HR Graduate Jobs in France

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Fromager dans une fromagerie industrielle spécialisée en Cancoillotte ((COMPANY NAME)). Missions : fabrication, contrôle qualité, gestion des installations et nettoyage. Horaires 2x8. Rémunération attractive (13 mois + intéressement). Formation et évolution interne possibles.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Technicien Polyvalent dans un hôtel 5* du groupe Meliá à Paris. Missions : maintenance préventive/curative, interventions techniques (électricité, plomberie, climatisation), gestion des demandes. Profil : formation ou expérience en maintenance, rigueur, autonomie et sens du relationnel. Avantages : 35h/semaine, 2 jours de repos consécutifs, indemnités nourriture et transport.”

“Poste de Senior Account Executive à Marseille chez (COMPANY NAME) pour piloter le développement d'un portefeuille de comptes stratégiques. Vente consultative de la plateforme (COMPANY NAME), transformation numérique des entreprises, gestion d'équipes transverses et relations avec décideurs seniors. Expérience requise en vente de solutions SaaS ou technologiques complexes.”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois à temps plein pour le poste d'Animateur Qualité Route basé à Vélizy-Villacoublay. Recherche un profil Bac+2/3 en Qualité, BTP ou Génie Civil avec une première expérience. Maîtrise des normes ISO 9001/14001, outils bureautiques et qualités relationnelles requises.”

“CDD de 12 mois à Issy-les-Moulineaux pour un poste de Responsable Ressources Humaines (RRH) au sein de CANAL+ Group. Missions : conseil aux managers, gestion RH opérationnelle, pilotage de projets et relations sociales. Profil : Bac+5 en RH, 5-8 ans d'expérience, maîtrise du droit social et anglais professionnel. Avantages : abonnement CANAL+, participation & intéressement, CSE attractif et télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.”

“Offre de CDD de 6 mois pour le poste de Conducteur de Ligne en horaires 3x8 (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-5h) dans un site industriel de fabrication de fromages (emmental, mimolette, maasdam) à Bouvron (44). Missions : paramétrage machines, approvisionnement, contrôles qualité, nettoyage et maintenance 1er niveau. Rémunération fixe sur 13 mois avec majorations nuits (60%), intéressement et participation.”

“Mission d'intérim pour stockiste matières premières (2 à 6 mois) dans des Maisons de Haute Couture ou Prêt-à-Porter Luxe à Paris. Découpe, réception, rangement et gestion des stocks de tissus, cuirs et prototypes. Expérience en luxe requise. Anglais courant et Pack Office nécessaires.”

“Recherche de mécanicien(ne)s Modèles Flou et/ou Tailleur H/F pour missions en intérim ou CDI chez des Maisons de PAP Luxe et Créateurs Parisiens. Montage et réalisation de prototypes Flou/Tailleur avec expérience requise de 8-10 ans en PAP Luxe.”

“Recherche de coupeurs H/F pour missions en intérim ou CDI chez des clients parisiens (Haute Couture, Luxe, Créateurs). Expérience requise de 5 à 10 ans en haute couture ou prêt-à-porter luxe. Missions de courte ou longue durée à Paris.”

“(COMPANY NAME) recherche un Assistant Administratif en CDI à temps plein pour gérer les tâches administratives, comptables et RH de leur boutique La Vallée Village. Missions : suivi des caisses, plannings, recrutement, SAV et reporting. Profil : polyvalent, organisé, maîtrisant Pack Office et anglais. Avantages : formations, réductions produits, mutuelle et CSE.”

“Mission d'intérim pour un poste de Modéliste Homme H/F en PAP Luxe à Paris. Missions : étude de croquis, prise de mesures, création de toiles, validation avec créateur. Profil : 6 à 10 ans d'expérience en modélisme homme luxe. Missions de 3 mois avec possibilité de prolongation.”

“Recrutement pour un poste de Mécanicien Modèle Denim Confirmé en PAP Luxe. Missions : montage de prototypes denim homme/femme, suivi des gammes, détection d'anomalies, propositions de modifications, finitions et retouches. Profil : diplômé en couture, expérience en luxe ou ateliers prestige, rigueur, minutie et savoir-être.”

“Offre de CDI à Montrouge pour un Learning Partner H/F en charge du développement des compétences. Missions : construction de plans de formation, pilotage de projets, cartographie des métiers et talent management. Profil recherché : Bac+5 avec 5 ans d'expérience en ingénierie pédagogique et gestion de projets transverses. Avantages : télétravail 2j/semaine, prime, ticket restaurant, RTT, CSE et parcours d'onboarding dédié.”

“Offre de CDD pour un Chargé(e) des Ressources Humaines chez Transdev Normandie (Alençon). Missions : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, relations sociales et reporting RH. Profil recherché : Bac+2/+3 RH avec 5 ans d'expérience, permis B exigé. Poste en présentiel avec déplacements.”

“Offre d'emploi à temps partiel (4 jours/semaine) pour un(e) Coordinateur(trice) administratif RH en magasin (COMPANY NAME) Lyon Carnot. Missions : gestion RH (recrutement, paie, contrats, formations), suivi administratif, respect RGPD et optimisation des effectifs. Profil recherché : expérience RH en vente au détail, maîtrise Excel, anglais, sens du détail et organisation. Avantages : 13ème mois, tickets restaurant, réduction magasin.”

“CDD de 6 mois en tant qu'Hôte/Hôtesse d'accueil RH au Bon Marché. Missions : gestion administrative des collaborateurs, création de dossiers, accueil et attribution de badges. Profil : formation en assistanat/gestion, expérience en accueil RH, sens du service et rigueur. Début : 1er juillet 2026.”

“Poste de Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG) pour accompagner des clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances). Profil recherché : Bac+5 en commerce/bancaire/finance avec expérience (stage/alternance), sens du relationnel et pédagogie. Rémunération fixe 31K-44K€ + variable, avantages sociaux, formations AMF, évolution possible vers des postes à responsabilité.”

“Poste d'agent général (COMPANY NAME) spécialisé en prévoyance et patrimoine. Missions : développement d'un portefeuille clients, analyse des besoins financiers et accompagnement en épargne, retraite et transmission. Formation initiale de 14 semaines et soutien financier pour création d'activité. Poste en agence avec accompagnement d'un expert commercial.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME). Mission : accompagner les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances) avec une rémunération fixe de 31k€ à 44k€ selon expérience. Profil recherché : Bac+5 commercial/financier avec expérience bancaire ou 2 ans+ en gestion de portefeuille. Avantages : formations, évolution de carrière, package rémunération complet (fixe, variable, intéressement), télétravail et avantages sociaux.”

“Poste de Conseiller Clientèle des Professionnels en agence bancaire (SG). Missions : accompagnement de clients entrepreneurs (artisans, avocats, gérants) dans leur développement, gestion de portefeuille clients, montage de dossiers de financement et promotion des produits bancaires. Rémunération fixe 35K-48K€ + variable. Profil recherché : Bac+5 commercial/bancaire avec expérience en relation clientèle ou 2 ans en gestion de portefeuille professionnels. Certification AMF requise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Junior Assistant Manager au restaurant La Bellezza à Lille. Missions : gestion du service, accueil clients, optimisation des performances, encadrement d'équipe, respect des standards d'hygiène et gestion des stocks. Avantages : mutuelle, repas du personnel, réduction dans les restaurants du groupe et mobilité internationale.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Responsable Ressources Humaines (RRH) sur un site de production de maroquinerie. Missions : gestion des effectifs, recrutement, santé/sécurité au travail, relations sociales, développement des talents et accompagnement managérial. Profil recherché : expérience en RH industrielle, rigueur analytique et écoute active.”

“Offre CDD de 12 mois pour un poste de Responsable RH de Direction (HRBP) au sein de (COMPANY NAME) à Saint-Cloud. Missions : gestion des processus RH (recrutement, formation, mobilité), pilotage des effectifs, accompagnement du management et des salariés. Profil : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience en RRH de direction. Connaissance de la convention collective de la métallurgie un plus.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé.e RH H/F au sein d'(COMPANY NAME) Biologie Médicale. Missions : gestion des temps, SIRH, KPI, formation, administration du personnel et préparation de paie. Profil recherché : Bac+5 RH ou équivalent avec expérience confirmée. Poste en présentiel à partir du 13.07.2026.”

“Offre d'emploi pour devenir Agent général (COMPANY NAME) spécialisé en Prévoyance & Patrimoine dans le département 33. Poste indépendant avec accompagnement financier et humain, formation initiale de 14 semaines et continue, sans apport de capitaux initial. Missions : développement de portefeuille clients, analyse des besoins en prévoyance, retraite, épargne et gestion patrimoniale.”

“CDD de 6 mois en Occitanie (Balma) pour un poste d'Assistant(e) RH juridique et relations sociales au sein du groupe Groupama. Missions : gestion des réunions CSE, mise à jour de la BDESE, suivi des mandats sociaux, création de supports de formation QVCT et prévention des risques. Profil : Bac+5, 2 à 5 ans d'expérience. Télétravail partiel.”

“Offre d'emploi pour le poste d'animateur technique de production dans l'usine L'Oréal de Caudry (59). Missions : animation d'équipe, gestion de maintenance, optimisation des lignes de conditionnement, maîtrise des changements et qualification des équipements. Profil recherché : DUT/BTS en maintenance industrielle avec expérience significative, compétences techniques et QHSE. Avantages : frais de transport, accès à la plateforme d'apprentissage L'Oréal, restaurant d'entreprise et tarifs préférentiels.”

“Recrutement d'un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour piloter la stratégie RH, la GPEC, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel au sein de l'OPH des Hautes-Alpes. Poste basé à Gap, exigeant leadership, maîtrise du droit du travail, négociation et gestion budgétaire RH.”

“Poste de gestionnaire de clientèle patrimoniale à Juan-les-Pins pour une clientèle haut de gamme. Missions : promotion de produits/services, fidélisation, prospection et gestion patrimoniale (fiscalité, investissements). Profil recherché : bac+5 en alternance bancaire, expert en fiscalité et placements, commercial aguerri. Rémunération à partir de 35k€ sur 13 mois avec primes et avantages sociaux.”

“Offre de CDD de 6 mois pour un poste de Chargé(e) Administratif RH et Paie au sein d'une Direction des Ressources Humaines. Missions : gestion de la paie (500 collaborateurs), déclarations sociales, gestion administrative du personnel, suivi des temps et absences. Profil recherché : maîtrise d'ADP Décidium, rigueur, confidentialité, sens du contact. Expérience en gestion RH et paie requise.”

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable plan de production à l'usine L'Oréal de Caudry (59). Missions : élaboration du plan de production sur 12 mois, gestion des priorités, suivi des indicateurs Supply Chain et amélioration des processus. Profil recherché : Master en Supply Chain/Génie industriel avec expérience en industrie cosmétique/pharmacie/agroalimentaire. Maîtrise de SAP et anglais C1 requis.”

“Poste en CDI basé à La Montagne (44) pour Manager de proximité chez Transdev. Encadrement d'une équipe de 50 conducteurs, gestion d'exploitation, respect des règles QSE et développement des équipes. Rémunération fixe sur 13 mois, statut agent de maîtrise, astreinte 1 semaine/9.”

“Poste de Talent Acquisition Specialist & Employer Branding chez Paris Society (groupe (COMPANY NAME)) à Paris. Missions : recrutement stratégique, sourcing, gestion de marque employeur, relations écoles et communication RH. Profil : Bac+3/5 en RH ou école de commerce avec expérience en recrutement. Avantages : tarifs préférentiels (COMPANY NAME), réductions F&B, points fidélité et offres flash.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) en Paie & RH au sein du groupe Rothschild & Co. Missions variées incluant gestion administrative, paie, mutuelle, badges, tickets restaurants et facturation. Profil recherché : Bac+2 en assistanat/gestion avec spécialisation RH, autonomie, rigueur et maîtrise d'Excel.”

“Offre d'emploi pour un Site Human Resources Business Partner H/F chez (COMPANY NAME), leader mondial en solutions automobiles innovantes. Poste en CDI à temps plein basé à Annemasse (74), avec missions RH (recrutement, gestion des talents, RSE, formations) pour les équipes R&D et structure. Profil recherché : Master 2 RH + 2 ans d'expérience en RH industriel. Avantages : CSE, tickets restaurant, plan d'actionnariat.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur de Machines dans une fromagerie (COMPANY NAME) (Emmental PRESIDENT) à Charchigné (53). Poste en 3x8 avec rémunération avantageuse (13 mois + majorations). Missions : conduite de ligne, contrôle qualité, maintenance 1er niveau et nettoyage. Environnement automatisé et polyvalent avec opportunités d'évolution interne.”

“Poste en CDI à Villedieu-les-Poêles (50) pour conduire une ligne de production fromagère (marques PRESIDENT, LEPETIT, ROUY) dans un groupe laitier leader mondial. Horaires 2x8 avec travail le samedi. Missions : réglages, approvisionnement, contrôles qualité, maintenance 1er niveau et nettoyage. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime de vacances, intéressement, participation, CSE et évolution interne.”

“HR Process & Tool Specialist role at FORVIA, a leading sustainable mobility technology company. Requires 2-5 years of HR experience, strong organizational and communication skills, and knowledge of local HR legislation. Involves managing recruitment, employee development, HR initiatives, and administrative tasks in an industrial setting.”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour le poste de Care Officer chez (COMPANY NAME), pionnier du recrutement par IA. Missions : accompagnement des intérimaires, résolution de problèmes (paie, contrats, planning), amélioration continue des processus avec outils tech (Make, Freshdesk) et analyse de données. Profil recherché : Bac+3, sens du contact, maîtrise du français/anglais, curiosité pour la tech et l'IA. Avantages : rémunération attractive, carte Swile, 6 semaines de congés, mutuelle, forfait sport/culture, télétravail.”

“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Balnéaire Luxe H/F. Missions : montage de prototypes, contrôle qualité, optimisation des méthodes de fabrication et finitions. Profil recherché : expérience en corsetterie/lingerie/balnéaire, connaissance des tissus techniques et élastiques. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi pour un(e) Chargé(e) des mobilités et carrières H/F en Île-de-France. Missions : accompagnement des mobilités (géographique, fonctionnelle, promotionnelle), gestion des repositionnements, suivi des KPI et projets RH transverses. Profil recherché : Bac+5 RH avec expérience, maîtrise des outils SIRH et Excel, sens de l'écoute et de l'organisation.”

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable RH chez Continental. Missions : gestion stratégique RH, acquisition des talents, santé/sécurité, relations sociales, management d'équipe. Profil recherché : Bac+5, 10 ans d'expérience en RRH, maîtrise de l'anglais, expertise en droit social et management international.”

“Offre d'emploi pour devenir Agent général (COMPANY NAME) spécialisé en Prévoyance & Patrimoine à Saint-Nazaire. Missions : développement client, analyse des besoins en épargne, retraite et gestion patrimoniale, accompagnement conseil. Formation initiale de 14 semaines, soutien financier et accompagnement d'un expert commercial. Profil recherché : expérience commerciale, esprit entrepreneurial, sens relationnel et polyvalence.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur de Machines Automatisées (H/F) à Livarot (14) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Poste polyvalent en horaires 2x8 avec week-ends travaillés, incluant conduite d'automates, préparation de laits, lavages et expédition. Rémunération avantageuse (salaire fixe sur 13 mois, majorations, intéressement, participation). Environnement d'équipe solidaire et évolutif avec opportunités de promotion interne.”

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable Ressources Humaines chez Dior. Mission : gestion RH opérationnelle (recrutement, évaluation, mobilité) pour 300 collaborateurs en Supply Chain & Logistique. Profil : Bac+5 RH + 5 ans d'expérience en environnement industriel (cosmétique/pharmacie). Poste basé en présentiel, avec management d'une coordinatrice RH et collaboration avec les managers.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Assistant Administratif et RH au magasin de Roissy Charles de Gaulle. Missions : gestion administrative du personnel, organisation des tâches RH, maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, SIRH) et communication en français et anglais. Qualités requises : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et discrétion.”

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable RH (RRH) chez Continental. Missions : stratégie RH, gestion des talents, santé/sécurité, relations sociales, management d'équipe. Profil recherché : Bac+5, 10 ans d'expérience en RH, maîtrise de l'anglais, leadership et rigueur. Poste basé en France.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur de Machine (H/F) à Vitré (35) au sein du groupe (COMPANY NAME). Poste en horaires 3x8 avec majoration de nuit à 60%. Missions : conditionnement de laits, contrôles qualité, maintenance de 1er niveau. Rémunération incluant 13e mois, intéressement et participation. Opportunités d'évolution interne.”

“Poste de Named Account Executive chez (COMPANY NAME) pour le secteur public (Défense) en France. Missions : gestion de cycles de vente complexes, développement de stratégies commerciales, et collaboration avec des comptes gouvernementaux majeurs. Qualifications requises : maîtrise de l'anglais et du français, expérience en vente d'applications d'entreprise au secteur public, et compétences en communication client.”

“Offre d'emploi en CDD pour un poste de Responsable Ressources Humaines en Île-de-France (Ivry-sur-Seine/Courbevoie). Missions variées : gestion administrative, accompagnement des salariés, santé au travail, coordination paie et déploiement de la politique RH. Contrat temps complet, hybride. Profil recherché : Bac+5 en RH ou droit social avec 1 à 3 ans d'expérience.”