HR Apprenticeships

“Alternance en RH (Bac+4/5) au sein d'(COMPANY NAME) Impulsion pour 12 ou 24 mois. Missions : analyse d'indicateurs RH, recrutement, intégration, animation d'équipes et gestion de projets. Rémunération selon réglementation + avantages (restauration subventionnée, transport, aide logement, intéressement). Accompagnement tutoral et télétravail possible.”

“Oferta de aprendizaje en Recursos Humanos en Arjona, Colombia. Busca estudiante mayor de 18 años en carreras afines (Administración, RRHH, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial). Requiere conocimientos en Microsoft Office, vocación de servicio y habilidades analíticas. Sin asistencia de reubicación.”

“Apprenticeship en RH & Transformation chez (COMPANY NAME) India (Bangalore) pour 12 mois, destiné aux jeunes diplômés sans expérience professionnelle. Missions : gestion de projets RH, marketing employeur, inclusion & diversité, formation digitale. Compétences requises : maîtrise de Google Workspace, outils RH (Workday), soft skills (proactivité, adaptabilité). Candidatures ouvertes aux diplômés en RH, psychologie ou communication.”

“Programa de becas dual en RRHH para apoyo en procesos de selección, políticas de RRHH y herramientas como Workday. Requiere inglés B2-C1, Excel avanzado y capacidad multitarea. Oferta en Barcelona para empresa global con enfoque en sostenibilidad e inclusión, con certificación Top Employer.”

“Alternance (apprenticeship) pour le poste de Chargé.e de développement RH F/H en Occitanie. Missions : recrutement, intégration, communication interne, formation, et développement de partenariats locaux. Sous la supervision de la Responsable RH Pays d'Oc. Poste basé à Montpellier, Nîmes et Alès.”

“Offre d'apprentissage en Ressources Humaines pour assister l'équipe RH dans la mise en œuvre de la philosophie People de Hyatt. Poste basé en hôtel, idéal pour une formation professionnelle en gestion des ressources humaines.”

“(COMPANY NAME) recherche un apprenti(e) en HRIS & IA pour automatiser les processus RH, optimiser BambooHR et créer des assistants IA. Missions : analyse de données, développement d'APIs, création de tableaux de bord Looker Studio et support technique. Profil : étudiant en Master (Ingénierie, Data, RH), compétences en SQL/Python, anglais courant et français opérationnel.”

“Alternance de 2 ans à partir de septembre 2026 à Rueil-Malmaison dans les relations sociales chez Danone. Missions variées : préparation de réunions IRP, gestion d'accords collectifs, soutien juridique et organisation d'élections professionnelles. Avantages : télétravail, prise en charge des transports, programme de développement 'Vendredi je grandis', avantages sociaux (cantine, salle de sport).”

“Alternance de 12 mois en communication interne et RH chez Sanofi à Gentilly à partir de septembre 2026. Missions : déploiement de plans de communication, création de supports, organisation d'événements et collaboration avec les équipes. Profil recherché : bac+5 en communication, maîtrise des outils Adobe et Office, anglais lu. Avantages : rémunération attractive, 31 jours de congés, télétravail, mutuelle, CSE et participation aux résultats.”

“Alternance en Développement RH chez (COMPANY NAME) Business pour Bac +4 minimum. Missions : gestion des emplois, parcours professionnels, digitalisation RH, recrutement, mobilité et projets SIRH/GPEC. Collaboration avec une équipe dédiée et participation à des chantiers stratégiques pour 8 000 collaborateurs.”

“Offre d'alternance RH chez Forvia, leader mondial de la mobilité durable. Missions variées : recrutement d'alternants/VIEs, gestion des talents, formation, et reporting RH. Profil recherché : étudiant en Master 2 RH (part-time), avec expérience en RH, anglais courant, et compétences Excel/PowerPoint. Environnement international et innovant avec formations via Forvia University.”

“Alternance d'un an chez (COMPANY NAME) (Parfums Beauté) à Compiègne ou Le Meux, avec déplacements à Neuilly-sur-Seine. Missions RH : recrutement de stagiaires/alternants, gestion administrative, communication interne et participation à la vie du site. Profil recherché : étudiant BAC+4/5 en RH/Communication, polyvalent et rigoureux. Environnement exigeant et innovant.”

“Offre d'apprentissage RH au sein de (COMPANY NAME) SA (DDSI) pour Master RH (bac+4/+5). Missions : gestion des stages/alternants, recrutement, suivi des effectifs, support RH et formation. Profil recherché : communication, travail d'équipe, organisation. Avantages : déplacements ponctuels en Île-de-France. Entreprise leader en aéronautique et défense.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Nacelles pour un Bac+3 RH. Missions variées : intégration, gestion administrative, formation, recrutement et organisation d'événements. Profil recherché : autonome, dynamique, avec aisance relationnelle et maîtrise du Pack Office. Avantages : missions stimulantes, communauté d'alternants et ouverture internationale.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (LVMH) à Paris/Épernay. Missions stratégiques en développement des talents et performance organisationnelle. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+4/5), maîtrise du Pack Office, anglais courant, autonomie et sens du contact.”

“Offre d'alternance d'un an pour un Chargé de marque employeur (Bac+3 ou Bac+5) au sein d'(COMPANY NAME) Retail France. Missions : stratégie marque employeur, campagnes de communication (réseaux sociaux, affichages), organisation de shootings, veille et modération. Profil recherché : étudiant en communication/RH, créatif, rigoureux et force de proposition.”

“HR Business Partner Apprentice role at DHL Express UK in East Midlands Airport. Gain hands-on HR experience while pursuing a Level 5 CIPD qualification. Support HR initiatives, employee relations, and people analytics in a fast-paced logistics environment. Competitive salary, bonuses, and benefits included.”

“Alternance de 2 ans en Master 1 finance/économie/gestion à la BRED Banque Populaire pour un poste d'Assistant commercial Socama & Franchise. Missions : gestion des dossiers de financement franchise, analyse financière des bilans, veille et reporting. Profil recherché : formation en finance/commerce, maîtrise d'Excel et PowerPoint, autonomie et réactivité. Localisation : Paris 12e. Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours école.”

“Offre d'apprentissage en RH de proximité chez (COMPANY NAME) Aircraft Engines. Missions : gestion des apprentis/stagiaires, recrutement, suivi de carrière, participation aux campagnes RH annuelles, gestion des effectifs et indicateurs. Profil recherché : étudiant en Master RH avec expérience en RH opérationnelle, rigoureux, dynamique et à l'aise avec Excel. Avantages : accès au CSE, télétravail, conciergerie, couverture santé, remboursement partiel du pass Navigo.”

“Vaga de Jovem Aprendiz em hotelaria para estudantes de Administração ou Recursos Humanos. Auxilia rotinas de administração de pessoal, seguindo legislação trabalhista e previdenciária. Requer conhecimentos em microinformática como usuário.”

“Alternance en tant que Learning & Development Coordinator au sein de l'équipe Global People Development. Missions : coordination des programmes de Leadership Academy, déploiement d'initiatives RH (onboarding, formation, coaching), conception de supports de formation, suivi des KPI Learning et collaboration internationale. Profil recherché : étudiant en école de commerce/RH, appétence pour le L&D, maîtrise d'Excel et anglais courant.”

“Alternance de 12 mois pour Conseiller Particulier en agence bancaire (Erquy). Missions : service client, entretiens, développement commercial, gestion de dossiers et conformité. Formation bac+3 en Banque-Assurance. CDI possible à l'issue. Avantages : communauté d'alternants, accompagnement, titres-restaurant, transports remboursés (600EUR/an), activités sociales.”

“Alternance en Ressources Humaines à Aix-en-Provence au sein d'INEO Provence et Côte d'Azur ((COMPANY NAME)). Missions : formation, administration du personnel, recrutement et communication RH. Profil : étudiant en Master RH ou équivalent, rigoureux et organisé. Avantages : rémunération attractive (13e mois, prime, participation), RTT, équilibre vie pro/perso et mobilité groupe.”

“Alternance de 1 à 2 ans à Lisses (91) pour un poste d'Assistant(e) Administration du Personnel et Paie au sein de l'agence Caténaires Nord de (COMPANY NAME) Construction ETF. Missions : gestion de paie (100+ profils), suivi des temps, intégration des nouveaux salariés, gestion des accidents du travail. Formation requise : Master RH BAC+4/5. Permis B obligatoire.”

“Alternance en tant qu'Assistant.e Projets RH & People Solutions au sein de (COMPANY NAME), axée sur l'amélioration de l'expérience collaborateur.trice.s. Environnement international et multiculturel, missions liées aux outils digitaux, data RH et optimisation des processus. Profil recherché : organisé.e, rigoureux.se, avec un excellent relationnel et une maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (LVMH) pour étudiants Bac+4/5 avec expérience RH. Missions : gestion administrative, recrutement, formation. Rythme : 3 semaines entreprise/1 semaine école ou 4j/1j. Anglais et Pack Office requis. Profil : force de proposition, rigueur, sens du service.”

“Apprenticeship opportunity at (COMPANY NAME) India (Bangalore) for a 12-month HR Operations role starting July 2026. Supports onboarding, employee engagement, and HR documentation. Open to fresh graduates with no prior full-time experience. Requires proficiency in Google Suite, Workday, and strong interpersonal skills.”

“Alternance RH chez Danone (usine Badoit, Saint Galmier) à partir de sept/oct 2026. Missions : gestion intérimaires, formations, recrutement, communication interne. Programme de développement 'Vendredi je grandis', avantages (tickets resto, CE, RTP). Niveau Bac+4/5, profil organisé et autonome.”

“Alternance RHBP R&I chez Danone (Septembre 2026) pour gérer les stagiaires et alternants du Centre de R&D. Missions : gestion administrative, accompagnement, déploiement du Cycle RH et projets transverses. Avantages : 2 jours télétravail/semaine, transport pris en charge, programme de développement 'Vendredi je grandis', cantine, salle de sport. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, sens du relationnel, anglais courant. Poste basé en région parisienne.”

“Alternance en RH au sein d'une équipe dédiée au siège et retail, pour un diplôme en Ressources Humaines. Expérience en RH requise. Profil dynamique, autonome et discret, passionné par le luxe et la parfumerie. Maîtrise des outils bureautiques et anglais professionnel.”

“Offre de Contrat de Professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) pour un Chargé de rémunération débutant H/F chez (COMPANY NAME) OneTech à Courbevoie. Missions : campagnes RH (MSI/AP, EIA, MSM), analyse rémunération, gestion des postes. Profil : Bac+5 RH, maîtrise Excel avancé, anglais professionnel, autonomie et rigueur. Formation incluse.”

“Alternance RH de 12 à 24 mois chez (COMPANY NAME) Business pour découvrir les métiers des Ressources Humaines en environnement international. Missions généralistes : mobilités, accueil, temps de travail, formation, reporting, communication interne et amélioration continue des pratiques RH. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+3), autonome, rigoureux, à l'aise avec les outils Office et l'anglais.”

“Alternance en tant qu'assistant RH généraliste au sein de Moët Hennessy (COMPANY NAME) (LVMH). Mission liée à la gestion opérationnelle des RH, participation à des projets globaux et transverses. Profil recherché : étudiant en Master RH, passionné par les relations humaines et la data, maîtrise de l'anglais (C1) et des outils Pack Office. Qualités : compétences relationnelles, autonomie, esprit d'équipe et sens du service.”

“Offre d'alternance (1 an minimum) pour un poste de Chargé de missions QHSE - RSE à Chessy (77). Missions : gestion des processus QHSE, audits, actions de décarbonation et projets RSE. Profil recherché : Bac+5, organisé, autonome, avec expérience en QSE. Avantages : titres-restaurant, mutuelle, télétravail, locaux neufs.”

“Alternance de 2 ans à l'aéroport d'Orly au sein du (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé de Projets RSE & RH. Missions : analyse réglementaire sociale, veille RSE, coordination d'audits sociaux, accompagnement des acheteurs. Profil recherché : Bac+5 en RH/RSE, maîtrise du droit du travail, anglais opérationnel. Avantages : rémunération attractive, Pass Navigo pris en charge, télétravail partiel, inclusion et diversité.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois en RH au (COMPANY NAME) Saclay pour travailler sur la mobilité des collaborateurs : refonte de processus, communication RH, animation de réseau et veille innovante. Missions variées, autonomie et immersion dans des projets stratégiques (mobilité & outils digitaux). Profil recherché : étudiant(e) en Master 2 RH ou psychologie du travail, avec sens du relationnel et créativité.”

“Alternance en maintenance complexe chez (COMPANY NAME), groupe nucléaire engagé dans les enjeux climatiques et énergétiques. Missions variées incluant sûreté, excellence opérationnelle, gestion d'équipes et innovation. Formation qualifiante avec avantages (aide au logement, transport). Bac+2/3 requis, rigueur et travail d'équipe attendus.”

“Alternance de 24 mois en Master 1 pour un poste de Chargé de Projets RH chez BMW Finance France. Missions : recrutement, relations écoles, gestion de communauté d'alternants, suivi administratif et pilotage de prestataires. Profil recherché : étudiant en école de commerce, autonome, organisé, avec sensibilité RH et expérience en gestion de projets.”

“Alternance (apprentissage) en tant qu'Assistant(e) Learning & Development au sein de la Maison (COMPANY NAME) (LVMH), débutant en septembre 2026. Profil recherché : étudiant(e) Bac+4/5 en RH ou école de commerce, rigoureux(se), organisé(e), avec sens du service et maîtrise d'Excel. Rythme : 3 semaines entreprise / 1 semaine école ou 4j/1j.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) pour étudiants en école de commerce ou université, spécialisés en RH. Missions variées dans un environnement multiculturel et dynamique, avec opportunité d'apprentissage et de développement professionnel.”

“Oferta de aprendizaje administrativo en Barranquilla para estudiantes de técnico/tecnólogo en administración, recursos humanos, contabilidad o afines. Incluye subsidio de manutención, auxilios de alimentación y transporte, apoyo en gestión de contratos, proveedores, RRHH y logística, con prioridad para clases y ambiente inclusivo en (COMPANY NAME).”

“Alternance RH de 2 ans en France, alternant recrutement (Talent Acquisition) et RH généraliste. Missions variées : sourcing, entretiens, formation, intégration, gestion administrative. Formation complète avec accompagnement. Idéal pour étudiant Master RH en alternance.”

“Alternance de 12 mois en RH et communication chez TERACT (enseignes Jardiland, Gamm Vert, etc.). Missions : recrutement (sourcing, tri de CV, préqualifications), marque employeur (création de contenus LinkedIn, organisation d'événements) et veille concurrentielle. Profil recherché : BAC+3/4/5 en RH/communication, bon relationnel, maîtrise des réseaux sociaux et outils bureautiques. Avantages : 13ème mois, Pass Navigo à 85%, titres-restaurant.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois au sein de (COMPANY NAME) Raffinage France à Grandpuits pour assister le service formation. Missions : traduction, mise en page de documents, Excel, PowerPoint, plannings. Profil : Bac+2/3, anglais intermédiaire, maîtrise bureautique. Permis de conduire requis.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (Häagen-Dazs, Old El Paso) pour un poste d'Assistant.e HRBP en relations sociales et formation. Début en septembre 2026, profil Bac+3 RH. Missions variées : recrutement, CSE, veille juridique, marque employeur. Avantages : 25 jours de congés, télétravail, mutuelle, salle de sport. Anglais obligatoire.”

“Alternance en administration des ressources humaines chez (COMPANY NAME). Missions : support administratif RH, gestion du temps, recrutement, contrats, formations et indicateurs. Avantages : prime 13ème mois, remise 15% chez (COMPANY NAME), repas à moins de 3EUR. Environnement inclusif et collaboratif.”

“Alternance en administration RH chez (COMPANY NAME) HQ à Paris (début septembre 2026, 12 mois). Missions : gestion administrative des stages/alternances, coordination avec écoles et organismes, suivi des contrats et conventions, data governance. Profil : Bac+3 en RH/gestion, rigueur, expérience RH/administrative. Recrutement avant le 10 mai 2026.”

“Alternance RH de 1 an à Saint Just Chaleyssin (30min de Lyon) chez Danone. Missions variées : gestion de la formation, recrutement des alternants, organisation d'événements internes et communication RH. Rémunération selon grille salariale, indemnités kilométriques et avantages (produits de l'usine).”

“Offre d'apprentissage en RH au sein du centre technique Forvia à Paris-Bercy. Missions : gestion des apprentis et stagiaires, recrutement, onboarding, formation, communication interne et reporting KPI. Profil recherché : étudiant en RH ou domaine connexe, motivé et autonome. Environnement dynamique et international avec opportunités de carrière.”

“Oferta de aprendizaje en Northern Trust para formación en servicios financieros con enfoque en reporting MIS, análisis de tendencias y gestión de procesos. Incluye capacitación en herramientas como MS Office y AI (Co-pilot), con oportunidades de proyectos globales y desarrollo profesional en un entorno colaborativo y con valores de integridad y servicio al cliente.”