Personalwesen Jobs in Portugal

“Oferta de emprego para IT Recruiter na (COMPANY NAME) Service Solutions em Lisboa. Funções incluem gestão de recrutamento técnico, sourcing de candidatos, entrevistas e coordenação de processos seletivos. Requer formação superior e experiência em recrutamento, com fluência em inglês. Oferta híbrida com benefícios como seguro de saúde, formação e descontos em produtos (COMPANY NAME).”

“Oferta de emprego full-time na (COMPANY NAME) para Associate GBS HR Services em Porto, com responsabilidades em administração de RH, suporte a processos SAP, digitalização de serviços e conformidade legal. Requer experiência em ambiente multinacional, inglês fluente e conhecimento em SAP HR.”

“Oferta de emprego para Coordenador de Folha de Pagamento na ME Lisbon, parte do grupo Meliá Hotels International. Requisitos: 1-2 anos de experiência em folha de pagamento ou administração de RH, conhecimento em Direito Laboral, Segurança Social e SAP SuccessFactors. Fluência em português e inglês. Funções incluem gestão de dados de colaboradores, processamento de folha de pagamento e apoio a processos de RH.”

“HR Partner position at (COMPANY NAME)' Shared Service Center in Lisbon, Portugal. Requires German fluency to support HR operations for Switzerland. Tasks include employee/manager support, onboarding, HR system management, and data accuracy. Ideal for HR or Management graduates with strong communication and organizational skills. Hybrid work model.”

“Oferta de emprego como Técnico de Recrutamento e Seleção na sede da Tiffosi (Trofa), integrada no Grupo VNC. Requisitos: formação superior em RH/Psicologia, fluência em inglês e boa comunicação. Oferece estabilidade, benefícios como seguro de saúde, refeições gratuitas e ginásio. Inclui participação em feiras de emprego e projetos de desenvolvimento.”

“Oferta de emprego para Assistente Administrativo de Recrutamento na sede da Tiffosi (Trofa), integrada no Grupo VNC. Funções incluem triagem curricular, publicação de anúncios e agendamento de entrevistas. Requisitos: 12º ano (preferencialmente em GRH), experiência administrativa e conhecimentos informáticos. Benefícios: seguro de saúde, shuttle gratuito, refeições e ginásio gratuitos.”

“Nestlé Business Solutions (NBS) busca um Especialista em Recrutamento & Employer Branding para Lisboa/Braga (Portugal), em regime híbrido (2 dias no escritório). Função temporária para cobrir licença de colaborador, com foco em sourcing, recrutamento e análise de candidatos. Requer fluência em inglês, 2+ anos em RH/recrutamento e perfil adaptável. Oferece salário competitivo, benefícios flexíveis, desenvolvimento profissional e ambiente multicultural.”

“O (COMPANY NAME) procura talentos para integrar equipas em restaurantes (Porto, Vila do Conde) ou departamentos da sede em León (Espanha), como Marketing, RH, Cozinha ou Gestão. Oferta de emprego não especificada, mas incentiva candidatura para oportunidades personalizadas.”

“Permanent HR Authorisation Specialist role at (COMPANY NAME) Portugal SA. Responsible for ensuring GDPR compliance, managing HR system access, and supporting business transformation projects. Requires customer-focused mindset, strong English, and SAP HR/Workday knowledge. Offers hybrid work model, multicultural environment, and global career opportunities.”

“(COMPANY NAME) busca Learning Partner (f/m/div.) en Aveiro para conectar necesidades locales de formación con soluciones corporativas. Requisitos: grado en Psicología, RRHH o afines, experiencia en L&D o RRHH, inglés fluido, francés/italiano valorado. Trabajo híbrido con beneficios como seguro médico, formación y descuentos en productos (COMPANY NAME).”

“(COMPANY NAME) busca un Associate de Servicios de Personas (GBS) con francés fluido para gestionar datos de empleados, documentación HR y procesos de baja médica en Francia. Requisitos: licenciatura en RRHH o afines, inglés fluido, MS Office avanzado y mentalidad proactiva. Oferta híbrida con beneficios como seguro médico, formación y descuentos en productos (COMPANY NAME).”

“Oferta para Especialista em Serviços de Mobilidade Global (GBS HR Services) com foco em operações administrativas, coordenação de transferências internacionais, relocações e gestão de documentação de imigração. Requer experiência em RH, mobilidade global ou suporte administrativo, domínio de Excel e sistemas HRIS (SAP, SuccessFactors), e habilidades em comunicação e organização.”

“(COMPANY NAME) busca un Project Manager con experiencia en RRHH para cubrir una baja maternal de hasta 12 meses en Europa. El rol liderará iniciativas de mejora continua, proyectos organizacionales y colaborará con equipos globales, requiriendo gestión de stakeholders, análisis de datos y experiencia en WorkDay. Viajes frecuentes en Europa.”

“Oferta de emprego em tempo integral como Especialista em Serviços de Mobilidade GBS HR na (COMPANY NAME) (Porto). Função operacional de suporte a transferências internacionais, relocações e processos de imigração, com foco em coordenação administrativa, gestão de documentação e parcerias com fornecedores externos. Requer experiência em RH ou mobilidade global, proficiência em Excel e HRIS (SAP/SuccessFactors), e habilidades de comunicação e organização.”

“Oferta de empleo como Asesor de RRHH en (COMPANY NAME) para brindar orientación en políticas y procesos, resolver consultas complejas y mejorar la experiencia de los empleados. Requiere comunicación excepcional, mentalidad analítica y colaboración en equipo. Modalidad híbrida con al menos 3 días presenciales semanales. Ideal para profesionales con experiencia en RRHH y habilidades en Microsoft Office.”

“(COMPANY NAME) busca un People Advisor en Lisboa para su equipo de People Operations, enfocado en soporte HR, gestión de consultas, implementación de procesos y mejora de la experiencia del empleado. Requiere experiencia en RRHH o roles de servicio al cliente, dominio de Workday y habilidades comunicativas. Oportunidad en multinacional global con desarrollo profesional y entorno inclusivo.”

“Oferta de emprego para Pré-Oficial Eletricista em Famalicão, Portugal, na (COMPANY NAME) Soluções de Energia. Função técnica de instalação e manutenção elétrica, com formação contínua e oportunidades de carreira. Requisitos: formação técnica em eletricidade, proatividade e espírito de equipa. Integração numa multinacional líder em energia e serviços de baixo carbono.”

“Oferta de emprego permanente em tempo integral para Contract Manager - BD na (COMPANY NAME) Renováveis Portugal, S.A. em Oeiras. Requer experiência mínima de 5 anos em gestão de contratos de energias renováveis, fluência em português e inglês, e competências em negociação e gestão de projetos. Integração numa multinacional líder em transição energética com benefícios abrangentes.”

“(COMPANY NAME) busca un Data Scientist especializado en IA Generativa y NLP para aplicar modelos avanzados (LLMs, RAG) en soluciones HR. Requisitos: experiencia en Python, NLP, fine-tuning de modelos y ética en IA. Ofrece trabajo flexible, formación continua y beneficios como seguro médico y descuentos en productos (COMPANY NAME).”

“Oferta de emprego como Tech Recruiter na (COMPANY NAME) Portugal. Requer experiência mínima de 3 anos em recrutamento, fluência em inglês e português, e responsabilidades como sourcing de candidatos, avaliação de perfis, gestão de processos seletivos e onboarding. Ideal para profissionais com paixão por pessoas e recrutamento.”

“(COMPANY NAME), leader mondial en TIC, recherche un Global Compensation Manager pour piloter la stratégie de rémunération globale. Missions : architecture des postes, benchmarking salarial, conception de plans d'incitation (cash & equity), analyse financière et conseil aux RH. Profil : expérience en compensation internationale, maîtrise d'Excel, anglais courant. Poste basé en Europe avec télétravail hybride.”

“Oferta para Especialista em Serviços de RH (GBS) com responsabilidades administrativas, suporte a processos digitais, gestão de dados de funcionários e conformidade legal. Requer experiência em ambiente multinacional, inglês fluente e conhecimento em SAP HR/Success Factors. Foco em melhoria contínua e atendimento ao cliente interno.”

“Oferta de emprego permanente a tempo inteiro para Gestor de Desenvolvimento - Licenciamento na (COMPANY NAME) Renováveis Portugal. Requer experiência superior a 15 anos em energia renovável, conhecimento profundo dos marcos regulatórios portugueses e competências em licenciamento de projetos eólicos/solares. Integração numa multinacional líder em transição energética com benefícios atrativos.”

“PSS HR Support role in Lisbon requiring fluency in French to assist HR teams in Belgium. Duties include employee/manager support, onboarding, HR system maintenance, and document creation. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and Excel skills.”

“Regular HR Administrator position in Lisbon for (COMPANY NAME)' HR Shared Service Center. Requires French fluency for HR operations in Belgium, supporting employees, onboarding, and HR systems. Ideal for HR/Management graduates or experienced professionals with strong communication and organizational skills.”

“Regular HR Administrator role in Lisbon supporting international teams, requiring French fluency for Belgium operations. Involves employee onboarding, HR system management, and cross-cultural communication. Ideal for HR professionals with strong organizational and language skills.”

“Regular HR position in Lisbon for (COMPANY NAME)' HR Shared Service Center. Requires fluency in French and English, HR degree or experience, and skills in HR systems. Role involves supporting employees, onboarding, and HR processes for international teams.”

“HR Partner position in Lisbon, Portugal, for (COMPANY NAME)' Shared Service Center. Requires Italian fluency to support HR operations, onboarding, and employee queries. Ideal for HR professionals with strong communication skills and experience in HR systems like Workday or ServiceNow. Hybrid work model.”

“Regular HR support role in Lisbon requiring French fluency for Belgium operations. Duties include employee/manager assistance, onboarding, HR system management, and document creation. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and Excel skills.”

“PSS HR Administrator role in Lisbon supporting HR operations for Belgium, requiring fluent French and English. Duties include employee onboarding, HR system management, and cross-cultural HR processes. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and Excel skills.”

“Regular HR job in Lisbon for French & English speakers at (COMPANY NAME). Supports HR operations for Belgium, including onboarding, mobility, and system management. Requires HR degree or experience, fluency in French, and proficiency in Microsoft Office. Involves HR projects and continuous process improvement.”

“PSS HR Partner role in Lisbon, Portugal, requiring French fluency for HR operations in Belgium. Duties include employee support, onboarding, HR system management, and document creation. Ideal for HR/Management graduates with strong communication, Excel skills, and cultural adaptability.”

“Regular HR Administrator position in Lisbon for (COMPANY NAME)' HR Shared Service Center, requiring French fluency for Belgium support. Duties include employee/manager HR support, onboarding, system maintenance, and HR documentation. Ideal for HR/Management graduates or experienced professionals with strong communication and Excel skills.”

“PSS HR position in Lisbon requiring fluent French for supporting HR operations in Belgium. Duties include employee/manager support, onboarding, HR system maintenance, and document creation. Ideal for HR/Management graduates or experienced professionals with strong communication and Excel skills.”

“PSS Human Resources role in Lisbon for (COMPANY NAME), requiring French fluency to support HR operations in Belgium. Duties include employee support, onboarding, HR system management, and document creation. Ideal for HR/Management graduates or professionals with relevant experience.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Partner bilingüe (francés e inglés) en Lisboa para gestionar consultas HR, onboarding y movilidad internacional, especialmente para equipos en Bélgica. Requiere fluidez en francés, habilidades comunicativas y experiencia en sistemas como Workday. Ofrece participar en proyectos HR y trabajar en un entorno global con tecnología avanzada.”

“PSS HR People Support role in Lisbon for (COMPANY NAME), requiring French fluency to assist HR operations in Belgium. Duties include employee support, onboarding, system management, and HR documentation. Ideal for HR/Management graduates or experienced professionals with strong communication and cultural adaptability skills.”

“Oferta de emprego em Lisboa para o Centro de Serviços Partilhados de RH da (COMPANY NAME), exigindo fluência em francês para apoiar operações de RH na Bélgica. Inclui funções de atendimento, onboarding, gestão de sistemas e melhoria de processos. Requer formação em RH/gestão ou experiência equivalente, habilidades comunicativas e domínio de ferramentas como Excel e Workday.”

“Oferta de emprego em Lisboa para o (COMPANY NAME) HR Shared Service Center, exigindo fluência em francês para suporte a operações de RH na Bélgica. Inclui onboarding, gestão de sistemas e melhoria de processos. Requisitos: formação em RH/gestão ou experiência equivalente, habilidades em Excel/Word/Outlook e preferência por Workday/ServiceNow.”

“PSS HR People Operations role in Lisbon requiring fluent French for HR support in Belgium. Duties include employee onboarding, HR system management, and cross-cultural HR processes. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and Excel skills. (COMPANY NAME) offers innovative tech projects in AI, cybersecurity, and cloud.”

“Offre d'emploi en HR Operations à Lisbonne pour (COMPANY NAME), nécessitant un français courant pour soutenir les équipes en Belgique. Missions : support RH, onboarding, gestion des systèmes et projets. Profil recherché : diplôme en RH/Management, excellente communication, maîtrise d'Excel/Word/Outlook. Expérience avec Workday/ServiceNow un plus.”

“Regular HR role in Lisbon supporting international teams with French language skills for Belgium operations. Involves employee onboarding, HR processes, system management, and cross-cultural communication. Requires HR degree/experience, fluency in French, and proficiency in MS Office tools.”

“Regular HR position in Lisbon for French & English speakers to support HR operations for Belgium. Requires HR degree or experience, fluency in French, and strong communication skills. Involves onboarding, HR systems, and international team support.”

“Regular HR position in Lisbon for (COMPANY NAME)' Shared Service Center, requiring French fluency to support HR operations for Belgium. Involves employee onboarding, HR system management, and cross-cultural HR processes. Degree in HR/Management or equivalent experience required.”

“HR Reporting Assistant position in Lisbon for (COMPANY NAME)' HR Shared Service Center, requiring French fluency to support HR operations in Belgium. Involves employee/manager support, onboarding, HR system management, and report creation. Ideal for HR/Management graduates with strong communication and Excel skills.”

“Oferta de emprego em Lisboa para Especialista de Dados de RH, com exigência de fluência em francês para suporte a operações na Bélgica. Inclui contacto com colaboradores, gestão de sistemas HR, onboarding e relatórios. Requer formação em RH/gestão ou experiência equivalente, Excel, Word e Outlook.”

“Oferta de emprego em Lisboa para Assistente de Operações de RH, com exigência de fluência em francês para apoiar equipas na Bélgica. Inclui onboarding, gestão de sistemas HR e comunicação com colaboradores. Requisitos: formação em RH/gestão ou experiência equivalente, Excel, Word e Outlook.”

“Offre d'emploi à Lisbonne pour un poste en RH nécessitant le français, avec support aux employés belges. Missions : gestion des systèmes HR, onboarding, mobilité et amélioration des processus. Profil recherché : diplôme en RH/Management ou expérience équivalente, compétences en communication et maîtrise d'Excel/Word/Outlook.”

“Regular job offer in Lisbon for a People Support Assistant role requiring fluent French to support HR operations for Belgium. Involves employee onboarding, HR system management, and cross-cultural communication. Ideal for HR or management graduates with strong communication and organizational skills.”

“Offre d'emploi pour un poste de Spécialiste RH Data à Lisbonne, Portugal. Exige un niveau de français courant pour soutenir les opérations RH en Belgique. Missions incluant gestion des données, onboarding, et support aux équipes internationales. Compétences en Excel et outils RH appréciées.”