HR Jobs and Internships in the European Union

“(COMPANY NAME) ofrece una beca de 11 meses en España para el programa #Discover II 2026-2027 como HR Business Partner (Internship). Incluye un máster en tres bloques y prácticas remuneradas en RRHH para graduados recientes. Requiere nivel B1 español y B2 inglés, conocimientos en Office y habilidades interpersonales. Plazo de selección: octubre 2025-febrero 2026.”

“Junior HR Business Partner role in Benelux for a digital consulting firm. Tasks include talent management, employee relations, training, HR policy guidance, and performance management. Requires HR degree, stakeholder skills, and Dutch/English fluency. Offers learning programs, international exposure, and career growth in a non-hierarchical firm.”

“Stellenausschreibung für eine Festanstellung als KFZ-Underwriter (m/w/d) bei Zurich Österreich mit 38,5 Std./Woche. Aufgaben umfassen Risikoanalyse, Portfoliomanagement und Projektarbeit. Anforderungen: wirtschaftliches Studium, analytische Fähigkeiten, Deutsch/Englisch-Kenntnisse. Gehalt ab EUR 46.944/Jahr, flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie Fitnesscenter.”

“Praktikum im HR-Marketing bei (COMPANY NAME) in München ab Mitte Juli für ca. 6 Monate. Aufgaben umfassen Recruitingevents, Bewerbungsmanagement, Marketingmaterial, Social Media und HR-Projekte. Ideal für Studierende der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten Praxiserfahrungen und guten Englisch- und Deutschkenntnissen.”

“Regular HR People Advisor position in Kraków, Poland, for Rolls-Royce Global Capability Centre. Hybrid role (2+ days office) requiring 3+ years in HR service delivery (D/A/CH regions), proficiency in SAP/Workday/ServiceNow, and German labor law knowledge. Offers hybrid work, flexible hours, private healthcare, bonuses, and additional benefits like Multisport subsidies and PPK contributions.”

“Bostik zoekt een Trainee Productie in Giessen voor een fulltime functie in een 2-ploegendienst (06:00-23:00 uur). Leer en groei naar een leidinggevende rol als Voorman of Ploegleider via praktijkervaring als Operator en cursussen. Salaris tussen €2700-€2900 bruto per maand, inclusief toeslagen, 40,5 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden. Vereist: MBO-niveau, heftruckcertificaat, Nederlands/Engels, productie-ervaring en eigen vervoer.”

“Stellenausschreibung für Sachbearbeiter Finance/HR in einem mittelständischen Unternehmen der Medizintechnik. Aufgaben umfassen Buchhaltung, Mahnwesen, Bankabstimmungen, HR-Administration und Recruiting-Unterstützung. Gesucht werden kaufmännisch ausgebildete Bewerber mit Berufserfahrung, Excel- und ERP-Kenntnissen. Attraktive Vergütung, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Option nach Einarbeitung.”

“Internship (80-100%) at (COMPANY NAME) for HR Engagement & Communication, supporting HR communications, internal/external content creation, and engagement activities. Ideal for students in HR, Communications, or related fields with strong English skills and experience in PowerPoint/Word. Global team with focus on life sciences innovation.”

“Internship at (COMPANY NAME) (Netherlands-Kerkrade) for HR Process Automation & AI. Tasks include reviewing HR data, implementing AI solutions, and automating processes. Seeking 3rd-year Bachelor students in Data, AI, IT, or Business Analytics with analytical skills, Dutch/English fluency, and hybrid work flexibility.”

“Gesucht wird ein motivierter HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll für München. Aufgaben umfassen operative HR-Tätigkeiten, Payroll (Datev), Rekrutierung, Personalaktenverwaltung und Teamvertretung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, 3+ Jahre HR-Erfahrung, Deutsch/Englischkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse. Angebot: moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildung, flache Hierarchien und Teamgeist bei (COMPANY NAME).”

“Alternance à Lunéville pour Assistant Responsable d'Affaires H/F au sein d'INEO Réseaux Nord Est ((COMPANY NAME) France). Missions variées : préparation de chantiers, gestion de dossiers, suivi de travaux, relation client et études techniques. Rémunération avantageuse (barème + 13ème mois), avantages sociaux (RTT, titres-resto, mutuelle, épargne salariale) et engagement RSE. Permis B et diplôme en Génie Electrique requis.”

“Internship en Reward & International Mobility en (COMPANY NAME) España (HR) para recién graduados. Incluye Master + 11 meses de prácticas (40h/semana) en Compensación, Beneficios y Movilidad Internacional. Requisitos: estudios en Derecho, Economía, RRHH, inglés fluido y habilidades en Excel. Plazo de selección: abril-julio 2026. Inicio: octubre 2026.”

“Bostik zoekt een Trainee Productie in Giessen voor fulltime werk in 2-ploegendienst (06:00-23:00). Salaris tussen €2700-€2900 bruto per maand + 14% ploegentoeslag. Leer alle productieprocessen als Operator en groei door naar leidinggevende functies (Voorman/Ploegleider). MBO-niveau, heftruckcertificaat en Nederlands/Engels vereist.”

“Alternance de 12 mois à Rueil-Malmaison (siège Danone) pour un(e) étudiant(e) Bac+4/5 en RH. Missions : gestion administrative RH, accompagnement des équipes, pilotage de la communauté des alternants et projets transverses. Avantages : télétravail 2j/semaine, remboursement pass Navigo, programme de développement 'Vendredi je grandis', cantine, salle de sport. Poste basé sur site.”

“Working Student (m/f/*) Talent Acquisition role in Neuss for university students in economics/business with HR interest. Supports candidate coordination, interview scheduling, job postings, and HR admin. Requires German/English skills, MS Office knowledge, and flexible hours. Offers practical HR experience in an international team.”

“Estágio Profissional em Recursos Humanos na NTT DATA para recém-graduados ou finalistas. Função administrativa em gestão de colaboradores, contratos e subcontratação. Requer conhecimentos de MS Office, Inglês/Espanhol e proatividade. Cultura colaborativa, formação contínua, flexibilidade e reconhecimento como Top Employer Global.”

“Internship at (COMPANY NAME) for HR project support, focusing on employee/manager experience, HR communications, SharePoint, and journey mapping. Open to 3rd-year Bachelor students in HR/Business. Hybrid work (3 office days), flexible hours, and skill development opportunities in a diverse team.”

“Bostik zoekt een Trainee Productie in Oosterhout voor een fulltime functie met 2-ploegendienst (06:00-23:00 uur). Leer en groei naar een leidinggevende rol (Voorman/Ploegleider) via praktijkervaring als Operator en cursussen. Salaris tussen €2700-€2900 bruto (+14% ploegentoeslag), 40,5 vakantiedagen, eindejaarsuitkering en ontwikkelingsmogelijkheden bij een innovatieve wereldmarktleider in productieprocessen.”

“Working student position in simulation factory at (COMPANY NAME) Technologies GmbH in Munich for 3 months. Requires C++ coding experience, vehicle dynamics knowledge, and simulation tools familiarity. Responsibilities include model implementation, feature integration, and data pipeline development. Open to students in Computer Science or Mechanical Engineering.”

“Stellenangebot für Rechtsreferendare (w/m/div.) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht. Aufgaben umfassen Beratung von Führungskräften, Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen, Mitwirkung bei Regelungen und Umstrukturierungen sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant de Direction / Office Manager au Centre d'Essais de Miramas ((COMPANY NAME) France). Missions : assistanat de direction, coordination administrative, interface RH, gestion des agendas, reporting, suivi du personnel et conformité réglementaire. Profil recherché : Bac+3 en admin/gestion/RH, polyvalent, bilingue français-anglais-allemand (C1/B2), sens du relationnel, organisation et discrétion. Environnement dynamique, télétravail possible, package rémunération attractif.”

“Offre d'emploi pour un poste de Key Account Manager (KAM) en événementiel basé en Île-de-France. Missions : gestion de portefeuille de sites stratégiques, développement du chiffre d'affaires, élaboration de stratégies commerciales et relation client. Profil recherché : expérience en recrutement/intérim, passion pour le digital et le terrain. Avantages : rémunération attractive, véhicule de service, télétravail flexible, mutuelle, congés payés et forfaits bien-être.”

“Alternance de 2 ans (Bac+5) en RH au sein de (COMPANY NAME) Group, rattachée à The Future is Neutral. Missions : analyse comparative des politiques RH, intégration des filiales, reporting, gestion administrative et conseil aux managers. Diplôme RH en cours exigé. Anglais souhaité.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions Szegeden HR Services gyakornoki pozíciót kínál, ahol napi adminisztrációs feladatokat, riportkészítést, dokumentumkezelést és kapcsolattartást kell ellátni a HR csapat részeként. Betanulás után magasabb szintű feladatok is elérhetők.”

“Oferta de prácticas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Danone, dentro del Programa BTheOne. Requisitos: grado en ADE/Ingeniería o similar, máster en PRL, inglés B2, incorporación en junio 2026, jornada de 6-7 horas. Funciones: soporte en PRL, fichas LOTO, protocolos, auditorías, inventario químico y formación en seguridad.”

“Alternance (apprentissage) de 1 an à partir de septembre 2026 pour préparer une Licence RH au sein d'(COMPANY NAME) Business à Nanterre. Missions : gestion de parcours de formation, organisation de sessions, déploiement de reconversion, interaction avec parties prenantes et gestion de la facturation. Profil recherché : sens de l'organisation, réactivité, travail en équipe et intérêt pour le numérique.”

“OPmobility sucht in Essen eine/n Werkstudent:in (m/w/d) für Human Resources mit Schwerpunkt Personalverwaltung, Lohnabrechnung, SAP HR und Reporting. Ideal für BWL-Studierende mit Personalinteresse, Deutsch/Englisch-Kenntnissen und MS-Office-Kenntnissen. Flexible, teamorientierte Position mit Diversitätsfokus.”

“Pflichtpraktikum im HR-Bereich mit Fokus auf Recruiting, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Aufgaben umfassen Stellenausschreibungen, Zeitwirtschaft, Reports und administrative Unterstützung. Ideal für Studierende, die HR als strategischen Partner verstehen und aktiv mitgestalten möchten.”

“Stage in meet- en regeltechniek bij (COMPANY NAME) Belgium in Antwerpen (Kallo) voor het schooljaar 2026-2027. Praktische stage op thermische centrale met focus op onderhoud, storingen oplossen, instrumentatie afregelen en DCS-software aanpassen. Minimaal 12 weken, flexibele werkdagen in samenspraak met school. Ideaal voor studenten elektromechanica, automatisatie of meet- en regeltechniek met affiniteit voor energieproductie.”

“HR Stage Recruitment bij JDE Peet's in Utrecht vanaf september 2026. Stage van 5 maanden met een maandelijkse vergoeding van €525. Werkzaamheden omvatten het beheren van het werving- en selectieproces voor stages, Employer Branding, Talent Management en coördinatie van sollicitatiegesprekken. Vereist HBO/BSc/MSc-opleiding in HR, Marketing of Communicatie, vloeiend Engels en sterke MS Office-vaardigheden.”

“Praktikum im HR-Bereich zur Studentenbetreuung mit Aufgaben wie Eventorganisation, Bewerbungsmanagement, Interviews und HR-Administration. Einblicke in HR-Themen und Talentförderung. Ideal für Studierende mit Interesse an Personalwesen und Karrierebegleitung.”

“Oferta de prácticas en el área de Groups & Events en el hotel Meliá Barajas. Buscan estudiantes de Turismo, ADE o Hospitality con inglés alto y otros idiomas valorados. Ofrecen formación práctica en gestión de eventos, integración en equipo internacional y desarrollo profesional en Meliá Hotels International.”

“Alternance RH à Paris pour un Master 1 ou 2, en support d'une équipe internationale de 30 collaborateurs. Missions variées : recrutement, marque employeur, développement RH, data, et campagne d'alternance. Expérience en RH requise (stage/alternance). Anglais courant exigé. Environnement international et collaboratif.”

“Offre d'emploi pour un poste d'animateur technique de production dans l'usine L'Oréal de Caudry (59). Missions : animation d'équipe, gestion de maintenance, optimisation des lignes de conditionnement et participation aux lancements de produits. Profil recherché : DUT/BTS en maintenance industrielle avec expérience significative. Avantages : participation aux frais de transport, accès à la plateforme de formation L'Oréal, vente au personnel à tarifs préférentiels et accès au restaurant d'entreprise.”

“Internationales HR-Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) mit 18-monatiger Laufzeit. Durchlaufen verschiedener HR-Bereiche wie Talententwicklung, Vergütung und globale Mobilität. Aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, Prozessanalysen und Projektverantwortung. Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, HR, Psychologie), erste HR-Erfahrungen, analytisches Denken, Deutsch/Englisch fließend.”

“Alternance de 12 à 24 mois à Paris pour un·e Chargé·e de Projet RH Marque Employeur au sein de la Maison (COMPANY NAME). Missions : déploiement de la marque employeur, relations écoles, conduite du changement et animation RH pour 27 pays. Profil : Bac+4/5 en RH/communication, maîtrise de l'anglais (C1), compétences en data/KPI et réseaux sociaux. Environnement collaboratif et inclusif.”

“JLL seeks a Performance Services Coach in London to manage employee performance, HR compliance, and people operations. Role involves PIPs, grievances, TUPE processes, and training. Requires HR experience, CIPD accreditation or equivalent, and office presence 3x/week. Opportunity to shape HR processes in a global real estate firm.”

“Offre d'apprentissage d'un an pour un Chargé de RH Junior au sein du groupe (COMPANY NAME) (bio, végétal, équitable), leader européen certifié B Corp. Missions variées en RH : communication interne, recrutement, diversité & inclusion, gestion de projets transverses. Profil recherché : formation supérieure RH, première expérience appréciée, compétences relationnelles et outils SIRH. Poste basé à Lyon.”

“Alternance de 12 mois à Paris au sein de la Direction Conformité d'(COMPANY NAME) (Groupe Crédit Agricole). Missions : assistance en déontologie, éthique du personnel, veille réglementaire, rédaction de procédures et supports de formation. Profil recherché : Bac+4/M1 en droit, conformité ou école de commerce, anglais courant, compétences en gestion d'actifs et outils BI.”

“HR Communication Trainee position at Forvia, a global automotive supplier, focusing on internal/external communication, employer branding, content creation (newsletters, audiovisual), and social media management (Instagram). Requires English proficiency, strong communication skills, and proficiency in Canva, Adobe Creative Cloud, and Microsoft Office. Offers training, multicultural environment, and career development in sustainable mobility technologies.”

“Internship HR en Belgique (Ukkel, Bruxelles) au sein du programme Student Empowerment de (COMPANY NAME). Durée de 3 à 6 mois à partir de septembre 2026. Missions : support aux tableaux de bord RH, mise en œuvre d'initiatives RH, préparation de réunions du conseil du travail et participation à des projets CSR. Profil recherché : étudiant en RH ou domaine connexe, bilingue FR/NL avec bon niveau d'anglais, proactif et excellent communicant.”

“Alternance en tant que Chargé(e) de projets Diversité, Équité et Inclusion (DE&I) au sein de l'équipe EY Engagement à partir de septembre 2026. Missions : conduite du changement sur l'inclusion, égalité professionnelle, handicap, prévention des discriminations, organisation d'événements et veille stratégique. Profil recherché : étudiant en Grande École spécialisé en RH, sensible aux enjeux DE&I, autonome et rigoureux.”

“Alternance en support managérial et RH chez (COMPANY NAME), leader mondial des semiconducteurs. Missions : accompagnement des managers, gestion des ressources humaines, recrutement, intégration, projets DEI et amélioration continue. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 en RH, management ou gestion, rigoureux, relationnel et maîtrisant Excel. Environnement inclusif et innovant.”

“Alternance de 24 mois en RH généraliste chez TERACT (enseignes Jardiland, Gamm Vert, etc.), basé à Montrouge. Missions : gestion administrative du personnel, recrutement d'alternants, suivi des dossiers RH et participation à des projets structurants. Profil recherché : Bac+3 RH, rigueur, autonomie. Avantages : 13ème mois, Pass Navigo à 85%, télétravail 2j/semaine.”

“Offre d'apprentissage (12 mois) pour un(e) Chargé(e) Relations Sociales au sein du groupe (COMPANY NAME) à Poissy. Missions : soutien aux CSE, élections professionnelles, veille juridique, gestion de dossiers disciplinaires et pré-contentieux, formation des managers. Profil recherché : étudiant(e) en Master Droit Social (BAC+5), autonome, rigoureux(se), maîtrisant le pack Office. Accompagnement par un tuteur pour acquisition de compétences RH et juridiques.”

“(COMPANY NAME) Belgium zoekt een ervaren lasser (TIG, beklede elektrode, MIG/MAG) voor laswerken in kerncentrale Doel. Permanente fulltime functie met veiligheidsgerichte werkomgeving, competitief salaris, extralegale voordelen, doorgroeimogelijkheden en EDGE-gecertificeerde inclusieve organisatie.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Generalist para Barcelona, España, con experiencia mínima de 3 años en roles de RRHH generalista. El puesto implica gestión integral del ciclo de vida del empleado (reclutamiento, onboarding, operaciones, oficina) en mercados como Francia, España, México, Países Bajos y Bélgica. Se requiere dominio de herramientas como Workday, empatía y actitud proactiva en un entorno startup con enfoque en sostenibilidad y valores corporativos.”

“Alternance de 1 à 2 ans en administration du personnel et RH au sein de ZEISS Vision Care France à Fougères. Intégré à une équipe RH dynamique, vous participerez à des missions variées (gestion des embauches, formation, suivi administratif) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé. Idéal pour un profil Bac+3 en RH avec une première expérience et un bon niveau d'anglais.”

“Oferta de empleo como Consultor SAP en (COMPANY NAME) para proyectos de transformación financiera y empresarial con SAP S/4HANA, EPM, Tesorería, Ariba, etc. Requiere alto nivel de inglés, formación en ADE/STEM y experiencia en implantación SAP. Contrato indefinido, formación continua y participación en proyectos de alto nivel.”

“Borsa Italiana Spa offre un tirocinio in HR Talent Acquisition & Training a Milano. Il ruolo prevede supporto nella gestione dei processi di reclutamento, screening CV, interviste telefoniche, miglioramento dei processi HR e organizzazione di formazione per dipendenti. Requisiti: laurea magistrale, inglese fluente, competenze Excel e attitudine al lavoro di squadra.”