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Apprenti(e) Ressources Humaines

Kerry
France  France
Apprenticeship, Human Resources, French, English
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Job Description:

Apprenti(e) Ressources Humaines

Lieu: Grasse (poste sur site)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage part-time (1 ou 2 ans selon formation) Prise de poste : Septembre - À définir selon calendrier de l'école

Découvrez votre avenir chez Kerry
Kerry est le leader mondial du goût et de la nutrition pour les industries agroalimentaires, des boissons et pharmaceutiques. Chaque jour, nous collaborons avec nos clients pour créer des produits plus sains, plus savoureux et plus durables, consommés par des milliards de personnes à travers le monde. Notre ambition est d'être le partenaire le plus précieux de nos clients, en contribuant à construire un monde fondé sur une nutrition durable. Rejoindre Kerry, c'est avoir l'opportunité de façonner l'avenir de l'alimentation tout en évoluant et en se développant dans un environnement véritablement international.
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Lancez votre carrière en Ressources Humaines grâce à cette opportunité d'alternance à Grasse. Vous développerez des compétences RH concrètes, acquerrez une expérience terrain et contribuerez activement à des projets réels, au sein d'une équipe collaborative et bienveillante.

Missions principales
Administration du personnel
* Préparer les dossiers d'embauche (contrats, avenants, pièces administratives)
* Participer à la gestion des absences, congés, arrêts maladie
* Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH
* Contribuer à la préparation des éléments variables de paie
Formation et développement des compétences
* Participer à l'organisation des actions de formation
* Suivre les inscriptions, convocations et évaluations
* Contribuer à la création et à jour du plan de développement des compétences

Profil recherché
* Étudiant·e préparant un diplôme de niveau Bac+3 ou master en Ressources Humaines,
Motivation pour découvrir ou approfondir les missions RH
* Première expérience en entreprise appréciée
* Maîtrise courante du français et de l'anglais
* Connaissances de base en droit du travail et en gestion RH
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
* Aisance avec les outils numériques et logiciels RH (un plus)
* Sens de la confidentialité et de la discrétion
* Organisation, rigueur et autonomie
* Bon relationnel et sens du service
* Capacité à travailler en équipe
* Curiosité et envie d'apprendre

Source: Company website
Posted on: 19 May 2026
Type of offer: Apprenticeship
Industry: Food / Beverage / Tobacco
Job duration: 24 months
Languages: French, English
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