Chargé de projet SIRH H/F

Job Description:

Sous la Responsabilité de la responsable SIRH et en collaboration avec l'ensemble des services RH, vous avez pour mission principale d'identifier les besoins utilisateurs (managers / RH) dans les différents outils, d'assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et de participer à leur montée en compétences (formation, etc.).

Assurer la maîtrise d'ouvrage des outils SIRH
* Participe au recueil des besoins métier RH, étudie et recette les évolutions
* Contribue à l'optimisation des processus existants (référentiels, cohérence de données, reporting récurrent etc.).
* Paramètre et mets à jour les référentiels, les processus de gestion, les accès et profils utilisateurs
* Participe à l'implémentation des nouveaux modules
* Assure les chantiers de reprise des données
* Est force de proposition quant aux évolutions du SIRH.

Accompagnement / assistance des utilisateurs
* Assure l'accompagnement, la formation et la prise en charge des demandes de supports des utilisateurs (RH, managers, collaborateurs) et s'assure de la bonne compréhension en les challengeant.
* Centralise les incidents (tickets utilisateurs RH), assure un suivi de leurs traitements dans les délais impartis.
* Gère et met à jour les bases documentaires, les supports de formation
* Apporte une expertise métier aux utilisateurs,
* S'assure de la satisfaction des clients

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

* Issu(e) d'une formation de niveau bac + 3 à Bac +5 ;
* Expérience en gestion de projets SIRH - GTA ;
* Connaissance de Workday , KELIO idéalement ;
* Connaissances RH globales (Administration du personnel, gestion du temps de travail, recrutement, mobilité interne etc…) ;
* Maitrise de la langue anglaise (oral et écrit) ;
* Sens du service et aisance relationnelle ;
* Forte capacité d'écoute, de communication et d'adaptation ;
* Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse ;
* Goût du travail en équipe ;
* Autonomie, réactivité et proactivité ;
* Rigueur dans la manipulation des données.

Quels sont les avantages pour ce poste ?

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9EUR par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Le Groupe (COMPANY NAME) offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !

#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute