Stagiaire Chargé de missions RH F/H

Job Description:

Stage à pourvoir en septembre 2026.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Activité Strategy, Risk & Transactions, composée de 10 personnes, notre futur(e) stagiaire chargé(e) de missions RH appuiera les HRBP sur leurs périmètres respectifs (950 collaborateurs en France et au Maroc).

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Missions principales :
Gestion de la campagne d'évaluation à mi-année :
* Préparation de la campagne des entretiens à mi-année (entretien équilibre vie professionnelle / personnelle)
* Suivi des relances pour clôture des évaluations
* Préparation et participation aux réunions Mid-Review

Missions annexes :
Gestion des embauches et du suivi des intégrations :
* Support à l'élaboration des contrats de travail
* Réalisation des embauches dans notre SIRH
* Suivi des parrainages et de l'onboarding des nouveaux entrants
* Mise-à-jour de nos reportings

Gestion administrative :
* Saisie des départs dans notre SIRH
* Réponse aux questions administratives des collaborateurs

Vous pourrez également apporter votre support à l'ensemble de l'équipe RH (reportings ponctuels, sujets administratifs RH etc.)

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d'accompagnement personnalisé

Candidate Requirements:

Stage à pourvoir en septembre 2026.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'Activité Strategy, Risk & Transactions, composée de 10 personnes, notre futur(e) stagiaire chargé(e) de missions RH appuiera les HRBP sur leurs périmètres respectifs (950 collaborateurs en France et au Maroc).

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Missions principales :
Gestion de la campagne d'évaluation à mi-année :
* Préparation de la campagne des entretiens à mi-année (entretien équilibre vie professionnelle / personnelle)
* Suivi des relances pour clôture des évaluations
* Préparation et participation aux réunions Mid-Review

Missions annexes :
Gestion des embauches et du suivi des intégrations :
* Support à l'élaboration des contrats de travail
* Réalisation des embauches dans notre SIRH
* Suivi des parrainages et de l'onboarding des nouveaux entrants
* Mise-à-jour de nos reportings

Gestion administrative :
* Saisie des départs dans notre SIRH
* Réponse aux questions administratives des collaborateurs

Vous pourrez également apporter votre support à l'ensemble de l'équipe RH (reportings ponctuels, sujets administratifs RH etc.)

Vous développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d'accompagnement personnalisé