Prácticas universitarias de Recursos Humanos

“Prácticas en RRHH Selección en EY (Madrid) para estudiantes de último año o recién graduados en ADE, Psicología, Derecho o RRHH. Incluye selección de talento, criba curricular, Employer Branding y formación práctica con mentoría. Requiere inglés B2, disponibilidad inmediata y convenio de prácticas. Ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.”

“Stage au sein du service RH de (COMPANY NAME) pour gérer les contrats d'apprentissage et de professionnalisation, suivre les alternants, organiser le recrutement et animer des relations avec les écoles. Début en août 2026.”

“Internship en maintenance prédictive des données pour (COMPANY NAME) à Linkebeek (Belgique). Mission de 3 mois à partir de juillet 2026 dans le domaine de l'énergie, incluant développement d'algorithmes, analyse de données (TrendMiner) et contribution à la plateforme Predict Me. Profil recherché : étudiant en master technique (mécanique, énergie), mobile, bilingue FR/NL ou EN, motivé par l'énergie et la data.”

“Stage au sein du service RH de (COMPANY NAME) pour participer à des projets de formation, gestion de carrière et mobilité. Missions variées : suivi de projets, création de supports, gestion administrative et communication. Début prévu en septembre 2026.”

“Stage au sein du service RH de (COMPANY NAME) pour participer à la mise en œuvre des formations professionnelles. Missions variées : planification, suivi des sessions, gestion administrative et relation avec les formateurs et magasins. Début prévu en septembre 2026.”

“Stage au sein du service Pass Manager pour gérer l'intégration administrative des cadres magasin, incluant contrats, entretiens, paie, informatique et suivi juridique. Soutien au recrutement et missions annexes. Début prévu en septembre 2026.”

“Internship en communication interne chez (COMPANY NAME) Belgium (ELECTRABEL) à Gand, pour une durée de 3 à 6 mois minimum à partir de mai 2026. Missions : création de contenu, gestion de canaux internes (newsletters, intranet), traduction de tendances digitales, organisation d'événements et podcasts. Profil recherché : étudiant en communication, bilingue FR/NL + anglais, maîtrisant les outils Adobe et Canva. Stage non rémunéré mais remboursement des frais de transport.”

“Stage de 4 à 6 mois à Grenoble pour un.e Strategy Analyst RH à partir d'avril 2026. Missions : analyse de données, tableaux de bord interactifs et soutien aux projets de transformation RH. Profil : bac+5 en école de commerce/ingénieur, maîtrise d'Excel avancé et Power BI, anglais B2 minimum.”

“10-week immersive Human Resources Summer Internship in Swindon for first-year UK university students. Gain real experience, develop skills in HR, and network with experts. Eligible for fast-track to 2027 Industrial Placement assessments. Focus on fairer finances and customer impact.”

“Stage de 6 mois en tant que Business Developer Marketplace pour GammVert.fr. Missions : développement commercial, recrutement de vendeurs, veille concurrentielle, gestion de comptes stratégiques. Profil recherché : étudiant en école de commerce, dynamique, excellent relationnel, maîtrise d'Excel et de l'anglais. Localisation : Montrouge (92120).”

“Stage Assistant RH chez Société Générale. Gestion des processus RH, recrutement, intégration, formation, et gestion administrative. Développement des compétences en RH, relationnel et organisation. Opportunité d'évoluer dans un environnement bienveillant et diversifié.”

“Human Resources Intern position at Waldorf Astoria Maldives Ithaafushi. Support HR department, assist with recruitment, onboarding, and training. Requires a Bachelor's degree in HR or related field, strong communication skills, and proficiency in English. Gain practical exposure to core HR functions in a luxury resort setting.”

“Prácticas en RRHH Selección en Barcelona. Buscan estudiante o recién graduado en ADE, Psicología, Derecho o RRHH. Requisitos: inglés B2, paquete Office, disponibilidad 6 meses. Ofrecen formación, mentoring, ambiente dinámico y beneficios.”

“Stage de 6 mois en tant que Business Developer Marketplace pour Jardiland.com. Missions : développement commercial, recrutement de vendeurs, veille concurrentielle, gestion de comptes. Profil recherché : étudiant en école de commerce, dynamique, bon relationnel, maîtrise d'Excel et anglais professionnel. Localisation : Montrouge (92).”

“Praktikant/in HR Learning Center in Sisseln für 12 Monate ab Juli 2026. Unterstützung im Learning Center, HR Business Partner, Lehrlingsausbildung, Veranstaltungen, administrative Aufgaben, digitale Projekte. Anforderungen: HR oder BWL-Student, MS-Office, Deutsch, organisierte Arbeitsweise, kommunikativ. Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“Stage de 6 mois à Nantes pour étudiant Bac +4/5 en Banque/Finance. Missions : analyse des besoins clients, montage de dossiers de financement, veille commerciale. Profil recherché : bon relationnel, rigueur, maîtrise du pack office. Opportunités de carrière et avantages proposés.”

“HR Administration Intern at (COMPANY NAME), a global leader in waste-to-X technology. Support HR operations, employee documentation, onboarding, time & attendance, record keeping, and payroll. Gain hands-on experience in a fast-paced environment.”

“HR Operations Smart Start internship at (COMPANY NAME). Support daily HR processes, respond to HR requests, coordinate HR services, maintain HR systems data, prepare employee documents, and contribute to HR data analysis and reporting. Requires 3rd/4th year undergraduate or master's student in related fields, good English, strong communication skills, and basic Excel knowledge.”

“Traineeship in people analytics, data science, and HR innovation at the ECB in Frankfurt. Full-time, 6 months (extendable to 12), EUR1,170/month plus accommodation. Requires a degree in relevant fields, advanced English, and skills in R, Python, SQL. Focus on data-driven HR strategies and technologies.”

“HR Trainee position at Forvia in Santa Maria da Feira. Support payroll, time management, communication, events, interviews, and new employee integration. Requires English, Excel, and administrative skills. Multinational environment with career development opportunities and sustainability focus.”

“Stage de 6 mois à Braine-l'Alleud pour assister l'équipe RH de Bel Benelux. Missions : recrutement, onboarding, gestion administrative, projets d'optimisation. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion, maîtrise de Microsoft Office, anglais et français obligatoires.”

“(COMPANY NAME) busca un People Business Partner Trainee para gestionar procesos de selección, onboarding, convenios de prácticas y colaborar en proyectos de People. Requisitos: Licenciatura en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar, conocimientos de Office y perfil proactivo. Oferta incluye impacto social, voluntariado, cultura híbrida y flexible.”

“(COMPANY NAME) International offers a 6-month internship in Talent Acquisition for students. The role involves supporting HR services in the Asia Pacific region, including recruitment, project management, and data analysis. The intern will gain experience in hospitality HR, develop communication and problem-solving skills, and work with diverse stakeholders. The position is based in Singapore and requires proficiency in English and Microsoft Office.”

“QC Stagiaire Fruit-tella bij (COMPANY NAME) in Weert. Fulltime stage (32-36 uur) van september tot januari. Verantwoordelijkheden: kwaliteitsinspecties, standaarden bewaken, audits ondersteunen, rapportages. Vereisten: MBO/HBO-student Levensmiddelentechnologie, affiniteit met kwaliteitsmanagement, nauwkeurig, leergierig. Stagevergoeding: EUR450 per maand.”

“HR Intern position at Forvia's Clean Mobility Division in Auburn Hills, MI. Support HR activities, onboarding, employee engagement, and compliance. Requires a bachelor's degree in HR or related field, strong organizational and communication skills, and proficiency in Microsoft Office. Forvia offers a dynamic, multicultural environment with career development opportunities and a commitment to sustainability.”

“Talent & HR Intern role supporting HR operations, year-end reviews, and recruitment. Gain experience in performance processes, hiring, and candidate engagement. Requires a degree in HR or related fields, strong communication skills, and proficiency in Microsoft Office/Google Suite.”

“School internship in Human Resources at (COMPANY NAME) Belgium for final-year Bachelor or Master's students. Duration of at least 3 months. Opportunities in Employer Branding, HR Excellence, Campus Recruitment, Learning & Development, Diversity & Inclusion, HR Operations, Global Mobility, and HR Business Partner roles. Fluency in Dutch, French, and English required. Partial transport reimbursement and daily food allowance provided.”

“HR Assistant internship at (COMPANY NAME) for 4-6 months. Responsibilities include recruitment, personnel administration, and onboarding. Requires a degree in HR, prior experience, and English proficiency. No apprenticeship.”

“Oferta de prácticas en selección y captación de talento en EY, Barcelona. Buscan estudiantes de último año o recién graduados en ADE, Derecho, Psicología o relacionados. Requisitos: inglés medio/alto, paquete Office, disponibilidad completa y convenio de prácticas. Oportunidad para desarrollar habilidades en un entorno internacional y con formación continua.”

“Stage de 6 mois à Braine-l'Alleud pour un.e assistant.e chargé.e de missions/projets RH chez Bel. Missions : recrutement, onboarding, amélioration des processus RH, tâches administratives. Profil : étudiant.e en RH ou gestion, maîtrise de Microsoft Office, anglais et français obligatoires, néerlandais un plus.”

“Nemzetközi Mobilitás Menedzsment Gyakornok pozíció Budapesten. Aktív vagy passzív nappali tagozatos hallgatók számára. Angol nyelvvizsga szükséges. Bevándorlási okmányok kezelése, nemzetközi HR támogatás, adminisztráció. Rugalmas munkaidő, versenyképes fizetés, céges eszközök, karrierfejlesztési lehetőségek.”

“Stage de 4 mois en tant que Chargé de Développement RH. Missions : recrutement et intégration de saisonniers, gestion administrative, suivi des formations, et amélioration de l'expérience collaborateur. Poste basé à Montpellier, Nîmes et Alès.”

“Join #TeamCPF as an HR Employer Branding Intern from June to December 2026. Develop engaging content, manage social media, and shape CPF's employer brand. Collaborate with cross-functional teams, conduct market research, and support talent communication initiatives. Ideal for students in HR, Communications, Marketing, or related fields. Full-time, hybrid work model with training and benefits.”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) à Laval. Missions : recrutement, amélioration des processus RH, projets transverses. Durée : 3 à 6 mois à partir de septembre 2026. Compétences requises : recrutement, gestion de projet, communication. Environnement stimulant et opportunités de carrière.”

“Werkstudentenstelle in HR Administration bei (COMPANY NAME) in Frankfurt. Unterstützung in Personalbetreuung, Datenpflege, Systempflege und Administration. Ideal für Studierende mit Interesse an HR, SAP-Kenntnissen und Verantwortungsbewusstsein. Dauer: 12 Monate.”

“Stage Care & Engagement H/F chez (COMPANY NAME) Marketing Services à Paris La Défense. Durée de 6 mois à partir d'avril 2026. Missions : préparation et suivi de l'enquête d'engagement, déploiement des initiatives Care Together, support à la politique Santé & Prévention des RPS, et contribution aux projets Qualité de Vie au Travail. Profil recherché : Licence en Ressources Humaines, expérience en analyse de données RH, maîtrise de la suite Office, autonomie, rigueur, esprit d'équipe, anglais professionnel, bonnes capacités rédactionnelles.”

“HR Intern position at Forvia in Fraser, Michigan. Responsibilities include personnel administration, staffing, HRIS management, compliance, recruiting, and supporting HR team. Requirements: pursuing a bachelor's degree in HR, strong communication, organizational, and analytical skills, familiarity with HR information systems. Forvia offers a dynamic environment, career development, training, and a commitment to sustainability.”

“Stage Care & Engagement H/F chez TotalEnergies. Participation à l'enquête d'engagement, déploiement des initiatives Care Together, support en santé & prévention, et projets QVCT. Durée de 6 mois à partir d'avril 2026. Profil recherché : Licence RH, expérience en analyse de données RH, maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint, anglais professionnel, autonomie, rigueur, esprit d'équipe.”

“(COMPANY NAME) zoekt een stagiair(e) recruiter in Eindhoven. Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie van stagiaires, organisatie van events, en het ontwikkelen van recruitmentcampagnes. Minimaal 5 maanden, 3-4 dagen per week, EUR450 maandelijkse vergoeding. Beschikbaar vanaf september 2026.”

“HRIS Intern position in Mexico for less than 3 years of experience. Maintain HRIS systems, perform data analysis, support HR reporting, manage administrative duties, and collaborate with the Diversity Committee. Requires advanced Excel skills and knowledge of Oracle HCM, ADP. Contact claudia.victoria@hutchinson.com for more information.”

“Internship in HR Business Partnering with CapitaLand Investment Limited. Support recruitment of interns, HR operations, and special projects. Requires a degree in Human Resource or related fields, proficiency in Microsoft Office, and strong organizational skills.”

“HR Administrator Trainee position in Amadora, Portugal, for Dutch speakers. 12-month paid internship with hybrid work mode. Responsibilities include HR administration tasks for (COMPANY NAME) BeNeLux. Requirements: university degree in Psychology or HR, fluent in Dutch and English, knowledge of Workday, SAP, MS Office is a plus. Offers flexible work, health benefits, learning opportunities, and community perks.”

“Stage Assistant(e) RH F/H à Paris. Missions : recrutement, amélioration des processus RH, création d'outils de communication et tableaux de bord. Profil : Bac+3 à 5 en RH, 4 mois à partir d'avril. Compétences : relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles, autonomie, rigueur, dynamisme, créativité.”

“Stage d'assistant responsable paie à Bourgoin-Jallieu. Gestion des temps, saisie des éléments variables, suivi des arrêts de travail. Participation à l'optimisation des processus RH et déploiement d'une nouvelle organisation du temps de travail. Profil recherché : Master RH, bonne maîtrise d'Excel, rigueur et sens du détail.”

“Stage de 4 mois en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) Construction en Île-de-France. Missions principales : recrutement, amélioration des processus RH, création de supports de communication et tableaux de bord. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH, avec une première expérience en stage ou alternance. Compétences requises : excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles, autonomie, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative.”

“Praktikum im Bereich HR-Recruiting und Talent Attraction bei (COMPANY NAME) Rexroth. Eigenständige Aufgaben im Recruiting-Prozess, Koordination von Stellenausschreibungen, Veröffentlichung auf Portalen wie LinkedIn, Pre-Scanning von Bewerbungen und Unterstützung bei strategischen Projekten.”

“Business/HR internship at (COMPANY NAME), a global engineering and manufacturing company. Responsibilities include administrative support, document management, and coordination. Open to students in Business Administration, International Business, or HR. Based in Penang, Malaysia.”

“Internship in Human Resources supporting day-to-day operations, recruitment, and HR projects. Requires HR knowledge, confidentiality, and proficiency in Microsoft Office. Flexible hours.”

“HR People Ops EMEA Internship at (COMPANY NAME). Oversee daily HR operations, coordinate benefits, manage onboarding, and handle immigration requests. Requires a Master's degree in HR or related field, knowledge of French HR law, and experience in a startup environment. Competitive salary, food vouchers, sports, and transportation benefits.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY Paris. Assistant(e) RH Tax, missions variées en accompagnement RH, revue de performance, data RH et projets transverses. Profil recherché : formation supérieure en RH, expérience, maîtrise d'Excel, anglais opérationnel. Environnement bienveillant, flexibilité, avantages (titre-restaurant, remboursement transports).”