Alternant(e) SIRH & Transformation Digitale RH F-H

Job Description:

Parlons de votre future mission

Envie de donner du sens à la data RH et de participer à la transformation digitale d'un grand groupe international ?
Rejoins la Direction des SI & Digital RH et développe une vision concrète et transverse des enjeux RH, data et outils digitaux.

Vos missions principales :

- Assurer le support de 1er niveau sur les outils SIRH (SuccessFactors, Workelo, etc.).
- Contrôler, fiabiliser et améliorer la qualité des données RH à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs.
- Participer aux projets SIRH : tests, préparation des livrables et accompagnement des déploiements.
- Mettre à jour les données RH et d'organisation (postes, mouvements, structures).
- Rédiger et maintenir les guides utilisateurs et supports de formation.
- Animer ou co-animer des sessions de formation et de partage auprès de la communauté RH.

En complément :

- Contribution à la transformation digitale RH et à l'adoption des outils (M365, collaboration).
- Participation à l'animation d'une communauté des ambassadeurs HR Data et Digital.

👉 Une alternance complète et transverse, au cœur des enjeux SIRH, data RH et digital.

Parlons de vous

Formation : Licence ou Master en Ressources Humaines, Gestion de projet.
Intérêt marqué pour les solutions digitales RH et la transformation et l'amélioration des processus.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Compétences clés :
Bonnes capacités d'analyse, d'écoute et d'organisation.
Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication (orale et écrite).
Qualités personnelles : rigueur, curiosité, sens du service et capacité à travailler dans un environnement international.
Langues : Français courant et anglais opérationnel (échanges avec zones/pays).
Outils : Maîtrise d'Excel (TCD) et appétence pour les outils digitaux (Power BI, SIRH).

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ?
Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi