Stagiaire RH Paie Europe - 6 Mois

Descrizione del lavoro:

Présentation de l'entreprise - A.P.C.

Créée par Jean Touitou en 1987, A.P.C. s'est d'abord fait connaître pour ses jeans bruts classiques. La marque propose aujourd'hui une collection complète de vêtements et d'accessoires pour homme et pour femme qui incarne une élégance simple et décontractée. Le studio de création et l'atelier sont basés à Paris mais A.P.C. n'en demeure pas moins tourné vers l'international avec des boutiques à Paris, New York, L.A., Londres, Sydney, Hong Kong, Berlin ou Tokyo.

Description du poste

Au sein du département RH d'une marque en plein développement, vous apporterez un soutien administratif et opérationnel au Responsable RH Europe et vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel et les consultants du réseau européen.

Vous assisterez le Responsable RH Europe pour veiller à ce que les processus et les opérations circulent efficacement au sein du réseau.

Voici les principales missions :

RH

* Préparer l'arrivée des nouveaux employés : création de leur dossier sur la plateforme SIRH, collecte de tous les documents requis, y compris les justificatifs du droit au travail.
* Tenir à jour tous les dossiers RH avec les informations des nouvelles recrues et des départs.
* Rédiger les contrats de travail ou les lettres de fin de contrat.
* Rédiger des avenants aux contrats ainsi que d'autres communications RH.
* Assurer le suivi des périodes d'essai.
* Participer à divers projets RH.
PAIE

* Préparer et envoyer les éléments de paie aux cabinets de paie.
* Vérifier que les droits aux congés sont à jour sur toutes les plateformes et dans les dossiers.
* Envoyer les documents de fin de contrat.

Informations complémentaires

Stage conventionné pour une durée de 6 mois.
Gratification selon niveau d'études.

Lieu : Paris 7ème
Remise de 30% dans nos boutiques
Carte TR 10EUR/jour
Forfait mobilités durables

Profil recherché

Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou école de commerce avec spécialisation RH.

Expérience :
Une première expérience (stage ou alternance) en ressources humaines ou en environnement administratif est un plus.

Compétences techniques :
Maîtrise du pack Office, à l'aise avec les outils digitaux et les bases de données RH.

Langues :
Français courant.
Anglais professionnel indispensable (lu, écrit, parlé) - vous serez amené(e) à communiquer avec des équipes à l'échelle européenne.

Qualités personnelles :
rigueur, organisation, autonomie, discrétion et sens de la confidentialité, aisance relationnelle et esprit d'équipe, proactivité et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et multiculturel