Offerte di impiego e stages di Risorse Umane in Polonia

“Internship w dziale Talent Acquisition w Warszawie dla studentów lub absolwentów kierunków psychologicznych, zarządzania, socjologii lub administracji. Wymagana znajomość języka polskiego i angielskiego, umiejętności organizacyjne, MS Office oraz zaangażowanie na min. 32 godziny tygodniowo. Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku z elastycznym kontraktem zlecenie.”

“Stanowisko Specjalisty ds. wynagrodzeń i benefitów w Mercer w Warszawie, wymagające kilkuletniego doświadczenia HR. Praca hybrydowa (min. 3 dni w biurze), obejmująca analizę danych, tworzenie raportów, współpracę międzynarodową i prowadzenie projektów. Oferowane pakiety benefitów (medycznych, ubezpieczeniowych, szkoleniowych) oraz możliwości rozwoju w międzynarodowej firmie.”

“Oferta de pasantía remunerada en SAP SD y Service Cloud v2, enfocada en análisis, resolución de problemas, implementación de soluciones y configuración de sistemas para el sector Home Comfort. Incluye colaboración internacional, documentación y aprendizaje de procesos SAP.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Acquisition Advisor para su equipo europeo, con dominio de inglés y otro idioma europeo clave. Gestionarás reclutamiento end-to-end, estrategias de sourcing, relaciones con candidatos y métricas de contratación. Ofrecen beneficios como apoyo a la diversidad, bienestar, programas de acciones globales y recompensas por desempeño, valorando potencial y experiencia.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Acquisition Advisor en Varsovia para liderar el ciclo completo de reclutamiento de roles comerciales, enfocado en diversidad e inclusión. Requiere 2+ años en reclutamiento para ventas/marketing, dominio de polaco e inglés, y habilidades en sourcing, gestión de stakeholders y employer branding. Ofrece beneficios globales, programas de bienestar y oportunidades de desarrollo.”

“Paid internship at (COMPANY NAME) in Warsaw for 6 months, focusing on SAP SD and Service Cloud v2 system analysis, configuration, and support. Requires student status, English & Polish B2, and hybrid work. Includes flexible hours, lunch pass, and MultiSport card benefits.”

“(COMPANY NAME) busca un Talent Acquisition Specialist para gestionar procesos de reclutamiento global, colaborando con equipos en Polonia, Costa Rica, Malasia y Serbia. Requiere 2-3 años de experiencia en adquisición de talento, dominio de inglés y preferiblemente alemán o serbio. Ofrece beneficios como desarrollo profesional, modalidad híbrida, descuentos en productos (COMPANY NAME) y cobertura médica privada.”

“Oferta pracy dla HR Trainee z niemieckim w programie Early Careers w (COMPANY NAME). Wymagana biegła znajomość angielskiego i niemieckiego, umiejętność obsługi procesów płacowych, zarządzania danymi oraz współpracy międzynarodowej. Praca hybrydowa w Warszawie z elastycznym środowiskiem i nowoczesnym biurem.”

“Oferta pracy na stanowisku HR Trainee z hiszpańskim w programie Early Careers w (COMPANY NAME). Praca obejmuje obsługę procesów płacowych, zarządzanie danymi oraz współpracę z międzynarodowym zespołem. Wymagana biegła znajomość angielskiego i hiszpańskiego, umiejętności obsługi klienta oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku. Praca hybrydowa w Warszawie z elastycznym modelem 3/2 tygodniowo.”

“Oferta de empleo como People Lead en Mondelēz International para liderar estrategias de RRHH en plantas, gestionando talento, desarrollo de liderazgo, relaciones laborales y transformación organizacional. Requiere experiencia generalista en RRHH, manejo de sindicatos y habilidades analíticas. Tipo de contrato regular sin apoyo de relocation.”

“Oferta pracy na stanowisku HR Operations Specialist w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME) w Warszawie. Pełny etat, kontrakt na czas określony do końca roku z możliwością przedłużenia. Wymagana bardzo dobra znajomość angielskiego oraz dodatkowego języka europejskiego (hiszpański, francuski, włoski, niemiecki, niderlandzki). Praca hybrydowa (2 dni w biurze). Obsługa procesów HR, raportowanie, wsparcie dla pracowników i menedżerów, elastyczne benefity, szkolenia, programy rozwojowe i wolontariat.”

“Full-time HR Advisor position in EMEA supporting HR processes (onboarding, compliance, data management) with Workday/SAP experience. Base salary up to 111,400 PLN/year + bonuses & equity. Benefits include health insurance, multisport card, flexible hours, and training. Ideal for HR professionals with 0-2 years experience and strong communication skills.”

“6-miesięczny staż w dziale HR w Warszawie (DBS Danone) dla studentów kierunków biznesowych, HR lub nauk społecznych. Wymagana biegła znajomość angielskiego i niemieckiego (C2). Praca obejmuje wsparcie zespołu Employee Services, obsługę zgłoszeń pracowniczych, przygotowywanie dokumentów HR, współpracę międzynarodową oraz udział w projektach digitalizacji/automatyzacji.”

“Offre d'emploi pour un poste de Boutique/Store Manager chez (COMPANY NAME), exigeant 2+ ans d'expérience en gestion de boutique de luxe ou cosmétiques premium. Missions : gestion d'équipe, vente, organisation d'événements, analyse des résultats. Compétences requises : leadership, orientation client, maîtrise de l'anglais et du polonais.”

“Offre de VIE (Volontariat International en Entreprise) pour un poste en RH International & Gouvernance à Lodz, Pologne. Contrat de 12 à 24 mois pour jeunes diplômés UE (max 28 ans). Missions : coordination HR régionale, déploiement de stratégies globales, branding employeur et support local. Anglais avancé requis, polonais un plus. Expérience multiculturelle valorisée.”

“Stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME), odpowiedzialne za administrację kadrową, payroll, zarządzanie systemem HRIS (HiBob) oraz wsparcie pracowników w 12 europejskich jurysdykcjach. Wymagane doświadczenie HR/payroll, biegła znajomość angielskiego, samodzielność i precyzja. Praca hybrydowa w Warszawie z pakietem benefitów oraz możliwością pracy zdalnej przez 4 tygodnie w roku.”

“Internship in Employee Services offering administrative support in HR, payroll, and benefits. Tasks include issuing certificates, archiving documents, preparing HR reports, and verifying payroll lists. Requires MS Office proficiency (especially Excel), German and English B2, attention to detail, and confidentiality. Hybrid work model.”

“6-monatiges Praktikum im HR-Bereich (Employee Services) bei ONE Danone Business Services in Warschau. Unterstützung der HR-Administration, Ticketbearbeitung, Dokumentenerstellung und Digitalisierungsprojekten. Gesucht werden Studierende mit sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen (C2), Teamfähigkeit und Interesse an HR-Prozessen.”

“Oferta pracy na stanowisko Specjalista ds. Rekrutacji w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME) w Katowicach. Wymagana znajomość angielskiego i niemieckiego (B2/C1), doświadczenie w rekrutacji oraz umiejętności organizacyjne. Praca hybrydowa z pakietem benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, kursy językowe, szkolenia).”

“Płatny staż (6 miesięcy) w dziale HR w międzynarodowej firmie JTI, obejmujący prowadzenie dokumentacji kadrowej, obsługę benefitów, raportowanie oraz udział w projektach. Wymagania: student/absolwent, znajomość Excela, mile widziana angielskiego. Oferta: praktyczne doświadczenie, szkolenia, integracje i realny wpływ na projekty.”

“Płatny staż HR w (COMPANY NAME) w Warszawie (hybrydowy) dla studentów/absolwentów z bardzo dobrą znajomością angielskiego i polskiego, umiejętnościami Excel/PowerPoint oraz zainteresowaniem HR. Zadania: wsparcie procesów HR, organizacja spotkań, przygotowywanie dokumentów i raportów. Oferta obejmuje elastyczny wymiar czasu pracy, szkolenia i przyjazną atmosferę.”

“(COMPANY NAME) seeks an Employee Services Coordinator in Kraków fluent in English and Turkish to manage HR processes, SLAs, and employee queries. Role involves HR administration, system maintenance, and continuous improvement in a global shared services environment.”

“Praktyki HR w (COMPANY NAME) w Warszawie dla studentów/absolwentów z 30h tygodniowym wymiarem pracy. Wymagana biegła znajomość polskiego i angielskiego, umiejętności Excel/PowerPoint oraz zainteresowanie HR. Płatne praktyki z elastycznym harmonogramem, wsparciem zespołu i ofertą szkoleń.”

“Oferta pracy na stanowisku Junior Employee Lifecycle Specialist w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME). Praca w hybrydowym modelu, wsparcie procesów HR (od rekrutacji do odejścia pracownika), współpraca z globalnymi zespołami, wymagana biegła znajomość angielskiego. Pakiet benefitów obejmuje m.in. ubezpieczenie zdrowotne, elastyczne godziny pracy i zniżki na produkty firmy.”

“(COMPANY NAME) busca un Recruiting Coordinator para gestionar procesos de contratación, coordinar entrevistas en múltiples zonas horarias y garantizar una experiencia positiva para candidatos y equipos. Requiere experiencia en ATS (Greenhouse), habilidades organizativas y comunicación excelente. Ofrece beneficios flexibles, cobertura médica y apoyo a la diversidad.”

“Oferta pracy na stanowisku Junior Employee Lifecycle Specialist z wymaganiem biegłej znajomości języka serbskiego i angielskiego w międzynarodowym środowisku HR w firmie (COMPANY NAME). Praca obejmuje wsparcie procesów lifecycle pracownika, zarządzanie danymi w systemach Workday i ServiceNow oraz współpracę z globalnymi zespołami. Wymagana jest umiejętność obsługi narzędzi HR, dbałość o szczegóły i elastyczność pracy hybrydowej.”

“Regular job offer for an Employee Lifecycle Specialist with German at (COMPANY NAME). Requires 1-2 years of HR experience in an international environment, fluency in German (B2/C1) and English, and proficiency in HR tools like Workday, SAP, and ServiceNow. Offers hybrid work, career development, and benefits including private medical coverage and employee discounts.”

“HR Generalist position at John (COMPANY NAME)'s Business Service Center in Poznań, Poland. Responsible for HR processes, system management (SAP HCM, SuccessFactors), employee support, and process automation. Requires bachelor's degree, English proficiency, and analytical skills. Offers hybrid work, flexible hours, professional development, and benefits like private healthcare, meal allowance, and language courses.”

“(COMPANY NAME) busca un Asesor de Adquisición de Talento (TA Advisor) en Varsovia para liderar el ciclo completo de reclutamiento en roles comerciales, desarrollando estrategias de sourcing, gestionando relaciones con candidatos y promoviendo la marca empleadora. Se requiere experiencia mínima de 2 años en reclutamiento para ventas y marketing, dominio de polaco e inglés, y habilidades en gestión de proyectos y datos.”

“Stanowisko Konsultanta ds. obsługi systemu Workday-HCM w międzynarodowym zespole (COMPANY NAME) w Katowicach. Wymaga bardzo dobrej znajomości angielskiego, umiejętności analitycznych i obsługi MS Excel. Obejmuje wsparcie klientów, konfigurację systemu, testowanie i dokumentację. Oferuje pakiet szkoleń, benefity zdrowotne, elastyczny czas pracy i hybrydowy model pracy.”

“Praca na pełny etat w dziale HR w Warszawie ((COMPANY NAME)) obejmująca prowadzenie procesów rekrutacyjnych, analizę CV, koordynację wolontariatu pracowniczego i wsparcie employer brandingowe. Wymagane studia wyższe, znajomość angielskiego (B2) i MS Office, mile widziane doświadczenie w rekrutacji. Elastyczny schemat pracy hybrydowej, pakiet benefitów (m.in. 13. pensja, opieka medyczna, Multisport).”

“HR Internship (6-12 months) for students fluent in English, supporting HR tools like Workday, managing benefits, contracts, and employee queries. Competitive remuneration, flexible hours, and career growth in an international health tech company (Philips).”

“Internship w dziale Talent Acquisition w Warszawie ((COMPANY NAME)) dla studentów lub absolwentów kierunków psychologia, zarządzanie, socjologia lub administracja. Praca hybrydowa, min. 32 godz./tydzień, wymagana znajomość angielskiego i polskiego. Zadania: wyszukiwanie kandydatów, współpraca z zespołem, budowanie marki pracodawcy.”

“Praca na stanowisku Talent Business Partner w (COMPANY NAME) Groupe, odpowiedzialnym za budowanie doświadczenia pracowników, rekrutację, onboarding, zarządzanie efektywnością i rozwój organizacji. Wymagane 2-3 lata doświadczenia HR, umiejętności analityczne i relacyjne. Oferta obejmuje hybrydowy model pracy, pakiet benefitów, programy rozwojowe (m.in. AI Ready, Consulting Mindset) oraz elastyczne godziny pracy.”

“Full-time HR Global Services Advisor role requiring fluent Dutch and English, with 2-4 years of HR experience. Manages onboarding, compliance, and HR processes for Benelux. Offers base salary up to 135,550 PLN annually plus bonuses, equity, health insurance, and flexible work arrangements. Ideal for detail-oriented professionals in an international environment.”

“Płatny staż HR Graduate Development Program 2025 w Warszawie dla studentów/absolwentów (kierunki: ZZL, HR, Psychologia, Ekonomia) z bardzo dobrą znajomością angielskiego (C1) i polskiego. 2-letni program z umową o pracę, wsparciem rozwoju, projektami HR, benefitami i elastycznym środowiskiem pracy w międzynarodowej firmie Marsh.”

“Full-time HR Specialist position in Kraków, Poland, supporting end-to-end HR processes for the German market. Requires German fluency (B2/C1), HR operations experience, and proficiency in HRIS platforms like Workday or SAP. Role involves payroll, compliance, and employee lifecycle management in a global shared services environment.”

“HR Administration Specialist role in the Netherlands supporting Dutch market operations. Responsibilities include managing HR documents, payroll processes, employment contracts, and onboarding. Requires Dutch fluency (B2), HR admin experience, and proficiency in English. Hybrid work model.”

“(COMPANY NAME) Poland seeks an SAP HR Specialist for Managed Services Operations to provide support, diagnose issues, and configure SAP SuccessFactors EC. Role involves collaborating with IT teams, maintaining integrations, and managing minor projects. Requires SAP SuccessFactors knowledge, analytical skills, and strong English. Offers hybrid work, upskilling, and comprehensive benefits.”

“Oferta 6-12-miesięcznego stażu HR z językiem niemieckim w międzynarodowej firmie Philips. Wymagania: student co najmniej 2. roku studiów, biegła znajomość niemieckiego i dobra angielskiego, umiejętności MS Office. Praca w elastycznych godzinach, wsparcie zespołu HR, możliwość rozwoju kariery w firmie innowacyjnej.”

“JDE Peet's busca un Rewards & People Analytics Specialist para analizar datos de RRHH, crear dashboards e informes, y colaborar con equipos estratégicos. Requiere experiencia mínima de 2 años en análisis de RRHH o compensaciones, dominio de Excel, inglés fluido y habilidades analíticas. Ofrece salario competitivo, beneficios como seguro médico privado, tarjeta multisport, cursos de idiomas y trabajo híbrido.”

“Płatny staż w Archiwum w Rzeszowie (Polska) w dziale Personal and Payroll Administration. Wymagana znajomość struktury akt osobowych, biegłość w MS Office (Excel, Word), komunikatywny angielski (B2). Oferuje szkolenia, przyjazną kulturę organizacyjną, nowoczesne biuro i aktywności sportowe.”

“Oferta pracy na stanowisku Transition Lead / HR Operations Manager w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME). Odpowiedzialny za migrację procesów HR do centrum usług wspólnych w Katowicach, zarządzanie zespołem, optymalizację procesów oraz zapewnienie zgodności z przepisami. Wymagane 6-8 lat doświadczenia w HR Shared Services, znajomość HRIS (Workday/ServiceNow) i biegła angielszczyzna. Praca hybrydowa z możliwością podróży służbowych do 30%.”

“Talent Advisor position at JTI requiring fluent Turkish and English, 2+ years of recruitment experience, and expertise in end-to-end hiring processes. Offers competitive pay, flexible work arrangements, development opportunities, and benefits like private healthcare, pension programs, and language classes in a diverse, multinational environment.”

“(COMPANY NAME) seeks a Talent & Learning Partner for Europe to drive talent strategy, succession planning, and leadership development. Role involves HR business partnering, DEI initiatives, and performance management with senior stakeholders. Requires HR degree, progressive experience, and strong stakeholder management skills. Offers inclusive culture, wellbeing benefits, and global share plans.”

“(COMPANY NAME) seeks a dynamic TA Advisor to lead end-to-end recruitment for Corporate Functions in the UK. Role involves sourcing diverse talent, managing hiring processes, and partnering with managers. Requires expertise in talent acquisition, data-driven decisions, and strong communication. Offers inclusive culture, global benefits, and performance-based rewards.”

“(COMPANY NAME) szuka analitycznej osoby na stanowisko Analityka HR. Zadania obejmują budżetowanie kosztów personalnych, przygotowywanie raportów i analiz, oraz wsparcie w procesach decyzyjnych. Oferuje się pracę w modelu hybrydowym, rozwój kompetencji, pakiet benefitów i przyjazne środowisko pracy.”

“Płatny staż w zespole rekrutacji (COMPANY NAME) Polska w Warszawie. Zadania: przeprowadzanie wywiadów, zarządzanie bazą kandydatów, wsparcie zespołu. Wymagania: student HR/zarządzania, znajomość języka angielskiego, dostępność 32h/tydzień. Oferta: umowa zlecenia, karta Lunchpass, elastyczne godziny.”

“HR Professional with German needed at (COMPANY NAME) in Gdańsk, Poland. Responsibilities include HR activities like reporting, data maintenance, and employee transfers. Requires fluent English (B2) and German (C1), strong interpersonal skills, and experience with HR IT systems. Offers hybrid work, private medical care, flexible hours, and development opportunities.”

“HR Data Management Specialist role ensures quality, consistency, and reliability of HR data across SAP SuccessFactors and connected platforms. Responsibilities include data governance, reporting, and collaboration with HR data stewards. Requires technical skills, understanding of HR data processes, and fluency in English. Hybrid work environment.”