Emplois de Ressources humaines en Anglais

“PSS HR position in Lisbon requiring fluent French for supporting HR operations in Belgium. Duties include employee/manager support, onboarding, HR system maintenance, and document creation. Ideal for HR/Management graduates or experienced professionals with strong communication and Excel skills.”

“PSS Human Resources role in Lisbon for (COMPANY NAME), requiring French fluency to support HR operations in Belgium. Duties include employee support, onboarding, HR system management, and document creation. Ideal for HR/Management graduates or professionals with relevant experience.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Partner bilingüe (francés e inglés) en Lisboa para gestionar consultas HR, onboarding y movilidad internacional, especialmente para equipos en Bélgica. Requiere fluidez en francés, habilidades comunicativas y experiencia en sistemas como Workday. Ofrece participar en proyectos HR y trabajar en un entorno global con tecnología avanzada.”

“PSS HR People Support role in Lisbon, Portugal, requiring fluency in French for HR operations in Belgium. Duties include employee/manager support, onboarding, HR system management, and document creation. Ideal candidate has HR/Management degree or experience, strong communication skills, and proficiency in Excel/Word/Outlook. Experience with Workday or ServiceNow is a plus.”

“PSS HR People Support role in Lisbon for (COMPANY NAME), requiring French fluency to assist HR operations in Belgium. Duties include employee support, onboarding, system management, and HR documentation. Ideal for HR/Management graduates or experienced professionals with strong communication and cultural adaptability skills.”

“Oferta de empleo como Asociado Jr. de Front Office de RRHH en (COMPANY NAME) (Costa Rica). Requiere título de bachillerato, experiencia en RRHH o servicio al cliente, inglés avanzado y habilidades comunicativas. Trabajo a tiempo completo en Heredia, con enfoque en atención al cliente, resolución de consultas y colaboración en procesos administrativos.”

“Trainee position in Employee Mobility HR at (COMPANY NAME), supporting international assignments, compliance, reporting, and process optimization. Requires HR/business background, Excel proficiency, English fluency, and optional German. Focus on administrative tasks and knowledge management in a global semiconductor company.”

“(COMPANY NAME) busca un Especialista en Servicios de RRHH para gestionar consultas complejas en áreas como reclutamiento, nómina, beneficios y movilidad internacional. Requiere experiencia en RRHH, habilidades analíticas y manejo de herramientas como Workday. Ofrece salario competitivo (hasta $105,000 USD), beneficios completos y oportunidades de desarrollo en un entorno global.”

“Oferta de emprego em Lisboa para o Centro de Serviços Partilhados de RH da (COMPANY NAME), exigindo fluência em francês para apoiar operações de RH na Bélgica. Inclui funções de atendimento, onboarding, gestão de sistemas e melhoria de processos. Requer formação em RH/gestão ou experiência equivalente, habilidades comunicativas e domínio de ferramentas como Excel e Workday.”

“Oferta de emprego em Lisboa para o (COMPANY NAME) HR Shared Service Center, exigindo fluência em francês para suporte a operações de RH na Bélgica. Inclui onboarding, gestão de sistemas e melhoria de processos. Requisitos: formação em RH/gestão ou experiência equivalente, habilidades em Excel/Word/Outlook e preferência por Workday/ServiceNow.”

“Merkle, dentsu company, busca un Operations & Staffing Analyst en Belgrado para optimizar asignación de recursos, planificación de personal y procesos operativos. Requiere habilidades analíticas, comunicación y experiencia en gestión de equipos. Ofrece trabajo híbrido, salario competitivo, beneficios globales y crecimiento profesional en un entorno innovador y diverso.”

“Manager HR Technology role at Continental (CTBC) in Timișoara. Responsible for HR tech governance, Power BI dashboards, data analysis, and system improvements. Requires HR/IT background, Python/SQL skills, and international experience. Offers 22+ vacation days, 13th salary, health insurance, meal tickets, and professional development.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Especialista en Cartas de Referencia (alemán). Requiere experiencia en servicio al cliente, atención al detalle y dominio de alemán/inglés. Ofrece salario competitivo, beneficios flexibles (home office, bonos, seguro médico), desarrollo profesional y cultura inclusiva en un entorno global de innovación en salud.”

“Oferta de empleo como Project Manager en Ferrovial, multinacional líder en infraestructuras. Requiere planificación, gestión financiera, control de calidad, supervisión de equipos y gestión de riesgos. Ofrece crecimiento profesional, cultura inclusiva y beneficios competitivos en un entorno global.”

“PSS HR People Operations role in Lisbon requiring fluent French for HR support in Belgium. Duties include employee onboarding, HR system management, and cross-cultural HR processes. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and Excel skills. (COMPANY NAME) offers innovative tech projects in AI, cybersecurity, and cloud.”

“Praca na stanowisku HR Administration Specialist z francuskim (i hiszpańskim) w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME) w Warszawie. Pełny etat, kontrakt na czas określony do końca roku z możliwością przedłużenia. Wymagana biegła znajomość angielskiego i francuskiego, obsługa dokumentacji HR, baz danych i systemów HRIS, współpraca w międzynarodowym zespole, elastyczne benefity i rozwój zawodowy.”

“Regular HR position in Lisbon supporting international teams, requiring French fluency for Belgium operations. Involves onboarding, HR processes, system management, and cross-cultural communication. Ideal for HR graduates or professionals with relevant experience.”

“Oferta de empleo como People Advisor en Perú para (COMPANY NAME). Responsable de gestionar procesos de RRHH, onboarding, nómina, beneficios, cumplimiento legal y relaciones laborales. Requiere experiencia en RRHH y derecho laboral local, preferible con Workday. Enfoque en diversidad e inclusión.”

“12-month HR Graduate Trainee programme in Eswatini focusing on HR digitization, payroll, time & attendance, and training processes. Requires a Bachelor's in HR/related field, analytical skills, and proficiency in Microsoft tools. Structured development in HR systems, data analysis, and stakeholder communication.”

“Oferta pracy na stanowisko People Services Advisor w Brnie (Czechy) dla osób z biegłą znajomością angielskiego. Praca na 12-miesięczny kontrakt stały, wsparcie procesów HR, obsługa danych pracowniczych, współpraca z zespołami międzynarodowymi. Wymagane doświadczenie 6 miesięcy-1 rok, umiejętności analityczne i obsługa systemów Workday. Pakiet benefitów obejmuje 5 tygodni urlopu, dodatkowe dni wolne, programy wellness i elastyczne warunki pracy hybrydowej.”

“(COMPANY NAME) busca un reclutador II para contratar talento excepcional en equipos de Negocios, Marketing y Creativo. Requiere 3+ años en reclutamiento full-cycle, experiencia en roles creativos y manejo de herramientas como AI. Salario: $119K–$161K USD. Ubicación: Pittsburgh, PA.”

“(COMPANY NAME) seeks a Customer Success Manager to drive adoption of AI CRM solutions, cultivate executive relationships, and ensure customer renewal. Requires technical customer success experience, SaaS platform expertise, and bilingual Spanish/English proficiency. Focus on (COMPANY NAME) Core Clouds with cross-functional team leadership.”

“Oferta de emprego como Talent Business Partner na Ingenious Lion Portugal ((COMPANY NAME) Groupe). Responsável por gestão de talento, HR operations, onboarding e desenvolvimento de equipa em ambiente tech internacional. Requisitos: 3-5 anos em HR/TBP, experiência em tech, fluência em PT e EN. Benefícios: formação gratuita, modelo híbrido, trabalho remoto global.”

“Oferta pracy na stanowisku Specjalisty ds. Usług HR (TAq) w Warszawie w modelu hybrydowym (3 dni w biurze). Obsługa procesów rekrutacyjnych, administracja umów i dokumentacji, wsparcie dla HR i menedżerów. Wymagana znajomość szwedzkiego i angielskiego. Praca w międzynarodowym środowisku w firmie (COMPANY NAME) z pakietem benefitów.”

“(COMPANY NAME) busca un University Recruiting Talent Acquisition Manager para liderar el equipo de reclutamiento temprano en EMEA, gestionando estrategias de contratación masiva de internos, co-ops y nivel inicial, con enfoque en excelencia operativa, métricas de reclutamiento y desarrollo de talento diverso.”

“HR Service Associate role in Prague for 6 months (20h/week) requiring fluent German and English. Involves handling HR queries, updating knowledge databases, and participating in HR projects with automation and AI. Ideal for students seeking HR experience in a global team with modern office amenities.”

“(COMPANY NAME) One busca un Talent Researcher para Brasil, con enfoque en atraer talento de 3 países. Responsabilidades incluyen búsqueda de candidatos, gestión de pipelines y coordinación con equipos de RRHH. Requisitos: inglés avanzado, habilidades de networking y manejo de herramientas como LinkedIn. Oportunidad para crecer como especialista en adquisición de talento.”

“Marsh Asia busca un Lead Human Resources Manager en Jakarta para diseñar e implementar iniciativas de cultura y talento alineadas con la estrategia global, gestionar relaciones con stakeholders y garantizar cumplimiento de leyes laborales indonesias. Requiere 12+ años en RRHH, experiencia en entornos matriciales y dominio de Bahasa Indonesia.”

“ZEISS Vision Care UK busca un HRBP & Lead Learning & Development en Birmingham para implementar estrategias de RRHH y L&D, colaborando con stakeholders clave. Requiere experiencia en RRHH estratégico, desarrollo de talento y gestión de relaciones senior. Ofrece beneficios como pensión del 10%, seguro médico BUPA, 25 días de vacaciones y descuentos en lentes ZEISS.”

“Permanent full-time HR role as People & Employee Relations Advisor at (COMPANY NAME) UK (St Austell, Cornwall). £32k-£36k salary, unionised industrial environment, employee relations, HR operations, Workday, CIPD qualification preferred. Relocation support available.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Advisor para Europa del Norte, enfocado en relaciones laborales, gestión de casos y apoyo a HRBPs. Requisitos: experiencia en RRHH, manejo de sistemas como Workday o SAP SuccessFactors, y conocimiento de legislación laboral. Ofrece beneficios como programas de bienestar, seguros y participación en planes de acciones globales.”

“Regular job offer in Bucharest for an HR Contact Center role requiring Dutch & English (B2-C1) skills, 1-3 years HR experience, and a Bachelor's degree. Hybrid work (Mon-Fri, 09:00-18:00), managing HR databases, employee communications, benefits enrollment, and process improvements. Includes flexible benefits, training, 23-30 vacation days, and wellness support.”

“(COMPANY NAME) busca un Coordinador de Recursos Humanos temporal en Bogotá, Colombia, para cubrir una licencia de maternidad. El rol apoya procesos de RRHH, eventos internos, bienestar laboral y comunicación interna. Requiere experiencia de 1-3 años en RRHH, organización y manejo de múltiples tareas.”

“Tech Recruiter role at (COMPANY NAME) for sourcing and assessing talent in technology functions. Requires 2+ years in recruitment, technical background preferred. Offers competitive salary ($78K-$108K), hybrid work, mentorship, growth programs, and comprehensive benefits including PTO, 401K match, and stock purchase plan.”

“Sales Executive Trainee role offering $32.50/hr training pay + commission, up to $5k sign-on bonus, and uncapped earning potential. Requires 1+ year sales experience, flexible schedule, and real estate license. Benefits include medical/dental, 401K, travel discounts, and growth opportunities in a supportive team environment.”

“HR Generalist role in Brasov, hybrid (Mon-Fri, 09:00-18:00), requiring B2 German & English. Tasks include HR database management, document creation, and employee support. Offers benefits like medical plans, wellness subscriptions, flexible hours, training, 23+ vacation days, and mental health support. Ideal for team-players with 0-1 year HR experience.”

“Regular HR Officer position in Bucharest requiring English proficiency (B2-C1), hybrid work (Mon-Fri, 09:00-18:00). Tasks include HR policy management, client relations, compensation/benefits support, and document processing. Offers flexible benefits, wellness programs, 23+ vacation days, training, and work-life balance initiatives.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Business Partner in Derby to lead HR strategy, drive organizational effectiveness, and support leadership teams. Role involves change management, talent development, succession planning, and fostering an inclusive culture. Requires senior HR experience, stakeholder management, and CIPD qualification preferred.”

“HR Advisor role in (COMPANY NAME) XL's UK & Lloyd's Business Unit, partnering with senior leaders in COO, Claims, Finance, and global functions. Responsibilities include employee relations, recruitment (bands A & B), HR process execution, data analysis, and HR system management. Requires CIPD level 5 or relevant degree, HRIS proficiency, and strong communication skills. Based in London or Ipswich, UK.”

“Vaga para Assistente de Recrutamento e Seleção na (COMPANY NAME), com foco em apoio a processos de R&S, triagem de currículos, entrevistas iniciais e gestão de candidatos em sistemas ATS. Requisitos: interesse em RH, experiência prévia é diferencial, familiaridade com plataformas como LinkedIn Recruiter e Gupy, e conhecimentos em Excel/PowerPoint.”

“(COMPANY NAME) busca un Procesador de Nómina para su equipo en Costa Rica, enfocado en procesamiento preciso, automatización y mejora de procesos. Requiere licenciatura en áreas afines, inglés avanzado y preferiblemente experiencia en Workday o nómina. Oferta híbrida sin patrocinio de visa.”

“Oferta de empleo como Staffing Analyst en (COMPANY NAME), enfocado en Business Process Improvement. Busca optimizar recursos, asignar capacidad a proyectos y garantizar satisfacción del equipo. Requiere habilidades en gestión ágil, análisis de datos y colaboración global. Ideal para profesionales con experiencia en servicios profesionales y enfoque en desarrollo de equipos.”

“Oferta de loc de muncă pentru un Specialist în Operațiuni HR cu focus pe Employee Central (SAP SuccessFactors) la ContiTech. Rolul implică gestionarea incidentelor, autorizări utilizatori, raportare, testare și colaborare globală. Cerințe: diplomă universitară, Excel/PowerPoint, engleză fluentă, experiență cu SuccessFactors este un plus. Beneficii: salariu anual suplimentar, tichete de masă, asigurare medicală, zile extra de concediu, program de dezvoltare profesională și diverse avantaje sociale.”

“HR Business Partner Manager role at (COMPANY NAME) for strategic HR leadership. Responsibilities include talent management, succession planning, and organizational development. Seeks proven HR business partners with strong stakeholder management and business acumen. Focus on driving business success and employee experience.”

“Human Resources MT pozisyonu için (COMPANY NAME) Companies Inc. arıyor. İç iletişim, etkinlik organizasyonu, aday seçim süreci ve HR projelerinde destek verecek. İngilizce akıcı, üniversite mezunu, HR deneyimli adaylar tercih edilir. Esnek çalışma ve kariyer gelişimi imkanları sunulmaktadır.”

“(COMPANY NAME) busca un Associate en Campus Recruiting para liderar la estrategia de atracción de talento temprano en tecnología, gestionando programas como pasantías y apprenticeships en EMEA. Requiere experiencia en reclutamiento rápido, relaciones con stakeholders y habilidades de organización. Ofrece beneficios financieros, salud y modelo híbrido (4 días oficina/1 remoto).”

“Offre d'emploi en HR Operations à Lisbonne pour (COMPANY NAME), nécessitant un français courant pour soutenir les équipes en Belgique. Missions : support RH, onboarding, gestion des systèmes et projets. Profil recherché : diplôme en RH/Management, excellente communication, maîtrise d'Excel/Word/Outlook. Expérience avec Workday/ServiceNow un plus.”

“Offre d'emploi pour le poste de Recruteur chez (COMPANY NAME) Partners. Missions principales liées au recrutement, expertise requise en ressources humaines. Avantages sociaux inclus, engagement pour l'égalité des chances. Entreprise axée sur l'assurance, l'assistance et la protection des clients mondiaux.”

“(COMPANY NAME) busca un University Recruiter para gestionar programas de reclutamiento universitario y talento temprano. Requiere 2+ años en reclutamiento, experiencia en procesos full-cycle y manejo de ATS. Incluye viajes frecuentes (hasta 25%) en EE.UU. y beneficios competitivos como seguro médico, 401K y reembolso de matrícula.”

“(COMPANY NAME) seeks a Business Development Executive to acquire new clients in HR Leaders segment, targeting large enterprises (+$1B revenue). Requires 5+ years B2B sales experience, C-level influence skills, and fluency in English/German. Offers uncapped commission, competitive salary, world-class training, and career growth in a hybrid work environment.”