Stages di Risorse Umane in Milano, Italia
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“HR Internship at (COMPANY NAME)'s Canale Plant in Italy, offering 360° HR experience in manufacturing environment. Tasks include HR administration, digitalization of time/attendance systems, recruitment support, and AI tool utilization. Requires Italian proficiency, HR/psychology/economics background, and on-site presence.”
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“(COMPANY NAME) offers a 6-month Global HR Talent Internship in Milan starting October 2026, focusing on talent development, learning programs, and performance management. Includes 1000EUR monthly reimbursement, hybrid work (6 remote days/month), and access to learning platforms. Ideal for recent graduates or Master's students in an international environment.”
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“6-month People & Organization Trainee position in Milan for graduates in HR or related fields. Gain hands-on experience in HR strategy, employee engagement, and digital transformation with mentorship, networking, and hybrid flexibility. Compensation: €800-€1000. Fluent English and Italian required.”
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“(COMPANY NAME) S.p.A. offre un tirocinio di 6 mesi a Milano come People & Organization Trainee in HR. Compenso fino a 1000 EUR/mese. Posizione ibrida, per neolaureati o studenti in discipline umanistiche/economiche. Esperienza pratica in strategie HR, engagement, wellbeing e sviluppo leadership con tutor dedicato.”
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“Internship HR BP Support role at (COMPANY NAME) for a 6-month period. Responsibilities include internal communication, training initiatives, graduate recruitment, and HR process implementation. Requires a Master's Degree, fluency in Italian and English, analytical skills, and strong interpersonal abilities. Benefits include wellbeing support, global share plans, and inclusion-focused initiatives.”
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“Stage semestrale in HR Operations per supporto amministrativo e payroll in contesto internazionale. Offre rimborso spese di 850€/mese, formazione continua e smart working al 40%. Requisiti: laurea in discipline affini, conoscenza normativa HR e inglese. Sede a Copenaghen ma con focus su popolazione italiana.”
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“Internship presso Armani Group a Milano per supporto HR internazionale. Requisiti: laurea magistrale in discipline umanistiche/economiche, ottima conoscenza Office Suite, fluente italiano e inglese. Competenze in comunicazione, organizzazione e welfare aziendale. Passione per HR e settore moda/lusso. Durata 6 mesi.”
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“Internship presso Giorgio Armani S.p.A. a Milano per supportare l’HR Team nella gestione delle risorse umane per filiali europee ed extra-europee. Compiti: report, onboarding, politiche aziendali, welfare e analisi organizzativa. Requisiti: laurea magistrale, inglese/italiano fluenti, competenze Office, mindset internazionale e passione per HR e fashion.”
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“Internship presso Giorgio Armani S.p.A. a Milano per supportare l'HR Team nella gestione delle risorse umane per filiali europee ed extra-europee. Compiti includono reportistica, onboarding, politiche aziendali, welfare e progetti L&D. Requisiti: laurea magistrale in discipline umanistiche/economiche, ottima conoscenza Office Suite, italiano/inglese fluenti, mindset internazionale.”
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“6-month HR internship in Milan for EMEA HR team, starting September 2026. Tasks include HR data analysis, dashboard maintenance, labor cost reporting, and organizational projects. Requires HR/business background, Excel skills, and English proficiency. Monthly gross reimbursement of 1000 EUR, flexible work options, and access to learning platforms.”
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“Stage di 6 mesi nel dipartimento HR di Melià Hotels International a Milano, focalizzato su Learning & Talent Acquisition. Compenso di 600€ mensili più buoni pasto da 8€. Requisiti: laurea in ambito HR, inglese fluente, competenze digitali e social media. Ricercano profili proattivi per Employer Branding, Talent Development e Digital Transformation.”
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“Internship della durata di 6 mesi a Milano presso Aon per ruolo Procurement & Fleet Specialist. Attività ibrida con gestione parco auto aziendale e tool One Procurement. Rimborso spese di 1300€ + Ticket Restaurant. Requisiti: laurea in discipline economiche/giuridiche/ingegneristiche, inglese B1/B2, padronanza Excel e Office. Possibilità di rinnovo.”
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“Marsh Risk (Mercer Italy) offre un tirocinio di 6 mesi a Milano per supportare la Digital Transformation HR, lavorando su progetti di digitalizzazione, cloud, SAP SuccessFactors e Workday. Compenso: 800€/mese + 8€/giorno buoni pasto. Requisiti: laurea STEM/economia, inglese e italiano fluenti, competenze Office e passione per HR e tecnologia.”
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“Mercer Italy offers a 6-month internship in Milan for a Digital Transformation role within the HR team. Tasks include HR process digitalization, cloud system development, and tools like SAP SuccessFactors. Requires STEM or related master's degree, Italian/English fluency, and passion for tech/HR. Includes EUR 800/month + EUR 8 meal vouchers/day, smart working, and hybrid policy.”
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“Stage en Digital HR au sein de Maison (COMPANY NAME) pour soutenir la transformation digitale des processus RH mondiaux, incluant la gestion des données, la formation des utilisateurs et la migration vers un nouveau HCM. Recherche un profil récent en ingénierie ou économie, maîtrisant Excel et PowerPoint, avec un intérêt pour la gestion des données RH et les plateformes HRIS.”
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“Internship opportunity for a Learning Innovation Intern to support the Group Academy team in developing AI and Generative AI-based learning solutions. Tasks include scouting new tools, maintaining digital workspaces, tracking deliverables, and coordinating with stakeholders. Based in the Group's Learning Innovation Center.”
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“Stage curriculare presso (COMPANY NAME) Italia per supporto al team HR Compensation & Benefit. Requisiti: laurea in discipline umanistiche/economiche, padronanza di Office/Excel, inglese fluente, attitudine analitica e proattiva. Preferibile master in HR e interesse nel retail.”
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“Offerta di stage come Junior HR Data Analytics a Milano presso (COMPANY NAME). Ruolo nel team People Analytics & Labour Cost (PA&LC) per analisi dati HR, reportistica e metriche. Requisiti: esperienza minima 6 mesi in HR/data analytics, mindset analitico e propensione al lavoro di squadra. Crescita professionale guidata da esperti.”
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“Offre de stage en RH chez (COMPANY NAME) pour soutenir le développement des talents et des formations. Missions incluent coordination de projets L&D, adaptation de supports internationaux, gestion de plateformes internes et analyse de KPIs. Poste basé en présentiel.”
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“Internship opportunity at (COMPANY NAME) Group for an HRBP role. Supports HR operations including talent acquisition, onboarding, employee lifecycle management, and HR initiatives. Requires Master's in HR or related field, fluency in English and Italian, and strong communication skills. Based in Italy.”
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“(COMPANY NAME), a global luxury group (Gucci, Saint Laurent, etc.), seeks a Corporate HR Intern in Milan for a 12-month internship. Support HR operations including onboarding, data management, reporting, and events. Ideal for HR students with strong organizational skills, Microsoft Office proficiency, and fluency in English and Italian. Full-time position starting June 2026.”
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“Internship at (COMPANY NAME) Italia S.p.A for a People Data & Analytics role. Supports HR reporting, data security, and Power BI/Workday training. Open to graduates in Economics, Engineering, or related fields. Full-time position starting June 2026 in Milan. Fluency in Italian and English required.”
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“(COMPANY NAME) offers a Learning Intern position within the HR Talent Development & Total Rewards team. Responsibilities include supporting training projects, managing internal platforms, designing training modules, analyzing KPIs, and promoting company values. Ideal for candidates passionate about learning and development.”
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“Zurich Bank Italia ricerca uno stage di 6 mesi (prorogabile) nell'HR & Organization Department a Milano per supportare l'implementazione di un nuovo gestionale HR (SuccessFactors, Zucchetti). Attività includono UAT, analisi dati, reportistica (Power BI) e digitalizzazione processi HR. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit come smart working, palestra e counselling.”
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“Stage di 6 mesi in HR & Safety presso Zurich Bank Italia, con possibilità di proroga. Progetto formativo in affiancamento all'HR & Safety Expert per analisi costi del personale, reportistica, dashboard e KPI. Requisiti: studi in Economia, padronanza Excel, attitudine analitica. Sede: Milano. Offre rimborso spese, ticket restaurant e benefit per work-life balance.”
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“Generali Italia cerca uno stagista come HR Business Partner per supportare attività amministrative e operative HR, inclusa selezione, gestione contratti, normativa lavoro e reportistica da SAP HR. Collaborazione con team HR per progetti e digitalizzazione documenti.”
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“HR Administration Intern at (COMPANY NAME), a global leader in waste-to-X technology. Support HR operations, employee documentation, onboarding, time & attendance, record keeping, and payroll. Gain hands-on experience in a fast-paced environment.”
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“(COMPANY NAME) offers a Talent Acquisition Internship in Italy. The role involves supporting HR in recruitment processes, managing candidate data, and optimizing talent acquisition strategies. Requirements include a background in HR or related fields, proficiency in Microsoft Office, and fluency in English. Benefits include access to learning platforms, employee discounts, and wellness programs.”
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“Internship presso (COMPANY NAME) Group per ruolo HRBP in Italia. Supporto a reclutamento, onboarding, gestione ciclo vita dipendenti e iniziative HR. Requisiti: laurea magistrale in HR, inglese e italiano fluenti, competenze organizzative e attitudine internazionale. Ambiente inclusivo e dinamico.”
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