“Refuelling Operator position at Castrol (Air bp) for airport fuel supply and depot operations. Requires C/E driver's license, fire safety certification, and safety-focused skills. Non-remote role with HSSE compliance duties, equipment maintenance, and team coordination.”
“Maintenance Technician role at Castrol supporting Aviation Business Manager Hungary with hybrid office/remote work. Requires C/E driver's license, ADR, fire safety certification, and strong safety leadership. No travel expected, relocation not eligible.”
“(COMPANY NAME) seeks a Global Mobility Specialist to manage international assignments, ensuring compliance, vendor coordination, and employee support. Requires 4+ years in global mobility, fluency in English, and proficiency in HR systems. Offers hybrid work, benefits, and career development in a multinational company.”
Company not shown | Budapest
|HR, German, Hungarian
“HR Administrator role at (COMPANY NAME) IT Solutions in Hungary for native German speakers. Responsible for HR contract management, data administration in PeopleSoftMyHR/Doxis4 winCube, salary rounds, and legal compliance. Full-time position in Budapest or other Hungarian cities.”
“(COMPANY NAME) seeks a Spanish-speaking P&C Business Partner (Advisory) with 2-4 years of HR experience. Role involves strategic advisory, coaching, and on-demand HR solutions for global leaders. Offers competitive salary, benefits, flexibility, and development opportunities in an inclusive, global healthcare company.”
“A Nutricia (Danone Group) keres orvoslátogatót Budapest, Pest- és Nógrád megye területén, szülési szabadság alatti 2-3 éves helyettesítésre. Teljes munkaidő, vállalati autó, bónusz, egészségbiztosítás és szakmai fejlődési lehetőségek.”
“Határozott idejű orvoslátogatói pozíció Nutricia-nál (Danone Csoport) Budapest, Pest- és Nógrád megyében. Teljes munkaidő, vállalati autóval. Feladat: orvosok, kórházak látogatása, értékesítés növelése, új termékek bevezetése. Elvárás: egészségügyi végzettség, 1-2 év tapasztalat, B kategóriás jogosítvány, angol nyelvtudás.”
“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para especialista en nómina, tiempo y beneficios (alemán hablante). Requiere experiencia en nómina alemana, atención al cliente y habilidades analíticas. Ofrece salario competitivo, beneficios como seguro médico privado, formación gratuita, flexibilidad con 2 días de teletrabajo semanales y oportunidades de desarrollo internacional.”
“Budapesti fogyasztói kapcsolatok szakértő pozíció B2B és B2C értékesítésben, partnerkapcsolatok ápolása, termékprezentációk, KPI-alapú célok elérése, erős kommunikáció és járművezetői engedély szükséges. Felsőfokú végzettség és angol nyelvtudás előnyt jelent.”
“Fogyasztói kapcsolatok szakértő pozíció Dunaújváros környékén, B2C és B2B értékesítésben, KPI-alapú munkavégzéssel. Feladat: fogyasztói igényfelmérés, partnerkapcsolatok ápolása, termékbemutatók tartása, bolti tréningek. Elvárás: erős kommunikáció, proaktivitás, B kategóriás jogosítvány, előnyt jelent angol nyelv és felsőfokú végzettség.”
“Praca na stanowisku Specjalisty ds. Operacji HR (Dodatkowe Usługi) w (COMPANY NAME), odpowiedzialnego za kompleksową obsługę administracyjną HR w Polsce. Wymagane doświadczenie w prawie pracy, systemach Platnik/ePUE, garniturach i dokumentacji kadrowej. Hybrydowe stanowisko z naciskiem na zgodność z przepisami i precyzję. Biegła znajomość języka polskiego.”
“Talent Acquisition Partner role at (COMPANY NAME) for German-speaking candidates with 2-3 years in recruitment. Involves full recruiting lifecycle, HR tech (Workday), stakeholder management, and candidate experience optimization. Offers competitive salary, benefits, flexibility (2 office days/week), and development opportunities in a global healthcare company.”
“People Lead role at Mondelēz International for Commercial teams in Hungary, Czech Republic, and Slovakia. Responsible for people strategy, talent development, organizational transformation, and compliance in a dynamic international environment. Requires proven HR leadership experience, fluent Hungarian and English, and a university degree in HR or related fields.”
“Permanent role in Budapest for a Group Employer Branding Specialist to coordinate HR events, lead employer branding campaigns, and enhance company attractiveness. Requires 2+ years of experience, strong communication skills, and project management. Offers sustainability-focused workplace, career growth, and comprehensive benefits.”
“Leading a German HR team at (COMPANY NAME), this role involves managing Employee Lifecycle, Payroll, and stakeholder partnerships. Requires fluent German/English, 1+ year management experience, and a people-first leadership style. Offers competitive salary, bonuses, flexible home office (2 days/week), and development opportunities in a global healthcare company.”
“A (COMPANY NAME) IT Solutions budapesti HR Services csapatában napi adminisztrációs feladatokat ellátó pozíció, riportkészítéssel, dokumentumkezeléssel, munkavállalói adminisztrációval és kapcsolattartással. A cég dinamikusan fejlődik és keresi a képzett szakembereket.”
“A (COMPANY NAME) IT Solutions Magyarország keres egy Digital Product Manager-t a People Analytics & Dashboard Management területre. A feladat magában foglalja skálázható dashboardok fejlesztését, adatmodellek tervezését, és adattisztaság biztosítását. A pozíció HR rendszerekkel és szervezeti eszközökkel való együttműködést igényel, valamint cross-functional teamekkel és senior leadershipgel való kommunikációt.”
“A (COMPANY NAME) IT Solutions keres SAP SuccessFactors Integrációs Tanácsadót Budapesten, aki felelős az Employee Central implementációk integrációiért és interfésztámogatásért, üzleti tanácsadással, workshopokkal és megoldástervek bemutatásával. Idegennyelv-ismerettel rendelkező, ambiciózus szakemberre vár a dinamikus csapat.”
“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para Especialista en Cartas de Referencia (alemán). Requiere experiencia en servicio al cliente, atención al detalle y dominio de alemán/inglés. Ofrece salario competitivo, beneficios flexibles (home office, bonos, seguro médico), desarrollo profesional y cultura inclusiva en un entorno global de innovación en salud.”
