Estagiário de Recursos Humanos (Bragança Paulista-SP)

Job Description:

O Estagiário de Recursos Humanos terá um papel fundamental no apoio ao HR Business Partner para melhorar continuamente o ambiente organizacional e o engajamento dos colaboradores em suas áreas de responsabilidade. O estagiário também auxiliará no desenvolvimento de iniciativas de marketing interno e comunicação. Além disso, será responsável por diversas tarefas administrativas, oferecendo suporte às rotinas de RH, como recrutamento e seleção, planejamento interno de custos, acompanhamento de processos em gestão de projetos, entre outros.RESPONSABILIDADES

Áreas que combinam com seus pontos fortes

Todas as responsabilidades que você assumirá:Expandir
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Suporte ao HRBP

* Auxiliar na mediação de conflitos entre colaboradores, oferecendo uma segunda opinião sobre casos específicos.
* Conduzir nossas avaliações (HR Pitstop e Exit Surveys) para Aprendizes, Estagiários, Assistentes e posições esportivas júnior.
* Fornecer insights sobre a experiência dos aprendizes e estagiários como colaboradores.
* Apoiar o HRBP nas demandas diárias dos clientes internos.
* Apoiar o HRBP em toda a assistência de onboarding.
* Apoiar iniciativas de gestão de mudanças, ajudando os colaboradores a se adaptarem às mudanças organizacionais por meio de conversas e entendimento de suas necessidades.
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Marketing Interno e Comunicação

* Criar e enviar Comunicações Internas.
* Apoiar a organização de eventos e experiências de Marketing Interno, atuando especialmente como ponto de contato para nossos stakeholders.
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Recrutamento e Seleção

* Seleção, recrutamento e entrevistas de posições júnior (Aprendizes, Estagiários, Assistentes e posições esportivas júnior).
* Apoio no triagem de currículos, entrevistas por telefone e entrevistas para outras posições.
* Fornecer feedbacks de entrevistas.
* Controle e atualização de Job Descriptions.
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Tarefas Administrativas

* Auxiliar na criação/atualização de apresentações de PowerPoint da área de RH.
* Controlar e enviar Notas Fiscais dos fornecedores da área para pagamento.
* Manter o acompanhamento das rotinas e processos de RH importantes para nossos projetos.
* Pesquisar melhores práticas e buscar benchmarks para nossos projetos.
* Apoiar na inserção de dados em nossas bases de dados.

Como Red Bull Bragantino, somos a força de uma cidade que nos tem como orgulho, orgulho que carregamos em cada chuteira calçada, bola chutada e rede estufada. Somos uma equipe cheia de energia, talento e, acima de tudo, com uma mentalidade vencedora - dentro e fora de campo - que procura desafiar o status quo do futebol. Buscamos trabalhar dentro da nossa cultura, ideias dentro da nossa filosofia, para que possamos ser pilares de inovação e criatividade dentro do nosso ecossistema. Entendemos que carregamos no peito, aquilo que é fonte de inspiração para milhares de pessoas em nossa comunidade. Seguimos sempre com base em ideais humanistas, modernos e com uma visão de longo prazo sustentado pelas nossas crenças e expertise. Buscamos dar aaasas a pessoas e ideias através do futebol.
EXPERIÊNCIA

Suas áreas de conhecimento e expertise

que são mais relevantes para a vaga:

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Nível intermediário de conhecimento no Pacote Office é obrigatório;
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Capacidade de lidar com informações sensíveis com discrição e profissionalismo;
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Comportamento empático e acolhedor, especialmente para lidar com colaboradores e candidatos;
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Excelentes habilidades de comunicação (escrita e oral) para R&S, apresentações internas, entre outros;
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Atenção aos detalhes, especialmente no manuseio de documentos e dados de RH, garantindo precisão e conformidade;JUNTE-SE A NÓS

Você tem o que é necessário?

Na sua ficha queremos saber qual é seu estilo - o que motiva você e por que pensa que sua próxima oportunidade é aqui conosco