HRBP

Beschreibung:

PFU - Colombia

Descripción de la oferta

El cargo es responsable de garantizar la implementación de la estrategia integral de Recursos Humanos para el perímetro asignado, asegurando la estandarización de procesos, el cumplimiento de la normativa local y la alineación con los objetivos del negocio, con el fin de impulsar el desempeño organizacional, fortalecer la cultura y potenciar el desarrollo del talento en todas las unidades de negocio de la región

Requisitos

Licenciatura/Grado en ramas relacionadas a RRHH (Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.
Posgrado en gestión de RRHH
Valorable conocimiento en sistemas de gestión y procesos
Valorable conocimiento en HR Analytics.
Valorable inglés intermedio
Experiencia general mínima de 10 años, al menos 5 años como responsable de un proceso de RRHH, a cargo de los diferentes subprocesos. Se valorará positivamente base sólida en experiencia de administración de personal y laboral, así como experiencia comprobada en la implementación de diferentes procesos de RRHH.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS:
Pensamiento estratégico y visión de negocio.
Influencia y liderazgo
Comunicación efectiva a nivel ejecutivo.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Alta adaptabilidad cultural y enfoque regional.
Orientación a resultados y mejora continua