Pflichtpraktikum im Bereich Human Resources - Personalbetreuung

Job Description:

Unternehmensbeschreibung:

Die 1994 gegründete ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. "Empowering Tomorrow's Automotive Software" - daran orientieren sich all unsere Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an.
Die ETAS GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung:

* Als Teil unserer lokalen HR-Abteilung gewinnst du tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit.
* Aktiv wirkst du bei der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung, im On- und Offboarding sowie im Recruiting mit.
* Du arbeitest an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen wie Development und Transformation mit. Zusätzlich unterstützt du unsere Business Partners bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
* In einem dynamischen Team mit erstklassigen Arbeitsbedingungen bringst du deine eigenen Ideen zur Optimierung der Personalarbeit ein, lernst eine moderne Arbeitswelt kennen und kannst wirklich etwas bewegen.

Qualifikationen:

* Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
* Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit mit
* Guter Umgang mit den Microsoft Office Programmen
* Mit deiner kooperativen und kommunikativen Art gehst du deine Aufgaben zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich an
* Teilweise mobiles Arbeiten möglich
* Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Zusätzliche Informationen:

Beginn: ab September 2026 (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Enrico Laue (Fachabteilung)
+49 1522 1887682
Katarina Buljovcic (Fachabteilung)
+49 711 3423 3329
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