HR Jobs and Internships in Paris, France

“Stage de 6 mois à Paris 8ème chez Cartier pour homologation packaging parfums. Gratification jusqu'à 1400€ bruts/mois. Missions : tests d'homologation, suivi de projets, création de base de données. Profil : école d'ingénieur packaging ou matériaux (Bac+3/4). Début en septembre 2026.”

“Alternance en assistant paie et administration du personnel chez (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative des embauches, suivi des arrêts maladie, saisies variables, participation aux contrôles de paie. Profil recherché : étudiant en RH (Bac+3 à Bac+5), rigoureux et organisé. Avantages : environnement international, réductions mode, remboursement transports.”

“Stage de 2 mois à Paris pour un poste de Chargé(e) de recrutement dans le retail premium. Missions : sourcing, sélection de candidats, gestion du processus de recrutement et amélioration des processus RH. Profil recherché : étudiant(e) en RH ou école de commerce, dynamique et passionné(e) par le retail et la mode.”

“Stage de fin d'études chez EY (People Advisory Services) à partir de juin 2025, pour accompagner la transformation RH et digitale des entreprises financières. Missions : transformation digitale, SIRH, conduite du changement, stratégie RH. Profil recherché : étudiant en RH ou école de commerce, bilingue anglais, avec expériences en stage/alternance. Avantages : flexibilité, mobilité internationale, titres-restaurant, transports.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) Chargé(e) de Formation H/F. Missions : gestion opérationnelle de la plateforme Edflex, animation des formations, conformité légale (passeport prévention, DUERP), suivi budgétaire et administratif avec OPCO. Profil : Bac+4/5 en RH ou Ingénierie de Formation, rigueur, outils digitaux, anglais opérationnel.”

“Stage de 6 mois à Paris au sein de Havas Life Paris pour un.e Assistant.e RH. Missions : gestion administrative du personnel (contrats, paie, onboarding) et recrutement de stagiaires/alternants. Profil recherché : étudiant.e en RH (Licence 3/Master), anglais courant, maîtrise des outils bureautiques. Avantages : locaux modernes, restaurant d'entreprise, activités sportives et événements.”

“Offre d'emploi pour le poste de Gestionnaire de Paie chez Cartier. Missions : préparation et traitement de la paie, gestion des opérations RH et comptables, analyses financières, conformité réglementaire et gestion documentaire. Profil recherché : formation postsecondaire non tertiaire, expérience de base en bureautique. Poste en présentiel.”

“Stage RH chez Saint Laurent EMEA pour un(e) étudiant(e) en Bac+5 RH. Missions : recrutement de stagiaires, gestion administrative (contrats, arrêts de travail), coordination des processus RH via Workday. Profil recherché : rigoureux(se), autonome, avec un bon relationnel et un anglais courant. Poste en présentiel à partir de septembre 2026.”

“Alternance (apprenticeship) en RH Généraliste chez (COMPANY NAME) à Paris à partir de septembre 2026. Missions variées : onboarding, recrutement, gestion de talents, légal, Comp&Ben et projets transversaux. Profil recherché : étudiant en école de commerce ou RH, qualités relationnelles et rédactionnelles, anglais courant.”

“Alternance RH de 12 mois à Issy-les-Moulineaux pour Nestlé Purina Petcare Europe. Missions : support RH opérationnel, communication, CSE, onboarding, gestion des congés et formations. Profil : Bac+5 RH/psychologie, anglais C1, droit du travail et PowerBI. Avantages : rémunération fixe + intéressement, formations, flexibilité, mutuelle et label Happy Trainees.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) à Roissy (95) pour 12 ou 24 mois. Missions : recrutement, évaluation, création d'outils RH, reporting KPI. Profil : étudiant en Master 1 ou 2 en psychologie/ressources humaines. Contrat d'apprentissage obligatoire, école certifiée QUALIOPI.”

“Alternance en Talent Acquisition chez (COMPANY NAME) (leader mondial du développement d'artistes) pour gérer le recrutement de stagiaires et alternants en France. Missions : sourcing, sélection, campus management, communication RH et expérience candidat. Profil recherché : Master 1/2 en RH/communication avec expérience en recrutement. Rythme : 1 semaine école / 3 semaines entreprise. Anglais courant requis.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de GEX Manager H/F au Melia Paris la Défense. Missions : gestion de l'expérience client, supervision d'équipe, analyse de performance et respect des standards du groupe. Profil recherché : expérience en middle management, compétences en management, maîtrise de l'anglais et du français. Avantages : mutuelle, prime annuelle, tarifs préférentiels dans le groupe.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Coordinateur Paie H/F au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : coordination des activités de paie, contrôle des données, déclarations sociales, support aux équipes et conformité légale. Compétences requises : maîtrise de SAP, DSN, droit social, Excel et leadership opérationnel.”

“(COMPANY NAME) recherche un Responsable des Opérations RH et du Talent Acquisition (H/F) basé à Paris pour piloter le recrutement, la marque employeur et le développement des talents dans le luxe (horlogerie, joaillerie et hôtellerie). Poste en CDI avec gestion des processus RH (onboarding, évaluations, formations) et coordination avec les managers.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez L'Oréal pour un Master 2 en RH. Missions variées : gestion de newsletter, organisation d'événements, développement des compétences, projets transverses. Profil recherché : étudiant en école de commerce ou d'ingénieur, bilingue français/anglais, proactif et organisé. Avantages : 1 jour télétravail/semaine, 25 jours de congés, RTT, bonus, plateforme d'apprentissage.”

“Offre d'apprentissage en administration du personnel chez (COMPANY NAME) (LVMH) à Paris. Formation Bac+2/3 en RH, gestion du personnel ou droit social requise. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie, anglais professionnel apprécié. Rigueur, discrétion et sens du service indispensables.”

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) France pour un Master RH, avec missions variées en recrutement, formation, D&I et projets transverses. Environnement dynamique, accompagnement progressif et avantages (tickets resto, réduction magasin, télétravail ponctuel). Poste basé en France.”

“Mission d'intérim en vente pour une manufacture de cristallerie luxe à Paris. Poste à temps partiel les dimanches de juillet à septembre. Missions : accueil client, conseil, merchandising et fidélisation. Rémunération : 13,50€ brut/heure. Profil : expérience en vente luxe, anglais requis, dynamique et orienté client.”

“Le Printemps recrute un approvisionneur en CDD jusqu'au 15 janvier à Paris. Missions : gestion des flux logistiques, négociation avec fournisseurs, pilotage de budgets, analyse des ventes et stocks. Profil : Bac+3/5, expérience retail confirmée, sens du résultat et analytique. Avantages : RTT, télétravail, tickets resto, escompte magasins Printemps.”

“Poste en gestion de mobilité internationale chez (COMPANY NAME) pour accompagner les collaborateurs en expatriation/impatriation. Missions : suivi administratif, coordination avec RH mondiaux, gestion de packages, relations avec prestataires. Profil : Bac+3/4 en RH ou première expérience en mobilité internationale. Anglais courant requis.”

“Alternance de 12 mois au sein du service RH de (COMPANY NAME) (Division Horlogerie Joaillerie) à Paris. Missions : recrutement, gestion administrative des stagiaires/alternants, suivi opérationnel et projets RH. Profil recherché : étudiant en RH avec expérience en recrutement, maîtrise de l'anglais. Environnement exigeant et inclusif.”

“Alternance (apprenticeship) RH chez (COMPANY NAME) pour gérer l'intégration, le suivi et le recrutement de stagiaires et alternants (45 collaborateurs). Missions : entretiens RH, gestion de plans de succession, organisation d'événements, recrutement, veille et pilotage de projets RH. Parcours d'intégration dédié et opportunités post-alternance.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé(e) Administration RH au sein d'une Maison de Haute Joaillerie. Missions : gestion administrative du personnel, suivi des contrats, respect des obligations sociales et réglementaires. Profil recherché : diplômé en RH avec expérience, maîtrise de Workday et Excel, sens de l'organisation et relationnel.”

“Offre pour un poste de Chef de Projet Engagement chez Chloé à Paris, pilotant la stratégie d'engagement des collaborateurs. Missions : plan d'action multi-canaux, animation intranet, événements internes, communication interne et externe. Profil recherché : expérience en conseil, maîtrise des outils digitaux, créativité, sens esthétique, anglais courant.”

“Poste de Responsable Communication pour la BU Base Installée chez Framatome (Lyon ou Courbevoie). Missions : stratégie et déploiement de la communication interne/externe, gestion de crise, coordination des communicants sur sites internationaux (France, USA, Allemagne, UK). Profil : 10+ ans d'expérience, anglais courant, sens du leadership et gestion de projets multiculturels.”

“Offre d'emploi en CDI pour un·e Conseiller·ère de vente en boutique parisienne (Marais) chez Ysé, marque de lingerie engagée. Missions : vente, conseil client, merchandising et gestion des stocks. Profil recherché : dynamique, organisé·e, avec expérience en vente et sens du relationnel. Avantages : vestiaire, réductions, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transport et politique parentalité.”

“Stage de 12 mois en RH au sein de (COMPANY NAME) pour étudiants en Master 2 (RH, administration des affaires ou école de commerce). Missions : analyse des données, engagement des talents, environnement international dans le luxe. Compétences requises : anglais, Excel, PowerPoint, présentation et travail collaboratif.”

“Alternance RH (1 an) chez (COMPANY NAME) Tech & Digital pour un HR Business Partner. Missions : organisation d'événements RH, analyse de données, communication interne, reporting et soutien aux projets stratégiques. Contrat d'apprentissage/pro, rémunération selon grille (COMPANY NAME), télétravail possible, environnement multiculturel et anglophone.”

“Alternance (12 mois) en RH chez Mobilize Financial Services ((COMPANY NAME) Group) pour un Bac+5. Missions : développement des collaborateurs, gestion administrative, analyses RH. Rémunération de 544€ à 2199€ brut + avantages (télétravail occasionnel, participation, intéressement, transports). Environnement inclusif et moderne.”

“Alternance (Bac+4/5) en communication RH à l'(COMPANY NAME) (Paris) pour piloter des actions d'onboarding, animer une communauté d'alternants et contribuer à des supports RH. Missions variées : organisation d'événements, gestion de contenus (intranet, newsletters), coordination avec les services RH et web. Profil recherché : étudiant en communication, bilingue anglais, rigoureux et dynamique.”

“Alternance de 24 mois pour un Bac+2/3 en RH ou administratif au sein de (COMPANY NAME) Global Services. Missions : contrôle et envoi de déclarations de salaires expatriés, participation aux travaux DSN et rapprochement des bases de cotisations. Profil recherché : autonomie, rigueur, maîtrise d'Excel/Office et anglais, appétence pour les chiffres.”

“Alternance (12 mois) à Paris pour assister l'équipe Talent Acquisition France d'(COMPANY NAME) dans le recrutement (stages, alternants, CDI/CDD), gérer les processus de A à Z, participer aux entretiens et projets RH transverses. Profil recherché : étudiant(e) Bac+4/5 en RH/management, bilingue français-anglais, dynamique et organisé(e). Avantages : marque iconique, environnement stimulant, rabais produits, 13e mois.”

“Offre d'emploi en CDI à Paris pour un(e) Responsable RH/HRBP au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : recrutement, intégration, gestion des talents, accompagnement des managers et suivi administratif. Profil recherché : Bac+5 RH, 8-10 ans d'expérience, maîtrise des processus RH et anglais courant. Avantages : intéressement, participation, flexibilité (2 jours télétravail/semaine après 4 mois).”

“Alternance de 24 mois pour un poste d'assistant de direction au sein de (COMPANY NAME) Global Services à Paris La Défense. Missions : organisation d'événements, gestion administrative, suivi de dossiers et support aux équipes. Profil recherché : étudiant en BTS ou bachelor assistanat/secrétariat, autonome, rigoureux, maîtrisant Office et l'anglais.”

“Alternance RH de 1 à 2 ans en Master RH chez (COMPANY NAME), basée à Saint-Tropez. Missions variées : recrutement (CDI/CDD saisonniers, stagiaires), administration du personnel (contrats, mutuelle, médecine du travail) et projets RH transverses. Profil : Bac+4/5 RH, stages réussis, autonomie, rigueur, anglais courant.”

“Offre d'emploi en CDI pour Première Main Hautement Qualifiée Flou et/ou Tailleur H/F à Paris. Missions : finition de prototypes, assemblage à la main, retouches, vérification du tombé et mise en volume. Profil recherché : 8 à 10 ans d'expérience en couture haut de gamme. Poste en présentiel.”

“Contrat de professionnalisation de 12 mois en RH à Paris La Défense pour Assistant Mobilité Internationale. Missions : gestion de paie, expatriation, notes de frais, et campagnes RH. Diplôme Bac+5 en RH requis, anglais indispensable. Formation incluse, expérience en contexte international valorisée.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 au sein de l'agence Havas Events pour un poste de Planneur Stratégique Junior. Missions : veille sectorielle, benchmarks, analyse de tendances, rédaction de contenus stratégiques et contribution à l'éditorialisation. Profil recherché : bac+4/5 en école de commerce/IEP, curiosité, esprit analytique et créatif. Avantages : RTM, remboursement transport, restaurant d'entreprise, salle de sport et avantages CSE.”

“Alternance (apprenticeship) à pourvoir en septembre 2026 au sein de la Direction des Ressources Humaines de (COMPANY NAME). Missions : gestion des évaluations, embauches, intégrations, et tâches administratives RH. Développement de compétences en leadership et spécialisation RH avec formations et accompagnement personnalisé.”

“Alternance de 12 ou 24 mois à Paris dans le recrutement chez (COMPANY NAME) (mode internationale). Missions : gestion de processus de recrutement, tri de candidatures, organisation d'entretiens et reporting RH. Profil recherché : Bac+3 en RH, organisé, proactif et avec excellentes qualités relationnelles. Avantages : flexibilité, horaires intensifs, formations et avantages sociaux.”

“Recherche de Modélistes Flou et/ou Tailleur PAP Luxe pour missions en Haute Couture ou Prêt-à-Porter à Paris. Missions courtes ou longues avec possibilité de CDI. Profil : 6-8 ans d'expérience, formation modélisme (AICP/IFM), anglais courant. Missions en atelier avec étude de croquis, réalisation de toiles et adaptation aux créateurs.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Mécanicien Modèle Polyvalent H/F en PAP de luxe femme et homme à Paris. Missions : montage, réalisation de prototypes sportswear et travail soigné à la machine. Expérience requise : 6 à 10 ans en prêt-à-porter de luxe.”

“Offre d'emploi pour un poste de Patronnier Lectra V8 Expert dans une Maison de PAP Luxe. Missions : élaboration de patrons, gradations, optimisation des placements matière, contrôle des séries. Profil : 5 ans d'expérience en modélisme/luxe, maîtrise de Lectra V8 Expert, rigueur et précision requises.”

“Offre d'alternance pour un(e) Chargé(e) de Développement RH au sein d'une équipe RH Retail. Missions : support au recrutement, suivi de carrière, gestion administrative et études RH. Profil : Master RH ou école de commerce, dynamique, rigoureux(se) et avec un excellent relationnel.”

“Stage chez (COMPANY NAME) (bijouterie fantaisie française) pour assister l'équipe RH dans le recrutement et l'administration du personnel. Missions : sourcing, entretiens, gestion des contrats et paie. Profil : étudiant(e) en RH (Bac+3 à Bac+5) avec expérience en stage RH, idéalement en Retail. Poste basé à Paris.”

“Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 chez CANAL+ pour assister au développement, production et postproduction de séries africaines CANAL+ORIGINAL. Missions : évaluation de scripts, veille concurrentielle, participation aux comités de fiction. Profil recherché : étudiant(e) en BAC+4/5, passionné(e) par les séries, bilingue français/anglais (C1), avec des connaissances des cultures africaines. Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92).”

“Poste en CDI à Paris pour un(e) Chargé(e) de Recrutement et Planification chez (COMPANY NAME), leader européen des ventes privées de luxe. Missions : recrutement massif (500 CDD/saison), gestion administrative, planification hebdomadaire des équipes et suivi budgétaire. Profil RH expérimenté requis.”

“Saint Laurent recrute un(e) HR Business Partner pour son siège EMEA en CDI. Missions : gestion RH opérationnelle, recrutement, développement des talents, formation, C&B, gestion administrative et projets RH. Profil : expérience confirmée en RH généraliste, bilingue français/anglais, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.”

“Stage de 12 mois à partir de novembre 2026 au sein de (COMPANY NAME) (leader mondial des effervescents sans alcool premium) pour assister la DRH dans le recrutement, l'onboarding, la gestion du SIRH (Lucca), l'animation sociale et l'administration RH. Missions variées incluant gestion des jobboards, création de welcome kit, suivi administratif et reporting. Profil : formation RH ou administrative, maîtrise du français et de l'anglais, rigueur et sens du service.”