HR Apprenticeships

“Dualer Master-Studiengang im HR IT-Bereich mit Fokus auf agiles Changemanagement und Prozessoptimierung bei (COMPANY NAME). 2-jähriges Programm mit berufsintegriertem Master an der SIBE. Aufgaben umfassen HR-Prozessbetreuung, Projektmitarbeit (SuccessFactors, SAP HCM), Report-Erstellung und agile Methoden. Flexibles Hybridmodell, Vergütung, Fahrtkostenzuschuss und Mittagessen.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste de Chargé de Projets RH Internationaux à partir de septembre 2026. Missions : gestion de la mobilité internationale, compensation & benefits, suivi des expatriés, V.I.E, développement durable, engagements RSE, et reporting RH. Poste en présentiel.”

“Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) bei (COMPANY NAME) mit 3,5 Jahren Dauer, Start August 2026. Vergütung steigt jährlich von 1.377€ auf 1.692€. Voraussetzung: Schulabschluss Klasse 9. Übernahmechance bei guten Leistungen, digitale Ausbildung mit iPad, moderne Technik und attraktive Benefits.”

“Alternance en Ressources Humaines au sein de GTM Bâtiment ((COMPANY NAME)) à Nanterre. Missions : recrutement, gestion des contrats d'apprentissage, suivi des stagiaires et missions RH. Début en septembre 2026, durée 12 à 24 mois. Profil recherché : licence pro ou master RH en cours, rigoureux et autonome.”

“Alternance de 12 à 24 mois en tant que Chargé de Formation et SIRH au sein de la DRH d'(COMPANY NAME). Missions : gestion des formations, mise à jour des outils SIRH, suivi des indicateurs, participation aux entretiens annuels. Profil : Bac+3 en RH/Gestion, rigoureux, maîtrisant Excel et l'anglais B1. Basé à Biars-sur-Cère (Lot).”

“Ausbildung als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei (COMPANY NAME) rothe erde in Dortmund. 3-jährige duale Ausbildung (verkürzbar auf 2,5 Jahre) mit IHK-Abschluss. Vergütung nach Tarifvertrag (bis zu 1.378,93 € brutto/Monat im 3. Jahr). Praxisnahe Einsätze in Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Personalwesen und Finanzwesen. Möglichkeit zu Auslandspraktikum (Erasmus+), digitaler Ausbildung mit eigenem Laptop und guter Übernahmechance.”

“Alternance (apprentissage) en RH pour accompagner la fidélisation des ingénieurs consultants à Boulogne-Billancourt. Missions : gestion RH (entretiens, mobilité, satisfaction), organisation d'événements internes et création de supports. Profil : Master 2 RH/Événementiel, autonomie, maîtrise Excel/PowerPoint/Canva. Jeune diplômé.”

“Alternance (apprentissage) en RH au sein de la Direction RH Groupe d'(COMPANY NAME). Missions variées : mise en œuvre des politiques RH, accompagnement des managers, gestion opérationnelle, recrutement et projets transversaux (talents, diversité, digitalisation). Profil recherché : étudiant en Master 2 ou école de commerce/RH (Bac +5).”

“Werken-leren traject tot zelfstandig Meettechnicus bij (COMPANY NAME) met intensieve begeleiding. Uitvoeren van emissiemetingen op industriële locaties, inclusief certificeringen (VCA, Hoogwerker, BHV), 32 vakantiedagen, en secundaire voorwaarden zoals pensioenregeling en sportplan.”

“Alternance pour devenir Testeur QA (Assurance Qualité) dans le groupe (COMPANY NAME). Missions : évaluer la qualité des logiciels/applications, traquer les bugs, garantir une expérience utilisateur fluide. Formation en Licence/Master Informatique MIAGE requise. Anglais intermédiaire, connaissances en Gherkin/GitHub/GitLab appréciées. Avantages : remise (COMPANY NAME), primes de performance et 13e mois.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Connected Media à Paris pour septembre 2026. Missions : administration du personnel, paie, accueil des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 en RH avec première expérience. Compétences requises : Excel, rigueur, analyse. Avantages : mutuelle, transports, CSE, programme Work Your World.”

“12-month HR Apprenticeship in Bangalore under India's National Apprenticeship Training Scheme. Full-time role for freshers with no prior experience, offering on-the-job training and support from HR professionals. No permanent employment guarantee post-programme.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab Herbst 2027 mit kaufmännischen Aufgaben in Materialbeschaffung, Personalwesen, Vertrieb und Finanzwesen. Teamorientiertes Umfeld mit moderner Ausstattung, Schulungen und Übernahmechancen nach der 3-jährigen Ausbildung.”

“Apprenticeship (1st year) as Journeyman Lineman en Louisiane. Travail sur site pour (COMPANY NAME) Louisiana : installation, maintenance et réparation de lignes électriques aériennes/souterraines (jusqu'à 34.5KV), conduite de camions, travail en hauteur et conditions extrêmes. Permis C classe A requis. Expérience minimale de 1 an en ligne. Poste syndiqué, tests pré-emploi (EEI) et Fit-for-Duty.”

“Alternance (BAC+3/+4) de 12 mois chez (COMPANY NAME) à Poissy pour un poste d'Assistant(e) RH. Missions : suivi des indicateurs intérim (turnover, absentéisme), gestion des accords commerciaux, facturation des formations et participation aux réunions RH. Exigences : Excel, PowerPoint, rigueur et sens du dialogue.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez (COMPANY NAME) Démantèlement & Services (TRIHOM) : missions en administration du personnel, recrutement, paie et formation. Rémunération attractive, avantages sociaux (mutuelle, épargne salariale, aides au logement/transport), télétravail (45j/an), accompagnement à la mobilité internationale et perspectives d'embauche à l'issue. Poste basé en France.”

“CDI en tant qu'artisan sellier maroquinier chez Hermès avec formation en alternance (6 mois de professionnalisation + 12 mois d'alternance) menant au CAP Maroquinerie. Poste basé à Belley (01) après formation à l'École Hermès des savoir-faire des Alpes. Métier manuel exigeant rigueur, précision et esprit d'équipe dans un atelier artisanal.”

“Offre d'apprentissage de 12 à 24 mois pour un.e Assistant.e RH (Master 1 ou 2) au sein d'une équipe dynamique dans un groupe international. Missions : engagement collaborateurs, expérience candidat/collaborateur. Profil recherché : écoute, organisation, maîtrise Excel et anglais. Poste basé en présentiel.”

“Two-year HR Operations Apprenticeship at (COMPANY NAME) offering hands-on experience in HR processes, CIPD Level 3 certification, hybrid work model, and competitive benefits. Ideal for candidates with strong communication skills and interest in HR career development.”

“Alternance chez (COMPANY NAME) (LVMH) pour un poste d'Assistant(e) RH. Bac+3/4/5 en RH ou école de commerce requis. Expérience en RH dans le luxe/mode un plus. Compétences : rigueur, anglais courant, Pack Office. Poste en présentiel à Paris.”

“Alternance (apprenticeship) à Lons-le-Saunier pour gérer la paie, les bulletins de salaire, les déclarations sociales et l'administration du personnel. Formation incluse avec prise progressive de responsabilités sur un portefeuille clients multi-conventions.”

“Alternance chez Hermès pour devenir sellier maroquinier. Formation de 18 mois (contrat de professionnalisation + alternance) à l'École Hermès des savoir-faire des Alpes, incluant CAP Maroquinerie. Poste en atelier à Belley (01) après validation. Métier artisanal exigeant, sans prérequis spécifiques, axé sur l'apprentissage des savoir-faire traditionnels.”

“Offre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois pour un poste de Chargé(e) de projets Fondation-Partenariats Formation débutant H/F au sein de (COMPANY NAME). Missions : gestion de partenariats associatifs, veille stratégique, organisation d'événements, analyse d'impact. Profil : diplômé(e) Bac+5 en communication ou économie sociale et solidaire, débutant(e), autonome et rigoureux(se). Poste basé à Courbevoie (92).”

“Payroll traineeship bij (COMPANY NAME) in Alkmaar voor starters met havo/vwo, mbo-4 of hbo-diploma. 4 dagen praktijk + 1 dag opleiding (PDL) met landelijk examen. Begeleiding door buddy, groepsprogramma en coaching. 22 vakantiedagen + 10 flexdagen, reiskostenvergoeding en vakantietoeslag.”

“Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann Privatversicherung bei (COMPANY NAME) in der Schweiz. 3-jährige Lehre mit fundierter Fachausbildung im Versicherungswesen, persönlicher Betreuung und vielfältigen Zukunftsperspektiven. Voraussetzung: Guter Sekundarschulabschluss, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit.”

“Alternance (Bac+3 à Bac+5) chez (COMPANY NAME) à Lyon pour un poste de chargé(e) de support managérial et RH. Missions : gestion des ressources humaines, recrutement, reporting, intégration, projets transverses et amélioration des processus. Profil recherché : étudiant en RH/management, rigoureux, organisé, avec aisance relationnelle et maîtrise d'Excel. Entreprise internationale certifiée Top Employer 2025.”

“Lehre Informatiker/in Applikationsentwicklung bei (COMPANY NAME) (4 Jahre). Berufsabschluss EFZ mit/ohne Berufsmatura. Praxisnahe Ausbildung mit Projektverantwortung, Sprachförderung und Gesundheitsangeboten. Voraussetzungen: Sekundarabschluss I, starke Deutschkenntnisse, logisches Denken, Teamfähigkeit.”

“Lenovo busca un aprendiz en Operaciones de RRHH para apoyar procesos clave del ciclo de vida laboral, garantizando cumplimiento, integridad de datos y mejora continua. Requiere habilidades comunicativas, adaptabilidad y manejo confidencial. Ofrece entorno flexible, herramientas modernas y oportunidades de desarrollo en una empresa global líder en tecnología.”

“Alternance de 12 mois chez Groupama Rhône-Alpes Auvergne pour un poste de Chargé(e) de mission Handicap, Diversité et QVCT. Missions : déploiement des politiques d'inclusion, accompagnement des équipes RH et managers, animation de réseaux internes et partenariats externes. Profil : formation Bac+3 ou Bac+5 en inclusion/handicap/QVCT, expérience souhaitée, permis de conduire requis.”

“Alternance en RH chez TotalEnergies pour réaliser des tableaux de bord, études et reportings RH, participer aux campagnes et projets (diversité, intégration, stages). Profil : Bac+4/5 RH avec expérience, maîtrise M365/Excel/PowerPoint, esprit analytique et rigueur.”

“Vaga de Aprendiz RH na (COMPANY NAME) (Mentos, Fruittella, Chupa Chups) em Vinhedo/SP. Atividades: digitalização de documentos, suporte a recrutamento, planilhas e integração de colaboradores. Requisitos: Ensino Médio, 14+ anos, Excel básico. Benefícios: plano de saúde, odontológico, ticket alimentação R$480/mês, refeição no local e vale transporte.”

“Alternance en RH (Bac+4/5) à Paris pour (COMPANY NAME), intégrant une équipe RH. Missions : études (tableaux de bord, analyses), projets (expérience collaborateur, diversité), gestion des formations. Profil recherché : compétences analytiques, maîtrise M365/Excel, rigueur et confidentialité.”

“Alternance (apprenticeship) pour devenir gestionnaire de paie chez Forvis (COMPANY NAME) à Lons-le-Saunier. Formation en gestion des bulletins de salaire, charges sociales et administration du personnel. Rigueur, relationnel et connaissance de Silae requise. Avantages : horaires flexibles, mutuelle, tickets-restaurant, prime d'objectif et formations.”

“Offre d'apprentissage de 12 mois pour un(e) Assistant(e) Ressources Humaines au sein de (COMPANY NAME) à Poissy. Missions : suivi des indicateurs intérim, facturation des formations et participation aux projets RH. Profil recherché : formation RH en alternance (BAC+3/+4), maîtrise d'Excel et PowerPoint. Contrat d'apprentissage en présentiel.”

“Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Breuberg (Deutschland). 3,5-jährige duale Ausbildung mit Grundausbildung in Lehrwerkstatt, Einsätzen in Fachabteilungen und Berufsschule. Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss, technisches Verständnis und Teamfähigkeit. Leistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebot und Tablet für Berufsschule.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (3 Jahre) bei (COMPANY NAME) in Breuberg, Deutschland. Keine Vorkenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche kaufmännische Aufgaben in HR, Finanzen, Marketing und mehr. Faire Bezahlung, Sozialleistungen, Tablet für Berufsschule und 30 Tage Urlaub. Start 20.07.2026.”

“Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Breuberg, Deutschland. 2-jährige duale Ausbildung mit Berufsschule, inkl. Grundausbildung, technischer Wartung, Produktionssteuerung und Qualitätssicherung. Anforderungen: Hauptschulabschluss (Note 3 in Mathe, Deutsch, Physik), technisches Verständnis und Teamfähigkeit. Benefits: 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebot.”

“Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) bei (COMPANY NAME) mit Start September 2027. 3-jährige duale Ausbildung (IHK-Abschluss) in betriebswirtschaftlichen Bereichen, inkl. internationaler Einblicke und optionalem Auslandseinsatz. Voraussetzung: Hochschulreife, Englisch C1, Deutschkenntnisse, Teamplayer mit Selbstorganisation.”

“Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement bei (COMPANY NAME) in Deutschland (Breuberg). 3-jährige duale Ausbildung mit Praxis in Büroorganisation, Materialwirtschaft, Personalwesen und Finanzwesen. Voraussetzung: guter Realschulabschluss, Teamfähigkeit und MS-Office-Kenntnisse. Start 20/07/2026.”

“Ausbildung zur Hotelfachfrau/zum Hotelfachmann (m/w/d) ab 01.08.2026 in Frankfurt mit tariflicher Vergütung (bis 1.462 EUR/Monat), Übernahmechancen, Weiterbildungen und Benefits wie Mitarbeiterverpflegung, Uniform und weltweite Hotelermäßigungen.”

“Contrat d'alternance (Master RH) au siège de (COMPANY NAME) à Paris pour gérer la GTA, la communication interne, les formations, le recrutement des alternants et le suivi contractuel. Missions variées en RH opérationnelles avec outils digitaux. Anglais requis. Avantages : CSE, restaurant d'entreprise.”

“Alternance (apprentissage) de 2 ou 3 ans en gestion administrative et RH au sein de la DRH de la DPNT chez (COMPANY NAME). Missions : appui RH, gestion des médecins du travail, dossiers d'agrément et diversité. Rémunération et avantages sociaux inclus. Préparation d'un BUT GEA ou Carrières Juridiques.”

“Alternance (24 mois) pour Master RH chez (COMPANY NAME) Hydro à partir de septembre 2026. Missions en formation, recrutement d'apprentis/stagiaires et GPEC. Poste en équipe RH avec accompagnement, polyvalence et projets transverses. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Alternance (apprenticeship) en RH pour soutenir l'enquête d'engagement et les initiatives 'Care Together' chez TotalEnergies. Missions : coordination RH, analyse de données, déploiement d'actions QVCT et santé. Profil : licence RH, autonomie, anglais obligatoire, maîtrise Office et Canva.”

“Stage alterné (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un·e Chef·fe de Projet RH spécialisé·e en recrutement, intégration et inclusion. Missions : gestion des recrutements, accompagnement des managers, parcours d'intégration, promotion de la diversité et relations écoles. Poste basé en présentiel.”

“Oferta de aprendizaje en Recursos Humanos para estudiantes de carreras administrativas o afines. Apoyo a procesos de contratación, organización de documentación y manejo de registros en MySGS. Requiere aval institucional y manejo básico de Office. Modalidad presencial en Bogotá.”

“Oferta de aprendizaje en (COMPANY NAME) para estudiantes de Contaduría Pública o afines. Apoyo en procesos de nómina, archivo contable y registros. Requiere aval institucional y manejo básico de Excel. Modalidad presencial en Bogotá.”

“Alternance (apprenticeship) de 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) Marketing & Services à Paris La Défense. Missions : préparation enquête d'engagement, déploiement initiatives 'Care Together' (santé, QVT), analyse données RH et communication interne. Profil : Licence RH, autonomie, anglais courant, maîtrise Office/Canva. Poste basé en présentiel.”

“Vaga de Jovem Aprendiz no Departamento Pessoal do Fairmont Rio de Janeiro Copacabana. Atuação em RH com administração de benefícios, atendimento a colaboradores e rotinas administrativas. Requisitos: ensino médio cursando/completo, pacote Office básico, organização e proatividade. Jornada de 6h diárias (08h-14h) em escala 5X2.”

“Alternance (Bac+2 vers licence pro RH) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant RH - Paie. Missions : saisie paie, gestion entrées/sorties personnel, administratif, arrêts maladie. Rigueur, Excel et Word requis. Environnement multiculturel, mutuelle, formation et évolution interne.”