HR Jobs and Internships in the European Union

“Poste clé en RH Business Partner à Issy-les-Moulineaux pour accompagner les managers et collaborateurs dans la gestion des équipes, recrutements, mobilité et transformations. Formation supérieure requise, forte proximité terrain et impact sur la performance. Déplacements réguliers en région (1-2 fois/mois).”

“Oferta de becario/a en selección retail para MANGO en Barcelona. Apoyo en procesos de selección, captación de talento y convenios de prácticas con universidades. Jornada de 40h semanales, trabajo híbrido y beneficios como descuentos en moda, retribución flexible y formación continua. Requisitos: formación en RRHH, inglés nivel intermedio y residencia en Barcelona.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de missions RH H/F au sein de Transdev Région Hauts de France/Grand Est. Missions : gestion administrative, paie, conseil en droit du travail, pilotage de projets RH, veille juridique et amélioration des processus. Profil : Bac+3/5 en RH (droit du travail), 10 ans d'expérience en RH généraliste, maîtrise de la paie.”

“Internship (6 months) for International Employer Branding Intern at (COMPANY NAME). Tasks include EVP roll-out, content creation (text, images, video), digital presence management, and social media engagement. Ideal for Marketing/HR/Communications students with strong digital skills. Fluency in English required; French is a plus.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Campus Recruiter voor het werven en selecteren van startersfuncties, traineeships en stages in de regio Eindhoven. Je organiseert evenementen, beheert talentpools en beoordeelt sollicitaties. HBO-opleiding vereist, affiniteit met werving en selectie. Competitief salaris, pensioenregeling, trainingen en hybride werken met thuiswerkvergoeding.”

“Stage interno presso (COMPANY NAME) Group a Cernusco sul Naviglio per funzioni Recruiting & Sales. Attività: sviluppo commerciale (CRM, BI), screening CV, interviste, gestione clienti e reclutamento. Requisiti: laurea (in corso/conseguita), inglese. Ricercati: spirito imprenditoriale, orientamento al cliente e passione per HR.”

“Oferta para especialista en nómina, tiempo y asistencia en Francia, con experiencia en operaciones de RRHH para múltiples países. Requiere dominio de francés e inglés, atención al detalle y trabajo con proveedores externos. Rol clave en transformación de RRHH con enfoque en automatización y mejora continua.”

“Alternance de 2 ans à Toulouse pour un poste de Gestionnaire RH chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des tuteurs, suivi des salariés en situation de handicap, enquêtes d'engagement, projets RH transverses (égalité F/H, diversité). Profil recherché : Master en RH, maîtrise des outils bureautiques, sens de l'écoute et organisation. Entreprise Handi-Engagée.”

“Stage RH au sein de Saint Laurent EMEA pour gérer le recrutement de stagiaires, l'administration des contrats, les processus RH et la coordination des outils internes. Formation Bac+5 en cours, anglais courant requis. Poste en présentiel à temps plein à partir de juillet 2026.”

“Junior HR Generalist position at OPmobility (m/w/d) for advising managers on HR matters, managing employee lifecycle, and supporting HR processes. Requires Bachelor's in HR/Business Admin, German labor law knowledge, fluency in German/English, and SAP/MS Office skills. International, inclusive, and innovative work environment.”

“Client Success Associate position in Barcelona for (COMPANY NAME), focusing on client retention, engagement, and growth. Requires fluency in English and another language (French, Dutch, Italian, Norwegian, Swedish, or Turkish), a bachelor's degree, and 6+ months of relevant experience. Hybrid work environment with professional development opportunities.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé(e) des Ressources Humaines à Alençon (Normandie). Missions : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, relations sociales et reporting RH. Profil recherché : Bac+2/+3 RH avec 5 ans d'expérience, connaissance du droit social et du secteur transport. Permis B requis.”

“Contrat d'apprentissage pour un poste de Gestionnaire RH au sein de (COMPANY NAME) SE. Missions : gestion administrative du personnel, contrats d'apprentissage, intégration des nouveaux embauchés et suivi des dossiers. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+5), rigoureux, bilingue anglais, avec connaissance d'un ERP (Peoplesoft).”

“Contrat d'apprentissage de 2 ans au sein du groupe (COMPANY NAME) à Saint Denis pour un poste d'appui RH. Missions : gestion des emplois, commissions paritaires, contrats de travail, reporting RH, études réglementaires et dialogue social. Profil recherché : Bac+2 en RH/Gestion, maîtrise du Pack Office, rigueur et esprit collaboratif. Ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Technical Manager Chromatografie bij (COMPANY NAME) in 's-Gravenpolder voor leidinggeven aan een internationaal team van 13 medewerkers, verantwoordelijk voor technische aansturing, kwaliteitsborging en methodiekontwikkeling in geaccrediteerde chromatografie-analyses (GC, HPLC, GCMS). Fulltime functie met 32-40 uur, 32 vakantiedagen en secundaire voorwaarden.”

“Werkstudentenstelle (m/w/d) HR Rewards & International Mobility ab Oktober 2026 bei L'Oréal. 20h/Woche, 17,53€/h. Unterstützung in HR-Prozessen, International Mobility und Rewards-Bereich. Ideal für Studierende der Wirtschaftswissenschaften mit ersten Erfahrungen. Flache Hierarchien, dynamisches Team, moderne Arbeitsumgebung.”

“Stellenausschreibung für eine HR-Rolle mit Fokus auf Prozessoptimierung und SAP SuccessFactors. Aufgaben umfassen Analyse, Umsetzung und Dokumentation von HR-Prozessen sowie enge Zusammenarbeit mit HRIS-Teams. Anforderungen: HR-Erfahrung, SuccessFactors-Kenntnisse, strukturierte Arbeitsweise. Attraktive Anstellungsbedingungen in einem globalen Umfeld.”

“CDD en gestion de paie et administration du personnel (ADP) au sein d'(COMPANY NAME). Missions : établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, gestion des absences et des dossiers du personnel. Profil recherché : formation RH/Paie + 5 ans d'expérience. Poste basé en entreprise avec avantages sociaux.”

“Offre d'apprentissage pour un poste d'Assistant RH en France (Bondoufle). Missions : administration du personnel, gestion des contrats, paie, logistique formation et reporting RH. Profil recherché : Bac+3 en RH, maîtrise du droit du travail et du Pack Office. Avantages : 13ème mois, bonus, mutuelle, télétravail 1 jour/semaine et perspectives d'évolution dans un groupe international.”

“CDI à Tours pour Assistant RH et Prépaie gérant administration du personnel (contrats, mutuelle, dossiers), gestion de la paie (temps, acomptes, soldes), recrutement et intégration. Diplôme Bac+2/3 en RH requis. Salaire brut horaire 12.88€. Poste en présentiel.”

“Alternance (1 an) pour un(e) Chargé(e) de projets RH chez (COMPANY NAME) Medical Systems à Antony. Missions : recrutement, onboarding, gestion administrative, paie, communication RH et projets QVT. Profil : Master RH/Commerce/Droit Social, expérience en RH, dynamique et rigoureux. Poste en présentiel.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois à Paris au sein des RH de Saint Laurent pour déployer le plan de formation, gérer l'administratif et participer à des projets transverses. Profil : Master RH ou équivalent, expérience en RH ou formation, anglais courant, rigueur et sens relationnel. Poste en présentiel.”

“Praktikum zur Unterstützung der Blue-Collar-Mitarbeitenden bei der Nutzung des HR-Tools PeopleConnect. Aufgaben umfassen Trainings, operativen Support, Change Management und Kommunikation im Produktionswerk. Gesucht werden Studierende der HR-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Immatrikulation und Interesse an Change-Prozessen.”

“Internship in Human Resources at Robert (COMPANY NAME) Belgium, focusing on recruitment process management, intern experience support, HR initiatives, and administrative tasks. Ideal for HR students seeking hands-on experience in a corporate environment.”

“Nestlé Business Solutions (NBS) busca um Especialista em Recrutamento & Employer Branding para Lisboa/Braga (Portugal), em regime híbrido (2 dias no escritório). Função temporária para cobrir licença de colaborador, com foco em sourcing, recrutamento e análise de candidatos. Requer fluência em inglês, 2+ anos em RH/recrutamento e perfil adaptável. Oferece salário competitivo, benefícios flexíveis, desenvolvimento profissional e ambiente multicultural.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Transformation Consultant to support global HR projects, including process optimization, data analysis, and client presentations. Requires 2+ years in HR transformation, strong analytical skills, and proficiency in MS Excel/PowerPoint. Hybrid work model available in Poland with flexible benefits and professional development opportunities.”

“Offre d'emploi en CDI pour Géomètre expérimenté en route, basé à Mâcon/Paris/Lyon. Poste temps plein avec primes (13ème mois, vacances), actionnariat salarié et CSE. Mobilité nationale requise. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en topographie/génie civil, expérience en travaux publics, levés topographiques et guidage 3D d'engins.”

“Oferta temporal en (COMPANY NAME) para Recruiter en Áreas Corporativas. Gestión de procesos de selección (búsqueda, criba, entrevistas) para perfiles de negocio y tecnología. Requiere experiencia 1-2 años en RRHH, inglés y proactividad. Modalidad híbrida-flexible con beneficios sociales y formación continua.”

“Poste d'Assistant.e RH H/F au sein du groupe (COMPANY NAME) Biologie Médicale (leader en biologie médicale). Missions : gestion SIRH, administration du personnel, formation, paie, et projets RH. Contrat à durée déterminée jusqu'à fin avril 2027. Profil : Bac+3 RH ou équivalent. Avantages : 32 jours de CP, primes, mutuelle, CSE.”

“Oferta de prácticas en RRHH como People Generalist en Glovo España. Apoyo en onboarding, gestión de beneficios, nóminas y documentación laboral. Requisitos: estudiante o recién graduado en RRHH, Derecho, ADE o similar, con conocimientos básicos de legislación laboral española y manejo de Excel/Sheets. Competencias en comunicación en inglés y español. Beneficios: créditos Glovo, descuentos, teletrabajo 2 días/semana y 3 semanas al año desde cualquier ubicación.”

“Stage en RH chez Balenciaga pour recruter stagiaires/alternants et CDD, gérer des candidatures, organiser des entretiens et participer à des projets RH (inclusion, marque employeur). Formation en RH ou école de commerce requise, anglais obligatoire. Début septembre 2026, temps plein.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Encargado/a de Estructuras de Conservación en obra civil. Requiere +5 años de experiencia en rehabilitación de estructuras de hormigón/metálicas, manejo de personal y subcontratas, y conocimientos en prevención de riesgos laborales. Incluye beneficios sociales, formación continua y políticas de conciliación.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) à Saint-Amand-les-Eaux pour un poste en Relations Sociales et Missions RH. Missions : préparation CSE, droit social, dialogue social, gestion administrative RH et projets transverses. Profil : étudiant en Master 1 ou 2 RH/Droit Social. Site industriel en expansion dans la vaccinologie.”

“Praktikum im HR-Bereich bei ZEISS für Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie. Aufgaben umfassen HR-Administration, Interviewunterstützung, Mitarbeiteranfragen und Dokumentenmanagement. Gesucht werden IT-affine Bewerber mit strukturierter Arbeitsweise und Serviceorientierung.”

“Functie als AFAS Functioneel Beheerder bij (COMPANY NAME) Center Zevenbergen: verantwoordelijk voor optimalisatie en beheer van AFAS Profit, InSite en OutSite, procesoptimalisatie, gebruikersondersteuning en rapportage. HBO/WO niveau, 2+ jaar ervaring gewenst. Salaris: €3.736-€5.336 bruto per maand. Hybride werkbeleid (4 dagen op locatie, 1 dag thuis).”

“Alternance de 24 mois en gestion de paie chez (COMPANY NAME) pour Bac+2/3 spécialisé. Missions : constitution de dossiers, saisie des éléments variables, administration des absences, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales. Profil recherché : rigueur, organisation, sens du service. Environnement inclusif et innovant avec outils technologiques avancés.”

“Alternance RH Bac+3 (12 mois) chez TotalEnergies (Centre de Recherche de Solaize, Lyon) pour gérer formations, recrutement de stagiaires/alternants, suivi des dossiers collaborateurs et campagnes RH. Profil : Bac+3 RH/GEA, compétences en bureautique et relation humaine. Début fin août/début septembre.”

“Offre d'alternance pour un poste d'Assistant RH en contrat d'apprentissage Bac+3. Missions variées : administration du personnel, gestion des contrats, paie, formation et accueil des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : sens de l'organisation, confidentialité et maîtrise des bases du droit du travail. Avantages : 13ème mois, bonus, mutuelle, télétravail 1 jour/semaine et perspectives d'évolution dans une PME dynamique intégrée à un groupe international.”

“Alternance en Ressources Humaines axée sur le recrutement et les relations écoles. Missions incluant analyse de candidatures, organisation d'événements, déploiement de plans d'action et gestion des réseaux sociaux. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+4/5) avec intérêt pour l'attractivité des talents et une posture proactive.”

“HR Intern position at (COMPANY NAME) in Warsaw for 6 months, offering real-world HR experience, including documentation, database management, and reporting. Open to fresh graduates with strong MS Office skills and fluent English. Monthly salary of 5,500 PLN, plus benefits like medical insurance, lunch card, and multisport card.”

“Praktikum in der Mechanikentwicklung von Abgasturboladern bei Mercedes-Benz mit Fokus auf Bauteilbetreuung, Versuchs- und Prüfstandsdauerläufen sowie Motordatenanalyse. Dauer: 6 Monate, bevorzugt ab August 2026. Anforderungen: Maschinenbau-/Fahrzeugtechnik-Studium, Deutsch/Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B.”

“Alternance de 24 mois en paie & RH à Avignon pour un(e) étudiant(e) en formation RH (Bachelor/Master). Missions : gestion administrative, préparation de paie, accueil des nouveaux collaborateurs, administration de la formation et tableaux de bord RH. Profil recherché : esprit d'équipe, rigueur, aisance relationnelle et maîtrise du pack Office.”

“Alternance pour un poste de Chargé(e) de Formation & Communication chez Adagio. Missions : modernisation des formations (e-learning, parcours), communication interne (newsletter, intranet, vidéos), conduite du changement RH et gestion de goodies. Profil : bac+4/5 en commerce/hôtellerie, compétences en RH/formation, anglais courant, outils Canva et Pack Office. Avantages : congés supplémentaires, restaurant d'entreprise, tarifs collaborateurs.”

“Alternance en recrutement RH chez (COMPANY NAME) : gestion du processus de recrutement des alternants/stagiaires, animation de leur communauté, développement de la marque employeur. Profil recherché : étudiant(e) en RH (Bac+3/4), bilingue anglais, doté(e) d'aisance relationnelle et d'autonomie.”

“Alternance RH au sein de la Banque Populaire Val de France pour préparer une Licence en Ressources Humaines. Missions : recrutement, gestion des candidats, intégration des nouveaux collaborateurs, organisation d'événements et développement de la marque employeur. Contrat en alternance avec avantages sociaux (prime, tickets restaurant, CE). Poste basé à Saint-Quentin-en-Yvelines.”

“Oferta de prácticas en (COMPANY NAME) para el programa 'Glow up', enfocado en selección de talento para Áreas Corporativas. Incluye apoyo en estrategias de reclutamiento, gestión de procesos de selección y creación de redes de candidatos. Requiere grado en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o ADE, inglés y flexibilidad híbrida en Madrid.”

“(COMPANY NAME) hledá SAP SuccessFactors Consultanta pro implementaci a konfiguraci HR cloudových systémů pro mezinárodní klienty. Vyžaduje se znalost HR procesů, SAP SuccessFactors modulů (Employee Central, Recruiting, Compensation atd.) a plynulá čeština s angličtinou. Nabízí se flexibilní pracovní doba, benefity, vzdělávání a příležitost k mezinárodní spolupráci.”

“Internship zur Unterstützung der Einführung des HR-Tools PeopleConnect in einem Produktionswerk. Aufgaben umfassen Schulungen, Change Management und direkte Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Nutzung. Gesucht werden Studierende der BWL, Soziologie oder Psychologie mit Fokus auf HR oder Change Management. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Offre d'emploi en CDI à La Montagne (44) pour un Responsable de secteur chez Transdev. Poste opérationnel encadrant 50 conducteurs, gestion d'exploitation, sécurité et relations avec l'autorité organisatrice. Profil recherché : Bac+2/3 en transport/logistique ou expérience managériale dans le transport, permis D idéalement. Statut agent de maîtrise, 39H, astreinte 1 semaine/9.”

“Praktikum in Mechanikentwicklung für Abgasturboaufladung bei Mercedes-Benz (6 Monate). Aufgaben umfassen Bauteilbetreuung, Versuchsanalysen und Prüfstandsprogramme. Voraussetzungen: Maschinenbau-Studium, Deutsch/Englisch, Führerschein B. Beginn ab August 2026.”