Addetto/A Esercizio Acquedotti-Riduzione Perdite

Beschreibung:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Brescia Lamarmora siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/a Esercizio Acquedotti-Riduzione Perdite all'interno del Team RIDUZIONE PERDITE IDRICHE E GESTIONE MISURATORI. La struttura ha lo scopo di garantire, in collaborazione con le altre strutture di Esercizio Acquedotti, le attività volte alla riduzione delle perdite idriche attraverso ricerche attive e sistematiche, nonché studiando l'assetto ottimale della rete, definendo le priorità degli interventi, e valutando le performance degli acquedotti. La struttura ha inoltre la responsabilità di effettuare, relativamente alla gestione dei misuratori, le attività commerciali al contatore, le attività di sostituzione massiva misuratori per scadenza metrologica e le attività di verifica dei contatori richieste dai clienti finali.
Per quale Società
A2A Ciclo Idrico. Società del Gruppo A2A che gestisce, in alcune province della Lombardia, il ciclo idrico integrato: acquedotto, impianti di depurazione e reti fognarie, investe risorse per ottimizzare gli impianti e ridurre gli sprechi accidentali di questa preziosa risorsa, tratta le acque reflue per restituirle all'ambiente libere da sostanze inquinanti.
Ti occuperai di
* Pronto Intervento atto alla risoluzione di guasti ed anomalie lungo la rete acquedotto e sugli impianti a servizio dell'acquedotto;
* Gestione e conduzione della rete e degli impianti acquedotto attraverso il monitoraggio di parametri specifici e la successiva regolazione di asset al fine di assicurare il servizio idrico in termini di quantità e qualità, secondo la normativa vigente;
* Coordinamento con il proprio gruppo di colleghi di area per la pianificazione e gestione dei lavori di ricerca e riduzione perdite, eseguiti sia internamente che con l'ausilio di imprese terze;
* Accompagnamento, verifica e controllo dei lavori di manutenzione eseguiti dalle imprese esterne specializzate;
* Attività di ricerca perdite strumentali;
* Attività di manutenzione di misuratori utenza
* Eventuale attività di reperibilità

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Diploma tecnico-idraulico
* Esperienza di almeno un anno nel settore idraulico
* Conoscenza di base di idraulica
* Capacità di utilizzo degli strumenti base del settore idraulico
* Conoscenza base degli strumenti informatici Office (Word, Excel,etc) e predisposizione all'apprendimento ed all'utilizzo degli strumenti informatici aziendali;
* Disponibilità all'eventuale servizio di reperibilità
* Soft skills: Attitudine alla collaborazione e al confronto con i colleghi e proattività nel supporto alla risoluzione dei problemi; forte orientamento al risultato ed al lavoro di squadra; Intraprendenza, dinamicità e flessibilità; orientamento alla gestione delle relazioni interpersonali;

Che cosa offriamo
* Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto;

* Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7