Gestionnaire Paie

Descrizione del lavoro:

Description de l'entreprise Publicis Re:Sources est le centre de services partagés de Publicis Groupe, le plus grand groupe de communication au monde. Notre organisation permet ainsi aux agences du Groupe de se consacrer à ce qu'elles font le mieux : innover et accompagner la transformation de leurs clients. Créée en 1998 sous la forme d'une petite équipe au service de quelques agences de Publicis Groupe, Publicis Re:Sources compte aujourd'hui plus de 6 000 collaborateurs répartis dans plus de 55 pays. Nous fournissons des solutions technologiques et des services, notamment dans les domaines de la finance, de la comptabilité, du droit, des ressources humaines, de l'immobilier, de la sécurité de l'information et de la mobilité internationale - au service de plus de 110 000 collaborateurs à travers le réseau de Publicis Groupe. Nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons ; en favorisant leur curiosité, leur esprit de collaboration et leur engagement envers l'excellence. Pour en savoir plus sur Publicis Re:Sources et les agences de Publicis Groupe que nous accompagnons, rendez-vous sur publicisresources.com. Descriptif du poste La/le Gestionnaire Paie réalise les paies cadres et non cadres dans leur intégralité, prend en charge le paiement des cotisations sociales et effectue le suivi des dossiers des salariés de l'embauche au départ. Responsabilités Traitement, saisie et contrôle de la paie Saisie des variables de paie Gestion des CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail Attestations de salaire, traitement des IJSS Gestion des soldes de tout compte Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN) Règlement des charges sociales Gestion des tickets restaurants Cadrage paie/comptabilité Qualifications Connaissances de la législation sociale relative au traitement des paies et à l'administration du personnel Connaissances techniques de calcul des éléments paie, de brut, de charges sociales et de net Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine de la paie et des cotisations sociales Bac +2 minimum Informations complémentaires Rejoindre Publicis Groupe, c'est : Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu'à 6 semaines continues chaque année à partir d'un an d'ancienneté (Programme Talents Work Your World) Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel Viva La Différence ! Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle… seules la compétence et l'énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l'égalité des chances et l'équité d'opportunités pour tous et toutes

Requisiti del candidato:

Connaissances de la législation sociale relative au traitement des paies et à l'administration du personnel Connaissances techniques de calcul des éléments paie, de brut, de charges sociales et de net Expérience professionnelle de minimum 2 ans dans le domaine de la paie et des cotisations sociales Bac +2 minimum