Responsable Institut Métiers d'Excellence LVMH

Descrizione del lavoro:

Le groupe LVMH, leader mondial des produits de luxe, rassemble plus de 75 Maisons exceptionnelles créant des produits de haute qualité. Il est le seul acteur présent simultanément dans cinq grands secteurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Le groupe emploie actuellement plus de 211 000 personnes dans le monde entier et a généré un chiffre d'affaires de 80.8 milliards d'euros en 2025.
Les Métiers d'Excellence au sein de LVMH, ce sont plus de 280 métiers de savoir-faire dans la Création, l'Artisanat et l'Expérience Client qui sont indispensables au succès du Groupe et de nos Maisons. De la sensibilisation des collégiens à la reconnaissance des talents en interne, les Métiers d'Excellence multiplient les actions pour valoriser et transmettre les métiers de savoir-faire du Groupe.
L'Institut des Métiers d'Excellence, créé en 2014 et aujourd'hui présent dans 6 pays, forme chaque année des alternants au sein d'écoles et d'universités partenaires. L'Institut ME est le premier programme de formation en alternance dans le secteur du luxe pour les métiers de la Création, de l'Artisanat et de l'Expérience Client.
Depuis son lancement, l'Institut ME a contribué à la formation de 3 800 jeunes ou personnes en reconversion en France, Suisse, Italie, Espagne, Japon et États-Unis. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, l'Institut des ME met en œuvre une démarche visant à faire connaître son dispositif au plus grand nombre, en particulier auprès de jeunes, de manière à promouvoir tous les talents.
Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans un poste en Ressources humaines idéalement en Relations écoles ou développement RH. Formation universitaire, école de commerce ou Ressources Humaines. Bon niveau de communication en français et anglais (écrit et oral). Qualité d'écoute, sens de l'initiative, rigueur et fiabilité. Organisation, anticipation, proactivité et adaptabilité. Appétence pour les outils informatiques (powerpoint, word, excel). Goût pour le travail opérationnel