HR Graduate Jobs in Munich, Germany

“(COMPANY NAME) SE sucht eine:n Referent:in Strategy Execution (m/w/d) für HR-Prozessoptimierung, strategische Initiativen und Digitalisierung. Vollzeitstelle mit hybriden Arbeitsmodell, Karriereentwicklung, Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Aktienkaufprogramm. Anforderungen: MINT-/BWL-Studium, analytische Fähigkeiten, Prozessdesign-Erfahrung und Englischkenntnisse.”

“HR Business Partner (M/W/D) in Teilzeit bei (COMPANY NAME) in Starnberg/München. Hybridarbeit (bis 2 Tage Homeoffice), Aufgaben im Employee Life Cycle, Talentförderung und HR-Prozessoptimierung. Internationale Umgebung, Benefits wie Workation, ÖPNV-Zuschuss und Gesundheitsmanagement.”

“(COMPANY NAME) seeks a Working Student for People Analytics in Munich or Berlin. Role involves supporting HR processes, automating workflows, maintaining HR metrics, and building dashboards. Requires student status, Excel/SQL/Python skills, and fluency in English/German. Offers office location, team culture, and free PRIME+ Broker subscription.”

“HR Specialist Pay/Time/PA (d/m/w) bei (COMPANY NAME) in Ottobrunn für Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft. Verantwortlich für präzise Gehaltsabrechnung, HR-Prozesse und administrative Aufgaben. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, SAP/R3 HCM & Workday HCM-Kenntnisse, Deutsch fließend, Englisch gut.”

“Stelle als Payroll Specialist (m/w/d) bei (COMPANY NAME) HR Operations@APAS: Verantwortung für Gehaltsabrechnung von 39.000 Mitarbeitenden, SAP HR@rise & SuccessFactors, Steuerrecht, Sozialversicherung, Prozessoptimierung und Projektarbeit. Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, hybrides Arbeitsmodell. Qualifikationsvoraussetzungen: kaufmännische Ausbildung oder Studium, SAP-Kenntnisse, Deutsch/Englisch.”

“HR-Admin-Stelle in München bei Bull für eigenverantwortliche administrative HR-Prozesse (Onboarding, Offboarding, Zeugnisse, Stammdatenpflege). Anforderungen: 3-jährige Berufsausbildung/Bachelor, SAP-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch & sehr gute Englischkenntnisse. Teilzeit möglich.”

“Permanent HR Manager role in Munich for (COMPANY NAME), a global TMT strategy consulting firm. Responsibilities include HR operations across EMEA, internship program management, DEI initiatives, and policy compliance. Requires German employment law knowledge, bilingual English/German, and international HR experience. Hybrid work model with strong professional development opportunities.”

“Fixed-term (12-month) People Business Partner role in (COMPANY NAME) Technology's HR department. Hybrid work model with up to 25 remote days/year. Requires HR expertise, local labor law knowledge, and fluency in English & German. Offers competitive benefits, career development, and flexible working conditions.”

“Two-year graduate traineeship at (COMPANY NAME) for a Business Talent Intelligence role. Supports skill governance, learning content management, and HR platform UX improvements. Requires Master's degree, experience with Eightfold AI, and interest in HR tech and talent development. Full-time position in international teams.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Employee Relations Manager (m/w/d) für München zur Betreuung der EMEA-Region. Verantwortlich für HR-Untersuchungen, Beratung von Führungskräften in sensiblen Themen wie Diskriminierung oder Compliance, Konfliktmanagement und Prozessoptimierung. Voraussetzung: 5+ Jahre HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnisse, Deutsch/Englisch C1. Bruttojahresgehalt bis 111.060 €.”

“(COMPANY NAME) X EMESA busca un reclutador en Múnich para gestionar contratación de talento en consultoría analítica, campus recruiting, eventos y procesos de selección. Requiere experiencia en reclutamiento internacional, dominio de LinkedIn Recruiter y fluidez en alemán e inglés.”

“(COMPANY NAME) recrute un HR Business Partner pour accompagner les équipes Retail en stratégie RH, gestion des talents, organisation et performance. Poste en présentiel pour 2-4 ans d'expérience en RH, idéalement dans le luxe ou la distribution, avec maîtrise de Workday et Excel. Anglais et allemand obligatoires.”

“(COMPANY NAME) SE offers a 2-year graduate programme combining work as Junior HR Transformation Manager with a dual master's degree at SIBE. Role involves SuccessFactors projects, AI integration, stakeholder engagement, and global HR transformation. Includes salary, travel allowance (300 EUR/month), lunch allowance, hybrid work model, and career development opportunities.”

“HR Specialist für Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit am Standort München. Aufgaben umfassen Ausbildungsplanung, Betreuung von Auszubildenden, Vertragsmanagement, Trainingskonzepte und Durchführung von Schulungen. Anforderungen: Studium/Ausbildung im Personalbereich, Erfahrung in Ausbildungsprogrammen, didaktisches Geschick, Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse.”

“Working Student (m/f/d) role in EMEA Strategic Procurement team focusing on category sourcing, procurement excellence, AI tools, and data analytics. Requires fluent German & English, MS Office skills, and proactive attitude. Offers flexible hours, professional development, and team collaboration.”

“Offre d'emploi pour un Business Developer à l'international chez (COMPANY NAME) (startup de 4 collaborateurs). Missions : développement commercial en Allemagne pour deux solutions innovantes (assistance visuelle et co-navigation). Formation initiale, accompagnement et aventure entrepreneuriale proposés. Recherche une personne motivée et autonome.”

“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in München/Dachau. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) vor Ort beim Kunden. Gefordert sind abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik sowie Kundenorientierung. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.”

“Verkaufsposition im Mercedes-Benz Autohaus München für PKW-Neufahrzeuge. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Verkauf, Neukundengewinnung und Serviceangebote. Anforderungen: Automobilverkäufer-Zertifizierung oder Erfahrung, Berufsausbildung/Studium, kundenorientiert, leistungsbereit. 36h/Woche, 30 Tage Urlaub, befristet auf 12 Monate.”

“Werkstudentenstelle (20h/Woche) im Bereich CHRO Communication & HR Social Media Strategy bei (COMPANY NAME). Aufgaben umfassen LinkedIn-Content-Erstellung, Performance-Analyse, Social-Media-Strategie-Entwicklung, Community-Management und Video-Content-Produktion. Ideal für Studierende der Kommunikationswissenschaften, BWL oder Medien mit Erfahrung in Social Media und Strategie. Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.”

“Stellenangebot für Rechtsreferendare (w/m/div.) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht. Aufgaben umfassen Beratung von Führungskräften, Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen, Mitwirkung bei Regelungen und Umstrukturierungen sowie Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern.”

“Kering Eyewear sucht einen Junior HR Business Partner (m/w/d) für Vollzeit in Vollzeit. Aufgaben umfassen HR-Prozesse, Talentakquise, Mitarbeiterbindung und Compliance. Anforderungen: 1-2 Jahre HR-Erfahrung, Deutsch/Englisch, analytische Fähigkeiten und Teamorientierung. Vielfalt und Entwicklung werden gefördert.”

“Stellenausschreibung für einen Gehaltsbuchhalter/Payroll Manager (m/w/d) in München oder Papenburg. Verantwortung für Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Pensionspläne in DE/AT/CH sowie gesetzliche Meldungen. Erfordert SAP, Workday, MS Office-Kenntnisse und tiefgehendes Steuer-/Sozialversicherungswissen. Internationale Ausrichtung mit Expats.”

“HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit bei (COMPANY NAME). Eigenverantwortliche Betreuung des Employee-Life-Cycles, Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und HR-Team, Optimierung von HR-Prozessen. Anforderungen: abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Personalbereich, Erfahrung im Employee-Life-Cycle, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.”