HR Jobs and Internships written in German

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Frankfurt (Main) und anderen Standorten. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Compliance. Gefragt sind Abschlüsse in Wirtschaftswissenschaften, Interesse an Steuerrecht und Erfahrung in HR-Prozessen. (COMPANY NAME) bietet attraktive Benefits, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Düsseldorf. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Steuerrecht. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, erste praktische Erfahrungen und gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) in Nürnberg. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuerrecht. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung, sowie Interesse an unternehmerischen Prozessen und internationale Teamarbeit. (COMPANY NAME) bietet attraktive Rahmenbedingungen, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.”

“Business Consultant (m/w/d) position at (COMPANY NAME), focusing on long-term employee leasing, sales, recruiting, and customer management. Requires 2+ years of sales experience, strategic planning, and good English skills. Offers unlimited contract, tech gadgets, performance-based pay, career development, and work-life balance benefits.”

“(COMPANY NAME) sucht einen HR-Payroll Consultant (m/w/d) für verschiedene Standorte in Deutschland. Die Rolle umfasst die Beratung internationaler Mandanten in HR-Prozessen, Lohnabrechnung und Compliance. Vorausgesetzt werden ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Ausbildung, Interesse an Lohnsteuerrecht und gute Englischkenntnisse. (COMPANY NAME) bietet attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”