Area Manager Outlet - Premium Fashion

Beschreibung:

Presentazione dell'azienda - MLO CORPORATE SRL

La storia del gruppo Malloni ha inizio sul finire degli anni '50 in un piccolo laboratorio calzaturiero nel cuore dell'Italia centrale, più precisamente nelle Marche. Qui la famiglia Malloni ha dato vita, nell'arco di tre generazioni, a progetti di fashion design in cui ricerca e artigianato si incontrano per fondersi in un unicum inscindibile.
L'esperienza maturata nella progettazione e nella costruzione di calzature e accessori hand-made ha permesso di formare nel tempo un gruppo di artigiani e designer uniti da un solo desiderio: creare oggetti unici e senza tempo.

Malloni celebra un'estetica colta e senza tempo, dove l'artigianalità italiana incontra l'immaginario dell'arte, dell'architettura e del cinema. Crea capi per donne indipendenti e sofisticate, che rifuggono l'omologazione e scelgono la moda come linguaggio personale e culturale. Ogni abito è un'espressione di lusso silenzioso e design consapevole, pensato per attraversare il tempo senza subirlo.

Descrizione del posto (Mansioni)

Per il brand IXOS, la risorsa avrà il compito di supervisionare e coordinare i punti vendita presenti sul territorio nazionale, garantendo la corretta applicazione delle linee guida Retail e commerciali dell'azienda, supportando i team nel raggiungimento degli obiettivi e contribuendo allo sviluppo di una cultura Retail orientata alla performance, alla qualità del servizio e alla valorizzazione del prodotto.

Responsabilità principali:
- Supervisione operativa dei punti vendita outlet presenti sul territorio italiano
- Coordinamento e sviluppo dei team Retail con forte attenzione al raggiungimento degli obiettivi commerciali
- Monitoraggio costante delle performance dei punti vendita attraverso l'analisi dei KPI Retail
- Verifica della corretta applicazione delle linee guida visual e merchandising
- Capacità di intervento sui punti vendita in termini di allestimento, organizzazione e ottimizzazione degli spazi commerciali
- Supporto ai team nella valorizzazione del prodotto e nella costruzione di una customer experience coerente con il posizionamento del brand
- Collaborazione con la direzione Retail per fornire feedback qualitativi e commerciali sulle collezioni e sull'andamento del prodotto
- Presenza costante sul territorio attraverso frequenti visite ai punti vendita

Profilo

Chi cerchiamo:

Hard skills:
- Esperienza di almeno 7-10 anni in ruoli analoghi all'interno di realtà Retail fashion strutturate del segmento premium/contemporary
- Provenienza preferenziale da brand competitors di IXOS o da aziende con forte cultura prodotto e Retail
- Consolidata esperienza nella gestione di team Retail e nel coordinamento multi-store
- Ottima sensibilità di prodotto e capacità di lettura commerciale delle collezioni
- Forte orientamento ai risultati e capacità di gestione delle performance
- Ottima capacità di analisi dei KPI Retail e di implementazione di azioni correttive
- Capacità di leadership autorevole, positiva e costruttiva
- Elevata flessibilità operativa e disponibilità a continui spostamenti sul territorio nazionale
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Standing professionale coerente con il posizionamento del brand

Soft skills:
Completano il profilo:
- Positività ed energia
- Problem solving
- Capacità organizzativa
- Approccio pragmatico e operativo
- Forte presenza sul campo

Cosa offriamo:

- Inserimento all'interno di un brand contemporary premium in forte evoluzione e sviluppo
- Ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo della rete Retail sul territorio nazionale
- Autonomia operativa e possibilità di incidere concretamente sui risultati commerciali
- Confronto diretto e costante con il management aziendale
- Percorso professionale orientato alla crescita manageriale
- Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze maturate
- Strumenti aziendali dedicati al ruolo
- Forte attenzione alla cultura prodotto, alla qualità del Retail e all'eccellenza del servizio
- Contratto a tempo determinato di 1 anno con previsione di passaggio a tempo indeterminato