Manager/Managerka ds. Planowania Personelu

Descrizione del lavoro:

Job Description & Summary

W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo - nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania.

Do naszego zespołu poszukujemy:

Managera / Managerki ds. Planowania Personelu

Twoja przyszła rola:

* realny wpływ na strategię planowania personelu, bieżący kontakt z liderami zespołów projektowych

* zarządzanie, rozwój i motywowanie Zespołu Planowania Personelu; pełnienie roli Team Leadera dla członków zespołu.

* nadzór nad budowaniem zespołów projektowych i planowaniem grafików z uwzględnieniem dostępności, kompetencji i priorytetów biznesowych.

* dbanie o odpowiednią alokację portfeli managerów; akceptacja ich urlopów.

* monitorowanie jakości i aktualności danych w systemach planowania i ewidencji czasu pracy; inicjowanie i wdrażanie działań korygujących.

* raportowanie i analiza danych dotyczących planowanego zaangażowania, dostępności, forecastu i KPI; przygotowywanie rekomendacji dla biznesu.

* reagowanie na bieżące sytuacje w zespole (nieobecności, wypowiedzenia, rekrutacje, onboarding).

* ścisła współpraca z biznesem, HR, Rekrutacją, Finansami i innymi wewnętrznymi interesariuszami; transparentna komunikacja decyzji alokacyjnych i zmian.

* wsparcie procesów HR w zakresie ocen oraz planowania szkoleń i rozwoju kwalifikacji zawodowych pracowników.

* nadzór nad pozostałymi procesami operacyjnymi.

* ciągłe doskonalenie procesów planowania.

Aplikuj, jeśli:

* posiadasz wykształcenie wyższe,

* masz 3-5 lat doświadczenia w planowaniu zasobów/Resource Management/HR Operations, w tym 1-2 lata w roli liderskiej/koordynatorskiej,

* bardzo dobrze znasz program Excel,

* swobodnie posługujesz się językiem angielskim w środowisku biznesowym,

* masz doświadczenie z systemami planowania i ewidencji czasu oraz dbasz o poprawność danych,

* potrafisz budować relacje, motywować i rozwijać członków zespołu; masz doświadczenie w budowaniu zespołu,

* cechuje Cię analityczne myślenie, decyzyjność i umiejętność priorytetyzacji; działasz proaktywnie end-to-end.

* dobrze funkcjonujesz w dynamicznym środowisku i pod presją czasu; skutecznie działasz w sytuacjach konfliktowych/kryzysowych.

* cechuje Cię dokładność, skrupulatność, bierzesz odpowiedzialność za jakość danych,

* bardzo dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz planować oraz rozliczać pracę zespołu,

* znasz podstawy prawa pracy (czas pracy, urlopy) i dbasz o poufność oraz etykę.

Mile widziane:

* doświadczenie w automatyzacji narzędzi,

* doświadczenie w usługach profesjonalnych,

* doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami i współpracy z kadrą managerską.

Dołączając do nas zyskujesz:

* elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, workation, sabbatical leave,

* rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, oraz konwersacje z native speaker,

* program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,

* możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,

* 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,

* dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin.

Jak wygląda proces rekrutacji?

* uzupełnij formularz oraz prześlij CV,

* porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,

* poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej z zespołem.

W przypadku wystąpienia problemów przy składaniu aplikacji skontaktuj się z nami pod adresem mailowym: pl_kariera@pwc.com.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności