HR Szolgáltatások Vezető

Descrizione del lavoro:

AZ ELSŐ OSZTÁLYÚ TERMELÉS A VEZETÉSEN MÚLIK.

A kivételes prémium termékek a hatékony folyamatok és a magasan motivált munkavállalók kombinációjának eredményei. Ennek alapja egy kiváló vezetési kultúra, amely különleges csapatszellemet eredményez. Fontos számunkra, hogy mindenki büszke legyen az elért eredményeire, és azonosuljon a munkájával és a csapatával.

HR Szolgáltatások vezetőjeként felelős lesz az új debreceni BMW gyár helyi HR szolgáltatásainak biztosításáért, beleértve a HR adminisztrációt, a bérszámfejtést, a kapcsolattartó központot (Contact Centre) és a nemzetközi kiküldetéseket (Global Assignments).

Ez a szerepkör kulcsfontosságú a HR Szolgáltatások szervezetének kialakításában és fejlesztésében.

Mi vár rád?

* Munkakörnyezet - A BMW Group Gyár Debrecen területén található Kommunikációs központban dolgozol, modern, digitalizált, nyitott irodai környezetben, más irodai munkatársakkal és közvetlen csapattagjaiddal együtt. A Kommunikációs központ konyhasarkokkal, kávéállomásokkal, ergonomikus munkaállomásokkal, valamint vállalati étkezdével is rendelkezik.

* Csapatvezetés - Vezeted a HR Szolgáltatások csapatát (csapatkoordinátorok, tanácsadók, adminisztrátorok), biztosítod a hatékony emberi erőforrás-menedzsmentet és a kapacitástervezést, valamint teljeskörű felelősséget vállalsz, beleértve a költségkövetést és számlakontrollt.

* Szolgáltatási teljesítmény - Gondoskodsz arról, hogy a HR szolgáltatások megbízhatóan, a vállalati elvárásoknak és határidőknek megfelelően működjenek, miközben aktívan együttműködsz a belső partnerekkel az összehangolt működés érdekében.

* Megfelelőség és irányítás - Irányt mutatsz jogszabályok, rendszerek, folyamatok és belső kontrollok tekintetében a HR szolgáltatások megfelelőségének biztosítása érdekében. Részt veszel a bérszámfejtéssel, HR adatkezeléssel és munkaidő-nyilvántartással kapcsolatos helyi megállapodások kidolgozásában.

* Döntéshozatal és tanácsadás - Önálló döntéseket hozol, és kulcstanácsadói szerepet töltesz be a bérszámfejtés, HR adatadminisztráció és munkaidő-kezelés témáiban.

* Rendszerek és digitalizáció - Meghatározod az IT megvalósításokhoz szükséges rendszerkövetelményeket a HR Szolgáltatások területén, és biztosítod, hogy a HR rendszerek naprakészek és megfelelőek legyenek.

* Szakértői tanácsadás - Támogatod a helyi HR szervezetet olyan kulcs HR rendszerek kapcsán, mint az SAP, az Elida (személyi akták), a CCM (szerződéskészítés), a ServiceNow (jegykezelés) és a munkaidő-nyilvántartó rendszerek. Képviseled a területedet specifikus szakmai fórumokon.

* Dokumentáció és tudásmenedzsment - Gondoskodsz arról, hogy a munkautasítások teljes körűek, naprakészek és a HR Szolgáltatások standardjaival összhangban legyenek. Megfelelően üzemelteted a HR portált, biztosítva a magas színvonalú információelérhetőséget minden munkatárs számára.

* Auditmenedzsment - Irányítod a belső és külső auditokat, valamint nyomon követed és lezárod az auditokból eredő intézkedéseket.

* Folyamatos fejlesztés - Aktívan vezeted a folyamatos fejlesztési kezdeményezéseket digitalizáció, automatizálás és tudásmenedzsment révén a szolgáltatási minőség további javítása érdekében.

Mit várunk tőled?

* Iskolai végzettség - Egyetemi diplomával rendelkezel (minimum BSc).

* Szakmai tapasztalat - Sok éves tapasztalatod van HR szolgáltatás és vezetői területen, gyakorlatias bérszámfejtési tapasztalattal, lehetőleg nemzetközi vállalatnál szerezve.

* Jogszabályi ismeretek - A helyi munkajogi szabályozás, különösen az adó- és társadalombiztosítási előírások alapos ismeretével rendelkezel.

* HR-IT szakértelem - Mély funkcionális ismereteid vannak HR IT rendszerekben, ideális esetben SAP-ban.

* Projekt szemlélet - Projektmenedzsment és/vagy HR transzformációs tapasztalatod van.

* Vezetői tapasztalat - Legalább 5 év tapasztalatod van emberek, csapat vezetésében.

* Nyelvtudás - Folyékonyan beszélsz angolul és magyarul; a német nyelvtudás előnyt jelent.

Mit kínálunk?

Célunk, hogy munkatársainkat motiváljuk és teljesítményüket elismerjük, ezért juttatási csomagunk az alapbéren felül az alábbi elemekből áll:

* Bónusz - Vállalati és személyes eredmények alapján számított bónusz.

* Cafeteria - éves cafeteria keretösszeg havi folyósítással.

* Helyi képzések - szakmai és nyelvi képzések a debreceni gyárban.

* Egészségügyi szolgáltatások - magas szintű egészségügyi szolgáltatások, fizikoterápia és gyógytorna lehetőség a debreceni gyárban található egészségközpontban.

* Magán egészségbiztosítás - próbaidő után minden munkatársunk számára elérhető egészségbiztosítás, amely magában foglal járóbeteg szakellátást, labor- és diagnosztikai vizsgálatokat, ambuláns és egynapos sebészetet, szűrővizsgálatokat, betegszállítást.

* Baleset és Életbiztosítás - munkaidőben és azon kívül is bekövetkező eseményekre csoportos baleset és életbiztosítás.

* Kedvezményes étkezés - napi egyszeri támogatott árú melegétel a vállalati étkezdében.

* Céges autó − a pozícióhoz céges autó is tartozik, magánhasználati lehetőséggel.

Tudj meg többet juttatásainkról ezen a linken: https://www.bmwgroup.jobs/hu/hu/about-us/our-benefits.html

Foglalkoztatás típusa:

Teljes munkaidős, határozatlan idejű foglalkoztatás.

Nagyra értékeljük, ha pályázatod angol nyelven nyújtod be. További kérdés esetén keresd toborzó partnerünket a +3652333603 telefonszámon hétköznap 8:00 és 16:30 között.

A BMW Group Gyár Debrecennél nagy hangsúlyt fektetünk az egyenlő bánásmódra és az esélyegyenlőségre. Toborzási és kiválasztási döntéseink a jelentkezők személyiségén, tapasztalatán és képességein alapulnak.

Tudj meg többet itt.

Építsd velünk a jövőt