Auf Englisch verfasste Personalwesen Jobs

“(COMPANY NAME) busca un Coordinador de Recursos Humanos temporal en Bogotá, Colombia, para cubrir una licencia de maternidad. El rol apoya procesos de RRHH, eventos internos, bienestar laboral y comunicación interna. Requiere experiencia de 1-3 años en RRHH, organización y manejo de múltiples tareas.”

“Tech Recruiter role at (COMPANY NAME) for sourcing and assessing talent in technology functions. Requires 2+ years in recruitment, technical background preferred. Offers competitive salary ($78K-$108K), hybrid work, mentorship, growth programs, and comprehensive benefits including PTO, 401K match, and stock purchase plan.”

“Sales Executive Trainee role offering $32.50/hr training pay + commission, up to $5k sign-on bonus, and uncapped earning potential. Requires 1+ year sales experience, flexible schedule, and real estate license. Benefits include medical/dental, 401K, travel discounts, and growth opportunities in a supportive team environment.”

“HR Generalist role in Brasov, hybrid (Mon-Fri, 09:00-18:00), requiring B2 German & English. Tasks include HR database management, document creation, and employee support. Offers benefits like medical plans, wellness subscriptions, flexible hours, training, 23+ vacation days, and mental health support. Ideal for team-players with 0-1 year HR experience.”

“Regular HR Officer position in Bucharest requiring English proficiency (B2-C1), hybrid work (Mon-Fri, 09:00-18:00). Tasks include HR policy management, client relations, compensation/benefits support, and document processing. Offers flexible benefits, wellness programs, 23+ vacation days, training, and work-life balance initiatives.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Business Partner in Derby to lead HR strategy, drive organizational effectiveness, and support leadership teams. Role involves change management, talent development, succession planning, and fostering an inclusive culture. Requires senior HR experience, stakeholder management, and CIPD qualification preferred.”

“HR Advisor role in (COMPANY NAME) XL's UK & Lloyd's Business Unit, partnering with senior leaders in COO, Claims, Finance, and global functions. Responsibilities include employee relations, recruitment (bands A & B), HR process execution, data analysis, and HR system management. Requires CIPD level 5 or relevant degree, HRIS proficiency, and strong communication skills. Based in London or Ipswich, UK.”

“Vaga para Assistente de Recrutamento e Seleção na (COMPANY NAME), com foco em apoio a processos de R&S, triagem de currículos, entrevistas iniciais e gestão de candidatos em sistemas ATS. Requisitos: interesse em RH, experiência prévia é diferencial, familiaridade com plataformas como LinkedIn Recruiter e Gupy, e conhecimentos em Excel/PowerPoint.”

“(COMPANY NAME) busca un Procesador de Nómina para su equipo en Costa Rica, enfocado en procesamiento preciso, automatización y mejora de procesos. Requiere licenciatura en áreas afines, inglés avanzado y preferiblemente experiencia en Workday o nómina. Oferta híbrida sin patrocinio de visa.”

“Oferta de empleo como Staffing Analyst en (COMPANY NAME), enfocado en Business Process Improvement. Busca optimizar recursos, asignar capacidad a proyectos y garantizar satisfacción del equipo. Requiere habilidades en gestión ágil, análisis de datos y colaboración global. Ideal para profesionales con experiencia en servicios profesionales y enfoque en desarrollo de equipos.”

“Oferta de loc de muncă pentru un Specialist în Operațiuni HR cu focus pe Employee Central (SAP SuccessFactors) la ContiTech. Rolul implică gestionarea incidentelor, autorizări utilizatori, raportare, testare și colaborare globală. Cerințe: diplomă universitară, Excel/PowerPoint, engleză fluentă, experiență cu SuccessFactors este un plus. Beneficii: salariu anual suplimentar, tichete de masă, asigurare medicală, zile extra de concediu, program de dezvoltare profesională și diverse avantaje sociale.”

“HR Business Partner Manager role at (COMPANY NAME) for strategic HR leadership. Responsibilities include talent management, succession planning, and organizational development. Seeks proven HR business partners with strong stakeholder management and business acumen. Focus on driving business success and employee experience.”

“Human Resources MT pozisyonu için (COMPANY NAME) Companies Inc. arıyor. İç iletişim, etkinlik organizasyonu, aday seçim süreci ve HR projelerinde destek verecek. İngilizce akıcı, üniversite mezunu, HR deneyimli adaylar tercih edilir. Esnek çalışma ve kariyer gelişimi imkanları sunulmaktadır.”

“(COMPANY NAME) busca un Associate en Campus Recruiting para liderar la estrategia de atracción de talento temprano en tecnología, gestionando programas como pasantías y apprenticeships en EMEA. Requiere experiencia en reclutamiento rápido, relaciones con stakeholders y habilidades de organización. Ofrece beneficios financieros, salud y modelo híbrido (4 días oficina/1 remoto).”

“Offre d'emploi en HR Operations à Lisbonne pour (COMPANY NAME), nécessitant un français courant pour soutenir les équipes en Belgique. Missions : support RH, onboarding, gestion des systèmes et projets. Profil recherché : diplôme en RH/Management, excellente communication, maîtrise d'Excel/Word/Outlook. Expérience avec Workday/ServiceNow un plus.”

“Offre d'emploi pour le poste de Recruteur chez (COMPANY NAME) Partners. Missions principales liées au recrutement, expertise requise en ressources humaines. Avantages sociaux inclus, engagement pour l'égalité des chances. Entreprise axée sur l'assurance, l'assistance et la protection des clients mondiaux.”

“(COMPANY NAME) busca un University Recruiter para gestionar programas de reclutamiento universitario y talento temprano. Requiere 2+ años en reclutamiento, experiencia en procesos full-cycle y manejo de ATS. Incluye viajes frecuentes (hasta 25%) en EE.UU. y beneficios competitivos como seguro médico, 401K y reembolso de matrícula.”

“(COMPANY NAME) seeks a Business Development Executive to acquire new clients in HR Leaders segment, targeting large enterprises (+$1B revenue). Requires 5+ years B2B sales experience, C-level influence skills, and fluency in English/German. Offers uncapped commission, competitive salary, world-class training, and career growth in a hybrid work environment.”

“(COMPANY NAME) Web Services (AWS) recherche un Recruteur pour son équipe EMEA afin de soutenir la croissance rapide des rôles dans les centres de données. Poste axé sur le sourcing, l'engagement et la qualification des candidats, avec une forte collaboration et une culture orientée service. Environnement dynamique et innovant.”

“(COMPANY NAME) busca un especialista en Contact Center de RRHH en Costa Rica para brindar soporte global a empleados. Requiere inglés avanzado, licenciatura en RRHH o experiencia equivalente, y conocimientos en sistemas como Workday o SAP. Ofrece oportunidad de carrera en RRHH en un entorno tecnológico con modalidad híbrida.”

“Offre d'emploi pour un poste de Client Service Specialist M/F en CDD de 4 mois à Dublin, en gestion d'actifs. Profil recherché : diplôme de niveau Bachelor ou équivalent, anglais courant. Candidature uniquement via BambooHR.”

“(COMPANY NAME) busca un Renewals Manager con fluidez en alemán para gestionar renovaciones de contratos, minimizar la pérdida de clientes y optimizar resultados financieros. Responsabilidades incluyen análisis de riesgos, pronósticos precisos, colaboración con equipos internos y resolución de problemas complejos. Se valora experiencia en (COMPANY NAME), Excel y trabajo con organizaciones globales.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Administrator fluent in French and English with 1-2 years of HR experience. Role involves managing administrative HR processes, ensuring compliance, and supporting employee lifecycle events. Hybrid work, customizable benefits, and career development in a global company.”

“Employment Law & HR Consultant role for experienced HR professionals with expertise in employee relations and employment law. Offers £42,925-£50,500 + £6,000 car allowance + pension. Duties include consultative HR services, training, case management, and legal helpline support. Requires CIPD Level 5 or equivalent, strong communication, and travel flexibility.”

“Oferta de empleo como Mecánico de Motores a Reacción (Gate 3) en horario de 1ª turno (Lunes a Jueves, 5:00 am - 3:30 pm) en EE.UU. Requiere diploma de secundaria, experiencia en mantenimiento aeronáutico o formación técnica relevante. Responsabilidades incluyen desmontaje, montaje y mantenimiento de motores de turbina. Ofrece beneficios completos como seguro médico, 401(k), vacaciones pagadas y programa de formación.”

“HR Coordinator position at Heidrick & Struggles supporting HR Europe & Africa team. Responsibilities include Workday HRIS management, onboarding/separation processes, payroll coordination, employment verifications, and HR project support. Requires Bachelor's degree in HR or related field, 1+ year HR/admin experience, German/English fluency, and strong organizational skills.”

“Oferta de empleo como Administrador de Recursos Humanos en Columbus, OH. Requiere título universitario y 1 año de experiencia. Responsabilidades incluyen reclutamiento, onboarding, gestión de beneficios, HRIS, cumplimiento normativo y apoyo a programas de diversidad e inclusión. Se valora experiencia en construcción.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Generalist especializado en Data & Controlling para gestionar datos HR, nóminas, políticas de compensación y beneficios, y sistemas como SAP SuccessFactors. Requiere formación en RRHH, inglés y alemán fluidos, y dominio de Excel. Oferta en entorno internacional con enfoque en diversidad e inclusión.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Business Partner para Europa (One PXT) que impulse la cultura laboral, resuelva consultas complejas de RRHH, lidere proyectos estratégicos y optimice políticas. El rol implica colaboración con stakeholders, análisis de datos y desarrollo de equipos, basado en centros logísticos de (COMPANY NAME).”

“(COMPANY NAME) busca un AI Artist para su equipo creativo en México. Requiere 5+ años de experiencia en diseño, dominio de herramientas como Adobe Creative Suite, Figma, y experiencia con IA generativa (Gemini, Runway, Unreal Engine). Ideal para profesionales que transformen ideas en experiencias inmersivas y cinemáticas.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR & Store Administrator for a 12-month fixed-term contract in Stockholm. The role involves HR operations, recruitment, payroll support, and store administration. Ideal candidates have HR experience, strong organizational skills, and fluency in Swedish and English. Benefits include a 30% staff discount and volunteer days.”

“Oferta de empleo como HR Business Partner en Broadridge para Suecia, Alemania y BeNeLux. Responsabilidades incluyen gestión de RRHH operativa, relaciones laborales, nómina, cumplimiento legal y apoyo a empleados. Requiere experiencia en RRHH, conocimiento de legislación local y dominio de inglés. Oportunidad para carrera internacional en entorno colaborativo.”

“Lead Talent Acquisition in India, focusing on university relations, employer branding, DEI recruitments, and early career programs. Drive campus outreach, strategic hiring, and brand marketing. Manage end-to-end recruitment processes and collaborate with global/local teams to build a diverse talent pipeline for business growth.”

“HR Operations Specialist position at Tesla for EMEA region. Responsible for first-line HR support, employee inquiries, HR transactions (onboarding, terminations, data changes), policy guidance, and HRIS administration. Requires HR internship experience, HRIS knowledge, strong communication, and organizational skills.”

“(COMPANY NAME) Cars offers a graduate programme in HR & Learning & Development with a salary of £25,353/year, hybrid work, 22 days holiday + bank holidays, and career growth opportunities. Ideal for HR/L&D enthusiasts with CIPD/degree qualifications, strong communication skills, and problem-solving abilities to support training initiatives and retail partners.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent Manager to lead recruitment for corporate and early careers, including internships and university partnerships. Responsibilities involve full-cycle recruitment, talent pipeline development, and candidate experience enhancement. Requires 7+ years in recruitment, strong luxury retail passion, and expertise in HR systems. Salary range: $140K-$160K. Comprehensive benefits included.”

“(COMPANY NAME) busca un Analista de RRHH con francés (B2+) e inglés profesional para su centro en Bucarest. Requiere experiencia en operaciones de RRHH, análisis lógico y atención al detalle. Ofrece trabajo híbrido, paquete de beneficios personalizable (seguros, vales de comida, etc.) y desarrollo profesional en un entorno innovador.”

“Oferta de empleo en Mercer para Junior Global Benefits Account Manager en Madrid, rol híbrido (3 días oficina). Gestionar clientes multinacionales en beneficios globales, coordinar equipos y asegurar cumplimiento normativo. Requisitos: 2-3 años experiencia, español nativo, inglés B2, habilidades organizativas y comunicación. Oportunidades de desarrollo profesional en empresa líder en salud y beneficios laborales.”

“Regular HR Generalist role in Bucharest requiring B2 French & English skills. On-site for 9 months, then hybrid. Manages HR databases, payroll, employee records, and HR processes. Offers flexible benefits, 23+ vacation days, training, and wellness support. Based in (COMPANY NAME)'s global professional services team.”

“Regular HR role in Warsaw requiring German (B2/C1) and Workday/SAP/ServiceNow skills. Responsibilities include employee data management, HR document preparation, ticket handling, and reporting. Hybrid work (3 days office). Stable environment with growth opportunities in a diverse team.”

“Regular HR advisor role in a multinational company's People Services HR Shared Service Center. Hybrid work, requires fluent Dutch (B2-C1) and English, with French as a plus. Focus on HR administration, case management (Workday, ServiceNow), GDPR compliance, and stakeholder collaboration. Ideal for experienced HR professionals seeking a customer-centric, multicultural environment.”

“(COMPANY NAME) busca un aprendiz para la línea de deshuesado en turno de tarde (10 horas). El puesto requiere aprendizaje de tareas como corte de alas, hombros y pechugas, uso de cuchillos y equipo de protección. Ofrece formación en el puesto y beneficios como PTO, 401(k) y seguro médico.”

“(COMPANY NAME) XL busca un Talent Acquisition Consultant para Londres, enfocado en estrategia global de reclutamiento, diversidad y gestión de talento. Requiere experiencia en reclutamiento internacional, sector seguros/reaseguros, y habilidades en negociación de compensaciones. Ofrece beneficios inclusivos, flexibilidad laboral y compromiso con sostenibilidad y diversidad.”

“Regular job offer for a Resourcing Coordinator at (COMPANY NAME) UK, based at Hinkley Point C. Salary £32,216/year with flexible onsite/remote work. Responsible for coordinating recruitment, onboarding, and resourcing processes. Requires security vetting, stakeholder management, and MS Office proficiency. Benefits include pension, wellbeing support, and development opportunities.”

“(COMPANY NAME) busca un People Specialist para colaborar con el equipo de RRHH en gestión de datos, cumplimiento normativo, análisis y mejora de la experiencia laboral. Requiere título en RRHH, experiencia en roles similares y dominio de Excel. Ofrece beneficios competitivos como bonos anuales, seguro médico, plan de pensiones 401(k) con aportaciones de la empresa y hasta 16 semanas de baja maternal remunerada.”

“Vaga para Consultor Técnico de Vacinas Adulto em Curitiba/PR na (COMPANY NAME), focado em prevenção e doenças cardiovasculares/metabólicas. Requer experiência em visitação médica, gestão de clientes e territórios, com viagens frequentes. Salário não especificado. Ideal para profissionais com habilidades técnicas e relacionamento com stakeholders.”

“Permanent, full-time HR Administrator role at (COMPANY NAME) Global Life in Dublin. Supports HR processes, employee lifecycle admin, payroll, benefits, and audits. Requires 1+ year HR experience, CIPD qualification, and proficiency in HRIS and Microsoft Office. Ideal for proactive, organized professionals in a regulated insurance environment.”

“Werkstudent:in HR Data & Analytics gesucht für Unterstützung im HR Data Team. Aufgaben umfassen Datenanalyse, Visualisierung (Power BI), KI-gestützte Lösungen und agile Projektarbeit. Voraussetzungen: Studium in Data Science/Economics, Kenntnisse in Python/R, BI-Tools, Deutsch/Englisch. Modernes HR-Umfeld mit datengetriebenen Entscheidungen.”

“Parker Aerospace busca un HR Generalist I para gestionar reclutamiento, onboarding, evaluaciones de desempeño y estrategias de retención. Requiere título universitario en RRHH o afines, experiencia en entorno manufacturero y habilidades analíticas. Ofrece beneficios competitivos como seguro médico, plan 401(k) con aportes, desarrollo profesional y 13 días festivos pagados.”

“(COMPANY NAME) busca un Contract Associate Recruiter en Dublín (Irlanda) para roles híbridos, enfocado en reclutamiento técnico y no técnico. Responsabilidades incluyen sourcing pasivo, ciclo completo de reclutamiento, colaboración con managers y mejora de procesos inclusivos. Ideal para profesionales con pasión por reclutamiento técnico, habilidades analíticas y manejo de múltiples prioridades en entornos dinámicos.”