Job Description:
01. Poste et Missions
Le rôle de l'apprenti(e) chargé(e) en Ressources Humaines - Recrutement est principalement de :
* Rédiger et publier les annonces d'emploi,
* Identifier les actions de sourcing pertinentes, s'assurer de la bonne diffusion des offres,
* Animer des sessions de tests (notamment les épreuves écrites),
* Réaliser de la présélection de CV (recrutement interne et externe),
* Participer à l'organisation des différentes étapes du process de recrutement : planifier et envoyer les convocations pour chaque étape de sélection (tests psychotechniques, épreuves sportives et écrites, entretiens),
* Traiter et enregistrer les résultats des tests de sélection,
* Aider à la constitution des dossiers administratifs,
* Élaborer et formaliser des process et procédures relatifs aux activités de recrutement et embauche,
* Participer au développement de partenariats et participer aux différents forums / salons du recrutement.
02. Profil recherché
Être en possession d'un Bac +3 ou Bac +4 en ressources humaines ou en psychologie (idéalement spécialité travail)
Recherche contrat apprentissage pour un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :Contrat d'apprentissage (durée déterminée)
| Source: | Company website |
| Posted on: | 10 Jul 2026 (verified 13 Apr 2026) |
| Type of offer: | Apprenticeship |
| Languages: | French |