Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Descripción del puesto:

Um time que faz parte da mudança
Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede mundial de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes. Ao trabalharmos juntos, a mudança se torna a fonte de progresso mais dinâmica e poderosa que você tem. Somos mais de 779 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer inovação todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas.

Junte-se a nós - Operações
Repensemos a maneira como as pessoas trabalham e o desempenho das empresas, ao aproveitar o poder dos dados valiosos para a tomada de decisões, tecnologia inovadora e inteligência de máquina avançada. Em uma era em que as pessoas são essenciais para o sucesso, junte-se a uma equipe que prioriza a criatividade humana e promove uma força de trabalho onde a tecnologia eleva as pessoas (e não o contrário), liberando-as para um pensamento mais criativo e um trabalho estimulante.

O que você vai fazer no seu dia a dia:

* Conduzir processos de Recrutamento e Seleção end-to-end, desde o alinhamento de perfil com gestores até a proposta ao candidato.
* Atuar de forma estratégica junto aos gestores, entendendo requisitos técnicos, comportamentais e de negócio.
* Divulgar vagas em diferentes canais (ATS, LinkedIn, banco de talentos e consultorias).
* Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas individuais, coletivas e por competências.
* Atuar com hunting e mapeamento de mercado para posições estratégicas ou de maior complexidade.
* Acompanhar a jornada do candidato, garantindo comunicação clara, feedbacks e uma boa experiência.
* Controlar o fluxo das vagas, prazos (SLA) e indicadores de recrutamento.
* Apoiar e orientar analistas com menor experiência, contribuindo para a padronização de boas práticas e desenvolvimento do time.

Além disso, é necessário:

* Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com alto volume de vagas.
* Domínio de entrevistas por competências e ferramentas de avaliação.
* Experiência com plataformas de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, ferramentas de triagem).
* Vivência com indicadores de recrutamento, SLA e melhoria contínua de processos.
* Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e relacionamento com stakeholders.
* Capacidade de atuar com múltiplos processos simultaneamente e foco em resultados.
* Ensino superior completo em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas afins.
* Conhecimentos intermediários em Excel, Word, PowerPoint (avançado é diferencial).
* Diferencial: experiência com plataformas como Gupy e LinkedIn Recruiter.

About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services-creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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