Employee Labor Relations Assoc Manager

Descrizione del lavoro:

La oportunidad Asesorar a los Business Partners de Recursos Humanos, gerentes y supervisores en los asuntos laborales con el fin de mantener relaciones laborales sanas y positivas. Gestionar la información requerida y hacer seguimiento a los procesos judiciales e inspecciones administrativas en Centroamérica y Caribe - CARICAM y desarrollar e implementar la estrategia de gestión y negociación con los sindicatos de la región. Tu impacto * Monitorear el cumplimiento de la legislación laboral local en cada uno de los países la región de Centroamérica y Caribe -CARICAM y los estándares corporativos dentro de los procesos de recursos humanos y las diferentes iniciativas de negocio con el fin de garantizar una operación regida por el control y cumplimiento. * Asesorar a los Business Partners de Recursos Humanos, gerentes y supervisores en los asuntos laborales como procesos disciplinarios, terminaciones, modelos de contratación, acuerdos especiales, aplicación de políticas y procedimientos, así como en la relación con sindicatos y pactos colectivos, con el fin de garantizar unas relaciones laborales sanas y positivas. * Gestionar la información requerida y hacer seguimiento a los procesos gubernamentales laborales e inspecciones administrativas en Centroamérica y Caribe- CARICAM garantizando el cumplimiento y el apego a las legislaciones correspondientes. * Coordinar los servicios de asesoría externa para garantizar el acompañamiento en procesos judiciales y laborales. * Desarrollar e implementar una agenda de aprendizaje continuo para los managers y miembros del equipo de Recursos Humanos para garantizar las correctas prácticas y procesos laborales

Requisiti del candidato:

¿A quién buscamos? * Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales, Abogado y Notario, no indispensable * Especialización o maestría en derecho laboral (deseable) * Experiencia en firmas o en empresas dentro del área laboral o en roles similares * Inglés avanzado * Experiencia con relaciones sindicales (deseable) * Habilidades de comunicación y negociación * Análisis de datos   Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. Qué puedes esperar de nosotros: Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas. Plataformas internas digitales que promueven el self-learning. Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo. Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol. Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros. Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.   En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.   Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad