HR Jobs and Internships written in French

“Poste en CDI à temps plein basé à Toulouse (Colomiers) pour (COMPANY NAME) Métal, leader en construction métallique. Responsable HSE avec expérience en BTP, charpente métallique ou photovoltaïque. Mobilité nationale requise. Rémunération sur 13.3 mois + primes. Télétravail limité (6 jours/mois).”

“Stage de 6 mois au sein des Ressources Humaines Corporate de Boucheron pour accompagner les stagiaires et alternants. Missions : recrutement, intégration, gestion SIRH (Workday), animation de communauté. Profil : Bac+4/5 en RH, anglais courant, expérience en recrutement appréciée. Poste en présentiel à Paris.”

“Poste de Responsable Paie, Administration du Personnel & Données RH au sein de Dalkia Froid Solutions. Management d'une équipe de 6 personnes, supervision de la paie, déclarations sociales, contrôle de gestion sociale et pilotage des données RH. Rémunération annuelle brute de 52K€ à 60K€ sur 13 mois (218 jours), avantages sociaux (CET, intéressement, mutuelle, CE) et formations internes. Profil recherché : Bac+3/5 en RH/Gestion de paie, expérience >5 ans en management de pôle paie.”

“Alternance RH à Aix-en-Provence dans un hôtel MGallery 4* du groupe (COMPANY NAME). Missions variées : recrutement, gestion administrative, expérience collaborateur, projets RH. Formation en RH (Bac+2 à Bac+5) requise. Avantages : mutuelle, transports, carte Heartist, indemnité nourriture. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi en CDD pour le poste de Store Manager (H/F) au magasin Solaris de Toulouse. Missions : pilotage du point de vente, gestion d'équipe, suivi RH, fidélisation client et application des process internes. Avantages : titres restaurants, mutuelle, remboursement partiel du transport, réductions en magasin et primes managériales. Profil recherché : expérience en retail, leadership, sens des résultats et maîtrise de l'anglais.”

“Poste clé en RH Business Partner à Issy-les-Moulineaux pour accompagner les managers et collaborateurs dans la gestion des équipes, recrutements, mobilité et transformations. Formation supérieure requise, forte proximité terrain et impact sur la performance. Déplacements réguliers en région (1-2 fois/mois).”

“Offre d'emploi pour un Chargé de missions RH H/F au sein de Transdev Région Hauts de France/Grand Est. Missions : gestion administrative, paie, conseil en droit du travail, pilotage de projets RH, veille juridique et amélioration des processus. Profil : Bac+3/5 en RH (droit du travail), 10 ans d'expérience en RH généraliste, maîtrise de la paie.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé(e) des Ressources Humaines à Alençon (Normandie). Missions : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, relations sociales et reporting RH. Profil recherché : Bac+2/+3 RH avec 5 ans d'expérience, connaissance du droit social et du secteur transport. Permis B requis.”

“Offre d'apprentissage pour un poste d'Assistant RH en France (Bondoufle). Missions : administration du personnel, gestion des contrats, paie, logistique formation et reporting RH. Profil recherché : Bac+3 en RH, maîtrise du droit du travail et du Pack Office. Avantages : 13ème mois, bonus, mutuelle, télétravail 1 jour/semaine et perspectives d'évolution dans un groupe international.”

“Alternance (1 an) pour un(e) Chargé(e) de projets RH chez (COMPANY NAME) Medical Systems à Antony. Missions : recrutement, onboarding, gestion administrative, paie, communication RH et projets QVT. Profil : Master RH/Commerce/Droit Social, expérience en RH, dynamique et rigoureux. Poste en présentiel.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois à Paris au sein des RH de Saint Laurent pour déployer le plan de formation, gérer l'administratif et participer à des projets transverses. Profil : Master RH ou équivalent, expérience en RH ou formation, anglais courant, rigueur et sens relationnel. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi en CDI pour Géomètre expérimenté en route, basé à Mâcon/Paris/Lyon. Poste temps plein avec primes (13ème mois, vacances), actionnariat salarié et CSE. Mobilité nationale requise. Profil recherché : Bac+2 à Bac+5 en topographie/génie civil, expérience en travaux publics, levés topographiques et guidage 3D d'engins.”

“Poste d'Assistant.e RH H/F au sein du groupe (COMPANY NAME) Biologie Médicale (leader en biologie médicale). Missions : gestion SIRH, administration du personnel, formation, paie, et projets RH. Contrat à durée déterminée jusqu'à fin avril 2027. Profil : Bac+3 RH ou équivalent. Avantages : 32 jours de CP, primes, mutuelle, CSE.”

“Stage en RH chez Balenciaga pour recruter stagiaires/alternants et CDD, gérer des candidatures, organiser des entretiens et participer à des projets RH (inclusion, marque employeur). Formation en RH ou école de commerce requise, anglais obligatoire. Début septembre 2026, temps plein.”

“Offre d'alternance pour un poste d'Assistant RH en contrat d'apprentissage Bac+3. Missions variées : administration du personnel, gestion des contrats, paie, formation et accueil des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : sens de l'organisation, confidentialité et maîtrise des bases du droit du travail. Avantages : 13ème mois, bonus, mutuelle, télétravail 1 jour/semaine et perspectives d'évolution dans une PME dynamique intégrée à un groupe international.”

“Alternance en Ressources Humaines axée sur le recrutement et les relations écoles. Missions incluant analyse de candidatures, organisation d'événements, déploiement de plans d'action et gestion des réseaux sociaux. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+4/5) avec intérêt pour l'attractivité des talents et une posture proactive.”

“Alternance pour un poste de Chargé(e) de Formation & Communication chez Adagio. Missions : modernisation des formations (e-learning, parcours), communication interne (newsletter, intranet, vidéos), conduite du changement RH et gestion de goodies. Profil : bac+4/5 en commerce/hôtellerie, compétences en RH/formation, anglais courant, outils Canva et Pack Office. Avantages : congés supplémentaires, restaurant d'entreprise, tarifs collaborateurs.”

“Stage RH chez Saint Laurent (Western Europe) pour master RH, missions : recrutement, gestion administrative, formation, événements. Expérience requise en RH, anglais courant, profil dynamique et autonome. Début septembre 2026, temps plein.”

“Contrôleur d'exploitation H/F à Bar-le-Duc pour Transdev. CDI temps plein avec salaire brut de 2 093€ à 2 293€. Missions : contrôle des titres de transport, gestion des incidents, encadrement d'une équipe de conducteurs, et application des règles SSE. Permis B requis, permis D un plus. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, véhicule de service.”

“Stage RH de 5 mois à Angers pour assistant(e) RH chez Saint Laurent. Missions : gestion du temps de travail, recrutement, formation, communication interne, accueil et dossiers administratifs. Profil recherché : formation RH/Gestion, maîtrise du Pack Office, rigueur et travail d'équipe. Stage conventionné à partir de mars 2026.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de mission Prépaie chez Transdev. Missions : gestion et standardisation des processus Prépaie, collaboration avec RH, exploitation et DSI, déploiement du socle Prépaie, analyse des impacts des NAO et amélioration continue. Profil recherché : Bac+4/5 en RH/paie, expérience en production Prépaie dans les transports (conventions UTP/FNTV), maîtrise des outils FDS/mobiplanning et Maestro, anglais professionnel requis.”

“Offre de CDI pour Technicien de Maintenance en journée à Laval (53) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : maintenance opérationnelle, gestion technique du bâtiment, coordination de prestataires, pilotage de budget et optimisation des performances. Formation aux habilitations requises. Salaire fixe sur 13 mois + intéressement et participation. Poste polyvalent en entrepôt de produits finis.”

“Alternance (apprentissage) de Chargé(e) de Formation chez (COMPANY NAME) pour gérer les formations internes, certifications et événements sur le LMS 3DEXPERIENCE University. Missions administratives, logistiques et relationnelles avec fournisseurs et collaborateurs. Profil Bac+5 en RH/Formation, bilingue anglais, réactif et organisé. Environnement innovant et multiculturel.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) à Tours pour accompagner la transformation industrielle via la 'People Transition'. Missions : analyse des impacts humains, accompagnement des mobilités/formations, reporting RH et reskilling/upskilling des équipes. Environnement international, inclusif et innovant avec certification Top Employer 2025.”

“Offre d'emploi permanent pour un Juriste Social chez (COMPANY NAME) à Puteaux. Missions : veille réglementaire, conformité sociale, gestion des risques juridiques, formation et déploiement de programmes anti-corruption. Profil : Bac+5 en droit social, formation avocat, 5-10 ans d'expérience en cabinet. Compétences : bilinguisme FR/EN, rigueur, analyse et rédaction. Entreprise engagée pour l'égalité des chances.”

“Offre d'apprentissage RH généraliste chez Forvia, leader mondial de la mobilité durable. Missions : recrutement, intégration, gestion des carrières et accompagnement des managers. Profil recherché : Master RH en cours, autonomie, rigueur, anglais professionnel. Environnement dynamique avec formations et engagement CO2 Net Zero.”

“Stage de 4 à 6 mois en agence bancaire pour conseiller les particuliers sur leurs projets (financement, épargne, assurance). Formation encadrée par un maître de stage et intégration dans une équipe dynamique. Profil recherché : étudiant Bac+2/3 en banque/finance, bon relationnel et sens du service client.”

“(COMPANY NAME) recherche un Senior Account Executive pour développer un portefeuille de comptes stratégiques en vendant des solutions (COMPANY NAME) basées sur l'IA. Le poste implique une vente consultative, la gestion d'équipes transverses et la construction de relations avec des décideurs seniors. Expérience requise en vente de SaaS ou solutions technologiques complexes.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en agence bancaire pour accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité. Recherche un profil commercial avec sens du relationnel, expérience en banque/finance (stage, alternance) et Bac+4/5. Intégration dans une équipe solide avec accompagnement et perspectives d'évolution. Avantages sociaux inclus.”

“Alternance de 2 ans en RH Formation chez (COMPANY NAME) pour Bac+4/5 en RH. Missions : gestion administrative des formations, pilotage de campagnes d'alternance, suivi budgétaire et projets de formation. Profil recherché : organisé, autonome, avec esprit d'analyse et anglais courant. Environnement dynamique.”

“Stage de 6 mois en recrutement pour une enseigne de boulangerie (Boulangerie Louise, groupe TERACT) à Paris La Défense. Missions : gestion des recrutements, sourcing, pré-qualifications, suivi avec magasins et finalisation des contrats. Profil : Bac+4, expérience en recrutement, contact facile et valeurs d'authenticité. Poste à pourvoir rapidement.”

“Stage de 6 mois à Paris pour homologuer des packagings de parfums chez (COMPANY NAME). Rémunération jusqu'à 1400€ brut/mois. Missions : tests d'homologation, analyse de résultats, création d'une base de données. Profil : étudiant en école d'ingénieur (Bac+3/4) avec spécialisation packaging ou matériaux.”

“Alternance en RH (H/F) au sein du pôle Normand d'Hermès, spécialisé en maroquinerie et savoir-faire artisanal. Missions : recrutement (80 postes/an), intégration, gestion administrative RH, paie et communication. Profil : étudiant Master 1/2, rigoureux, organisé, avec sens de l'initiative. Début septembre 2026.”

“Stage de 6 mois à Antony (92) pour un(e) étudiant(e) en Master RH/Commerce/Droit Social. Missions : recrutement, onboarding, gestion paie/administration, projets RH (QVT, égalité F/H, LinkedIn RH). Profil dynamique, rigoureux, avec sens du service et expérience RH. Labellisé Happy Trainees.”

“Offre de Technicien de Maintenance en CDI au sein du Groupe (COMPANY NAME) (site Fromagère du Massegros). Poste en horaires 3x8 avec week-ends, incluant maintenance préventive/curative, optimisation des outils de production et respect des normes QHSE. Rémunération sur 13 mois + intéressement, participation et avantages sociaux. Formation et évolution interne possibles.”

“CDI d'Automaticien (H/F) en Loire-Atlantique (44) au sein du site industriel de Vallet de (COMPANY NAME), leader mondial des produits laitiers. Missions : programmation, dépannage et maintenance des systèmes automatisés (automates, PC, régulateurs). Formation intégration et évolution interne possible. Salaire fixe sur 13 mois + intéressement/participation.”

“Stage en Ressources Humaines à Rabat pour un(e) étudiant(e) en RH/Management. Missions : sourcing de candidats, rédaction d'annonces, présélection et organisation d'entretiens. Profil : rigoureux, organisé, maîtrisant outils bureautiques et réseaux sociaux professionnels. Disponibilité immédiate.”

“Poste en CDI basé à Castres pour piloter la stratégie de communication interne Corporate du groupe (COMPANY NAME). Missions : déploiement de plans éditoriaux, animation de réseaux de correspondants, formation des managers et mesure de performance. Package attractif incluant fixe, bonus, intéressement et avantages sociaux. Expérience requise en communication interne Corporate dans un grand groupe international.”

“Alternance en RH généraliste chez (COMPANY NAME) à Paris à partir de septembre 2026. Missions variées : accompagnement opérationnel, recrutement, gestion des talents, légal et rémunérations. Profil recherché : étudiant en école de commerce ou master RH, qualités relationnelles et rédactionnelles, anglais courant. Poste en alternance avec immersion dans une équipe RH dynamique.”

“Alternance pour le poste d'Assistant de Direction au CROUS de Reims. Missions : gestion administrative, logistique de réunions, accueil, archivage, et interface interne/externe. Contrat de 35h/semaine en apprentissage sous l'autorité de la direction générale.”

“Offre d'emploi pour un(e) Chargé(e) de rémunération et performance RH au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion stratégique des ressources humaines, rémunération, contrôle de gestion sociale, reporting RH et performance. Profil : Bac+3 à Bac+5 en RH/paie, 3 ans d'expérience, maîtrise des outils SIRH et Google Workspace. Poste basé en France, accessible à tous.”

“CDI Store Manager pour l'ouverture d'une nouvelle boutique Solaris à Paris. Pilotage du point de vente, gestion d'équipe, suivi RH et fidélisation client. Expérience requise en retail, leadership naturel, maîtrise de l'anglais. Avantages : remboursement transport, titres-restaurant, mutuelle, commissions, primes et réductions en magasin.”

“Alternance pour gérer les paies de plus de 150 collaborateurs (stagiaires, alternants, ouvriers, ETAM, cadres). Missions : recueil des variables de paie, contrôle, gestion des temps et dossiers d'accidents du travail. Accompagnement personnalisé avec tuteur dédié pour une montée en compétences dans une équipe administrative et financière.”

“Stage de 6 mois au sein de l'équipe Recrutement & Attractivité de METRO France. Missions : gestion complète du processus de recrutement (besoins, annonces, sourcing, entretiens, suivi des candidats). Participation aux actions de marque employeur et analyse des KPIs. Poste à temps plein à partir d'octobre.”

“Alternance de 1 à 2 ans à Angers pour un Technicien Méthodes H/F au sein d'(COMPANY NAME) France (Groupe Bouygues). Missions : optimisation GMAO (FASAP), formation équipes, contrôle qualité données, déploiement outil. Salaire selon grille + avantages (13ème mois, tickets resto, transport, épargne). Profil : BTS/DUT Génie industriel, sens relationnel, rigueur, esprit d'initiative.”

“Alternance de 2 ans en RH et droit social à Elancourt (France) pour un Master RH. Missions : préparation de réunions sociales, bilans sociaux, QVT, et accompagnement des représentants du personnel. Profil recherché : étudiant en RH/droit social, rigoureux, avec compétences en Excel et PowerPoint.”

“Stage en alternance ou césure pour un(e) Consultant Stagiaire en Transaction Services chez (COMPANY NAME) à Rennes. Missions : due diligence, analyse de risques, modélisation financière, data room et accompagnement de transactions M&A. Profil recherché : étudiant(e) en finance (Bac+4/5), bilingue anglais, avec expérience en Deal (M&A, Private Equity). CDI possible à l'issue. Environnement collaboratif et hybride.”

“Stage de gouvernant d'étage au sein du groupe (COMPANY NAME), leader français de l'hôtellerie de luxe et des casinos. Missions : supervision d'équipe, vérification de l'entretien des chambres et espaces communs, gestion des stocks et des objets oubliés. Processus de recrutement incluant entretien et visite de l'établissement. Entreprise familiale valorisant l'hospitalité et l'excellence.”

“Alternance en RH chez GE HealthCare pour développer la stratégie Relations Écoles, animer des partenariats avec des écoles et fédérer une communauté d'alternants/stagiaires. Missions variées : recrutement, communication RH, événements et projets transverses. Profil recherché : étudiant(e) en RH/commerce avec sens du contact et autonomie. Environnement international et bienveillant.”

“Alternance de 1 an en RH à partir de septembre 2026 à Lille. Missions : intégration des nouveaux collaborateurs, gestion administrative (congés, arrêts maladie), support aux HR Business Partners et projets transverses. Profil recherché : Bac+4/5 en RH/Droit social, anglais courant, sens relationnel et rigueur. Entreprise familiale engagée dans la diversité et l'innovation.”