HR Jobs and Internships in the European Union

“Client Success Associate role in London for (COMPANY NAME), requiring fluency in English and another language (French, Dutch, Italian, Norwegian, Swedish, or Turkish). Seeks candidates with a Bachelor's degree and 6+ months of experience. Focuses on client onboarding, engagement, and retention through collaboration with internal teams and senior stakeholders. Offers hybrid work environment and professional development opportunities.”

“Offre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) pour un Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant H/F au sein de (COMPANY NAME). Missions : gestion de projets pluridisciplinaires, communication interne/externe, pilotage de campagnes (BSI, ACRS, épargne salariale). Profil : Bac+5 RH, autonomie, anglais, maîtrise Office. Début en septembre 2026.”

“Alternance (12 mois) pour un·e Chargé·e de communication chez (COMPANY NAME) Lubrifiants en région parisienne. Missions : gestion de données RH, reporting, création de contenus (réseaux sociaux, visuels, vidéo) et optimisation de processus. Profil : Master 1 en communication/marketing, rythme 4j entreprise/1j formation ou 3 semaines/1 semaine. Expérience industrielle appréciée.”

“Stage RH chez Saint Laurent (Western Europe) pour master RH, missions : recrutement, gestion administrative, formation, événements. Expérience requise en RH, anglais courant, profil dynamique et autonome. Début septembre 2026, temps plein.”

“Offre de CDI à temps plein pour un Gestionnaire SIRH à Laval (53) au sein de (COMPANY NAME). Missions : conseil, diagnostic, administration fonctionnelle, gestion de projets SIRH (Paie, GTA, Core HR) et formation. Rémunération attractive (13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation). Avantages sociaux et cadre de vie verdoyant à proximité de Paris.”

“Offre d'emploi en CDI à Saint-Étienne pour un(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines et Vie Sociale au sein de Cap Métropole (SPL). Missions : gestion RH (recrutement, paie, formation), organisation des instances sociales, rédaction de documents juridiques et administratifs. Profil : formation supérieure en RH, droit ou gestion avec expérience significative. Rémunération : 36K€ à 40K€ brut annuel + avantages sociaux.”

“Traineeprogramm bei (COMPANY NAME) für Junior Manager im HR-Bereich mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI. 12-24 Monate Programm mit Stationen im In- und Ausland, inkl. Mentoring, Trainings und Praxisprojekten. Ideal für Berufseinstieg mit Führungsperspektive.”

“Contrôleur d'exploitation H/F à Bar-le-Duc pour Transdev. CDI temps plein avec salaire brut de 2 093€ à 2 293€. Missions : contrôle des titres de transport, gestion des incidents, encadrement d'une équipe de conducteurs, et application des règles SSE. Permis B requis, permis D un plus. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service.”

“Stage RH de 5 mois à Angers pour assistant(e) RH chez Saint Laurent. Missions : gestion du temps de travail, recrutement, formation, communication interne, accueil et dossiers administratifs. Profil recherché : formation RH/Gestion, maîtrise du Pack Office, rigueur et travail d'équipe. Stage conventionné à partir de mars 2026.”

“Alternance RH Bac+3 (12 mois) chez (COMPANY NAME) OneTech à Solaize. Missions : gestion des formations, recrutement d'alternants/stagiaires, suivi des dossiers collaborateurs et campagnes RH. Profil recherché : Licence RH/BUT GEA, compétences en bureautique et sens du contact. Début fin août/début septembre.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de mission Prépaie chez Transdev. Missions : gestion et standardisation des processus Prépaie, collaboration avec RH, exploitation et DSI, déploiement du socle Prépaie, analyse des impacts des NAO et amélioration continue. Profil recherché : Bac+4/5 en RH/paie, expérience en production Prépaie dans les transports (conventions UTP/FNTV), maîtrise des outils FDS/mobiplanning et Maestro, anglais professionnel requis.”

“Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für ein 2-jähriges befristetes Arbeitsverhältnis im HR Shared Service Center Deutschland. Aufgaben umfassen klassisches Recruiting, Active Sourcing (LinkedIn, Xing), Interviews, Beratung von Hiring Managern und Prozessoptimierung. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium (HR/WiWi/Psychologie), mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing-Kenntnisse, Deutsch/Englisch auf muttersprachlichem Niveau.”

“Offre de CDI pour Technicien de Maintenance en journée à Laval (53) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : maintenance opérationnelle, gestion technique du bâtiment, coordination de prestataires, pilotage de budget et optimisation des performances. Formation aux habilitations requises. Salaire fixe sur 13 mois + intéressement et participation. Poste polyvalent en entrepôt de produits finis.”

“Payroll Advisor role for German legal entities at (COMPANY NAME), requiring expertise in German payroll, HR administration, and employment legislation. Involves monthly payroll processing, employee support, legal reporting, and benefit administration. Requires strong communication, analytical skills, and German/English proficiency. Fixed-term contract for 18 months.”

“Offerta di stage per Talent Acquisition Intern presso (COMPANY NAME), sede di Roma Laurentina. Attività: scouting LinkedIn, screening candidature, interviste telefoniche, supporto colloqui e attivazione stage. Requisiti: laurea magistrale in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o affini, inglese B2, competenze Office avanzate. Modalità ibrida.”

“Praktikumsstelle im Bereich Abgasnachbehandlung für Ottomotoren bei Mercedes-Benz in Sindelfingen. Aufgaben umfassen Motorenprüfstandsuntersuchungen, Emissionsanalyse und Konzeptentwicklung. Gesucht werden Studierende der Verfahrenstechnik, Chemie oder Maschinenbau mit Deutsch- und Englischkenntnissen. Start ab Oktober 2026 möglich.”

“Alternance (apprenticeship) en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant.e Formation RH. Recherche un profil Bac+4 avec expérience en RH, spécialisé en gestion de formation et accompagnement des collaborateurs. Rigueur, esprit d'équipe et maîtrise de l'anglais et du Pack Office requises.”

“Six-month internship at (COMPANY NAME)'s London office for a Payroll Administrator role. Focus on Compensation & Benefits for Dior UK with HR team support. Requires HR degree/experience, fashion retail knowledge, Excel skills, and attention to detail.”

“Stage en RH au sein de BRED Banque Populaire pour assister la responsable Relations Écoles. Missions administratives (gestion de dossiers, conventions, tableaux de bord), participation à des événements (intégration, job dating) et contribution à la digitalisation des processus. Profil recherché : Bac+4 en RH/Commerce, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Alternance possible.”

“Stage de plus de 4 mois en recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Caisse d'Epargne Midi-Pyrénées. Missions : sourcing, entretiens, organisation d'événements et relations écoles. Profil : Bac+4 RH, dynamique, avec aisance communicationnelle. Stage basé en région Midi-Pyrénées.”

“Oferta de empleo indefinido para Técnico/a de Mantenimiento Frigorista/Climatización en Málaga. Realizará mantenimiento preventivo/correctivo de equipos de frío industrial y climatización, con vehículo proporcionado. Requiere formación en RITE, gases fluorados y PRL. Incorporación inmediata y estabilidad laboral.”

“Praktikum in der Produktionsplanung bei Mercedes-Benz für Modulgruppen Kühlung/Bremse/Kraftstoff/Sitze/Räder. Einblick in globale Produktionsprozesse, Betriebsmittelplanung und digitale Transformation. Start ab September 2026. Gesucht: Maschinenbau-, Wirtschaftsingenieurwesen- oder Produktionstechnik-Studierende mit Deutsch- und Englischkenntnissen.”

“Oferta de empleo en Mercer (Milán) para Especialista en Desarrollo de Negocio en Consultoría de RRHH. Requiere experiencia en roles comerciales, dominio de italiano e inglés, y habilidades en prospección, gestión de cuentas y propuestas comerciales. Oportunidad para contribuir al crecimiento de Mercer y Marsh Group en soluciones de transformación organizacional, recompensas y estrategia de talento.”

“Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei (COMPANY NAME) mit 3-jähriger dualer Ausbildung (Berufsschule + Praxisphasen). Start mit Einführungsveranstaltung, danach Wechsel zwischen Theorie und Praxis in verschiedenen (COMPANY NAME)-Abteilungen wie Controlling, Einkauf oder Vertrieb. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch.”

“Alternance (apprentissage) de Chargé(e) de Formation chez (COMPANY NAME) pour gérer les formations internes, certifications et événements sur le LMS 3DEXPERIENCE University. Missions administratives, logistiques et relationnelles avec fournisseurs et collaborateurs. Profil Bac+5 en RH/Formation, bilingue anglais, réactif et organisé. Environnement innovant et multiculturel.”

“Offre d'emploi en CDI pour Chauffeur Laitier à Rodez (12) au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : collecte de lait, respect des normes d'hygiène et sécurité, nettoyage des véhicules. Planning incluant week-end et nuit. Rémunération attractive avec 13 mois de salaire, majorations et avantages sociaux. Formation et évolution interne possibles.”

“Oferta de empleo indefinido fijo discontinuo en Kampaoh Estepona como Encargado de Camping. Gestión operativa, RRHH, limpieza y logística. Requiere formación en turismo, liderazgo y dominio de inglés. Salario bruto anual de 21.000 EUR. Ideal para profesionales con experiencia en hospitality y gestión de equipos.”

“Vacature voor Servicemonteur Werktuigbouwkundige Installaties bij (COMPANY NAME) in Sint-Michielsgestel. Uitvoeren onderhoud, storingen oplossen en klanten adviseren. Vereist MBO-opleiding en ervaring. Salaris €3.084,50 - €3.888,34 bruto, 25 vakantie- + 13 ADV-dagen, vast contract, opleidingsbudget en collectieve zorgverzekering.”

“HR Intern position supporting the employee lifecycle, onboarding/offboarding, and employee support under HR Manager guidance. Requires a Bachelor's in HR/Business, MS Office proficiency, and collaborative skills in a dynamic environment.”

“HR Digital Transformation Internship in Milan for Mercer Italy's HR team. Supports digitalization projects, SAP SuccessFactors, Workday, and HR process re-engineering. Requires STEM/Economics degree, Italian/English fluency, and passion for HR tech. Hybrid work model with 3+ office days weekly.”

“(COMPANY NAME)'s 2-year graduate program in HR for 2026 graduates offering 6-8 rotations across 22 EU countries. Focus on HR domains like Recruiting, Talent Management, and HR Analytics. Ideal for HR/Business grads with EU labor law knowledge, AI proficiency, and strong interpersonal skills. Includes long-term placement post-program.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Business Partner en Roma para gestionar relaciones laborales, cumplimiento legal italiano (CCNL, GDPR), nóminas, reclutamiento y desarrollo de talento en entorno internacional. Requiere 5+ años en RRHH generalista en Italia, dominio de legislación laboral italiana y italiano/inglés fluidos.”

“Praktikum im Bereich Social Compliance und Menschenrechte bei Mercedes-Benz mit Fokus auf AI, Menschenrechtsansatz und ESG. Aufgaben umfassen Recherche, Analyse rechtlicher Entwicklungen und Unterstützung bei Veranstaltungen. Gesucht werden Studierende der Rechts-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften mit Deutsch- und Englischkenntnissen sowie AI-Kenntnissen.”

“Trainee pozice v HR pro studenta s 75 hodinami měsíčně na roční Dohodu o pracovní činnosti. Zaměření na správu benefitů, HR data management, reportování v systémech SAP, SF a Power BI. Požadována angličtina, Excel, PowerPoint a organizační dovednosti. Možnost kariérního růstu a vzdělávání.”

“Alternance BTS SAM (Support à l'Action Managériale) au (COMPANY NAME) Paris-Saclay pour un poste d'assistant polyvalent en gestion et RH. Missions : appui RH, recrutement, gestion administrative/financière et organisation d'événements. Profil recherché : étudiant en BTS SAM, maîtrise du Pack Office, rigueur et sens du relationnel. Contrat de 24 mois à Gif-sur-Yvette.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de Formation au sein du Groupe (COMPANY NAME) (Vallée de la Chimie, sud de Lyon). Missions : pilotage des plans de formation, gestion administrative, suivi budgétaire, reporting RH, conformité des données et veille réglementaire. Profil : Bac+2/3 en RH/Gestion avec expérience en formation, maîtrise des outils bureautiques et SIRH/LMS, rigueur, autonomie et sens du relationnel. Poste en présentiel.”

“Mitarbeiter Produktion (m/w/d) für visuelle Inspektion von Weichkapseln in der pharmazeutischen Produktion bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen visuelle Inspektion, Dokumentation, Schichtarbeit und Reinigung. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, Qualitätsbewusstsein, Deutschkenntnisse und Flexibilität.”

“Mercer Italy offre un internship nella HR Digital Transformation Team a Milano per supportare la digitalizzazione dei processi HR, cloud system, roadmap e tool implementation. Requisiti: laurea STEM/Economia, inglese e italiano fluenti, passione per tecnologia e innovazione. Posizione ibrida con almeno 3 giorni in ufficio.”

“Alternance (apprenticeship) en développement RH au sein de France Télévisions. Missions : déploiement d'actions RH (recrutement, formation, mobilité), reportings, gestion de carrière. Profil recherché : étudiant en Master 1 ou 2 RH, maîtrisant Office, créatif et orienté service. Entreprise engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances.”

“Oferta para HR Business Partner en ACCIONA, división Facility Services. Requiere experiencia de 3-5 años en RRHH, habilidades analíticas y gestión de políticas de selección, formación, compensación y relaciones laborales. Trabajo presencial en C. Valenciana, Murcia y Baleares. Valorada diversidad e inclusión.”

“Offerta di stage in consulenza HR presso (COMPANY NAME) Advisory per supportare la digitalizzazione dei processi HR tramite soluzioni SAP SuccessFactors. Attività include analisi requisiti, disegno soluzioni, test e formazione. Requisiti: laurea in Economia/Management con focus HR, inglese fluente, conoscenza Office e SAP SuccessFactors. Ambiente ibrido, progetti internazionali, focus su diversità e inclusione.”

“Beca de 6 meses en el área de Recursos Humanos de ACCIONA para estudiantes de último año de Grado (Derecho, ADE, Psicología, etc.). Incluye apoyo a programas de talento, colaboración con universidades, diseño de iniciativas de desarrollo y gestión del talento. Requiere inglés C1, proactividad y orientación a calidad. Incorporación en septiembre.”

“Internship als HR/Office Manager (m/f/x) bei OVHcloud in Köln für 3 Monate. Unterstützung bei administrativen und HR-Aufgaben, Vertragsmanagement, Büroorganisation und Projekten. Ideal für strukturierte, engagierte Bewerber mit Deutsch- und Englischkenntnissen. Einarbeitung und Teamspirit inklusive.”

“Temporary 12-month HR Specialist role at (COMPANY NAME) Nordics supporting onboarding, HR administration, and employee lifecycle management. Requires Finnish/English proficiency, HR experience, and structured, detail-oriented approach. Includes benefits, flexible work, and 30 days vacation.”

“Vaste fulltime functie als Teamleider Quality & Control bij Bostik in Oosterhout. Verantwoordelijk voor kwaliteitsborging, implementatie van verbeteracties, teamcoaching en rapportages. Vereist HBO technische opleiding, 3+ jaar ervaring in Quality & Control, Lean Six Sigma Green Belt en beheersing van Nederlands en Engels. Bruto maandsalaris tussen €4900 en €5400.”

“Alternance (apprenticeship) en RH chez (COMPANY NAME) pour Tommy Hilfiger & Calvin Klein à partir de septembre 2026. Missions variées : recrutement, onboarding, RSE, paie et projets transverses. Profil recherché : expérience en RH ou mode, maîtrise des outils digitaux, anglais/français courant. Poste basé en France.”

“Stage de 6 mois à temps plein chez (COMPANY NAME) (Levallois-Perret) pour un(e) étudiant(e) en RH ou sciences humaines (Bac+5). Missions : support RH, audit de processus, analyse de données, intégration de l'IA dans les fonctions RH. Profil : empathique, proactif, bilingue anglais. Avantages : formation, abonnements sportifs, flexibilité hybride.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) à Tours pour accompagner la transformation industrielle via la 'People Transition'. Missions : analyse des impacts humains, accompagnement des mobilités/formations, reporting RH et reskilling/upskilling des équipes. Environnement international, inclusif et innovant avec certification Top Employer 2025.”

“Offre d'emploi permanent pour un Juriste Social chez (COMPANY NAME) à Puteaux. Missions : veille réglementaire, conformité sociale, gestion des risques juridiques, formation et déploiement de programmes anti-corruption. Profil : Bac+5 en droit social, formation avocat, 5-10 ans d'expérience en cabinet. Compétences : bilinguisme FR/EN, rigueur, analyse et rédaction. Entreprise engagée pour l'égalité des chances.”

“Führungsposition (80-100%) im HR-Bereich bei einer Bank in Zürich. Verantwortung für strategische Ausrichtung, Teamführung und Prozessoptimierung im HR Business Advisory & Operations. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit HR-Führungserfahrung, idealerweise in der Finanzbranche, für die Weiterentwicklung der HR-Organisation.”