Formaciones duales de Recursos Humanos

“Alternance de 2 ans en tant que gestionnaire RH chez Ampere ElectriCity (groupe (COMPANY NAME)) à Ruitz, France. Gestion des effectifs, personnel, formations, et appui aux managers. Pour titulaires d'un bac +3 en recherche d'un contrat d'apprentissage pour master en RH.”

“Alternance Chargé relations écoles F/H. Missions : relations écoles, attractivité, marque employeur, politique stages et alternance. Organisation d'événements, création de contenu réseaux sociaux, animation communauté ambassadeurs écoles. Profil : BAC+4, Ressources Humaines/communication-marketing, maîtrise outils bureautiques et réseaux sociaux. Début septembre 2026.”

“Alternance en Ressources Humaines chez Bel à Sablé-sur-Sarthe. Durée de 2 ans à partir de septembre 2026. Missions : processus formation, administratif RH et paie, pilotage. Profil : étudiant Master RH, rigoureux, autonome. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, prestations CSE.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) à Chasseneuil-du-Poitou. Gestion administrative, campagne d'alternance, communication interne, formation des salariés. Bac +4/5 en RH, anglais B2, Excel, PowerPoint, Canva. Durée 1 ou 2 ans.”

“Alternance de 2 ans en tant que Chargé de Gestion RH chez Natixis IM. Missions : suivi RH, recrutement, gestion du personnel, projets RH. Profil : Bac+4/5 en RH, maîtrise d'Excel, bonnes compétences rédactionnelles et interpersonnelles. Environnement international, avantages sociaux.”

“Assistant Responsable Déploiement Formation chez (COMPANY NAME) Group. Missions : déploiement de formations, gestion des plannings, suivi budgétaire, analyse de données, amélioration des processus. Profil : maîtrise des outils numériques, rigueur, collaboration, proactivité. Contrat de 12 mois.”

“Alternance HR Business Partner Junior à Libourne (33). Missions : besoins en formation, recrutement, engagement collaborateurs, support RH. Profil : Bac +4/5 RH, Français + Anglais B2. Durée 1-2 ans. Avantages : salaire attractif, intéressement, participation, prime d'examen, aides transport et mobilité.”

“Conseiller Clientèle Professionnels - Accompagner les clients professionnels dans le développement de leurs entreprises. Missions : conseil, montage de dossiers de financement, promotion du digital. Profil : Bac +4/5, relationnel, sens de l'écoute, expérience en secteur bancaire ou financier. Opportunités de carrière au sein du Groupe Société Générale.”

“Conseiller Clientèle Professionnels chez SG. Accompagnez les entrepreneurs, avocats et gérants dans le développement de leurs entreprises. Missions : conseil client, montage de dossiers de financement, promotion du digital. Profil : Bac +4/5 commercial/bancaire, expérience en secteur bancaire. Avantages : intéressement, participation, titres restaurant, mutuelle, billetterie réduite.”

“(COMPANY NAME) is hiring a Diesel Technician Trainee in Pensacola, Florida. Offers weekly pay, excellent benefits, and on-the-job paid training. No experience needed. Hourly pay is $19.00. Schedule is Monday-Friday, second shift. Includes medical, dental, vision, PTO, 401(k) match, and more. Must be 18 years or older, proficient in English, and have basic technical aptitude. CDL Class A preferred but not required.”

“Filialleiter*in in Ausbildung bei (COMPANY NAME). Verantwortung für Filialleitung, Teamführung, Warenbestellung und Umsatzsteuerung. Voraussetzungen: abgeschlossene Berufslehre, 3+ Jahre Führungserfahrung im Detailhandel, Deutschkenntnisse. Benefits: 13 Monatslöhne, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Conseiller Clientèle Professionnels - Accompagner les clients professionnels dans le développement de leurs entreprises. Missions : conseil, montage de dossiers de financement, promotion du digital. Profil : Bac +4/5 commercial/bancaire, expérience en secteur bancaire ou financier. Opportunités de carrière au sein du Groupe Société Générale.”

“Alternance Assistant.e Young Talent Recruiter chez (COMPANY NAME), une marque de luxe du groupe LVMH. Recrutement et suivi des stagiaires et alternants. Études Bac+5 en RH, expérience en recrutement, anglais et français courants.”

“Alternance Ergonome chez Bel à Sablé-sur-Sarthe. Missions : identifier les risques, élaborer des recommandations, favoriser le maintien dans l'emploi. Profil : étudiant en Master Ergonomie, rigoureux, créatif. Durée : 1 à 2 ans à partir d'août 2026. Avantages : 13ème mois, intéressement, participation, prestations CSE.”

“ALTERNANCE- Assistant Responsable Formation « Académie des Métiers d'Excellence (COMPANY NAME). (COMPANY NAME), leader mondial du luxe, recrute un alternant pour l'Académie des Métiers d'Excellence. L'alternant contribuera au bon fonctionnement de l'AME, en supportant les modules de formation internes et externes, et en aidant à la conception de parcours de formation uniques. Étudiant en formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Support à l'Action Managériale, Ressources Humaines, école de commerce ou autre, avec un intérêt pour la formation professionnelle, la pédagogie et le développement des compétences.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group en tant que Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux. Missions : études de rémunération, révision salariale, épargne salariale, reportings, et projets transverses. Profil : BAC+5 en ressources humaines, maîtrise d'Excel et de l'anglais, rigueur analytique.”

“Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel En Alternance F/H. Poste en alternance (Contrat d'Apprentissage sur 12 mois minimum) chez Cardem, filiale de (COMPANY NAME)-Construction. Gestion de la paie, administration du personnel, déclarations sociales, et réponse aux questions des collaborateurs. Basé à Bischheim, banlieue de Strasbourg.”

“HR Apprentice with Spanish at (COMPANY NAME) in Poznań, Poland. Assist HR Operations, support EMEA teams, update documentation, and participate in process reviews. Requirements: student, English and Spanish skills, organizational skills. Offers paid internship, hybrid work, e-learning access, and international environment.”

“(COMPANY NAME) is hiring a Diesel Mechanic Trainee in Glen Burnie, Maryland. No experience needed, offering paid on-the-job training, weekly pay at $18/hour, excellent benefits, and a career path as a Diesel Mechanic Technician. Full-time, second shift, Monday-Friday. High school diploma preferred, strong technical aptitude, and basic computer skills required. Must be 18 or older, pass drug test, DOT physical, background check, and obtain CDL within 6 months.”

“Gestionnaire emploi en alternance H/F à Grenoble. Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois. Missions : vérification des demandes de recrutement, établissement des contrats de travail, accueil des nouveaux collaborateurs, affiliation aux caisses sociales. Profil : Licence en Gestion des Ressources Humaines ou BUT avec dimension RH en alternance. Rigoureux, méthodique, sens du service. Poste disponible à partir du 01/09/2026.”

“Alternance chargé QSSE - H/F chez (COMPANY NAME) Route. Poste en prévention, qualité, sécurité et environnement. Durée 2 à 3 ans. Missions : conformité réglementaire, audits, analyse de données, sensibilisation des équipes. Profil recherché : Bac +3 à Bac +5 en alternance. Avantages : rémunération attractive, tickets restaurant, mutuelle, plan d'épargne, perspectives d'évolution.”

“Alternance HR Business Partner Junior chez (COMPANY NAME). Missions : support RH, négociation avec partenaires sociaux, projets d'amélioration RH. Profil : BAC+5 RH, anglais B2, Pack Office. Durée : 1 an. Avantages : salaire attractif, intéressement, participation, aide mobilité, congés examens.”

“Apprentissage en alternance pour devenir Géomètre / Topographe chez (COMPANY NAME) Route Nord Est à Maxéville. Missions : préparation de plans, métrés, suivi de chantiers. Profil recherché : BAC PRO Géomètre-Topographe ou équivalent, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Déplacements prévus.”

“Hulpmonteur Klimaattechniek bij Air Install Group. Ondersteun ervaren monteurs bij installatie van ventilatie-, verwarming- en warmtepompen. Volg interne opleiding, werk 32-40 uur per week. Salaris EUR2.600-3.500. Locaties: Deventer, Soest, Eindhoven.”

“Alternance en tant que Chargé de Projets RH H/F chez Groupama Centre-Atlantique. Mission de 12 mois à Niort, gestion de projets RH, études, benchmarks, coordination, et développement RH. Profil recherché : Master 2 en RH, expérience en gestion de projet, compétences en analyse et communication.”

“Alternance RH pour la région Europe de l'Ouest. Participation à des projets clés RH, organisation de formations, support au recrutement et développement de carrière, création de tableaux de bord RH. Durée de 1 à 2 ans à partir de septembre 2026. Profil recherché : formation RH ou gestion de projets, anglais courant, bonnes compétences en communication et en outils digitaux.”

“ALTERNANT - Chargé des Relations Ecoles H/F à Niort. Gestion des campagnes de stages et alternances, suivi administratif et budgétaire. Master en RH requis. Salaire brut annuel 21 091EUR sur 13 mois. Durée 12-24 mois.”

“(COMPANY NAME) is hiring a Diesel Technician Trainee in Mechanicsburg, PA. No experience needed. Paid training, weekly pay, benefits, and career growth. $20.50/hour, Monday-Friday, second shift. Full benefits, PTO, 401(k), and more.”

“Chargé(e) RH en alternance F/H à (COMPANY NAME) Construction en Ile-de-France. Bac+5 en RH requis. 24 mois. Missions : recrutement, intégration, accompagnement des stagiaires et alternants, gestion administrative, projets RH. Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles requises.”

“Offre d'alternance en tant que Chargé(e) de Développement RH pour Lagardère Média News et Lagardère Publicité News. Missions : formation, recrutement, et entretiens annuels. Profil recherché : bac +4/+5 en RH, expérience en alternance ou stage, maîtrise d'Excel, bon relationnel. Début le 15 septembre 2026 pour 13 mois à Paris.”

“Conseiller Clientèle Professionnels est une offre d'alternance pour accompagner les clients professionnels dans le développement de leurs entreprises. Vous conseillerez sur des produits bancaires, assurances, et placements, tout en participant au montage de dossiers de financement. Une première expérience dans le secteur bancaire ou financier est requise, ainsi qu'un Bac +4/5 dans un domaine commercial ou bancaire.”

“Assistant RH H/F en alternance à Lille pour 24 mois. Missions : recrutement, gestion des carrières, formation. Profil : Bac+3, spécialisation RH, maîtrise de Pack Office. Qualités : autonomie, rigueur, aisance relationnelle.”

“Gestionnaire emploi en alternance H/F à Grenoble. Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois. Missions : vérification des demandes de recrutement, établissement des contrats de travail, accueil des nouveaux collaborateurs, affiliation aux caisses sociales. Profil : Licence en Gestion des Ressources Humaines ou BUT avec dimension RH en alternance. Rigoureux, méthodique, bon relationnel. Poste disponible à partir du 01/09/2026.”

“Alternance Juriste droit social / RH à Vittel, début septembre 2026 pour 12 mois. Sous la responsabilité du Responsable RH, vous contribuerez aux projets RH, préparerez des réunions, gérerez des problématiques juridiques et RH, et animerez une veille juridique. Profil recherché : BAC +4 Droit Social/Droit du Travail avec solides connaissances en droit social et processus RH. Rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement.”

“Conseiller Clientèle Professionnels est une offre d'alternance pour accompagner les clients professionnels dans le développement de leurs entreprises. Vous serez amené à conseiller, proposer des produits adaptés, participer au montage de dossiers de financement, et promouvoir le digital. Le poste nécessite un Bac +4/5 dans le domaine commercial ou bancaire avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier.”

“(COMPANY NAME) is hiring a Diesel Technician Trainee in Greensboro, NC. Offers paid training, weekly pay at $22.14/hour, benefits, and career growth. No experience needed. Full-time, second shift. Includes medical, PTO, 401(k), and more.”

“(COMPANY NAME) is hiring a Diesel Mechanic Trainee in Lewiston, Maine. No experience needed, offering paid on-the-job training, $24.95/hour, benefits, and a career path. Responsibilities include vehicle maintenance, inspections, and training. Must be 18+, proficient in English, and pass background checks. Full-time, second shift, Monday-Friday.”

“Alternance de 12 ou 24 mois à Paris 8e. Chargé(e) de projets RSE au sein de la DRH d'Hermès. Missions : diversité & inclusion, handicap, santé & bien-être, appui stratégique RSE. Profil : Bac +4/5, excellente organisation, maîtrise de l'anglais, intérêt pour la RSE.”

“Hermès International recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de projets RH/SIRH pour un contrat d'apprentissage d'un an à Paris. Missions : transformation digitale, gestion du module Formation, formation des RH, et suivi des données. Profil : Master RH ou SIRH, rigueur, esprit d'équipe, bonnes compétences en communication en français et anglais.”

“Hermès propose une alternance en Compensation, Benefits et RH pour un profil rigoureux et analytique. Missions : enquêtes de rémunération, cartographie des postes, analyse des avantages sociaux, gestion des données RH. Profil recherché : Master 2 en RH, compétences analytiques, anglais courant. Environnement international stimulant.”

“Apprentissage en RH à Chalette sur Loing. Missions : recrutement de stagiaires et alternants, gestion du processus de recrutement et d'intégration, élaboration de contrats, suivi des bilans de parcours, alimentation des tableaux de bord, accompagnement des managers dans l'utilisation du SIRH. Profil : diplôme BAC+2/BAC+3 en RH, stage en RH, organisation, rigueur, polyvalence, discrétion.”

“Alternance en recrutement pour étudiants en master. Gestion du cycle de recrutement des stagiaires et alternants, animation de la communauté, et participation à des événements de recrutement. Expérience en recrutement souhaitée. Durée de 1 an à Levallois-Perret, début septembre 2026.”

“Assistant RH Recrutement en alternance Marseille H/F. Poste en alternance dans la DRH de LCL à Marseille. Missions : recrutement de stagiaires et alternants, gestion d'annonces, suivi de candidatures, animation de tests, accueil des candidats. Formation Bac +4 ou +5 en RH. Compétences requises : rigueur, organisation, analyse, rédaction, relationnelle.”

“Conseiller Clientèle Professionnels: Accompagnez les entrepreneurs et professionnels dans leurs projets bancaires. Poste en alternance pour Bac +4/5 en commerce/bancaire. Développez vos compétences en gestion de clientèle, financement, et digital. Intégrez une équipe dynamique avec accompagnement personnalisé. Opportunités de carrière au sein du Groupe Société Générale.”

“Assistant RH H/F en alternance à Lille. Missions : recrutement, gestion des carrières, formation. Profil : Bac+3, spécialisation RH. Durée : 24 mois. Compétences : autonomie, rigueur, relationnelle.”

“Apprenti Monteur-Électricien à Ivry-Sur-Seine, alternance septembre 2025. Chantiers de nuit en milieu ferroviaire. Pose de câbles, équipements, essais. Formation Bac Pro électrotechnique. Qualités humaines et relationnelles requises. (COMPANY NAME) France, leader multi-techniques.”

“Conseiller Clientèle Professionnels - Accompagnez les entrepreneurs et professionnels dans leurs projets bancaires. Missions : conseil, gestion de dossiers, promotion du digital. Profil : Bac +4/5, relationnel, sens de l'écoute. Expérience en banque ou finance. Opportunités de carrière et avantages.”

“Conseiller Clientèle Professionnels est une offre d'alternance pour accompagner les clients professionnels dans le développement de leurs entreprises. Vous conseillerez sur des produits bancaires, participerez au montage de dossiers de financement, et promouvrez le digital. Profil recherché : Bac +4/5 en commercial/bancaire, avec une première expérience dans le secteur bancaire ou financier. Opportunités de carrière au sein du Groupe Société Générale.”

“Alternance HRBP à Issy-les-Moulineaux, début septembre 2026, pour 12 mois. Soutien aux HR Business Partners, gestion des processus RH, préparation des instances représentatives, suivi du temps de travail, organisation de réunions, enquêtes d'engagement, packages de rémunération, projets de digitalisation. Bac+5 en RH, maîtrise de Pack Office 365, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe. Rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement, télétravail possible 2 jours/semaine, avantages santé, sport, bien-être, formations, programme Nestlé Needs YOUth.”

“Conseiller Clientèle Professionnels - Accompagner les clients professionnels dans le développement de leurs entreprises. Missions : accueil, conseil, montage de dossiers de financement, promotion du digital. Profil : Bac +4/5 commercial/bancaire, expérience en secteur bancaire ou financier. Opportunités de carrière et avantages.”