HR Jobs and Internships in Brazil

“Vaga presencial em Cajamar-SP para HR Associate Partner (Analista de RH) em tempo integral na (COMPANY NAME), focada em suporte a colaboradores, conformidade de políticas, integração de novos funcionários e gestão de dados de RH. Requer autorização para trabalhar no Brasil.”

“Vaga de emprego presencial em Cajamar-SP para HR Associate Partner (Analista de RH) na (COMPANY NAME). Trabalho permanente, tempo integral, sem benefícios de realocação. Foco em suporte a colaboradores, conformidade de políticas, integração de novos funcionários e gestão de dados de RH em ambiente inclusivo e inovador.”

“Vaga para Assistente de Recrutamento e Seleção na (COMPANY NAME), com foco em apoio a processos de R&S, triagem de currículos, entrevistas iniciais e gestão de candidatos em sistemas ATS. Requisitos: interesse em RH, experiência prévia é diferencial, familiaridade com plataformas como LinkedIn Recruiter e Gupy, e conhecimentos em Excel/PowerPoint.”

“Vaga para Analista de Recrutamento e Seleção Sênior na (COMPANY NAME), atuando em processos end-to-end de R&S, triagem, entrevistas e mapeamento de mercado. Requer experiência sólida em recrutamento, domínio de ferramentas como ATS e LinkedIn Recruiter, indicadores de SLA e perfil analítico. Ensino superior em RH, Psicologia ou áreas afins é obrigatório.”

“Vaga para Analista de RH Jr em São Paulo na ACCIONA, empresa global líder em infraestruturas regenerativas. Responsabilidades incluem gestão de admissões, demissões, benefícios, folha de pagamento e conformidade legal. Requisitos: ensino superior em andamento em RH/Administração, conhecimento em Office e sistemas de RH. Benefícios: vale-refeição, assistência médica, odontológica, PLR e mais. Modalidade presencial.”

“Estágio presencial de 30h/semana em Recursos Humanos (Desenvolvimento Organizacional) na Helibras (Itajubá-MG) para estudantes de Administração ou áreas correlatas, com bolsa estágio, benefícios como restaurante e transporte fretado, exigindo inglês intermediário e disponibilidade mínima de 2 anos.”

“Estágio de 2 anos em Recursos Humanos na (COMPANY NAME) (Rio de Janeiro) para estudantes de Psicologia, Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharias. Inclui treinamentos, mentoria, projetos internos e networking global. Requisitos: inglês intermediário, disponibilidade presencial/ híbrida e conhecimento em MS Office.”

“Vaga para Analista de RH Pleno (Business Partner) na (COMPANY NAME), em Jacareí (presencial). Responsável por apoiar áreas de negócio em processos de RH, recrutamento, gestão de desempenho e retenção de talentos. Requisitos: formação superior, experiência em Business Partner e pacote Office intermediário. Benefícios incluem assistência médica, vale alimentação/refeição, programas de bem-estar e desenvolvimento profissional.”

“Vaga de aprendiz em Recursos Humanos na Nestlé em Cordeirópolis (SP), presencial. Suporte em indicadores, apresentações, documentos e eventos. Requisitos: ensino médio completo ou superior em andamento em áreas correlatas, Pacote Office e habilidades interpessoais. Ideal para quem busca crescimento em gestão de pessoas.”

“Vaga para Consultor Técnico de Vacinas Adulto em Curitiba/PR na (COMPANY NAME), focado em prevenção e doenças cardiovasculares/metabólicas. Requer experiência em visitação médica, gestão de clientes e territórios, com viagens frequentes. Salário não especificado. Ideal para profissionais com habilidades técnicas e relacionamento com stakeholders.”

“Vaga permanente para Assistente de Desempenho Energético em São Paulo, Brasil. Suporte administrativo e operacional em eficiência energética, organização de dados técnicos, controle de faturas e atualização de sistemas. Requisitos: ensino médio técnico em elétrica/eletrotécnica ou superior em andamento, Excel intermediário e noções de demanda energética. Cultura inclusiva e diversificada na (COMPANY NAME).”

“Vaga para Analista de Orçamento de RH na (COMPANY NAME) (Barueri/SP) para atuar com análise de custos, orçamento, indicadores e P&L de pessoal. Requer experiência em RH, Excel avançado, Power BI e perfil analítico. Oferece benefícios como plano de saúde, odontológico, seguro de vida, VA/VR e descontos em cursos.”

“Oferta de emprego como Supervisor de People Business Partner no Mercado Livre, focado em gestão de RH para centros de distribuição. Requer formação em RH/Administração, experiência em subsistemas de RH, análise de indicadores e domínio de espanhol. Inclui liderança em seleção, diversidade, desempenho e gestão de mudanças em ambiente empreendedor com oportunidades de crescimento.”

“Vaga de Jovem Aprendiz de RH em Rio de Janeiro para atuar com suporte administrativo, atendimento a colaboradores, gestão de benefícios e rotinas de RH. Requisitos: ensino médio completo, pacote Office intermediário e inglês básico/intermediário. Benefícios: vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde/odontológico e Wellhub.”

“Estágio na área de Departamento Pessoal da (COMPANY NAME) para auxiliar em cadastros, cálculos de férias/rescisões, relatórios gerenciais e controle de arquivo. Requisitos: curso superior em Administração, Gestão de Pessoas ou RH, inglês e pacote Office (especialmente Excel). Empresa inclusiva e reconhecida como uma das Melhores para Trabalhar.”

“HR Manager role focused on PXT (People eXperience and Technology) leadership, driving employee experience, culture, and organizational health. Responsible for talent planning, hiring, performance management, and strategic HR initiatives. Requires strong leadership, data-driven decision making, and partnership with site leadership to improve engagement and operational excellence.”

“Vaga afirmativa para mulheres como aprendiz em RH com foco em Inclusão e Pertencimento em empresa global de saúde do consumidor ((COMPANY NAME)). Atuação híbrida no RJ, com responsabilidades em ações de diversidade, KPIs de inclusão, gestão de cotas e eventos. Requisitos: 18-22 anos, ensino médio completo, preferência por ensino superior em andamento e Pacote Office.”

“Vaga para Gerente de Recursos Humanos em projeto de saneamento em Recife, com foco em gestão de pessoal, folha de pagamento, benefícios e compliance trabalhista. Requer experiência em RH de infraestrutura/saneamento, formação superior em áreas correlatas e preferência por pós-graduação. Benefícios incluem VR/VA, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e TotalPass.”

“A (COMPANY NAME) está recrutando pessoas com deficiência (PCD) para um banco de talentos exclusivo em áreas administrativas, operacionais e comerciais. Oportunidade em empresa global líder em saúde do consumidor, com marcas como Sensodyne, Panadol e Advil. Oferece ambiente inclusivo, crescimento profissional e reconhecimento como Top Employer.”

“Oferta de emprego em São Paulo para Especialista de RH no Brasil, responsável por conformidade trabalhista, folha de pagamento, cultura local e operações financeiras. Requer fluência em português e inglês, experiência em CLT e dissídios. Benefícios incluem plano de saúde, vale-refeição, férias de 30 dias e pacote de relocação.”

“Vaga para Analista de Operações de RH na (COMPANY NAME), focada em gestão de admissões, controle de ponto, férias, benefícios e rescisões. Requer conhecimento em legislação trabalhista, SAP e inglês avançado. Oferta para atuação dinâmica com responsabilidade sobre processos críticos e conformidade.”

“Estágio em Recursos Humanos na (COMPANY NAME) Helicopter Engines, com foco em treinamento, recrutamento, seleção e apoio a programas de estágio e jovem aprendiz. Requer ensino superior em Administração ou Psicologia a partir do 4º período e conhecimento básico/intermediário de inglês.”

“Vaga para Coordenador de RH no interior de SP, atuando em recrutamento, retenção, desenvolvimento, análise de indicadores, mediação de conflitos, transformação cultural e treinamentos. Requisitos: formação superior em áreas afins, experiência sólida em RH e disponibilidade para viagens.”

“HR Generalist position at (COMPANY NAME), a sustainable ingredients company. Responsibilities include recruitment, employee relations, performance management, training, compliance, and HR administration. Requires a Bachelor's degree in HR or related field, strong communication skills, and confidentiality. English: Intermediate level.”

“Programa de estágio superior na (COMPANY NAME) para início em maio/2026, com vagas em áreas administrativas, técnicas e tech. Requisitos: cursando nível superior, disponibilidade presencial/híbrida em Campinas-SP, conhecimento em Microsoft Office 365 e inglês básico/intermediário. Benefícios incluem assistência médica, alimentação, transporte e treinamentos.”

“Vaga para Analista de Folha de Pagamento Pl na (COMPANY NAME) Brasil, em Uberlândia-MG. Responsável por processar folha mensal, garantir conformidade legal, revisar dados e comunicar com funcionários. Requer experiência em RH, inglês avançado e Excel intermediário.”

“Vaga de estágio em RH na (COMPANY NAME) em Itabuna-BA. Suporte em recrutamento, departamento pessoal, treinamento, cultura organizacional e atendimento. Busca perfil proativo, cursando Psicologia/Administração/Gestão de RH, com inglês intermediário e habilidades em Pacote Office. Oportunidade para desenvolvimento prático em ambiente inclusivo.”

“Vaga de Aprendiz na (COMPANY NAME) Rock Processing Brasil para atuar em Taubaté/SP, com foco em RH e administração. Requisitos: ensino médio completo ou cursando, habilidades organizacionais e ética. Contrato regulamentado pela Lei 10.097/2000 via CIEE.”

“Vaga presencial em São Paulo para coordenar diversidade e inclusão na Nestlé, focada em programas para grupos minorizados. Requer experiência na área, inglês avançado, espanhol como diferencial e habilidades analíticas e de relacionamento. Reporta ao Gerente de Diversidade e Inclusão.”

“Vaga de estágio em RH na ContiTech para estudantes de Administração ou áreas correlatas. Suporte em rotinas administrativas, controle de documentação trabalhista, recrutamento, relatórios e treinamentos. Requer conhecimento básico em Excel e organização. Bolsa de estágio competitiva oferecida.”

“Vaga de estágio em RH para estudantes de Psicologia, Administração ou Gestão de RH (a partir do 2º ano). Atividades incluem recrutamento, departamento pessoal, treinamentos, endomarketing e suporte a colaboradores. Requer inglês intermediário, Pacote Office e habilidades interpessoais. Local: Ilhéus - BA. Empresa valoriza diversidade e inclusão.”

“Estágio na Continental para suporte em trâmites de folha de pagamento, onboarding, desligamentos e integração admissional. Requisitos: cursando Administração, Psicologia ou áreas correlatas e conhecimento intermediário em Pacote Office.”

“Vaga para Assistente de Grupos e Eventos no Tivoli Maiorana Belém, atuando na promoção de vendas, controle de salas, atendimento e negociação com clientes para eventos e grupos. Requisitos: curso superior em hotelaria/turismo/gestão de eventos, fluência em português e inglês, habilidades em comunicação e organização. Benefícios: CLT, vale transporte, alimentação, convênio médico e uniformes.”

“Estágio em Relações Humanas na Continental para estudantes de Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Atividades incluem suporte a folha de pagamento, onboarding, desligamentos e integração de funcionários. Requer conhecimento intermediário em Pacote Office.”

“Estágio de 6h/dia em RH na (COMPANY NAME), empresa global de tecnologia automotiva focada em inovação, sustentabilidade e diversidade. Atividades incluem organização de documentação, apoio a entrevistas e relatórios, com bolsa-auxílio, benefícios e treinamentos para desenvolvimento profissional.”

“Oferta de estágio em RH para auxiliar na criação de conteúdo, gestão de canais internos de comunicação (newsletter, comunicados, TV corporativa), organização de eventos, adaptação de materiais gráficos no Canva e suporte a campanhas globais. Requer cursando Relações Públicas, Jornalismo, Publicidade ou áreas correlatas, conhecimento em Canva e edição de vídeo, e familiaridade com redes sociais (especialmente LinkedIn).”

“Vaga para Camareiro(a) Júnior em hotel de ecoturismo na Bahia, focada em limpeza, higienização e arrumação de quartos, reposição de amenities e atendimento ao cliente. Requisitos: Ensino Médio completo e experiência desejável. Regime CLT com escala 6x1 (7h20).”

“Oferta de programa de trainees de 18 meses na (COMPANY NAME) em São Paulo, com início em janeiro de 2026. Inclui gestão de talentos, projetos desafiadores, rotação entre departamentos, treinamentos e feedback regular. Requer fluência em inglês, espírito empreendedor e disponibilidade para viagens (10-20%).”

“Oferta de aprendizagem em RH para auxiliar em atividades administrativas, organização de documentos, triagem de currículos e campanhas de comunicação. Requer ensino médio completo, idade entre 18 e 22 anos e preferencialmente cursando Tecnólogo em RH ou Psicologia na empresa (COMPANY NAME).”

“Vaga para Gerente de Recursos Humanos BP em Recife, híbrido, atuando como parceiro estratégico para a área de Vendas no Norte/Nordeste. Responsável por gestão de performance, desenvolvimento de talentos, sucessão e engajamento, com foco em políticas de RH alinhadas ao negócio. Requer experiência como HRBP em áreas comerciais, inglês avançado e disponibilidade para viagens. Benefícios incluem assistência médica, odontológica, telemedicina, seguro de vida, previdência privada, Gympass, licença maternidade/paternidade estendida e programas de desenvolvimento.”

“Vaga para Especialista em Talent Acquisition na ZEISS (São Paulo) com foco em recrutamento end-to-end, entrevistas estruturadas e uso de ferramentas como Hogan Assessments. Requer 5+ anos de experiência, inglês avançado e perfil técnico especializado sem aspiração à gestão. Autonomia, influência em decisões de contratação e alinhamento com práticas globais de RH.”

“Vaga afirmativa para Assistente Administrativo Comercial em regime CLT, modalidade híbrida, em São Paulo. Apoio ao time comercial em atividades operacionais, follow-ups, documentação de projetos e resolução de ocorrências. Requer superior em andamento em Administração ou áreas correlatas, Excel intermediário e boa comunicação.”

“Estágio de 24 meses na (COMPANY NAME) Geely do Brasil para atuar na área de RH, com atividades como emissão de holerite, gestão de benefícios e atendimento interno/externo. Requisitos: graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas e pacote Office intermediário. Benefícios incluem vale refeição, plano de saúde, Gympass, descontos em veículos e convênios para cursos.”

“Vaga para Supervisor de RH na área de Manufatura em Ribeirão Preto/SP. Requer experiência como Generalista de RH, inglês avançado e preferência por vivência em manufatura. Responsável por implementar programas de RH, liderar por influência e melhorar operações. Trabalho presencial.”

“Vaga afirmativa para mulheres em Goiânia como Pessoa Executiva Trade III no Grupo (COMPANY NAME). Responsável por estratégias de trade, gestão de equipe e KPIs, com benefícios como assistência médica, vale-alimentação, refeitório, Gympass e programas de desenvolvimento. Requisitos: formação superior, CNH B, Excel intermediário e disponibilidade para viagens em Anápolis.”

“Vaga para Especialista em Contabilidade de Folha de Pagamento SAM na (COMPANY NAME) (São Paulo). Responsável por monitorar arquivos contábeis, garantir conformidade regulatória em países da América do Sul, dar suporte a auditorias e fechar contas mensais. Requisitos: formação em RH, Administração ou Contabilidade, experiência em folha de pagamento, espanhol e inglês avançados. Diferencial: conhecimento em Alight Solutions e SAP.”

“Vaga para HRBP Junior Manager em São Paulo, atuando de forma híbrida. Parceiro de líderes de Vendas & Demanda em RH, com foco em organização, talento, engajamento e workforce planning. Requer ensino superior completo, experiência em RH generalista ou HRBP, inglês avançado e vivência em vendas ou operações. Envolve gestão de projetos, People Analytics e transformação organizacional.”

“Oferta de emprego para HR Manager I na (COMPANY NAME), empresa especializada em ingredientes sustentáveis. Requisitos incluem graduação em áreas relacionadas, pós-graduação preferencial, inglês avançado, conhecimento em legislação trabalhista e processos de RH. Vaga em Campos dos Goytacazes-RJ, com foco em gestão de pessoas, recrutamento, desenvolvimento e comunicação interna.”

“Estágio Administrativo de 3 meses na (COMPANY NAME) Scientific para apoio a rotinas administrativas, organização de documentos e controle de Procedimentos Operacionais Padrão. Requer graduação em áreas correlatas, conhecimento básico de Excel e habilidades organizacionais. Trabalho presencial de 4h ou 6h, segunda a sexta.”

“Vaga para Especialista em People Analytics na Mondelēz International em São Paulo (modelo híbrido). Responsável por desenvolver modelos de dados, dashboards (Power BI/Excel) e analisar indicadores de RH como turnover, engajamento e diversidade para gerar insights estratégicos e apoiar decisões de liderança, com foco em automação e melhoria contínua.”