Jobs in Deutschland für diejenigen, die Finnisch sprechen

“Festanstellung als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzüge bei (COMPANY NAME) in Hamburg. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Gehalt 51.600-55.400 € p.a., 35h-Woche, Weihnachts-/Urlaubsgeld, Dienstwagen (privat nutzbar), 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Schulungen, Teamarbeit und Benefits wie Versicherungen, Urban Sports Club und Business Bike.”

“Unbefristete Festanstellung als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzüge bei (COMPANY NAME) mit 55.200-63.700 € Jahresgehalt, 35h-Woche, Dienstwagen zur Privatnutzung, 30 Urlaubstage, Gleitzeit, (COMPANY NAME) Academy-Schulungen und weiteren Benefits wie Versicherungen und Urban Sports Club.”

“Stellenangebot als ServicetechnikerIn (m/w/d) für Aufzüge bei (COMPANY NAME) mit unbefristetem Arbeitsverhältnis, 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Dienstwagen zur Privatnutzung, 30 Urlaubstage, Gleitzeitregelung, (COMPANY NAME) Academy Schulungen und weiteren Benefits wie Lebensversicherung und Urban Sports Club.”

“Stellenangebot als Koordinator (m/w/d) für die Auftragsabwicklung bei (COMPANY NAME) in Ulm oder Ludwigsburg. Unbefristetes Vollzeitverhältnis (35h/Woche) mit IG Metall-Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitsmodellen (Homeoffice möglich). Aufgaben umfassen Angebotsbearbeitung, technische Auslegung, Koordination von Montagen und Erstellung von Dokumentationen. Anforderungen: Ausbildung in Mechatronik/Elektronik/Elektrik, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und digitale Affinität.”

“Stellenangebot als Koordinator m/w/d für die Auftragsabwicklung bei (COMPANY NAME) (Aufzüge, Rolltreppen, Automatiktüren) in München. Unbefristetes Vollzeitverhältnis (35h/Woche) mit IG Metall-Tarif, Weihnachts-/Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitsmodellen. Aufgaben umfassen technische Kundenberatung, Machbarkeitsprüfungen, Angebotsausarbeitung und Projektabwicklung. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik/Elektronik, Berufserfahrung in der Aufzugsbranche, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie digitale Affinität.”

“Führungsposition (m/w/d) als Leiter Service für Aufzugsanlagen bei (COMPANY NAME) in Saarland/Rheinland-Pfalz/Süd-Hessen. Verantwortung für Team (ca. 60 Mitarbeiter), Kundenbetreuung, Prozessoptimierung und Budget. Attraktive Vergütung mit Bonus, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und Homeoffice. Ideal für Maschinenbau-/Elektrotechnik-Absolventen mit Führungserfahrung und Vertriebsleidenschaft.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Projektmanager (m/w/d) für Marineprojekte in Norddeutschland (Hamburg, Lübeck, Kiel, Rostock). Verantwortung für Planung, Montage und internationale Kundenbetreuung in der Schiffsindustrie. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, technisches Studium oder Qualifikation, Führungsstärke und Reisebereitschaft (10-20%) erforderlich. Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen, Bonus, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“(COMPANY NAME) sucht TeamleiterIn Service (m/w/d) für Aufzüge in Osnabrück. Unbefristete Festanstellung in krisensicherer Branche mit attraktiver Bezahlung, Bonus, 30 Tagen Urlaub und Dienstwagen. Führung eines Teams von 10 Servicetechnikern, Verantwortung für Wartung, Kundenservice und Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften. Voraussetzung: Meister oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Reisebereitschaft.”

“Stelle als Teamleiter (m/w/d) im Kundenservice für Aufzüge bei (COMPANY NAME) in Berlin/Brandenburg. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 65.000-68.600 € Jahresgehalt, 35h-Woche, Dienstwagen (privat nutzbar), 30 Urlaubstage, Gleitzeitregelung und weiteren Benefits. Anforderungen: Meister oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung, Reisebereitschaft und technische Affinität.”

“Stelle als Servicetechniker (m/w/d) für Aufzüge bei (COMPANY NAME) im Raum Merzig, Wadern, St. Wendel und Umgebung. Eigenverantwortliche Wartung und Fehlerbehebung an Aufzügen, attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage, Dienstwagen zur Privatnutzung, Einarbeitung und Schulungen in der (COMPANY NAME) Academy, Rufbereitschaft (ca. 7x/Jahr).”

“(COMPANY NAME) sucht einen Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzüge (Neubau) in Mannheim. Die Stelle umfasst Montageplanung, -überwachung und -abschluss. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung als Meister im Elektro- oder Metallbereich, Berufserfahrung, Führungserfahrung, Reisebereitschaft. Angeboten werden 35h-Woche, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, 30 Urlaubstage, Schulungen und weitere Benefits.”

“Servicetechniker für Aufzüge im Großraum Düsseldorf. Unbefristete Stelle bei (COMPANY NAME) mit 35h-Woche, IG Metall Tarif, Dienstwagen, 30 Urlaubstagen, Schulungen, und weiteren Benefits. Aufgaben: Wartung, Reparatur, und Störungsbehebung an Aufzügen. Voraussetzungen: Ausbildung in Mechatronik/Elektronik, Deutsch C1, Führerschein Klasse B.”

“Monteur (m/w/d) für Rolltreppenanlagen bei (COMPANY NAME) in Hattingen. Unbefristete Stelle mit Gehalt von 40.000 - 46.700 Euro p.a., 40h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage, europaweite Einsätze, intensive Einarbeitung, Schulungen, Teamarbeit, Benefits wie Unfallversicherung. Aufgaben: Installation, Modernisierung, Fehlersuche, Kundenschulungen. Anforderungen: handwerkliche Ausbildung, Reisebereitschaft, Teamgeist, Deutsch und Englisch.”

“(COMPANY NAME) sucht Mechatroniker, Elektroniker oder Elektriker (m/w/d) als Inbetriebnahmetechniker für Aufzüge in Berlin/Brandenburg. Unbefristete Stelle mit Gehalt von 53.500-56.600 Euro, 35h-Woche, Dienstwagen, 30 Urlaubstage, Schulungen und weiteren Benefits. Aufgaben umfassen Montagekontrollen, Problembehebung, Abnahme und Dokumentation. Erforderlich sind abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung, Kundenorientierung, digitale Affinität und Führerschein Klasse B.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Köln. Verantwortung für Service, Team und Budget. Anforderungen: Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Erfahrung in Aufzugsbranche und Personalführung. Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen, Schulungen und 30 Tage Urlaub.”

“(COMPANY NAME) sucht Servicetechniker (m/w/d) für Aufzüge im Raum Aachen. Unbefristete Stelle mit 35h-Woche, IG Metall Tarif, Dienstwagen, 30 Urlaubstagen, Schulungen, und weiteren Benefits. Aufgaben: Wartung, Reparatur, und Störungsbehebung an Aufzügen. Voraussetzungen: Ausbildung in Mechatronik/Elektronik, Deutsch C1, Führerschein Klasse B.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Supervisor / Meister m/w/d für Aufzugsmodernisierungen in Mannheim. Die Stelle bietet eine 35h-Woche nach IG Metall, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Einarbeitung, Schulungen, und weitere Benefits. Aufgaben umfassen Montageplanung, Koordination, Baustellenbesuche, und Kundenübergabe. Erforderlich sind eine abgeschlossene Meisterausbildung, Berufserfahrung, Führungserfahrung, und gute Deutschkenntnisse.”

“(COMPANY NAME) sucht Monteure (m/w/d) für Aufzugsmodernisierungen in Köln, Düren, Aachen. 35h-Woche, IG Metall Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage, Dienstwagen, Schulungen, Versicherungen, Gleitzeit. Aufgaben: Modernisierung von Aufzugskomponenten, Verdrahtung, Dokumentation, Inbetriebnahme. Voraussetzungen: Ausbildung in Mechatronik/Elektronik, Berufserfahrung, Führerschein Klasse B.”

“Unbefristete Stelle als Baustellenleiter für Aufzugsmodernisierungen im Saarland/Rheinland-Pfalz. Gehalt 63.300-68.300 Euro, 35h-Woche, Dienstwagen, 30 Urlaubstage. Aufgaben: Planung, Koordination von Montagen, Kundenübergabe. Voraussetzungen: Ausbildung in Elektronik/Metall, Meisterqualifikation, Führungserfahrung, Reisebereitschaft.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Baustellenleiter (m/w/d) für Aufzugsmontagen in Rostock. Das unbefristete Angebot umfasst ein Gehalt von 68.000-72.800 Euro, 30 Urlaubstage, Dienstwagen, Schulungen und weitere Benefits. Aufgaben umfassen Planung, Koordination und Überwachung von Montagen sowie Kundenübergaben. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung, Führungserfahrung und Reisebereitschaft.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Sales Specialist (m/w/d) für das Reparaturgeschäft. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung. Gehalt: 48.800 - 50.300 Euro bei einer 35h-Woche. Aufgaben umfassen Kundenanfragen, Angebots- und Auftragsmanagement, Rechnungsreklamationen und Systempflege. Gefragt sind kaufmännische oder technische Ausbildung, MS-Office, SAP, Salesforce-Kenntnisse und gute deutsche Sprachkenntnisse.”

“Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) als Inbetriebnahmetechniker für Aufzüge im Großraum Hamburg. Unbefristete Stelle mit Gehalt von 52.000-55.400 Euro, 35h-Woche, 30 Urlaubstage, Dienstwagen, Schulungen und weiteren Benefits. Aufgaben umfassen Baustellenkontrollen, Problemklärung, Abnahme und Dokumentation von Montageleistungen, Fahrkorbmessungen und Vorbereitung der Inverkehrbringung von Aufzugsanlagen. Erwartet werden abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung, Kundenorientierung, analytische Fähigkeiten und Reisebereitschaft.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsmodernisierungen in Nürnberg. Unbefristete Stelle mit attraktivem Gehalt, Bonus, Dienstwagen, 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits. Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, Marktanalyse, Neukundenakquise und Angebotsmanagement. Erforderlich sind Berufserfahrung in der Aufzugsbranche, technische und kaufmännische Expertise sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.”

“(COMPANY NAME) sucht eine/n Techniker/in (m/w/d) als Koordinator/in für technische Angebotsbearbeitung in der Aufzugsbranche. Aufgaben umfassen Angebotsausarbeitung, technische Prüfung, Kundenkommunikation und Dokumentation. Anforderungen: Mechatronik-Ausbildung, Techniker-/Meisterabschluss, Berufserfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse, Organisationstalent. Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Schulungen und Teamkultur.”