HR Apprenticeships

“Alternance en Digitalisation & HR Data chez (COMPANY NAME) (siège Paris 17ème) pour analyser des données RH, concevoir des tableaux de bord (PowerBI, SQL, Python), contribuer à des agents IA et gérer le changement. Profil recherché : Master en Data Analytics ou équivalent, maîtrise des outils RH et IA, anglais obligatoire. Avantages : CSE, restaurant d'entreprise.”

“Apprenticeship en développement des talents RH chez OPmobility. Missions : animer une communauté de jeunes talents, déployer des processus RH clés (revues de performance, diversité, engagement) et participer à des projets internationaux. Profil : étudiant en Master RH, compétences en communication, Excel/PowerPoint, anglais courant. Environnement innovant et inclusif dans l'industrie automobile durable.”

“Alternance à Paris au sein de BPCE Solutions informatiques pour un poste de Chargé de Développement RH. Missions : recrutement et intégration d'alternants/stagiaires, gestion des campagnes, entretiens et reporting. Profil recherché : Bac+3 en RH, Psychologie, Commerce ou Droit, avec des qualités relationnelles et une forte motivation. Début en 2026.”

“Apprenticeship opportunity for a People Services Apprentice (HR Administrator) in East Midlands or Southern Hub. Full-time on-site role supporting HR activities like onboarding, records management, and compliance. Requires Level 3 CIPD qualification pursuit and UK driving licence. Ideal for HR career starters with strong organizational and communication skills.”

“Alternance de 12 mois pour devenir gestionnaire de paie au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL. Missions : gestion administrative, saisie des éléments variables, contrôle des paies, gestion des absences et DSN. Formation en alternance niveau Bac+5 spécialisée en paie. Avantages : Pass LCL, couverture santé, congés supplémentaires, primes. Localisation : Villejuif (94).”

“Offre d'alternance pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans leurs projets financiers (épargne, assurance, financement). Formation en alternance avec accompagnement d'un tuteur. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en stage/alternance. Avantages : intéressement, titres-resto, mutuelle, CE.”

“Alternance (apprenticeship) pour un poste d'Assistant Campus Manager & Talent Acquisition chez (COMPANY NAME) (Parfums Givenchy & KENZO). Formation BAC+5 en RH ou équivalent, expérience en recrutement appréciée. Poste basé en présentiel, avec développement de compétences en recrutement et gestion de campus.”

“Alternance d'un an pour un poste d'Assistant RH généraliste au sein de Groupama Assurance-crédit & Caution à Nanterre. Missions variées : administration du personnel, recrutement, formation et projets RH transverses. Profil recherché : étudiant en Master RH (Bac+4/5) avec une première expérience en RH. Rythme 3j/2j ou 4j/1j entreprise/école. Autonomie, rigueur et polyvalence requises.”

“Alternance à Paris au sein de l'équipe HRIS d'(COMPANY NAME) (30 personnes) pour contribuer aux missions Data & RH. Missions : contrôle qualité des données Workday, reporting RH mensuel, tableaux de bord, exploitation de l'IA pour les DDQ, et rapports ad hoc. Compétences requises : Excel avancé, appétence pour l'IA, rigueur, autonomie et sens relationnel. Formation bac+4/5 en Data avec spécialisation RH souhaitée.”

“Alternance de 24 mois en maintenance industrielle (préventive/curative) sur lignes automatisées chez (COMPANY NAME) (Vitré). Formation Bac/Bac+2 en maintenance requise. Accompagnement par tuteur, projet d'amélioration continue, et perspective de CDI en électromécanique à l'issue. Localisation : Vitré (35).”

“Płatny staż (18 miesięcy) w dziale HR w (COMPANY NAME) w Chrzanowie. Wymagania: student/absolwent, znajomość angielskiego, MS Office, umiejętności organizacyjne i komunikacyjne. Oferta: umowa o pracę, premie, ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, bezpłatny parking, stołówka.”

“Alternance en gestion de paie chez (COMPANY NAME) Retail France pour étudiant en licence RH. Missions : contrôle des données salariales, gestion des anomalies, réponse aux demandes des salariés. Profil recherché : rigoureux, analytique, maîtrisant Excel et législation RH. Avantages : remise (COMPANY NAME), primes de participation.”

“Alternance Master Banque chez BPACA (BPCE) pour conseiller clients professionnels en agence. Missions : gestion de portefeuille, solutions bancaires (crédit, épargne, assurance), fidélisation et gestion des risques. Profil : Bac+3, Master Banque, appétence commerciale. Avantages : mutuelle, tickets resto, carte Swile, frais de transport. Processus : candidature en ligne du 16/02 au 15/05.”

“Offre d'alternance (Bac+4/5) pour un poste d'Assistant RH Logistique chez (COMPANY NAME) Retail France. Missions : gestion des formations, accompagnement des équipes et People Review. Avantages : remise sur achat, primes de performance et 13e mois. Engagement RSE fort.”

“Alternance en RH au sein du CRI d'Hutchinson à Paris. Missions : recrutement (stages/alternance), administration du personnel (conventions, contrats), intégration et suivi des alternants. Profil recherché : Bac+3 en RH ou Admin. Entreprise engagée pour la diversité et l'égalité professionnelle.”

“Alternance en RH chez Saint-Gobain Research Paris pour Master 1 ou 2. Missions variées : projets transverses (culture feedback, intégration, diversité), relations sociales, reporting RH et amélioration d'un Chatbot RH. Profil recherché : rigueur, sens des priorités, aisance relationnelle et analyse de données.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez Hermès (Maroquinerie des Ardennes) pour un poste d'Assistant RH. Missions : gestion administrative, paie, recrutement et projets RH. Profil recherché : Bac+3/+5 en management/commerce, autonome et rigoureux. Localisation : Charleville-Mézières.”

“Alternance d'un an en recrutement et marque employeur chez Hermès à Pierre-Bénite (69). Missions variées : recrutement de stagiaires/alternants, gestion d'annonces, pré-sélections, développement de la marque employeur et partenariats avec écoles. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce, motivé et autonome.”

“Alternance de 12 mois à Charleville-Mézières au sein de la Maroquinerie des Ardennes (Hermès) pour assister l'équipe RH dans la gestion administrative, les projets RH et l'école des savoir-faire. Profil recherché : Bac+3/+5 en management ou commerce, autonome, rigoureux et adapté aux enjeux RH.”

“Offre de stage/trainee (apprenticeship) chez (COMPANY NAME), leader mondial dans l'innovation automobile. Missions : support industriel, développement de l'ingénierie, suivi des fournisseurs et amélioration des processus (WIP, FD, PFMEA). Environnement multiculturel avec opportunités de carrière. Poste en présentiel.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 pour un(e) étudiant(e) en master 2 RH au sein de la DRH d'OPmobility. Missions : support stratégique RH, déploiement de programmes (mentoring, onboarding), analyse de politiques, coordination de projets et création de contenus. Profil recherché : étudiant(e) en RH avec anglais courant et expérience en entreprise. Environnement international et innovant.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Administrateur Ressources Humaines F/H. Missions : support RH administratif, intégration des talents, gestion des contrats et indicateurs RH. Salaire selon grilles d'alternance, avantages : 13e mois, variable, repas à <3€, remise (COMPANY NAME) 15%. Poste en présentiel.”

“Alternance en tant qu'Assistant Commercial H/F chez (COMPANY NAME) à Montrouge (92) pour gérer le CRM Salesforce, piloter la performance commerciale, créer des outils d'aide à la vente et soutenir l'équipe. Bac+4/5 requis avec expérience commerciale. Rémunération selon grille légale de l'alternance, télétravail partiel après 3 mois, avantages groupe et engagement RSE.”

“Alternance (2 ans) pour un Bac+4/5 en RH à BPO IS (La Poste). Missions : recrutement (sourcing, entretiens) et développement RH (mobilité interne, intégration, baromètre). Formation et accompagnement inclus. Poste en présentiel à Paris. Profil : jeune diplômé, polyvalent, maîtrisant Pack Office.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour le poste de Chargé(e) de mission SIRH au sein du Pôle Talent. Missions : recueil des besoins RH, déploiement d'outils SIRH, support utilisateurs et gestion des données. Profil recherché : étudiant en RH, MIAGE, Digital RH ou SI de gestion, avec compétences en Excel, communication et pédagogie. Avantages : rémunération attractive, intéressement, mutuelle, aides au logement/transport et télétravail.”

“Alternance (Bac+4/5) pour piloter des projets RSE, diversité, inclusion et qualité de vie au travail au sein d'une équipe internationale. Missions : animation de communautés internes, communication, déploiement de politiques sociales, reporting et mobilité durable. Profil recherché : compétences en RSE/RH, anglais, organisation et rédaction. Environnement multiculturel.”

“Apprenticeship position offering $21/hour in HR administration, supporting recruitment, onboarding, compliance (IATF 16949, ISO standards), data entry, and employee engagement. Includes clerical duties, safety monitoring, and event coordination. Based in a plant environment.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 en RH (Master 1/2) chez L'Oréal Beauté Dermatologique. Missions variées : communication interne, gestion d'événements, DE&I, formation, recrutement et projets RH. Avantages : participation aux bénéfices, CSE, RTT, plateforme d'apprentissage, ventes préférentielles et cantine d'entreprise.”

“Offre d'apprentissage au Cnous pour un.e chargé.e des RH au sein du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Missions : recrutement, formation, gestion des concours et projets RH transversaux. Contrat de 12 mois avec rémunération d'environ 1000€ brut/mois.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Business pour suivre les effectifs, participer aux enquêtes de rémunération et contribuer aux obligations légales (bilan social, index égalité). Profil recherché : Bac+4/5 en cours, expérience RH appréciée, compétences en Excel et analyse de données. Environnement international et inclusif.”

“Apprentissage RH au Pullman Lyon (Part-Dieu) pour septembre 2026. Missions : recrutement, admin RH, accueil des nouveaux, projets RH et améliorations. Profil : étudiant(e) en RH (Bac+3 à Bac+5), organisé(e), sociable et motivé(e). Avantages : équipe dynamique, mutuelle, transports subventionnés, carte Heartist, nuit découverte et cantine connectée.”

“Offre d'alternance à Zurich pour un poste de Coordinateur en Développement Professionnel. Gestion du staffing, suivi des carrières et opportunités de développement pour consultants. Collaboration avec mentors et leaders industriels. Formation, coaching et projets spéciaux inclus.”

“Offre d'alternance pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME). Accompagnement de clients professionnels (entrepreneurs, avocats, etc.) avec missions en agence : conseil, financement, gestion de risques et promotion du digital. Formation encadrée par un tuteur avec opportunités d'évolution en CDI après les études. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en stage/alternance.”

“Offre d'apprentissage en développement des talents et organisation RH au sein de la division R&D mondiale de Forvia à Meru (60). Missions : soutien aux processus RH, analyse de données, participation à la transformation organisationnelle et aux initiatives d'engagement des employés. Profil recherché : intérêt pour le développement des talents, maîtrise de l'anglais, esprit d'équipe et rigueur. Environnement international et dynamique.”

“Alternance (Bac+4/5 RH) chez BPO IS (groupe La Poste) pour un poste de Chargé de recrutement en Île-de-France. Missions : sourcing, entretiens, intégration, mobilité interne et participation à des projets RH. Formation et avantages sociaux inclus. Localisation : Paris (75).”

“Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab 2026 mit vielfältigen Büroaufgaben wie Einkauf, Vertrieb und Personalwesen. Teamorientierte Tätigkeit mit fairer Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und Gesundheitsangeboten.”

“12-month apprenticeship starting September 2026 in Bordeaux for People Ops role. Tasks include HR administration, payroll support for France/UK/Spain/Germany, employee onboarding, and HRIS management. Requires Master's in HR/Management, French/English proficiency, and prior HR experience. Based in office.”

“Alternance en conduite du changement chez (COMPANY NAME) pour accompagner les transformations liées à l'ouverture à la concurrence. Missions : baromètre engagement, veille IA, supports pédagogiques, événements internes. Profil : Master 2 RH/Conduite du changement, compétences relationnelles et organisationnelles. Avantages : gratuité transport, CE, télétravail, 13e mois.”

“Alternance en RH/Paie chez (COMPANY NAME) (Angers) pour étudiant(e) en RH avec sensibilité innovation. Missions : gestion des temps, paie, veille sociale, accompagnement au changement, utilisation d'outils SIRH (WORKDAY, CHRONOTIME). Anglais courant requis. Expérience avec outils RH un plus.”

“Alternance d'un an en gestion des ressources humaines chez (COMPANY NAME) (Elancourt, France). Missions : gestion des arrivées/départs, stages, support RH (congés, télétravail, mobilité durable). Profil recherché : étudiant en RH (BAC+3), autonome, rigoureux et doté d'un bon relationnel.”

“Alternance (contrat d'apprentissage) chez (COMPANY NAME) (Zara, Pull&Bear, etc.) à Paris pour 1 an. Missions RH : gestion des talents, outils digitaux, innovation, coordination internationale. Profil : Bac+4/5 en RH, anglais C1, maîtrise Excel/PowerPoint. Environnement dynamique et inclusif.”

“Apprenticeship (24 mois) en droit social et relations employeurs au sein d'une équipe juridique internationale. Missions : conseil juridique RH, gestion des relations individuelles/collectives, veille légale, rédaction de notes. Profil : Master en droit du travail, français/anglais courant. Environnement dynamique et collaboratif.”

“Duales Master-Studium (2 Jahre) als Junior HR Project Manager bei (COMPANY NAME) mit Fokus auf Digitalisierung & KI. Berufsintegriertes Programm in Kooperation mit SIBE. Aufgaben: HR IT-Projekte, KI-gestützte HR-Komponenten, Reporting, Teamarbeit. Voraussetzung: Bachelor-/Masterstudium BWL/HR/Wirtschaftswissenschaften. Benefits: flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote, Bildungsmöglichkeiten.”

“Offre d'apprentissage en Ressources Humaines au sein du département RH d'un hôtel Hyatt. Missions : assistance à la mise en œuvre de la philosophie People de l'entreprise. Poste basé en présentiel.”

“Alternance d'un an chez (COMPANY NAME) France (site de Basse-Indre) pour un poste d'assistant(e) RH. Missions : support administratif, pilotage de KPI RH, gestion de la formation et de l'absentéisme. Rémunération attractive, accompagnement par tuteurs, avantages CE et restaurant d'entreprise. Idéal pour Bac+2/3 en RH ou gestion.”

“Alternance (apprenticeship) de Chargé(e) de Recrutement F/H au sein de (COMPANY NAME) à Meudon à partir de septembre 2026. Missions : sourcing multicanal, préqualification, entretiens, collaboration avec la marque employeur et projets RH transverses. Rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + avantages sociaux et CSE.”

“Alternance RH Cluster chez OPmobility à Levallois-Perret. Missions en administration du personnel (gestion des contrats, paie, arrêts maladie, mutuelle) et formation (plan de développement des compétences, logistique). Profil : étudiant en RH (BAC+3/+5), maîtrise Excel et SIRH, anglais requis, sens de l'organisation et autonomie.”

“Alternance RH Cluster chez OPmobility (siège Levallois-Perret) pour un étudiant en RH (BAC+3/+5). Missions : admin du personnel (contrats, paie, arrêts maladie), gestion des formations et reporting. Profil : dynamique, autonome, maîtrise Excel et anglais. Contrat en alternance.”

“Alternance (Master RH) pour un poste d'administrateur ressources humaines chez (COMPANY NAME). Missions : support administratif RH, gestion du temps, recrutement, contrats, formations et indicateurs. Avantages : prime 13ème mois, remise (COMPANY NAME), rémunération variable, repas à moins de 3€. Environnement inclusif et collaboratif.”

“Offre d'alternance pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Accompagnement de clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) avec missions en agence : conseil, financement, digitalisation. Formation encadrée par un tuteur avec perspectives de carrière. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire, expérience en banque/finance, sens du relationnel et pédagogie.”