Company not shown | Poland
|Apprenticeship, HR, English
“HR Apprentice role in Poznań, Poland for students with German (B1+) and English skills. Hybrid work, paid internship, HR operations support, process documentation, and access to 1000+ e-learning courses. International team environment.”
Company not shown | France
|Apprenticeship, HR, French, English
“Alternance (apprenticeship) pour un poste de chargé de recrutement au siège d'(COMPANY NAME) Concessions à Vélizy-Villacoublay. Formation Bac+5 en RH, première expérience appréciée. Avantages : salle de sport, Pass Navigo, restaurant d'entreprise, prime intéressement et actionnariat salarié.”
Company not shown | Basel
|Apprenticeship, HR, German
“DHL Express offers a 3-year apprenticeship (Kauffrau/Kaufmann EFZ) in Pratteln starting 2027. The role involves rotating through departments like HR, finance, and operations, with vocational school (KV Basel) attendance. Requires good German, English, and French skills, and Swiss residency.”
Company not shown | Germany
|Apprenticeship, HR, German
“3-year apprenticeship in event technology starting Sept 2027 in Ingelheim. Offers structured training in lighting, sound, stage setup, and event logistics with competitive pay (€1,147–€1,486/month). Requires mid-level education, technical skills, and teamwork. Application via online submission of CV, cover letter, and transcripts.”
Company not shown | Switzerland
|Apprenticeship, HR, German
“Apprenticeship (Lehrstelle) as Logistiker/in EFZ starting August 2027 at Sika Switzerland. 3-year program with practical training in logistics, warehousing, and order processing. Competitive salary based on local standards. Team-oriented environment with career development opportunities.”
Company not shown | Mexico
|Apprenticeship, HR, English
“HR Trainee/Apprentice/VIE position at (COMPANY NAME), a global automotive supplier. Part-time fixed-term contract supporting HR functions like training coordination, talent development, employee relations, and administrative tasks. Involves project management and well-being initiatives in a multicultural environment.”
Company not shown | Mexico
|Apprenticeship, HR, English
“(COMPANY NAME) seeks an HSE Trainee/Apprentice/VIE for industrial project support, including IPROM follow-up, supplier proposals, and standardized work activities. Part-time trainee role with potential career growth in a global, sustainable automotive tech company.”
Company not shown | Villeneuve d'ascq
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance (12 mois) pour Junior Project Manager RH & Data chez (COMPANY NAME). Missions : pilotage de projets stratégiques, analyse de données, création de dashboards, automatisation avec IA, et coordination d'équipe. Profil recherché : Master en RH/Management/Data, maîtrise Excel/PowerPoint, anglais courant, esprit analytique et proactif.”
Company not shown | Germany
|Apprenticeship, HR, German
“Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Neumarkt mit 3-jähriger Dauer, 1.303 EUR/Monat im 1. Lehrjahr, tarifgebunden, 35h/Woche, Gleitzeit, Übernahmechancen, moderne Maschinen und Teamarbeit in der Stanztechnik.”
Company not shown | France
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance (apprenticeship) en développement RH sous la responsabilité d'une Responsable RH. Missions : recrutement, attractivité, intégration, communication interne, formation et partenariats locaux. Poste basé en Picardie-Ardennes (Lomme, Wattrelos, Valenciennes).”
Company not shown | Germany
|Apprenticeship, HR, German
“Apprenticeship (Ausbildung) as a tool mechanic (m/w/d) in Mühlheim-Stetten with (COMPANY NAME). 3.5-year dual training (practical + theoretical) in instrument technology, manufacturing surgical instruments, CNC operation, and quality assurance. Starts at €1,150/month, increasing to €1,400/month by the 4th year. Includes flexible hours, modern training workshop, and high takeover chances.”
Company not shown | Basel
|Apprenticeship, HR, German
“(COMPANY NAME) offers a 3-year apprenticeship (Kaufmann:frau EFZ) starting August 2027 in Basel. The role involves diverse tasks in finance, marketing, HR, and communications within an international environment. Applicants should be fluent in German, English, and French, with strong organizational and interpersonal skills. Benefits include modern IT tools, mentorship, and potential housing support.”
Company not shown | Bangalore
|Apprenticeship, HR, English
“RSA offers a 12-month HR Apprenticeship in India, providing structured training in HR operations, compliance, and employee engagement. Role involves onboarding support, HR administration, and system management (e.g., Rippling). Equal opportunity employer with no application fees.”
Company not shown | Toulouse
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance (apprenticeship) en développement RH sous la responsabilité d'une Responsable RH régionale. Missions : recrutement, intégration, communication interne, mobilité des talents, formation, administration du personnel. Poste basé dans plusieurs villes du sud de la France (Toulouse, Perpignan, etc.) dans un groupe leader de la restauration.”
Company not shown | Montpellier
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance (apprenticeship) en RH dans un groupe leader de la restauration (30% de parts de marché). Missions : recrutement, intégration, formation, mobilité des talents et partenariats locaux. Encadrement par une RRH, travail en équipe motivante et bienveillante.”
Company not shown | Cali
|Apprenticeship, HR, Spanish
“Aprendizaje temporal en Cali para estudiantes SENA en Administración o RRHH. Apoyo en nómina, contratación, incapacidades y servicio al cliente. Requiere ser mayor de 18 años, estar en etapa productiva y no haber realizado prácticas pagadas anteriormente.”
Company not shown | Munich
|Apprenticeship, HR, German
“Ausbildung als Industriekauffrau/mann (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München (Hybridmodell). Vielfältige kaufmännische Bereiche, Blockunterricht in München, attraktive Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, Förderung von Englischkenntnissen und Karrierechancen im globalen Chemiekonzern.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé de Projets RH Internationaux à partir de septembre 2026. Missions : gestion de la mobilité internationale, compensation & benefits, suivi des expatriés, V.I.E, développement durable, engagements RSE, et reporting RH. Poste en présentiel.”
Company not shown | Dortmund
|Apprenticeship, HR, German
“Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei (COMPANY NAME) rothe erde in Dortmund. 3-jährige duale Ausbildung (verkürzbar auf 2,5 Jahre) mit IHK-Abschluss. Vergütung nach Tarifvertrag (bis zu 1.378,93 € brutto/Monat im 3. Jahr). Praxisnahe Einsätze in Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Personalwesen und Finanzwesen. Möglichkeit zu Auslandspraktikum (Erasmus+), digitaler Ausbildung mit eigenem Laptop und guter Übernahmechance.”
Company not shown | Germany
|Apprenticeship, HR, German
“Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab Herbst 2027 mit kaufmännischen Aufgaben in Materialbeschaffung, Personalwesen, Vertrieb und Finanzwesen. Teamorientiertes Umfeld mit moderner Ausstattung, Schulungen und Übernahmechancen nach der 3-jährigen Ausbildung.”
Company not shown | France
|Apprenticeship, HR, French
“CDI en tant qu'artisan sellier maroquinier chez Hermès avec formation en alternance (6 mois de professionnalisation + 12 mois d'alternance) menant au CAP Maroquinerie. Poste basé à Belley (01) après formation à l'École Hermès des savoir-faire des Alpes. Métier manuel exigeant rigueur, précision et esprit d'équipe dans un atelier artisanal.”
Company not shown | France
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance (apprenticeship) à Lons-le-Saunier pour gérer la paie, les bulletins de salaire, les déclarations sociales et l'administration du personnel. Formation incluse avec prise progressive de responsabilités sur un portefeuille clients multi-conventions.”
Company not shown | France
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance chez Hermès pour devenir sellier maroquinier. Formation de 18 mois (contrat de professionnalisation + alternance) à l'École Hermès des savoir-faire des Alpes, incluant CAP Maroquinerie. Poste en atelier à Belley (01) après validation. Métier artisanal exigeant, sans prérequis spécifiques, axé sur l'apprentissage des savoir-faire traditionnels.”
Company not shown | France
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance (Bac+3 à Bac+5) chez (COMPANY NAME) à Lyon pour un poste de chargé(e) de support managérial et RH. Missions : gestion des ressources humaines, recrutement, reporting, intégration, projets transverses et amélioration des processus. Profil recherché : étudiant en RH/management, rigoureux, organisé, avec aisance relationnelle et maîtrise d'Excel. Entreprise internationale certifiée Top Employer 2025.”
Company not shown | France
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance (apprenticeship) pour devenir gestionnaire de paie chez Forvis (COMPANY NAME) à Lons-le-Saunier. Formation en gestion des bulletins de salaire, charges sociales et administration du personnel. Rigueur, relationnel et connaissance de Silae requise. Avantages : horaires flexibles, mutuelle, tickets-restaurant, prime d'objectif et formations.”
Company not shown | Germany
|Apprenticeship, HR, German
“Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Breuberg (Deutschland). 3,5-jährige duale Ausbildung mit Grundausbildung in Lehrwerkstatt, Einsätzen in Fachabteilungen und Berufsschule. Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss, technisches Verständnis und Teamfähigkeit. Leistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebot und Tablet für Berufsschule.”
Company not shown | Germany
|Apprenticeship, HR, German
“Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) bei (COMPANY NAME) in Breuberg, Deutschland. Keine Vorkenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche kaufmännische Aufgaben in HR, Finanzen, Marketing und mehr. Faire Bezahlung, Sozialleistungen, Tablet für Berufsschule und 30 Tage Urlaub. Start 20.07.2026.”
Company not shown | Germany
|Apprenticeship, HR, German
“Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Breuberg, Deutschland. 2-jährige duale Ausbildung mit Berufsschule, inkl. Grundausbildung, technischer Wartung, Produktionssteuerung und Qualitätssicherung. Anforderungen: Hauptschulabschluss (Note 3 in Mathe, Deutsch, Physik), technisches Verständnis und Teamfähigkeit. Benefits: 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebot.”
Company not shown | Germany
|Apprenticeship, HR, German
“Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement bei (COMPANY NAME) in Deutschland (Breuberg). 3-jährige duale Ausbildung mit Praxis in Büroorganisation, Materialwirtschaft, Personalwesen und Finanzwesen. Voraussetzung: guter Realschulabschluss, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse. Start 20/07/2026.”
Company not shown | Bogota
|Apprenticeship, HR, Spanish
“Oferta de aprendizaje en (COMPANY NAME) para estudiantes de Contaduría Pública o afines. Apoyo en procesos de nómina, archivo contable y registros. Requiere aval institucional y manejo básico de Excel. Modalidad presencial en Bogotá.”
Company not shown | France
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance en assistant(e) paie au sein de (COMPANY NAME), groupe international axé sur la beauté, le bien-être et la durabilité. Missions : gestion administrative des salaires, saisie de données, suivi des dossiers RH et paie. Profil recherché : étudiant(e) en Bac+2/3 (Gestion, Comptabilité, RH) avec rigueur et sens du détail.”
Company not shown | France
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance de 2 ans en RH au sein du Groupe Rosa ((COMPANY NAME)) pour un poste d'assistant(e) RH généraliste. Missions variées : recrutement, administration du personnel, formation. Profil recherché : Master RH en alternance ou Bac+3 avec expérience. Qualités : rigueur, relationnel, maîtrise des outils bureautiques.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance en Talent Acquisition Retail Europe pour fonctions RH en magasin. Missions : recrutement, sélection, entretiens et intégration des candidats. Profil : étudiant en RH (Master 1 ou 2), expérience en recrutement luxe, anglais courant. Début septembre 2026, rythme 4j/1j.”
Company not shown | Essen
|Apprenticeship, HR, German
“Ausbildung zum Industriemechaniker bei (COMPANY NAME) Generation SE mit 3,5 Jahren Dauer, Start August 2027. Vergütung von 1.413 bis 1.735 EUR/Monat. Voraussetzung: Schulabschluss Klasse 9. Übernahmechance nach Ausbildung, digitale Ausbildung mit modernster Technik und Werkzeugkoffer bei Abschluss.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French, English
“Offre d'alternance pour un(e) jeune diplômé(e) en RH/Paie au sein de (COMPANY NAME). Missions : gestion des paies France (350 bulletins), DSN, administration RH, formalités d'embauche et titres-restaurant. Profil recherché : Master RH avec expérience en apprentissage/stage, maîtrise Excel avancé et anglais courant. Poste basé à Paris.”
Company not shown | Essen
|Apprenticeship, HR, German
“Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (3,5 Jahre) bei (COMPANY NAME) Generation SE ab August 2027. Vergütung bis zu 1.735 EUR/Monat im 4. Lehrjahr. Übernahmechance bei guten Leistungen, digitale Ausbildung mit iPad und Werkzeugkoffer-Geschenk. Voraussetzung: Schulabschluss nach Klasse 9.”
Company not shown | Rome
|Apprenticeship, HR, Italian, Dutch, English
“Offerta di apprendistato come Addetto Vendita per brand di erboristeria/profumeria a Roma. Mansioni: vendita assistita, visual merchandising, gestione magazzino e cassa. Requisiti: minima esperienza in vendita, inglese buono, disponibilità a turni (weekend/festivi). Contratto CCNL terziario e commercio.”
Company not shown | Pantin
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance en gestion de projets RH au sein du Pôle Mode Hermès. Missions : intégration des nouveaux collaborateurs, organisation de formations, communication interne et analyse de données RH. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 avec première expérience en RH, maîtrise des outils bureautiques et sens de l'innovation. Poste basé en présentiel.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French
“Alternance (apprenticeship) en RH pour un poste de Chargé.e RH chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des directeurs de magasin, recrutement, formation, gestion administrative et projets RH transverses. Profil : étudiant.e en master RH/Droit avec expérience en RH, organisé.e et relationnel fort. Poste basé en magasin ou bureau.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French, English
“Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en RH - Recrutement chez (COMPANY NAME) Paris. Missions : gestion des candidatures, relations Grandes Écoles, Gap Year Program, et sujets RH transverses. Profil : Bac+3 en RH, en Master, avec première expérience RH valorisée. Début septembre 2026.”
Company not shown | Germany
|Apprenticeship, HR, German
“Ausbildung als Pharmakant*in bei (COMPANY NAME) in Biberach ab September 2027. 3,5-jährige duale Ausbildung mit Vergütung bis zu 1.413 EUR brutto/Monat. Naturwissenschaftliche Fächer, Technik und Schichtarbeit nach der Ausbildung. Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen.”
Company not shown | Germany
|Apprenticeship, HR, German
“Ausbildung als Fachfrau/-mann für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie ab September 2027 in Biberach. 3-jährige Lehre mit Ausbildungsvergütung (1.186–1.413 EUR brutto/Monat) in Großküche eines Weltkonzerns. Aufgaben: Gästebetreuung, Service, Tischdekoration, Eventplanung. Anforderungen: Schulabschluss, Serviceorientierung, Kreativität, Umgangsformen.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French, English
“Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en RH spécialisé en recrutement, basé à Paris. Missions : gestion des candidatures, relations Grandes Écoles, organisation du Gap Year Program pour stagiaires internationaux. Début septembre 2026. Formation Bac+3 minimum en RH, dynamique et autonome.”
Company not shown | Sankt Gallen
|Apprenticeship, HR, German
“Lehrstelle als Anlagen- und Apparatebauer*in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage für 2027 in Steinach. 4-jährige Ausbildung mit Werkstatt- und Baustellenphasen, inkl. Montage und Inbetriebnahme von Aufzügen. Handwerkliches Geschick, keine Höhenangst und mathematische Kenntnisse erforderlich. Attraktive Benefits wie Ferien, J&S-Vergütung und ÖV-Unterstützung.”
Company not shown | Sankt Gallen
|Apprenticeship, HR, German
“Lehrstelle als Polymechaniker*in EFZ mit Schwerpunkt Liftmontage bei AS Aufzüge in Steinach. 4-jährige Ausbildung mit 2 Jahren Werkstattarbeit und 2 Jahren Liftmontage. Präzise Metallbearbeitung, Montage und Inbetriebnahme von Aufzügen. Handwerkliches Geschick, keine Höhenangst und mathematische Fähigkeiten erforderlich. Attraktive Benefits wie Ferientage, ÖV-Vergünstigungen und Sportvergütung.”
Company not shown | Switzerland
|Apprenticeship, HR, Italian, German
“Apprendistato Operatore*trice in automazione AFC per il 2027 a Locarno presso Schindler Elettronica SA. Formazione pratica in automazione industriale, robotica e componenti elettronici per ascensori con supporto costante. Requisiti: passione per la tecnica, lavoro di squadra e buone basi in matematica. Benefici: ferie superiori alla media, agevolazioni trasporti e sport.”
Company not shown | Switzerland
|Apprenticeship, HR, Italian, German
“Apprendistato Elettronico/a AFC in Svizzera presso Schindler SA a Locarno, con formazione pratica e teorica in elettronica industriale e informatica. Requisiti: passione per la tecnica, buone competenze in matematica e lavoro manuale. Benefici: ferie superiori alla media, agevolazioni trasporti e fitness.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French
“Offre d'alternance pour un Assistant Pôle Tertiaire H/F au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé dans le luxe et la mode. Missions : gestion de CV, sourcing, qualification de profils et soutien au processus de recrutement. Profil : Bac+3/4 en école de commerce ou équivalent, avec sens du relationnel, rigueur et sensibilité RH.”
Company not shown | Paris
|Apprenticeship, HR, French
“Assistant(e) Pôle Retail en alternance au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé dans le luxe et la mode. Missions : gestion de CV, sourcing, préqualification de candidats et suivi de processus de recrutement. Profil recherché : Bac+3/4 en école de commerce ou équivalent, avec excellent relationnel, rigueur et sensibilité RH pour les secteurs luxe/mode.”
