Talent Acquisition Intern - STAGE CURRICOLARE

Descrizione del lavoro:

All'interno del Dipartimento Risorse Umane, il/la Talent Acquisition Intern entrerà a far parte del team HR, supportando le attività di ricerca, scouting e selezione dei talenti e contribuendo all'individuazione di profili in linea con i valori, la cultura e gli standard della Maison.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il team HR e collaborerà con le diverse funzioni aziendali, contribuendo a garantire processi di selezione efficaci e coerenti con le esigenze dell'organizzazione.
Attività principali
* Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale: pubblicazione di annunci, screening dei CV e scouting sui principali canali di recruiting.
* Collaborazione nell'organizzazione e gestione dei colloqui, contribuendo alle prime fasi di valutazione dei candidati.
* Svolgimento di attività di talent scouting e mappatura dei profili, individuando potenziali candidati in linea con le esigenze delle diverse funzioni aziendali.
* Supporto e collaborazione nell'inserimento delle nuove risorse.
* Collaborazione con il team Admin per garantire un corretto flusso di informazioni relativo all'attivazione degli stage e all'inserimento dei nuovi collaboratori.
* Supporto al team HR nel monitoraggio e nell'aggiornamento dei dati relativi ai processi di selezione
Requisiti
* Laurea magistrale o Master in discipline umanistiche, psicologiche, o economiche.
* Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane.
* Spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio.
* Ottime capacità comunicative e relazionali.
* Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo.
* Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office).
* Eccellente conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; la conoscenza del francese è considerata un plus