Personalwesen Jobs in Frankreich

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable de Magasin Adjoint chez Courir (leader de la sneaker en France). Poste en magasin nécessitant 1 an d'expérience en management d'équipe (3-8 collaborateurs). Missions : coaching d'équipe, pilotage des KPIs (IV, TT, PM, omnicanal), amélioration de l'expérience client et respect des procédures. Avantages : formation, évolutions, prime de participation, 25% de remise sur les produits.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement de clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur activité, gestion de produits bancaires (épargne, assurance, financement) et promotion du digital. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Accompagnement par un tuteur, opportunités de carrière et avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour un poste de Key Account Manager (KAM) en événementiel basé en Île-de-France. Missions : gestion de portefeuille de sites stratégiques, développement du chiffre d'affaires, élaboration de stratégies commerciales et relation client. Profil recherché : expérience en recrutement/intérim, passion pour le digital et le terrain. Avantages : rémunération attractive, véhicule de service, télétravail flexible, mutuelle, congés payés et forfaits bien-être.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Préparateur de Commandes chez (COMPANY NAME) à Béligneux (01). Missions : préparation de palettes panachées avec PTC et chariot élévateur CACES 1B/5, respect des normes d'hygiène et sécurité. Horaires en journée (8h30-16h00) + samedi sur 2, possibilité de nuit avec majoration. Parcours d'intégration de 4 semaines, évolutions internes possibles (chef d'équipe, formateur). Avantages : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE.”

“CDD de 12 mois à Hermès Manufactures de Métaux pour un poste de Chargé(e) de projets RH à Fontenay-sous-Bois. Missions : développement RH, rémunération, avantages sociaux, reporting social, formation et intégration. Profil : Bac+5 RH avec 2 ans d'expérience, compétences analytiques et en gestion de projets.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de Recrutement (H/F) à Aix-en-Provence, au sein de la start-up (COMPANY NAME) spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements rapides et suivi des candidats. Profil recherché : expérience en recrutement à fort volume, rigueur, réactivité et maîtrise des outils digitaux. Avantages : carte Swile, mutuelle, télétravail, navette gratuite et prime vacances.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines Industriel en CDD (remplacement congé sabbatique) sur le site de Vielle-Saint-Girons (Landes). Missions : gestion emploi/compétences, droit social, formation, relations sociales, rémunération et communication RH. Avantages : 13e et 14e mois, prime transport, couverture santé/prévoyance, équilibre vie pro/perso, formations et mobilités internes. Profil recherché : RRH généraliste expérimenté en environnement industriel.”

“Offre d'emploi pour un Responsable des Ressources Humaines H/F au sein d'(COMPANY NAME) Healthcare. Missions : recrutement, gestion des compétences, administration du personnel, dialogue social et accompagnement managérial. Poste basé à Meyzieu (69) avec déplacements réguliers en Rhône-Alpes Auvergne, PACA et Occitanie. Profil recherché : expérience significative en RH, maîtrise du droit social et sens du relationnel.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Manager Technique SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) au sein de LCL ((COMPANY NAME)). Missions : architecture SIRH, intégration, sécurité, gestion d'équipes techniques, pilotage de projets et conformité RGPD. Profil recherché : Bac+5, 11 ans d'expérience en SIRH ou SI RH, compétences en PHP/Symfony, DevOps, CI/CD et leadership. Localisation : Val-de-Marne (94), Île-de-France. Anglais courant requis.”

“CDD de 12 mois en horaires 3x8 avec roulement de week-ends pour un poste d'Aide Conducteur d'Installation Automatisée chez (COMPANY NAME) (marque PICOT) à Craon. Missions : réception matières premières, incorporation vitamines, conditionnement, vérification tour de séchage. Rémunération avantageuse (salaire fixe 13 mois, majorations travail posté, intéressement, participation).”

“(COMPANY NAME) recrute un Consultant Expérimenté RH et Paie pour accompagner des clients PME et filiales internationales sur des missions d'externalisation paie, conseil RH et transformation. Poste en cabinet avec 3+ ans d'expérience requise, maîtrise des enjeux réglementaires, anglais obligatoire et accès à des outils innovants. Environnement inclusif et programmes de développement.”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un poste de Responsable RH (HRBP) et Talent Acquisition Tech au sein de (COMPANY NAME), spécialisé dans le recrutement par IA. Missions : accompagnement des équipes Tech, recrutement, gestion des processus RH et intégration de l'IA. Profil recherché : 7 ans d'expérience en HRBP, expertise en recrutement tech et appétence pour les outils digitaux. Avantages : télétravail flexible, mutuelle premium, Swile, congés payés étendus et forfait bien-être.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable Ressources Humaines basé à Brie-Comte-Robert (77). Missions : recrutement, intégration, accompagnement des collaborateurs, développement des talents, gestion des compétences et projets RH transverses. Profil : Master RH + 5 ans d'expérience en RH, notamment dans le BTP. Poste en CDI dans un groupe innovant et engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste d'Agent d'escale au Hub Roissy CDG chez (COMPANY NAME). Recherche des profils expérimentés (5 ans en relation client) avec niveau B2 en anglais, permis B et rigueur. Missions : accueil clients, gestion des irrégularités et collaboration opérationnelle. Processus de sélection incluant tests et entretiens à CDG à partir de 2026.”

“CDD de 4 mois (juin à septembre 2026) pour un poste de Fabricant chez Larousse à Paris. Missions : études de devis, suivi prépresse, gestion logistique, contrôle qualité et respect des normes. Profil : diplôme supérieur (Asfored, Estienne, Gobelins), expérience en édition, maîtrise d'Adobe, anglais opérationnel. Avantages : équipe dynamique, quartier vivant, activités culturelles et réductions pour le personnel.”

“Offre d'emploi de 12 mois pour un poste de Chargé(e) d'études rémunération au sein de la (COMPANY NAME). Missions : études de rémunération, conseil sur les politiques salariales, reporting, veilles et participation à la GPEC. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise des outils analytiques, sens de l'organisation et de la confidentialité. Poste basé à Paris.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Fromager dans une fromagerie industrielle spécialisée (Reblochon, Emmental, Beaumont) à Eteaux (74). Missions : fabrication, contrôles qualité, gestion des installations. Horaires 2x8 avec 1 WE/3 travaillé. Entreprise (COMPANY NAME) propose rémunération fixe sur 13 mois, intéressement et participation.”

“CDD de 7 mois (juillet 2026 à février 2027) pour un poste de Responsable Communication Interne chez Hermès Distribution France (HDF). Missions : stratégie de communication interne, organisation d'événements, gestion de l'intranet HermèSphère, newsletters, et programmes de cohésion (Tandem). Profil recherché : qualités rédactionnelles, relationnelles, créativité et sens de l'organisation.”

“(COMPANY NAME) seeks a Workday Solutions Architect to lead HRIS strategy, design Workday architecture, and mentor a team of 3 Project Managers. Role involves integrations, AI capabilities, data governance, and cross-functional collaboration. Requires 8+ years of Workday experience, coaching skills, and user-first mindset. Permanent full-time position in Levallois with competitive benefits.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Chargé(e) Administration RH au sein du groupe Hermès. Missions : gestion des contrats (CDI, CDD, alternance), vérification légale, déclarations d'embauche, interface avec RH et écoles. Profil recherché : compétences en droit du travail, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement clients (prêts, épargne, assurances), développement de portefeuille et promotion du digital. Profil recherché : relationnel, pédagogie, adaptabilité. Expérience requise : 2 ans+ (expérimenté) ou Bac+5 avec expérience (junior). Rémunération : 31 000€ à 44 000€ fixe + variable. Avantages : formations, évolution de carrière, télétravail, mutuelle, CSEE.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Assistant(e) Ressources Humaines au sein du groupe Rothschild & Co. Missions : administratif, onboarding, recrutement, projets RH et campagnes d'évaluation. Profil recherché : bac+3 RH, maîtrise Excel/PowerPoint, anglais opérationnel. Qualités : rigueur, autonomie, polyvalence et sens du service.”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un Chargé de Recrutement H/F dédié au secteur CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements rapides et suivi des candidats. Avantages : rémunération attractive, Swile, mutuelle, télétravail, prime vacances. Profil recherché : expérience en recrutement volumique ou CHR, motivé et rigoureux.”

“(COMPANY NAME) recrute un Account Executive expérimenté pour sa division Retail afin de commercialiser la plateforme Customer 360. Rôle clé en vente consultative B2B, gestion de Grands Comptes, prospection C-level et développement de stratégies Go-to-Market. Expérience requise en vente de solutions technologiques complexes et acquisition de nouveaux comptes. Poste basé en France, bilingue anglais/français obligatoire.”

“(COMPANY NAME) recherche un Account Executive pour développer les ventes de sa plateforme CRM auprès des collectivités territoriales en France. Rôle stratégique pour transformer les services publics via l'innovation technologique, avec gestion complète du cycle de vente et relations avec les décideurs locaux. Expérience requise en SaaS/Secteur Public.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable des Ressources Humaines (H/F) en Normandie, multi-sites, avec gestion administrative, recrutement, relations sociales et développement des compétences. Rémunération fixe sur 13 mois entre 3900€ et 4300€ + part variable 9%, véhicule de fonction, mutuelle, télétravail et avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans leurs projets financiers (financement, épargne, assurance) avec autonomie et éthique. Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, avantages (mutuelle, titres-resto, CE) et perspectives d'évolution. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire, sens du relationnel et de l'écoute, rigueur et adaptabilité.”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un Chargé de Recrutement spécialisé en CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante en recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, suivi des recrutements et intégration des candidats. Environnement dynamique, outils tech avancés, avantages sociaux (Swile, mutuelle, télétravail, forfait bien-être). Salaire attractif selon profil.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH en milieu industriel (site LNUF Montayral). Missions variées : gestion des talents, dialogue social, recrutement et administration du personnel. Poste stratégique au sein du Comité de Direction, avec package attractif (salaire 13 mois, primes, mutuelle, avantages CSE). Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en RH généraliste industriel, leadership et pragmatisme.”

“Offre d'emploi pour un Chargé d'étude de prix au sein d'(COMPANY NAME) Route (DLE OUEST). Missions : estimation des coûts, coordination des activités, consultation des fournisseurs et rédaction de mémoires techniques. Profil recherché : bac+2 à bac+5 en BTP ou économie de la construction avec 4-5 ans d'expérience. Avantages : salaire fixe + variable, véhicule de fonction, 13ème mois, RTT, mutuelle et épargne entreprise.”

“Test HR Specialist role at (COMPANY NAME) for validating HR system workflows. Supports recruitment, onboarding, employee relations, and HR data management. Requires HR degree, strong organizational skills, and English proficiency. Hybrid remote working option available.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant Responsable RH et Recrutement en implant au Plessis-Belleville (60). Missions : gestion des intérimaires, recrutement, évaluation des candidats et accompagnement. Profil recherché : Bac+2 minimum en RH/Commerce/Logistique avec 3 ans d'expérience en recrutement. Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, remboursement transport, forfait bien-être et prime vacances.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Change Manager au siège corporate de (COMPANY NAME) à Laval. Missions : piloter la conduite du changement, analyser les impacts métiers, concevoir des stratégies de transformation et accompagner les équipes. Profil recherché : Bac+5 avec expérience en transformation ou pilotage de projets complexes. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et mutuelle.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour un poste de Manager en HR Transformation. Recherche un(e) expert(e) avec 6 ans minimum d'expérience en conseil ou transformation organisationnelle RH. Missions : accompagnement à la digitalisation, modernisation des processus RH, stratégie SIRH, et transformation des organisations. Profil : diplôme d'école d'ingénieur/commerce ou 3ème cycle, maîtrise du français et de l'anglais, compétences en AMOA SIRH et innovation. Environnement inclusif et innovant avec avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez Société Générale (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise en proposant des solutions bancaires adaptées. Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, intégration dans une équipe dynamique et avantages sociaux (mutuelle, titres-restaurant, intéressement). Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité.”

“(COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA, recherche un Responsable Recrutement/RH en CDI au Plessis-Pâté (91). Missions : sourcing, évaluation, intégration de candidats. Profil : BAC +2, 2 ans d'expérience en recrutement. Offre : rémunération attractive, avantages (Swile, mutuelle, forfait sport/culture).”

“(COMPANY NAME) recherche un consultant junior en transformation et accompagnement du changement. Vous rejoindrez l'équipe Workforce pour aider les clients dans leurs transformations RH et organisationnelles, en utilisant des approches innovantes. Profil recherché : diplôme d'ingénieur, de commerce ou troisième cycle universitaire avec expérience en conduite de projet RH et/ou change. Maîtrise de l'anglais et des outils digitaux requise. Environnement inclusif et avantages technologiques offerts.”

“(COMPANY NAME) recherche un HR Payroll Process Lead pour un projet client à Paris. Le rôle implique la gestion du cycle de paie française, la conformité légale, la coordination avec les parties prenantes, et la résolution de problèmes. Exigences : connaissance de la législation française, expérience en paie externalisée, maîtrise des outils de paie, et niveau de français C1.”

“(COMPANY NAME) recherche un consultant expérimenté en transformation RH. Le rôle implique d'accompagner les clients dans la transformation organisationnelle, la digitalisation des processus RH, et l'optimisation des modèles opérationnels. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en conseil ou en gestion de projets de transformation, une connaissance approfondie des enjeux RH, et une expertise en AMOA SIRH.”

“(COMPANY NAME) Group cherche un Chargé(e) de développement RH / Projets RH pour un remplacement de congé maternité. Missions : développement RH, communication RH, projets RH, administration RH. Profil : Master 2 en Management RH, 5 ans d'expérience, français et anglais courants. Lieu : Chamonix-Mont-Blanc. Avantages : tickets restaurants, mutuelle, horaires flexibles, télétravail.”

“(COMPANY NAME), leader mondial des produits laitiers, recherche un Stream Lead EDI (H/F) à Laval. Vous piloterez les services d'échange EDI, définirez la stratégie, coordonnerez les équipes et garantirez la performance opérationnelle. Expérience de 5 ans en EDI requise, maîtrise de l'anglais indispensable. Poste avec perspectives d'évolution et avantages compétitifs.”

“Consultant Workday Expert HCM F/H chez (COMPANY NAME). Missions : transformation RH, gestion de projets Workday, encadrement d'équipes. Profil : 6-8 ans d'expérience Workday HCM, maîtrise des modules Talent, anglais courant, mobilité internationale. (COMPANY NAME) offre formation continue, certifications et évolution aux côtés d'experts.”

“Conseiller Bancaire : parcours exclusif de formation de 3 mois H/F. LCL propose un CDI avec formation initiale de 3 mois. Missions : gestion de portefeuille clients, identification de besoins, commercialisation de solutions bancaires. Compétences requises : relationnel, sens commercial, analyse, rigueur, maîtrise digitale. Avantages : rémunération attractive, congés supplémentaires, télétravail, avantages CSE, couverture santé.”

“Responsable reporting RH F/H chez (COMPANY NAME) à Saint-Cloud. Gestion du reporting social, analyse de bilans annuels, administration de la BDESE, préparation de dossiers pour négociations. Expérience confirmée en SIRH, maîtrise d'Excel, BI, Power BI. CDI, 1 poste.”

“Projeteur VRD chez (COMPANY NAME) Route. Conception et modélisation d'infrastructures urbaines et ouvrages hydrauliques. Coordination de chantier, relevés techniques, et synthèse inter-lots. Salaire attractif, véhicule, téléphone, ordinateur, 13ème mois, prime de congés, RTT, mutuelle, prévoyance, suivi de carrière. Formation BTP bac+2 à bac+5, 2-3 ans d'expérience.”

“LCL recherche un·e Conseiller·ère Clientèle Particulier·ère à Guebwiller. CDI, Bac+2 minimum. Missions : gestion de portefeuille clients, identification de besoins, commercialisation de solutions bancaires et assurantielles. Environnement collaboratif, 33 jours de télétravail/an, avantages sociaux attractifs. Expérience en relation client requise.”

“(COMPANY NAME) recherche un consultant ServiceNow confirmé pour rejoindre l'équipe CloudSpirit. Le rôle implique la conception de solutions techniques, le développement de scripts, la documentation, les tests et le support niveau 2. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience avec ServiceNow, une maîtrise des modules ITSM, CMDB, HR, ITBM, CSM, et des méthodologies Agile/Scrum. Télétravail possible jusqu'à 5 jours par semaine avec une prime d'équipement de 100 EUR.”

“Conseiller·ère Clientèle Particulier·ère H/F chez LCL à Paris. CDI, télétravail occasionnel. Gestion de portefeuille clients, identification de besoins, commercialisation de solutions bancaires et assurantielles. Formation continue, avantages sociaux attractifs, 33 jours de télétravail/an. Expérience en relation client requise.”

“Talent Manager position at (COMPANY NAME) Group in Laval, France. Responsible for identifying, evaluating, and developing key talents. Requires a Bachelor's degree and 7 years of HR development experience. Offers career growth, 13-month salary, bonuses, and benefits. English proficiency is a plus.”

“Technicien méthodes maintenance F/H. Mission : garantir les dossiers techniques, définir les politiques de maintenance, plans de maintenance préventive, être garant du système GMAO SAP PM, support technique, intégration de nouveaux équipements, appliquer les procédures QHSE. Bac +2/3 en maintenance, 5 ans d'expérience, amélioration continue, SAP, travail en équipe, flexibilité.”