HR Graduate Jobs in France

“Offre d'emploi pour Conseiller clientèle professions libérales chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en CDI pour accompagner les professionnels (infirmiers, agents immobiliers, kinésithérapeutes) dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ selon expérience, avec avantages (télétravail, intéressement, mutuelle, etc.). Expérience requise en gestion de portefeuille clients professionnels ou Bac+5 avec première expérience en relations clientèle bancaire.”

“CDD de 5 mois en tant que Chargé(e) HSE au sein d'(COMPANY NAME) Biologie Médicale (Finistère). Missions : prévention des risques, conformité réglementaire, sécurité, coordination des travaux, santé au travail et gestion administrative. Formation en HSE/QHSE requise. Avantages : 32 jours de CP, mutuelle, primes et avantages CSE.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances) avec expertise et éthique. Profil recherché : Bac+5 en commerce/bancaire/finance, relationnel et pédagogie. Rémunération fixe jusqu'à 44 000 EUR + variable, intéressement et avantages sociaux. Formation AMF et évolution de carrière possibles.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en CDI pour accompagner des entrepreneurs, avocats et gérants dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ + variable, intéressement et participation. Formation incluse, évolution possible vers des postes managériaux. Expérience requise en gestion de portefeuille clients professionnels ou Bac+5 avec première expérience en relations clientèle. Certification AMF obligatoire.”

“Offre d'emploi pour un poste de Gestionnaire de Paie en CDD de 12 mois basé à Saint-Denis-de-l'Hôtel (45). Expérience requise en gestion de paie, maîtrise d'Excel, formation Bac+2/3 en paie/RH. Missions : préparation et contrôle des éléments de paie, déclarations sociales (DSN, CRM), gestion des paiements spécifiques et interlocution avec les associés. Environnement multiculturel et collaboratif chez (COMPANY NAME) Global Services.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME). Poste régulier avec rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience. Missions : conseil client, gestion de portefeuille, développement commercial. Profil recherché : Bac+5 commercial/financier avec expérience bancaire, maîtrise de l'anglais et de l'italien, certification AMF sous 6 mois. Avantages : formations, évolution de carrière, package rémunération complet, télétravail, avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur entreprise via des produits bancaires (épargne, assurance, financement). Poste en CDI avec accompagnement d'un tuteur, formation continue et perspectives d'évolution interne. Profil recherché : Bac+4/5 en commercial/bancaire, première expérience en banque ou finance, sens du relationnel et de l'écoute.”

“Offre d'emploi pour Conseiller de Clientèle Professionnels et Adjoint au Directeur d'Agence chez (COMPANY NAME). Missions : accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité, proposer des solutions financières adaptées, et contribuer au dynamisme de l'agence. Profil recherché : diplômé Bac+5 en commerce/bancaire avec expérience en relations clientèle, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Package rémunération attractif (fixe 35k-48k€ + variable, intéressement, participation) et avantages sociaux complets.”

“Poste de Responsable Relations Écoles au sein de BRED Banque Populaire pour développer et animer la stratégie de partenariats avec les écoles, recruter des jeunes talents (stages, alternances), gérer les relations tripartites et renforcer la marque employeur. Profil recherché : 5+ ans en RH, recrutement, gestion de campagnes et projets, avec compétences en outils digitaux et relationnel. Banque coopérative valorisant diversité et évolution professionnelle.”

“Offre d'emploi pour un Technicien maintenance CVC F/H chez (COMPANY NAME) Energie Performance. Missions : maintenance préventive/curative d'équipements CVC, surveillance des installations, gestion des stocks et astreintes. Profil recherché : BTS/DUT en fluides/énergies ou GIM avec 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel, idéalement pharmaceutique. Avantages : salaire attractif, treizième mois, primes, participation aux résultats, formation et protection sociale.”

“Offre de CDD pour un Chargé de Recrutement H/F au sein d'une équipe RH. Missions : coordination du plan de recrutement (CDI, CDD, intérim), accompagnement des responsables opérationnels, qualification des candidats, suivi d'intégration et reporting. Profil : Master RH ou école de commerce, 2 ans d'expérience en recrutement, rigueur, sens du service et esprit d'équipe.”

“Offre d'emploi pour un HRBP (Human Resources Business Partner) au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des managers, déploiement des politiques RH, gestion des talents, veille au climat social et respect des accords d'entreprise. Profil recherché : formation B+5 en RH, maîtrise du Pack Office, anglais opérationnel et expérience en milieu multiculturel.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chef(fe) de Projet RH en CDD jusqu'à décembre 2026, basé en France ou Belgique. Rôle stratégique en excellence opérationnelle, pilotage de programmes RH complexes, leadership et coordination entre équipes. Poste à haute visibilité inter-régionale au sein d'(COMPANY NAME).”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de HRBP (Human Resources Business Partner) au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des managers, gestion des parcours professionnels, déploiement de processus RH (entretiens, augmentations, talents), veille au climat social et aux risques psycho-sociaux. Profil : B+5 en RH, +10 ans d'expérience, anglais et français courant, maîtrise du Pack Office. Localisation : Poissy (Yvelines, France).”

“Offre d'emploi en CDD à mi-temps jusqu'au 31/12/2026 pour un poste d'Assistant RH à Beligneux (01). Missions : gestion administrative du personnel, saisie des pointages, secrétariat RH (contrats, déclarations, badges). Rémunération fixe sur 13 mois + intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE. Profil recherché : Bac à Bac+2 en RH/Gestion avec expérience RH, maîtrise du pack office et qualités relationnelles.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chef de projet Paie HR Access au sein du groupe (COMPANY NAME) à Ivry-sur-Seine. Missions : pilotage national du SIRH Paie, conformité légale, paramétrage, gestion des interfaces et projets. Profil : 10 ans d'expérience en SIRH Technico-fonctionnel Paie, maîtrise de HR Access et Excel avancé. Rémunération : 65K-75K€ brut annuel + 10% variable. Avantages : télétravail, mutuelle, épargne salariale, 6 semaines de CP.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) (n°1 mondial des produits laitiers) pour un poste de préparateur de commandes en entrepôt logistique à Saint-Vulbas (01). Missions : préparation de palettes panachées, respect des normes d'hygiène/sécurité, optimisation de l'organisation. Horaires en rotation (4h-11h40 ou 8h30-16h10). Avantages : planning connu 3 semaines à l'avance, accompagnement personnalisé, promotion interne, primes (fin d'année, intéressement, participation), mutuelle attractive et avantages CSE.”

“Dalkia Centre-Est recrute un Chargé de Sourcing & Recrutement H/F pour une mission de 6 mois minimum. Missions : sourcing de profils techniques et tertiaires, premiers entretiens, reporting. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH avec expérience en recrutement industriel. Package attractif incluant salaire fixe annuel sur 13,3 mois, intéressement, participation, RTT et mobilité interne.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Business Partner Talent Acquisition en Île-de-France. Missions : recrutement stratégique, sourcing innovant, gestion de processus et projets RH transverses. Profil : Bac+5, expérience solide en recrutement, anglais C1, compétences en gestion de projet et digitalisation.”

“Offre d'emploi en CDD de 8 mois pour un poste de Responsable des Ressources Humaines Junior au sein de l'équipe People eXperience and Technology (PXT) d'(COMPANY NAME). Missions centrées sur l'expérience collaborateur, l'engagement, le développement du leadership et l'excellence opérationnelle RH, avec une présence sur site et une mobilité possible. Déploiement de programmes RH, gestion des processus standardisés et accompagnement des managers.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) Opérations pour un poste de Chargé(e) Ressources Humaines (H/F/X) en tant qu'Associate Partner. Missions RH variées : gestion administrative, pointages, plannings, absences, congés, et reporting. Collaboration avec les équipes RH et direction pour optimiser l'expérience collaborateurs. Environnement dynamique et certifié 'Top Employer'.”

“Framatome recrute un·e Chargé·e de Relations Écoles & Attractivité RH - Junior pour attirer et recruter des talents (étudiants, alternants, jeunes diplômés) en CDI. Missions : relations écoles, événements, attractivité RH, recrutement et gestion de vivier. Profil : Bac+5 RH/école de commerce avec expérience en marque employeur ou talent acquisition, créatif, polyvalent et orienté résultats.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de recrutement et projets RH Junior au sein de l'équipe Recrutement Juniors de Forvis (COMPANY NAME). Missions : recrutement de 150 à 200 talents (stagiaires, alternants, jeunes diplômés), suivi des candidats, gestion de projets RH transverses (expérience candidat, relations écoles, outils digitaux) et analyse de données. Environnement collaboratif et innovant.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Product Owner IT spécialisé en Performance et Talents chez (COMPANY NAME) France. Missions : pilotage de projets IT (Beqom, Strategic Workforce Planning), coordination, conception fonctionnelle, recette, intégration de données et conformité RGPD. Profil recherché : maîtrise des méthodologies Agile, gestion de projets IT RH, anglais, autonomie et esprit d'équipe. Avantages : package rémunération complet, télétravail flexible, congés payés, primes, participation, intéressement et actions (COMPANY NAME).”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé(e) de recrutement et projets RH Junior chez Forvis (COMPANY NAME), cabinet international d'audit et conseil. Missions : recrutement de 150-200 stagiaires/alternants/jeunes diplômés, gestion de projets RH transverses (20% du temps), suivi des talents et analyse de données. Profil recherché : Bac+5 en RH ou ESC avec 1ère expérience en recrutement, sens du relationnel et adaptabilité. Avantages : CSE, télétravail flexible, mutuelle modulable, environnement de travail moderne et nombreux avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour un poste d'expert Patronniers Lectra Modaris V7 ou V8 H/F en Haute Couture et Prêt-à-Porter Luxe à Paris. Missions : mise au point de modèles, digitalisation et graduation. Expérience requise : 5 à 8 ans. CDI possible.”

“Offre d'emploi en CDI à Paris pour un Gestionnaire RH bilingue anglais/allemand. Missions : administration du personnel, paie, DSN, mutuelle, et veille sociale. Profil : expérience RH, maîtrise du droit du travail suisse, rigueur et sens du relationnel.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG). Poste régulier en agence bancaire avec missions de conseil financier, gestion de portefeuille clients et développement commercial. Rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience, avec avantages sociaux et possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité. Formation AMF incluse. Expérience requise en banque ou finance.”

“Offre pour un Technicien de Maintenance Multitechniques en itinérance (Rennes et alentours) chez (COMPANY NAME) Energie Performance. Missions : maintenance électrique, plomberie, CVC, diagnostics, câblage industriel. Expérience requise en électricité tertiaire/industrielle. Avantages : salaire annuel brut + 13 mois, primes, véhicule de service, mutuelle, intéressement/participation.”

“(COMPANY NAME) recrute un Manager Ressources Humaines Junior pour son hypermarché avec mobilité requise sur les départements 78, 91, 92 et 95. Poste cadre avec statut Cadre, 215 jours travaillés/an, salaire sur 13,5 mois après 1 an d'ancienneté, bonus, intéressement, participation, mutuelle et prévoyance. Missions : pilotage RH, recrutement, formation, gestion administrative et accompagnement des managers. Profil : Bac+4/5 en RH ou droit du travail, expérience valorisée.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé(e) de Ressources Humaines basé à La Roche-sur-Yon. Missions : recrutement, gestion de paie, administration du personnel et projets RH. Rémunération de 2300EUR à 2700EUR bruts/mois + avantages (tickets resto, mutuelle, remises produits). Profil recherché : expérience de 5 ans minimum, maîtrise d'Excel et sens du relationnel.”

“Offre d'emploi en CDI à Paris pour un Responsable du Pôle Marque au sein de l'(COMPANY NAME). Missions : définir la stratégie de marque, piloter la plateforme de marque, superviser les campagnes (dont Pasteurdon), garantir la cohérence visuelle et animer la charte graphique. Profil : Bac+5 en communication/marketing, 10+ ans d'expérience, maîtrise de l'anglais, leadership et créativité. Environnement multiculturel, avantages sociaux et télétravail.”

“Tijdelijke functie als Praktijkopleider Coffee Processing bij JDE Peet's voor 2 jaar. Verantwoordelijk voor onboarding, coaching en ontwikkeling van Technical Operators in de koffieproductie. MBO 4 niveau vereist, ervaring in productie en coaching een pré. Salarisgroep 8 CAO met uitgebreide secundaire voorwaarden zoals 25 vakantiedagen, 13e maand, pensioenregeling en OV-vergoeding.”

“Poste de manager commercial sédentaire chez (COMPANY NAME) à Nancy. Gestion d'une équipe de conseillers clients, pilotage des performances commerciales et satisfaction client. Rémunération annuelle brute entre 34 et 48 kEUR (13ème mois inclus), intéressement, avantages sociaux et télétravail. Expérience managériale requise.”

“Offre d'emploi en CDD pour le poste d'Assistant Store Manager dans une boutique de luxe américaine située à Giverny. Missions : gestion d'équipe (25 collaborateurs), développement du chiffre d'affaires, fidélisation client, formation et stratégie omnicanale. Profil recherché : expérience confirmée en direction adjointe de boutique de luxe, anglais courant, sens du relationnel et de l'organisation.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé(e) de Recrutement H/F au sein de la Maison Crivelli, une Maison de Haute Parfumerie française innovante. Missions : recrutement, sélection, intégration des collaborateurs en France, gestion des cabinets de recrutement et communication interne. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, 2-3 ans d'expérience, sens du relationnel et maîtrise de l'anglais.”

“Offre d'emploi pour le poste de Responsable de Magasin Adjoint chez Courir (leader de la sneaker en France). Poste en magasin nécessitant 1 an d'expérience en management d'équipe (3-8 collaborateurs). Missions : coaching d'équipe, pilotage des KPIs (IV, TT, PM, omnicanal), amélioration de l'expérience client et respect des procédures. Avantages : formation, évolutions, prime de participation, 25% de remise sur les produits.”

“Offre pour un poste de Modéliste Normalisation Lectra Expert V8 dans une Maison de Prêt-à-Porter Féminin de Luxe. Missions : digitalisation, gradation, contrôle qualité, coordination avec façonniers. Profil : 5 ans d'expérience en modélisme luxe, maîtrise de Lectra V8 Expert, anglais courant, esprit d'équipe et autonomie.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium en banque (SG). Missions : accompagnement clients, gestion de portefeuille, vente de produits financiers (prêts, épargne, assurances). Profil recherché : Bac+5 commercial/financier ou expérience de 2+ ans en gestion de clientèle bancaire. Rémunération : 31K€-44K€ fixe + variable. Formation AMF sous 6 mois. Avantages : télétravail, mutuelle, intéressement, évolution vers postes de management.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Store Manager H/F chez Sunglass Hut Nice Etoile. Missions : pilotage du point de vente (CA, stocks, reporting), animation d'équipe, gestion RH, fidélisation client et application des process. Avantages : remboursement transport, titres-resto, mutuelle, commissions, primes, remises magasins et parcours d'intégration. Profil : expérience en retail, leadership, sensibilité mode et anglais requis.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement de clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leur activité, gestion de produits bancaires (épargne, assurance, financement) et promotion du digital. Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience en banque ou finance, sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Accompagnement par un tuteur, opportunités de carrière et avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle des Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Poste en CDI pour accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ + variable, intéressement et participation. Formation et évolution de carrière possibles. Permis de conduire requis. Certification AMF obligatoire.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant de Direction / Office Manager au Centre d'Essais de Miramas ((COMPANY NAME) France). Missions : assistanat de direction, coordination administrative, interface RH, gestion des agendas, reporting, suivi du personnel et conformité réglementaire. Profil recherché : Bac+3 en admin/gestion/RH, polyvalent, bilingue français-anglais-allemand (C1/B2), sens du relationnel, organisation et discrétion. Environnement dynamique, télétravail possible, package rémunération attractif.”

“Offre d'emploi pour un poste de Key Account Manager (KAM) en événementiel basé en Île-de-France. Missions : gestion de portefeuille de sites stratégiques, développement du chiffre d'affaires, élaboration de stratégies commerciales et relation client. Profil recherché : expérience en recrutement/intérim, passion pour le digital et le terrain. Avantages : rémunération attractive, véhicule de service, télétravail flexible, mutuelle, congés payés et forfaits bien-être.”

“Offre d'emploi pour un Responsable Recrutement et Marque Employeur au sein de la Banque Populaire Grand Ouest (Nantes). Missions : pilotage des recrutements (CDI, CDD, alternance, stage), développement de la marque employeur, gestion de projets RH et communication RH. Profil recherché : Bac+3 à +5 en RH/Commercial avec 5 ans d'expérience en cabinet de recrutement. Rémunération brute annuelle à partir de 40K€ + primes et avantages sociaux (mutuelle, épargne salariale, RTT, télétravail, etc.).”

“Offre d'emploi pour un poste d'animateur technique de production dans l'usine L'Oréal de Caudry (59). Missions : animation d'équipe, gestion de maintenance, optimisation des lignes de conditionnement et participation aux lancements de produits. Profil recherché : DUT/BTS en maintenance industrielle avec expérience significative. Avantages : participation aux frais de transport, accès à la plateforme de formation L'Oréal, vente au personnel à tarifs préférentiels et accès au restaurant d'entreprise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de Missions Carrières H/F au sein de la Direction des Carrières Ingénieur (DCI) chez (COMPANY NAME). Missions : gestion de carrière, analyse de KPIs, fidélisation des consultants, organisation d'événements. Profil : Master RH + expérience, autonomie, sens de l'organisation, maîtrise d'Excel. Localisation : Rennes, France.”

“Offre pour un poste de Responsable Formation (H/F/X) au sein de la DRH de (COMPANY NAME) France. Missions : piloter la stratégie formation, concevoir des dispositifs pédagogiques innovants, gérer le plan de formation réglementaire et animer des ateliers collaboratifs. Profil recherché : leadership, maîtrise des dispositifs de formation, sensibilité à l'innovation pédagogique et excellentes capacités de communication. Avantages : titres-restaurant, mutuelle familiale, télétravail, locaux modernes et culture d'entreprise collaborative.”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois renouvelable pour un Technicien de maintenance en production (équipe de nuit) chez L'Oréal à Caudry. Missions : maintenance, dépannage, amélioration continue des équipements de conditionnement avec compétences en hydraulique, pneumatique, électrique et automatismes. Profil : DUT/BTS maintenance industrielle, expérience souhaitée en industrie cosmétique ou pharmaceutique. Avantages : frais de transport, accès à la plateforme d'apprentissage L'Oréal, restaurant d'entreprise et tarifs préférentiels.”

“(COMPANY NAME) recherche un Responsable RH pour gérer 400 salariés sur 3 sociétés, avec missions en gestion administrative, procédures disciplinaires, relations CSE, paie et prévention des conflits. Profil : Master en Droit Social, 10 ans d'expérience RH en milieu industriel, statut cadre forfait jours, véhicule de fonction, 13ème mois, primes d'intéressement et participation.”