HR Graduate Jobs in France

“CDD de Responsable de Site Opérationnel dans un laboratoire d'analyse médicale du Groupe (COMPANY NAME) en Bretagne. Encadrement d'une équipe de 20 personnes, gestion des plannings, reporting qualité et hygiène, suivi des non-conformités et projets d'optimisation. Profil : Bac+2/3 en Biologie ou équivalent, expérience en management, certificat de vaccination à jour. Avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle familiale, CSE.”

“Poste de SDR Outbound basé à Marseille pour générer des leads qualifiés (100% outbound) auprès de la cible RH d'entreprises >50 salariés. Missions : prospection multicanale, prise de rendez-vous, gestion CRM Salesforce. Ramp-up sur 3 mois avec formation produit et outils. Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles requises.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner au siège. Missions variées : accompagnement RH, gestion des processus annuels, développement des compétences, recrutement, administration et procédures disciplinaires. Profil recherché : diplôme RH, anglais obligatoire, maîtrise des outils RH et Pack Office, compétences en analyse et relationnel.”

“Offre pour un poste de HR Technology Specialist chez (COMPANY NAME) à Cergy (95) en CDI. Missions : administration et optimisation du SIRH Workday, garantie de la qualité des données RH, support et formation des équipes. Profil recherché : Bac+5 en RH avec expertise Workday (4+ ans) et maîtrise des outils de données. Anglais courant obligatoire. Déplacements en France.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Spécialiste Validation de Nettoyage dans le secteur pharmaceutique au sein d'(COMPANY NAME) PSS Insourcing Solutions®. Missions : validation de procédés, coordination d'essais, optimisation, résolution de problèmes et rédaction de rapports en anglais. Profil recherché : Master ou diplôme d'ingénieur en sciences pharmaceutiques ou chimie, expérience en validation de nettoyage, maîtrise des exigences réglementaires et compétences en gestion de projets. Avantages : rémunération compétitive, mutuelle familiale, tickets restaurant, prime de transport et parcours d'intégration personnalisé.”

“CDI en tant que Consultant en Communication interne, marque employeur et accompagnement du changement chez Havas Paris. Missions : stratégie de communication interne, employee advocacy, benchmark, gestion de projets et budgets. Profil : bac+5, expérience 4-5 ans en communication/RH, maîtrise de l'anglais et compétences rédactionnelles.”

“Offre d'emploi en CDI pour vendeur(se) ambassadeur(se) de fromages et produits laitiers à Fillinges (74). Missions : conseil client, gestion de boutique, réapprovisionnement et livraisons. Travail en équipe avec 2,5 jours de repos hebdomadaires. Expérience commerciale souhaitée, formation intégrée.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines (H/F) sur le site industriel de Kunheim (68). Missions : déploiement de la stratégie RH, gestion des relations sociales, recrutement, formation, coaching des managers et promotion de la culture (COMPANY NAME). Profil recherché : formation supérieure en RH, expérience en RRH industriel et relations sociales. Anglais requis (B1/B2). Avantages : épargne salariale, participation, intéressement, RTT, restaurant d'entreprise et réductions produits.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME). Missions : accompagner les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances), développer un portefeuille client et promouvoir le digital. Profil recherché : Bac+5 en commercial/bancaire/financier avec expérience, sens du relationnel et pédagogie. Rémunération : 31 000€ à 44 000€ fixe + variable. Avantages : formations, évolution de carrière, package complet (télétravail, mutuelle, etc.).”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur de Ligne (H/F) à Annecy-le-Vieux (74) dans une entreprise spécialisée en fromagerie. Missions : préparation et maintenance de lignes, affinage, contrôle qualité, traçabilité et nettoyage. Poste en horaires variables (7h30-14h35 ou 12h-20h05). Avantages : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation, CSE, évolution interne possible.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission d'accompagnement et conseil aux clients professionnels (entrepreneurs, avocats, etc.) avec gestion de dossiers de financement, produits bancaires et digitalisation. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience (stage/alternance), sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Intégration dans une équipe solidaire avec accompagnement tutoré et perspectives d'évolution au sein du groupe.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG) en CDI. Missions : accompagner les clients professionnels (artisans, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise via des solutions bancaires (financement, épargne, assurance). Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Formation et évolution de carrière garanties.”

“Offre d'emploi pour un Chargé des relations écoles F/H au sein de Bpifrance. Missions : définir et déployer une politique relations écoles, piloter plus de 100 actions de recrutement, gérer les KPIs, animer la communauté Jeunes Talents et organiser des événements. Profil recherché : Bac+5 en RH, école de commerce ou communication, avec appétence pour la communication, l'événementiel et le travail d'équipe. Avantages : rémunération attractive, mutuelle, télétravail, intéressement et participation.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium Expérimenté dans une banque. Missions : accompagnement clients, gestion de portefeuille, vente de produits financiers (prêts, épargne, assurances). Profil recherché : expérience bancaire de 2 ans+, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Formation AMF possible. Avantages : package rémunération, télétravail, mutuelle, évolution de carrière.”

“Offre d'emploi permanent à Paris pour un Gestionnaire administration du personnel et paie chez France Télévisions. Missions : gestion administrative des dossiers du personnel, traitement et contrôle de la paie, reporting. Profil recherché : Bac+2/3 en comptabilité gestion/RH avec expérience en paie. Salaire brut annuel : 36K€ à 40K€ selon profil.”

“Offre d'emploi en CDI à Caen pour Conseiller Clientèle Particuliers. Missions : conseil client, gestion de comptes, développement commercial (crédits, assurances, épargne). Profil recherché : Bac+2 avec expérience bancaire en relation client. Avantages : rémunération fixe + variable, formations, télétravail, avantages CSE et santé.”

“(COMPANY NAME) recherche un RH de Proximité en CDD de 5 mois à partir de mai 2026 à Evry (91) pour accompagner les directeurs de magasins intégrés et franchisés en IDF. Missions : recrutement, performance sociale, climat social, formation et conformité légale. Profil : droit social, diplomatie, gestion de projet RH. Poste cadre avec déplacements fréquents.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Agent d'Entretien (H/F) à Lons le Saunier (39) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions variées : maintenance bâtiment (plomberie, peinture), contrôle des installations incendie, travaux d'agencement et remplacement au service Énergie. Poste en horaires de journée avec parcours d'intégration, formation, intéressement, participation et avantages CSE. Profil recherché : Bac à Bac+2 en maintenance ou métiers du bâtiment, polyvalence et autonomie.”

“Offre d'emploi pour un Mesureur métrologue RM chez The Remakers ((COMPANY NAME) Group) à Flins. Missions : gestion du parc d'ECME, étalonnage, contrôles métrologiques, formation du personnel et analyse de conformité. Poste en CDI dans la famille Manufacturing.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable de Projets Total Rewards chez Hermès International. Missions : définir et déployer une stratégie globale de rémunération et avantages sociaux, concevoir des outils de communication et de formation, animer des projets transverses et accompagner les filiales internationales. Profil recherché : Bac+5 avec 5 à 10 ans d'expérience en rémunération et avantages sociaux dans un groupe international ou cabinet de conseil.”

“Offre de CDD de 3 mois pour un poste de Chargé de Sourcing Junior H/F au sein d'un cabinet spécialisé dans le luxe et la mode. Missions : sourcing, pré-qualification des candidats et gestion de bases de données. Profil : Bac+2/3 avec expérience en recrutement ou sourcing. Poste basé à Paris 17.”

“Offre d'emploi en CDI à Paris pour un Chargé de mission amiante F/H au sein de la (COMPANY NAME) (MRF). Missions : gestion de la prévention amiante, rédaction de documentation technique, conseil aux unités opérationnelles et instances représentatives (CSE/CSSCT), audits et animation de réunions. Profil recherché : bac+5 en HSE, 5 ans d'expérience en amiante, compétences en relation sociale. Salaire minimum 46k€ brut annuel. Avantages : 9 semaines de congés, évolutions de carrière.”

“Offre d'emploi en CDD de 18 mois pour un(e) Assistant(e) Paie au sein de (COMPANY NAME) à Schiltigheim. Missions : gestion des données variables de paie, vérification des informations, interaction avec les équipes RH et retail, participation au traitement de la paie pour les filiales européennes. Profil recherché : organisé, rigoureux, avec une première expérience en paie ou RH. Environnement hybride (2 jours télétravail/semaine). Avantages : réductions produits, complémentaire santé, tickets restaurant, formations et activités sportives.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans leurs projets financiers (financement, épargne, assurance) avec autonomie et éthique. Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, avantages (mutuelle, titres-resto, CE) et perspectives d'évolution. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire, sens du relationnel et de l'écoute, rigueur et adaptabilité.”

“CDD temps plein à Saint-Denis (La Réunion) pour un poste de Gestionnaire RH au sein de la BRED Banque Populaire. Missions : recrutement, intégration, administration du personnel et développement RH. Rémunération brute annuelle entre 35K€ et 40K€, avantages sociaux complets (intéressement, formations, mutuelle, RTT, etc.). Profil : formation RH, droit social, rigueur et autonomie.”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un Chargé de Recrutement spécialisé en CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante en recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, suivi des recrutements et intégration des candidats. Environnement dynamique, outils tech avancés, avantages sociaux (Swile, mutuelle, télétravail, forfait bien-être). Salaire attractif selon profil.”

“Offre d'emploi pour un Consultant Expérimenté RH et Paie chez (COMPANY NAME) France/Maghreb. Missions : renfort opérationnel, diagnostics de conformité, optimisation des processus RH/Paie, encadrement d'équipes. Profil : Master RH/Paie/Droit social ou école de commerce, 3+ ans d'expérience en cabinet, maîtrise réglementaire, anglais requis. Avantages : environnement innovant, formations, cadre inclusif.”

“Offre de CDD de 8 mois pour un poste d'Assistant(e) Ressources Humaines chez JTI France. Missions variées : administration du personnel, gestion budgétaire, formation et projets RH transverses. Profil recherché : Bac+2/3 en RH avec 3 ans d'expérience en administration du personnel ou paie, anglais intermédiaire, rigueur et discrétion.”

“Offre d'emploi en CDI à Issy-les-Moulineaux pour un·e Chargé·e de Projets RH. Missions : gestion de la formation, onboarding, reporting RH, optimisation des processus et collaboration transversale. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise de l'anglais/français, rigueur et appétence pour la gestion de projets. Entreprise inclusive valorisant la diversité.”

“Offre d'emploi pour Technicien maintenance CVC F/H chez (COMPANY NAME) Energie Performance. Missions : maintenance préventive/curative de chaudières, ventilations, équipements industriels. Profil : BTS/DUT fluides/énergies ou GIM avec 3-5 ans d'expérience. Avantages : salaire attractif, treizième mois, primes, formation, protection sociale et avantages CSE.”

“CDD d'Assistant·e RH en industrie pour remplacer un congé maternité jusqu'à fin janvier 2027. Missions RH, expérience Bac+3 minimum et 5 ans requise. Environnement dynamique, multiculturel et innovant dans le secteur des batteries bas carbone. Avantages : tickets restaurant, transport pris en charge à 75%, couverture santé premium.”

“Offre d'emploi en CDD pour un·e Assistant·e RH en remplacement de congé maternité jusqu'à fin janvier 2027. Missions : gestion administrative du personnel, onboarding, mobilité internationale, suivi d'indicateurs RH. Profil : Bac+3 RH, 5 ans d'expérience en milieu industriel, anglais courant, maîtrise du Pack Office et Dynamics. Poste dynamique et multiculturel.”

“Danone France recrute un Overheads Controlling Manager en CDD jusqu'à juillet 2027 à Rueil-Malmaison. Poste financier stratégique avec gestion budgétaire, contrôle des coûts, animation de COPO et encadrement de stagiaires. Package compétitif incluant variable, intéressement, télétravail et avantages sociaux (mutuelle, congés parentaux, etc.). Expérience en finance internationale et maîtrise d'Excel/SAP/Power BI requise.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Communication Interne et Marque Employeur au sein de (COMPANY NAME) France. Missions : piloter la communication interne, animer les supports (magazine interne, réseaux sociaux), déployer la stratégie Employer Branding, gérer les certifications (Great Place to Work, etc.), et coordonner des actions RSE. Profil recherché : 8 à 10 ans d'expérience en communication interne ou RH, maîtrise de l'anglais, sens de l'organisation et de l'engagement. Avantages : télétravail, mutuelle, titres-restaurant, journée solidaire.”

“Offre pour un poste junior en recrutement et projets RH au sein d'une équipe de 6 personnes. Missions : recrutement de 150 à 200 talents (stagiaires, alternants, jeunes diplômés) pour l'audit et le conseil, gestion de l'expérience candidat, suivi des stagiaires, et contribution à des projets RH transverses (30% du temps). Environnement collaboratif et innovant.”

“Offre pour un poste de Junior HR Project Manager au sein d'AUTO1 Group, leader européen de la vente de véhicules d'occasion. Missions : pilotage de projets RH stratégiques (performance, rémunération, L&D), analyse de données RH, support transversal et coordination internationale. Profil recherché : expérience de 2-3 ans, maîtrise des outils RH, anglais courant, sens de l'initiative et rigueur. Flexibilité et impact fort dans un environnement stimulant.”

“Offre d'emploi pour Technicien de Maintenance Multitechniques en itinérance (Rennes et départements 22/53). Missions : maintenance électrique, plomberie, CVC, diagnostics, câblage industriel. Expérience requise en électricité tertiaire/industrielle. Rémunération annuelle brute sur 13 mois + primes, véhicule de service, mutuelle et intéressement. Poste en astreinte.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise via des solutions bancaires (financement, épargne, assurance). Poste en CDI avec accompagnement par un tuteur, formation continue et perspectives d'évolution. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant, CE.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Adjoint(e) au Responsable RH dans un groupe international ((COMPANY NAME)). Missions : gestion des relations sociales, GPEC, recrutement, marque employeur. Profil : Master RH + expérience, autonomie, sens du contact. Avantages : rôle stratégique, projets variés, perspectives d'évolution, politique de formation et rémunération attractive.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant Administratif et Commercial F/H en France (Nogent-sur-Seine). Missions : gestion administrative RH, plannings, recrutement, support aux équipes terrain et interface interne. Profil recherché : 2 à 5 ans d'expérience en assistanat administratif, idéalement en milieu industriel, organisé et méthodique.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Missions : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans leurs projets financiers (financement, épargne, assurance). Profil recherché : Bac+4/5 en commerce/bancaire, expérience en stage/alternance, sens du relationnel et pédagogie. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant, CE. CDI avec perspectives d'évolution.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Adjoint(e) RH basé à Dole (39) au sein du groupe agroalimentaire Bel. Missions variées : GPEC, recrutement, gestion du travail temporaire, déploiement du cycle RH, relations sociales et support au RRH. Profil recherché : Bac+5 en RH avec 3 ans d'expérience, anglais courant, droit social et outils RH maîtrisés.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de recrutement H/F à Colombes au sein d'(COMPANY NAME) Services Bâtiments & Infrastructures. Missions : gestion des recrutements techniques (CVC, maintenance), sourcing, entretiens, alternance et stages. Profil : Bac+3/5 en RH, 5-7 ans d'expérience en recrutement BTP/industrie. Rémunération attractive avec 13,3 mois, intéressement, participation et avantages CSE.”

“Offre d'emploi en CDD pour un poste d'Assistant Ressources Humaines H/F basé à Saint-Étienne-du-Grès (13). Missions : gestion de la formation, développement des compétences, administration du personnel, intégration des nouveaux collaborateurs. Profil recherché : Bac+2/3 en RH avec 2-5 ans d'expérience. Poste en CDI ou CDD au sein du groupe (COMPANY NAME), innovant et engagé pour la diversité et l'égalité professionnelle.”

“CDD de 6 mois (avril à octobre 2026) pour un poste de Gestionnaire RH à Beychac-et-Caillau (Bordeaux). Missions : administration du personnel, gestion de la paie, accompagnement des salariés. Rémunération fixe de 2300€ brut/mois, avantages sociaux (mutuelle, CSE, tickets restaurant). Profil recherché : Bac+3 RH avec expérience en administration du personnel et maîtrise des outils bureautiques.”

“Offre de CDD pour un Technicien/ne Ressources Humaines à Seclin (Hauts-de-France) chez (COMPANY NAME). Missions : administration du personnel, gestion des dossiers salariés, déploiement de campagnes RH. Profil recherché : Bac+2/+3 RH, méthodique, rigoureux, avec maîtrise des logiciels RH et pack Office. Contrat de 5 mois.”

“(COMPANY NAME) recrute un HR Manager pour Vantage Studios France à Saint Mandé. Rôle clé en accompagnement managérial, gestion des relations sociales (CSE), pilotage de projets RH mondiaux et conformité légale. Expérience requise en HRBP, droit du travail français et gestion de projets transverses. Avantages : participation, 25 CP, RTT, mutuelle, congés parentaux. Anglais professionnel indispensable.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Conducteur de Machine dans l'industrie agroalimentaire (fromagerie) à Clécy (14). Missions : préparation et surveillance de machines, contrôles qualité, interventions de premier niveau, respect des normes HACCP et sécurité. Horaires en 2x8 avec rémunération avantageuse (salaire fixe sur 13 mois, majorations, intéressement, participation). Expérience en industrie appréciée.”

“Offre d'emploi en CDI à Nantes pour un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Atlantic. Missions : support RH, gestion administrative du personnel, paie, reportings et déploiement de processus. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise de SAP/Workday, esprit analytique et orienté clients. Avantages : environnement technologique, diversité, avantages sociaux et plan d'actionnariat salarié.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH en milieu industriel (site LNUF Montayral). Missions variées : gestion des talents, dialogue social, recrutement et administration du personnel. Poste stratégique au sein du Comité de Direction, avec package attractif (salaire 13 mois, primes, mutuelle, avantages CSE). Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en RH généraliste industriel, leadership et pragmatisme.”