m/w/d) in Linz oder Wien für voestalpine HR Services GmbH. Aufgaben umfassen SAP-HCM-Anwendungsbetreuung, Personalzeitwirtschaft, Reisemanagement, Fehleranalyse und Projektmitwirkung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (IT/HR), SAP-HCM-Erfahrung, Deutsch B2/C1. Gehalt ab EUR 3.366,49 brutto/Monat, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungen und Mitarbeiterbeteiligung.”

“Oferta de empleo como Técnico Especialista en RRHH para el Cluster Alicante en Barceló Hotel Group. Requiere grado en Relaciones Laborales o similar, 2+ años de experiencia en RRHH generalista con personal a cargo, nivel alto de inglés y habilidades organizativas. Ofrece entorno flexible, movilidad geográfica, planes de carrera, formación continua y beneficios como descuentos en hoteles, seguro médico y acuerdos exclusivos.”

“(COMPANY NAME) busca un Data Foundation Consumption Lead para gestionar cuentas estratégicas, impulsar el crecimiento y retención de clientes mediante orquestación de datos, IA y APIs. Requiere experiencia en consultoría, gestión de cuentas y habilidades para traducir datos en valor empresarial, con enfoque en resultados y colaboración global.”

“Werkstudentenstelle (w/m/div.) im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Business Innovations. 6 Monate Praxiserfahrung in operativen und konzeptionellen HR-Themen, inkl. Projektarbeit, Reporting und Prozessoptimierung. Ideal für Studierende der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit MS Office-Kenntnissen und Englisch-/Deutschkenntnissen. Beginn nach Absprache.”

“Alternance de 2 ans en recrutement et relations écoles au sein du (COMPANY NAME) (aéroports). Missions : sourcing, gestion des offres, participation à des salons et forums, suivi administratif des alternants. Profil : étudiant en Master RH avec expérience en recrutement. Avantages : intéressement, participation, Pass Navigo pris en charge, CSE.”

“Internship en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) (Bruxelles) pour 6 mois à partir de juillet 2026. Rémunération de 1 095 €/mois. Missions : gestion du recrutement des stagiaires, accompagnement des stagiaires, participation à des projets RH et support administratif. Profil recherché : étudiant en RH, psychologie ou commerce, bilingue anglais, compétences MS Office. Expérience pratique un plus.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) im HR-Bereich bei der (COMPANY NAME) in München-Unterföhring mit flexibler, hybrider Tätigkeit. Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Recruiting, Workshops und Personalsystemen (SAP, SuccessFactors). Studium in BWL/HR oder verwandten Fächern erforderlich. Attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Mittagessen, Gesundheitsangebote und Karriereentwicklung.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Tapicero/a en su fábrica de Yecla (Murcia). Se requiere experiencia mínima de 2 años, disponibilidad de lunes a viernes de 6:30 a 15:00 y habilidades manuales. Ofrecen retribución competitiva, beneficios sociales y ambiente de trabajo dinámico en una empresa innovadora del sector del mueble.”

“Working Student (f/m/d) position at (COMPANY NAME) supporting global mindfulness programs. Tasks include program management, training coordination, reporting, and communication in English and German. Requires student status, mindfulness practice, and strong organizational skills. Hybrid role in Walldorf, Germany.”

“Internship bei (COMPANY NAME) im Employer Branding für 6 Monate in Deutschland, Österreich und Schweiz. Unterstützung bei Kampagnen, Social Media (LinkedIn, Instagram), Karrierewebsites und KPI-Evaluation. Voraussetzung: Studium in Kommunikation, Marketing oder HR, Deutsch/Englisch-Kenntnisse, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.”