Lavori di Risorse Umane nella Unione europea
Azienda non indicata | Porto | Risorse Umane, Inglese
“Oferta de emprego em tempo integral para Associate GBS HR Services na (COMPANY NAME), Porto. Requisitos: licenciatura, 6-12 meses de experiência em ambiente multinacional, inglês fluente, conhecimentos em SAP HR e MS Office. Funções incluem administração de RH, suporte a processos, digitalização e compliance legal.”
Azienda non indicata | Madrid | Risorse Umane, Spagnolo
“Oferta de empleo en Telefónica Tech para el puesto de Tech_People Controller en el área de Budget & Data Insights. Requiere experiencia mínima de 2 años en HR Controller, dominio avanzado de Excel y Power BI, y conocimientos en reporting y control de gasto de personal. Ofrece modelo híbrido, formación continua y beneficios sociales.”
Azienda non indicata | Noisy | Risorse Umane, Francese
“CDD de 12 mois pour gestionnaire paie et administration du personnel en Île-de-France. Missions : gestion de paie complète, suivi des temps/activités, gestion des absences et dossiers maladie. Profil : Bac+2 minimum, 5 ans d'expérience en paie, rigueur et aisance relationnelle. Poste en présentiel à Noisy-le-Grand.”
Azienda non indicata | Francia | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi en CDI pour Chargé de Clientèle Professionnels H/F chez Groupama à Chinon (Indre-et-Loire). Poste itinérant avec rémunération fixe de 34k€ à 36k€/an (13 mois) + variable non plafonné. Missions : développement et fidélisation de portefeuille clients professionnels, prospection, commercialisation de services Banque/Assurance. Profil recherché : expérience en vente de services, sens du terrain et du service client.”
Azienda non indicata | Bourges | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi pour un poste de Responsable/Animatrice RH & Paie (H/F) au sein d'(COMPANY NAME), groupe dynamique du secteur sportif. Missions : gestion RH multi-sociétés, conformité sociale, paie, recrutement, formation, dialogue social et pilotage des indicateurs. Profil expérimenté (5+ ans) en RH, droit social et management, avec compétences en SIRH et outils RH. Poste stratégique en présentiel.”
Azienda non indicata | Belgio | Risorse Umane, Olandese, Inglese
“Voor de centrale in Vilvoorde zoekt (COMPANY NAME) een Productieleider die verantwoordelijk is voor de dagelijkse werking, veiligheid en coördinatie van een toekomstgerichte energiefaciliteit met gasturbine en BESS-park. Het betreft een voltijdse, vaste aanstelling met uitgebreid opleidingstraject, competitief salarispakket en extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, pensioenplan en 34 vakantiedagen.”
Azienda non indicata | Prague | Risorse Umane, Inglese
“Regular part-time HR role in Prague for graduates, requiring English and German proficiency. Focus on HR content management, AI integration, and maintaining high-quality internal HR content. Hybrid work model with minimal travel (0-10%).”
Azienda non indicata | Amsterdam | Risorse Umane, Olandese, Inglese
“(COMPANY NAME) zoekt een Campus Recruiter voor het werven en selecteren van starters, trainees en stagiairs in de regio Eindhoven. Je organiseert evenementen, beheert talentpools en beoordeelt sollicitaties. HBO-opleiding vereist, affiniteit met werving en selectie gewenst. Competitief salaris, hybride werken en 32 vakantiedagen.”
Azienda non indicata | Germania | Risorse Umane, Tedesco
“Stellenangebot als HR Partner:in (m/w/d) bei (COMPANY NAME) Deutschland AG für Vollzeit mit Einstiegsgehalt von 89.400–108.500 EUR brutto/Jahr. Zentrale HR-Ansprechperson für Middle Management, Aufgaben: Beratung zu Employee Lifecycle, Performance Management, Talent Development, Gehaltsrunden und Betriebsvereinbarungen. Anforderungen: wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal/Recht), mehrjährige HR-Erfahrung, Arbeits- und Tarifrecht-Kenntnisse, Deutsch/Englisch-Skills. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Langzeitkonto.”
Azienda non indicata | Bucharest | Risorse Umane, Inglese
“Mondelēz International seeks an HR Advisor (French Speaker) in Romania for a hybrid role. Responsibilities include providing HR policy guidance, resolving employee queries, and improving processes within a Shared Service Center. Fluency in French and English required. Experience in HR or customer service is a plus.”
Azienda non indicata | Bonn | Risorse Umane, Tedesco
“Leitungsposition (Vollzeit) bei DHL Freight für Recruiting & Personalentwicklung in Deutschland und Österreich. Verantwortung für Talent-Acquisition, Ausbildungsprogramme und HR-Strategien. Gesucht werden erfahrene Bewerber:innen mit HR-Expertise, Führungskompetenz und internationalen Skills. Attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle.”
Azienda non indicata | Suresnes | Risorse Umane, Inglese
“HRIS Specialist role at (COMPANY NAME) for global HRIS management using SAP SuccessFactors. Requires 4+ years of SuccessFactors administration, expertise in Employee Central, and HR process optimization. Responsible for system security, user training, and biannual releases. International English proficiency required.”
Azienda non indicata | Grecia | Risorse Umane, Inglese
“efood busca un reclutador con experiencia en ciclo completo para gestionar la contratación de riders, incluyendo estrategias de sourcing, entrevistas, pruebas prácticas y onboarding. Se requiere dominio de ATS, comunicación excelente y manejo de herramientas ofimáticas. Ofrecen salario atractivo, seguro médico, tarjeta restaurante, gimnasio, formación online y oportunidades de movilidad global.”
Azienda non indicata | Amsterdam | Risorse Umane, Olandese, Inglese
“(COMPANY NAME) zoekt een Medewerker People Services & Inhuur in Amsterdam voor een 12-maandencontract. Je beheert het volledige medewerkersproces (onboarding, mutaties, uitdiensttreding), werkt met HR-managers en payroll, en draagt bij aan procesverbeteringen. Fulltime functie met hybride werken, trainingen en competitief salaris.”
Azienda non indicata | Warsaw | Risorse Umane, Inglese
“Regular full-time HR/Payroll Analyst role at Citi Solutions Center Poland requiring 1-2 years of HR/Payroll experience, Polish/English proficiency, and knowledge of employment laws. Offers competitive salary (81,660-119,240 PLN), hybrid work model, and benefits like pension contributions, private medical care, and flexible benefits.”
Azienda non indicata | Germania | Risorse Umane, Tedesco
“Stellenangebot als HR Business Partner Generalist bei Sempell GmbH (Emerson Konzern) im Rheinland. Verantwortung für HR-Initiativen, Gehaltsrunden, Compliance, Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung. Gesucht werden Kommunikationsstärke, HR-Kenntnisse und tarifvertragliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen.”
Azienda non indicata | Amsterdam | Risorse Umane, Olandese, Inglese
“Werkstudent (20 uur/week) bij (COMPANY NAME) Flex Staffing voor directe sourcing van zzp'ers. Taken: tool vullen, screening, promotie en recruitment via LinkedIn. Voordelen: vast salaris, flexibele uren, 26 vakantiedagen, laptop, pensioenregeling en extra budget voor arbeidsvoorwaarden. Start medio juli/augustus.”
Azienda non indicata | Rennes | Risorse Umane, Francese
“Poste de Responsable de Magasin chez (COMPANY NAME), leader français de la sneaker. Encadrement d'équipe (4-10 collaborateurs), pilotage des KPIs, gestion des stocks et back-office. Expérience confirmée en retail et management requise. Avantages : formations, réductions produits, CSE, politique RH dynamique.”
Azienda non indicata | Germania | Risorse Umane, Tedesco
“Stellenausschreibung für Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet in Zeven. Verantwortung für Maschinenwartung, Instandhaltung, Fehleranalyse und Optimierung. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung, 2-3 Jahre Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse, Schichtarbeit, Deutsch/Englischkenntnisse. Benefits: tarifgebundene Vergütung, Weihnachts-/Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte.”
Azienda non indicata | Düsseldorf | Risorse Umane, Tedesco
“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker in Düsseldorf bei (COMPANY NAME) für Montage, Inbetriebnahme und Service von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen). Anforderungen: abgeschlossene Elektrotechnik-Ausbildung, mind. 2 Jahre Erfahrung, Deutsch B2, PKW-Führerschein. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen.”
Azienda non indicata | Tampere | Risorse Umane, Finlandese, Inglese
“Tampereen pintaporauslaitteiden kokoonpanoon etsitään vuorotyönjohtajaa määräaikaiseen työsuhteeseen 30.9.2027 asti. Tehtävänä on johtaa aamu- ja iltavuoroja, valvoa tuotantosuunnitelmia, työturvallisuutta ja aikataulutusta sekä osallistua tuotannonkehitysprojekteihin. Edellytetään teknistä koulutusta, työnjohtokokemusta ja vahvoja johtamis- ja vuorovaikutustaitoja.”
Azienda non indicata | Krakow | Risorse Umane, Inglese
“HR Administrator role offering 12-month fixed-term contract in a global energy company. Requires HR experience, stakeholder management, and HRIS proficiency. Duties include employee lifecycle management, contract processing, leave tracking, and report generation. Based in Norway with occasional global collaboration.”
Azienda non indicata | Francia | Risorse Umane, Francese, Inglese
“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Formation au sein de la DRH de (COMPANY NAME) France. Missions : piloter la stratégie formation, concevoir des programmes, gérer les certifications et représenter l'entreprise. Profil recherché : expert en formation, gestion de projet, communication et anglais. Avantages : télétravail 2j/semaine, mutuelle familiale, titres-restaurant, journée solidaire rémunérée.”
Azienda non indicata | Amsterdam | Risorse Umane, Inglese
“Oliver Wyman seeks an experienced Human Capital Manager for Amsterdam to lead HR strategy across Netherlands, Sweden, and Denmark. Role involves partnering with senior leaders, managing HR operations, and driving people initiatives in a hybrid work environment (60% in-office). Requires 8+ years in HR, multi-country experience, and strong employee relations skills.”
Azienda non indicata | Munich | Risorse Umane, Tedesco
“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in München/Dachau. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) vor Ort beim Kunden. Gefordert sind abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik sowie Kundenorientierung. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.”
Azienda non indicata | Francia | Risorse Umane, Inglese
“Offre d'emploi pour le poste de Manager Paie France (H/F/X) chez Mondelēz International à Boulogne-Billancourt. Responsable de la gestion des processus de paie, standardisation des procédures, amélioration continue et conformité légale. Expérience requise en gestion du changement, leadership d'équipe et déploiement technologique dans les RH.”
Azienda non indicata | Francia | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable Ressources Humaines à Lyon (Villeurbanne) au sein du laboratoire (COMPANY NAME) CBM69. Missions variées : gestion RH multisite, paie, recrutement, formation, dialogue social et pilotage d'indicateurs. Profil recherché : Bac+5 RH/droit social avec expérience confirmée. Avantages : titres-restaurant, mutuelle, transports, CSE dynamique.”
Azienda non indicata | Norvegia | Risorse Umane, Danese, Inglese
“(COMPANY NAME) søker en Talent Partner Specialist for å lede entry-level rekruttering (praksis, trainee, studenter) og koordinere karrieredager og studentaktiviteter. Krever erfaring med rekruttering, relasjonsbygging og HR-systemer, samt norsk og engelsk flyt. Tilbyr fleksible ordninger, utviklingsmuligheter og moderne kontor på Fornebu.”
Azienda non indicata | Ghent | Risorse Umane, Inglese
“Hybrid scheduler role within the Customers & Products Operations Group at bp. No travel or relocation required. Equal opportunity employer with no discrimination based on protected characteristics. May include pre-placement drug screening and background checks.”
Azienda non indicata | Strasbourg | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi en CDD de 4 mois à Strasbourg pour un Chargé(e) de mission RH chez (COMPANY NAME) Panification France. Missions : gestion de l'intérim, administration des formations, mise à jour des fiches de poste et soutien aux équipes RH. Profil recherché : Bac+3/5 en RH avec 4 ans d'expérience dont gestion de l'intérim, rigueur et sens de l'organisation.”
Azienda non indicata | La Rochelle | Risorse Umane, Francese
“Transdev recrute des conducteurs de bus/car en CDI à La Rochelle. Formation financée (Permis D + FIMO voyageurs) pour candidats avec Permis B. Poste en temps plein ou partiel, polyvalent (lignes scolaires, interurbaines). Prérequis : français courant, aptitude médicale.”
Azienda non indicata | Toulon | Risorse Umane, Francese
“Poste de Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) pour accompagner des entrepreneurs et professionnels dans le développement de leur activité. Expérience requise en gestion de portefeuille clients ou diplôme Bac+5 en commerce/bancaire. Certification AMF obligatoire. Formation et évolution de carrière proposées.”
Azienda non indicata | Barcelona | Risorse Umane, Inglese
“Talent Acquisition Partner role for (COMPANY NAME) Group in Barcelona, Spain (hybrid). Responsible for hiring across 13 markets (Europe & LATAM) for non-tech functions, managing 5+ searches simultaneously, ensuring quality of hire, and leveraging AI tools. Hybrid position with focus on end-to-end recruitment process and business partnership.”
Azienda non indicata | Germania | Risorse Umane, Tedesco
“Befristete Vollzeitstelle als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Zeven für Endfertigung und Verpackung. Aufgaben umfassen Fertigung, Prüfung, Verpackung und Maschinenüberwachung. Tarifgebundene Vergütung, Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge. Teamorientiertes Umfeld mit flexiblen Schichten und Einarbeitungsprogramm.”
Azienda non indicata | Nieuwegein | Risorse Umane, Olandese, Inglese
“Reguliere functie als Wellbeing & Sickness Expert (medior) bij (COMPANY NAME) in Nederland. Verantwoordelijk voor verzuimmanagement, Wet verbetering Poortwachter (WvP), re-integratie en preventie. Salaris tot €5.000 bruto per maand (40 uur), hybride werken, 27 vakantiedagen, winstdeling en flexibele arbeidsvoorwaarden. HBO-niveau vereist met ervaring in verzuimmanagement.”
Azienda non indicata | Landshut | Risorse Umane, Tedesco
“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (m/w/div.) bei (COMPANY NAME) in Landshut/Freising: Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen), kundenorientierte Arbeitszeiten, Bereitschaftsdienst, leistungsorientierte Entlohnung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Fortbildungen und Corporate Benefits.”
Azienda non indicata | Aberdeen | Risorse Umane, Inglese
“HR Business Partner role at TechnipFMC for Altens and Westhill sites, requiring CIPD/HNC/Degree qualification, UK employment law expertise, and generalist HR experience. Focus on employee lifecycle, talent management, engagement, and wellbeing. Full-time, office-based position with strategic and operational P&C responsibilities.”
Azienda non indicata | Germania | Risorse Umane, Tedesco
“Gesucht wird ein Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Fertigung von Flaschen, Spritzguss und Silikon in Zeven. Befristeter Vollzeitvertrag für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung. Aufgaben umfassen Fertigung, Qualitätsprüfung und Verpackung. Tarifgebundene Vergütung, Schichtarbeit, Weihnachtsgeld und betriebliche Albenvorsorge.”
Azienda non indicata | Cologne | Risorse Umane, Tedesco
“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker in Köln bei (COMPANY NAME). Montage, Inbetriebnahme und Service von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen). Kundenorientierte Tätigkeit mit Bereitschaftsdienst, leistungsorientierter Bezahlung, 30 Tagen Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone und Fortbildungsmöglichkeiten.”
Azienda non indicata | Francia | Risorse Umane, Francese
“Offre d'emploi en CDI pour un RRH Opérationnel H/F à Biars-sur-Cère. Missions : gestion RH quotidienne, accompagnement des managers, recrutement, administration du personnel, santé/sécurité, déploiement de projets RH. Profil : Bac+4/+5 RH avec 3 à 5 ans d'expérience en RH généraliste ou industriel.”
Azienda non indicata | Paris | Risorse Umane, Francese, Inglese
“Offre d'emploi en CDI pour un Commis de salle polyvalent (H/F) au Café Clotilde, restaurant 5* de l'hôtel Maison Colbert - Melia Collection à Paris. Missions : accueil, service, nettoyage, gestion des tables et sécurité alimentaire. Profil recherché : expérience en service, anglais professionnel, sens du contact. Avantages : 39h/semaine, RTT, mutuelle, prime annuelle, mobilité interne.”
Azienda non indicata | Bochum | Risorse Umane, Tedesco
“Gesucht wird ein Elektroniker/Elektriker mit Schwachstromkenntnissen für Montage und Service von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) im Raum Dortmund. Aufgaben umfassen Installation, Inbetriebnahme und Dokumentation. Leistungen: leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, Laptop, Smartphone, Fortbildungen und flexible Arbeitszeiten.”
Azienda non indicata | Antwerp | Risorse Umane, Olandese, Inglese
“HR Business Partner Retail functie bij (COMPANY NAME) in Antwerpen, ondersteunt Area Managers en Shopmanagers in Vlaanderen met focus op HR-advisering, verzuimbeheer, talentontwikkeling en trainingen. Vereist 4+ jaar HR-ervaring, kennis van Belgische arbeidswetgeving, meertaligheid (NL/FR/EN) en operationele betrokkenheid (1-2 dagen per week in winkels).”
Azienda non indicata | Dublin | Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) busca un Account Executive para su equipo de Tableau en Irlanda, enfocado en vender Tableau Cloud a clientes en Polonia. Requiere experiencia en ventas B2B de software, conocimiento de analytics y BI, y dominio del polaco. Ofrece relocalización completa y oportunidades en una empresa líder en IA y CRM.”
Azienda non indicata | Dublin | Risorse Umane, Inglese
“(COMPANY NAME) seeks a Cloud Account Executive to sell Tableau Cloud solutions in the Adriatic region. The role involves full sales cycle management, driving new business, and expanding accounts. Ideal candidates have B2B software sales experience, strong stakeholder alignment skills, and knowledge of analytics/BI platforms. Degree or equivalent experience required.”
Azienda non indicata | Reading | Risorse Umane, Inglese
“HR Manager role based in Swansea or Reading, hybrid working. Responsible for HR policies, talent management, employee relations, and organizational development in a global healthcare research organization. Requires HR generalist experience, local employment law knowledge, and strong interpersonal skills. Competitive salary and benefits package offered.”
Azienda non indicata | Regensburg | Risorse Umane, Tedesco
“Stellenangebot als Elektroniker/Sicherheitstechniker (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) im Raum Manching/Pfaffenhofen. Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen (Brandmelde-, Einbruchmeldeanlagen) inkl. Dokumentation, Kundenservice und Bereitschaftsdienst. Voraussetzung: abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, mind. 2 Jahre Erfahrung in Sicherheitstechnik, Deutsch B2, PC-Kenntnisse und Führerschein. Leistungsorientierte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Firmen-KFZ, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungen.”
Azienda non indicata | Göttingen | Risorse Umane, Tedesco
“Stellenausschreibung für eine Personalreferent:in (w/m/d) in Göttingen bei (COMPANY NAME)°. Verantwortung für operative HR-Prozesse, Vertragsmanagement, Lohnabrechnung (DATEV LODAS), Recruiting und HR-Dokumentation. Unbefristeter Vertrag, attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und Mitgestaltung der Energiewende.”
Azienda non indicata | Reims | Risorse Umane, Francese
“Poste de Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est (Reims) pour développer un portefeuille clients professionnels (artisans, restaurateurs, etc.) via prospection multicanale. CDI avec rémunération fixe à partir de 28,5K€ brut annuel + variable non plafonnée + véhicule de fonction. Formation et accompagnement inclus.”
Azienda non indicata | Francia | Risorse Umane, Francese
“CDI pour Conseiller Commercial Développeur dans le secteur Cambrai-Maubeuge chez Groupama Nord-Est. Mission : prospection multicanale, conseil en assurance (personnes, biens, épargne), participation à des événements locaux. Rémunération brute annuelle de 27 000€ à 47 850€ (fixe + variable déplafonné). Avantages : véhicule de fonction, intéressement, mutuelle, CSE, etc. Profil recherché : expérience en vente d'assurance, sens du relationnel, goût pour la performance.”
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