HR Specialist

Descrizione del lavoro:

Vil du skape gode HR-opplevelser gjennom struktur, systemer og gode prosesser?

I Red Bull jobber vi for å gi vinger til mennesker og ideer. For HR-teamet betyr det å skape gode opplevelser gjennom hele ansattreisen - fra første møte med kandidater, via onboarding og utvikling, til interne overganger og offboarding.
Nå søker vi en HR Specialist som vil få en sentral rolle i å koordinere og videreutvikle HR-prosessene våre i Norge. Dette er rollen for deg som liker å skape struktur, jobbe med systemer, sikre god datakvalitet og sørge for at ting blir gjort riktig - samtidig som du bryr deg om menneskene bak prosessene.
HR i Red Bull er tett integrert i selskapet og jobber proaktivt med både ledere og ansatte. Som HR Specialist blir du derfor en viktig støtte i hverdagen - ikke bare gjennom gode prosesser, men også gjennom tydelig kommunikasjon, god oppfølging og evnen til å se hva organisasjonen trenger.

Hva vi tilbyr
Hos Red Bull får du en unik mulighet til å spille en nøkkelrolle i en av verdens mest dynamiske merkevarer. Du blir en del av et ambisiøst og fremoverlent HR-team som jobber i front av fagfeltet, med en viktig rolle for koordinering, system og struktur i alle ledd av HR faget.

Utvikling på dine premisser:
Hos oss handler utvikling om mer enn resultater - du er med på å definere dine kompetansemål, som vi følger opp og tilrettelegger for. Når du vokser som individ, vokser også organisasjonen.

En kultur med fokus på vekst:
En feedback-kultur der vi heier på hverandres suksess og vinner sammen ved å gi konstruktive tilbakemeldinger for å bli bedre - både individuelt og som team.

Høyt engasjement og selvrefleksjon:
Vi verdsetter refleksjon over egen innsats for kontinuerlig forbedring, med styrkebaserte verktøy og åpen dialog som hjelper oss å spille hverandre gode.

Frihet og eierskap:
Friheten til å eie dine ansvarsområder, samtidig som du har støtte fra et samarbeidende og engasjert team.ANSVARSOMRÅDER

Områder som passer styrkene dine

Alle ansvarsområdene vi gir deg tillit i:
*

Koordinere HR-prosesser gjennom hele ansattreisen, inkludert rekruttering, onboarding, interne endringer og offboarding og bidra til en god kandidatopplevelse som reflekterer Red Bull som merkevare

*

Være lokal superbruker i HR-systemene våre og sikre god flyt i administrative HR-prosesser, dokumentasjon, avtaler og systemoppdateringer

*

Sikre høy datakvalitet og utarbeide rapporter og innsikt som støtter HR-teamet og virksomheten

*

Støtte ledere og ansatte i HR-relaterte spørsmål

*

Koordinere lønnsinput mot ekstern lønnspartner

*

Bidra i arbeid med compliance, HMS og arbeidsmiljø, inkludert AMU

*

Identifisere forbedringsmuligheter og bidra til mer effektive HR-prosesser

ERFARING

Din kunnskap og ekspertise

som betyr mest i denne rollen:

*
Nøyaktig, selvstendig og løsningsorientert
*
Relevant høyere utdanning
*
Erfaring fra HR operations, administrasjon, rekruttering, HR-systemer, payroll, compliance eller lignende
*
God systemforståelse og evne til å sette deg raskt inn i nye verktøy
*
Erfaring med HR-data, rapportering eller prosessforbedring er en fordel
*
Kjennskap til norsk arbeidsrett, HMS eller lønnsprosesser
*
Gode ferdigheter i MS Office, særlig Excel og PowerPoint
*
Svært gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
*
Reiseaktivitet 0-10%
DITT ARBEIDSSTED

OsloOslo, Norway

NorwayRed Bull NorwayBLI MED PÅ LAGET

Har du det som kreves?

I søknaden din er vi ute etter personligheten din - hva som inspirerer deg og hvorfor du tenker at ditt neste stoppested er her hos oss