Auf Englisch verfasste Personalwesen Jobangebote und Praktika

“Offre de stage en RH chez (COMPANY NAME), leader mondial de l'innovation automobile. Missions variées : gestion des formations, développement des talents, relations sociales, paie, bien-être au travail et projets RH. Environnement multiculturel et engagement fort en RSE. Poste en alternance possible.”

“Mace busca un People Lead para su equipo de Defensa en Reading. El rol implica liderar la estrategia de RRHH, asesorar a líderes senior, gestionar relaciones laborales, planificación de plantilla y desarrollo de talento. Requiere experiencia en RRHH generalista, CIPD y habilidades de influencia. Ofrece trabajo híbrido y flexibilidad.”

“Oferta de empleo como Asesor de RRHH en (COMPANY NAME) para brindar orientación en políticas y procesos, resolver consultas complejas y mejorar la experiencia de los empleados. Requiere comunicación excepcional, mentalidad analítica y colaboración en equipo. Modalidad híbrida con al menos 3 días presenciales semanales. Ideal para profesionales con experiencia en RRHH y habilidades en Microsoft Office.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Generalist para apoyar funciones de Distribución y Corporativas en procesos y políticas de RRHH, con enfoque en relaciones laborales, absentismo, formación y reclutamiento. Requiere experiencia previa en RRHH, dominio de herramientas como Workday y MS Office, y dominio del checo/eslovaco. Ofrece modelo híbrido, beneficios como descuento del 50% en marcas VF, 25 días de vacaciones y membresía en Health Shield.”

“Oferta de empleo como Client Success Associate para clientes de habla noruega en (COMPANY NAME). Requiere título universitario y experiencia mínima de 6 meses. Busca profesionales con habilidades de comunicación, colaboración y pasión por la satisfacción del cliente. Ofrece entorno de trabajo híbrido y oportunidades en una empresa líder en inteligencia artificial y análisis de negocio.”

“Internship at (COMPANY NAME) Limited in Hong Kong for People & Organization department. Part-time role (1-2 days/week) supporting recruitment, learning & development, and compensation & benefits. Open to undergraduate HR students in second/third year with strong English/Chinese skills and MS Office proficiency.”

“People Coordinator role at Soho House providing HR support, managing onboarding, compliance, and employee records. Requires CIPD qualification (desired), Microsoft Office skills, and experience in recruitment. Offers competitive benefits including health care, discounts, and training programs.”

“Global Communications Manager role at (COMPANY NAME) offering leadership in end-to-end integrated communication campaigns, thought-leadership content, and digital transformation. Requires 5-7 years of experience in global communications/marketing within a matrixed organization. Compensation not specified but company reports EUR 40B global revenue. Proficiency in English required.”

“Oferta de empleo como Campus Recruiter en Forvis (COMPANY NAME), LLP. Responsable de reclutamiento universitario, gestión de relaciones con universidades y candidatos, organización de eventos de reclutamiento y coordinación de procesos de selección para puestos de pasantías y nivel inicial. Requiere título universitario, experiencia en reclutamiento y habilidades de comunicación. Viajes frecuentes necesarios.”

“Internship opportunity at CapitaLand Group for a Human Resources role in Singapore. Gain experience in talent acquisition, employee engagement, and HR initiatives. Work on internal communications, training programs, and employer branding. Ideal for proactive individuals with strong communication skills and passion for HR.”

“(COMPANY NAME) busca un Especialista en Ejecutivo de Cuentas para su división de Data Cloud en el Reino Unido, enfocado en servicios financieros. Requiere experiencia en ventas empresariales, plataformas de datos y IA, con capacidad para influir en ciclos de ventas complejos y colaborar con equipos internos. Oportunidad para impulsar adopción de soluciones de datos y AI en instituciones financieras líderes.”

“Temporary 18-month contract for a Payroll Professional role requiring Dutch fluency. Responsibilities include end-to-end payroll processing, compliance, reporting, and handling employee queries in a hybrid work setup. Ideal for experienced payroll specialists with strong HR and ADP Workforce knowledge.”

“Oferta de empleo a tiempo completo como Asesor de Adquisición de Talento en Recursos Humanos para la contratación de pasantes y recién graduados en ingeniería y construcción. Requiere experiencia en reclutamiento, viajes ocasionales en EE.UU./Canadá y manejo de sistemas de seguimiento de candidatos. Ofrece beneficios competitivos y oportunidades de desarrollo profesional.”

“Oferta de pasantía de verano 2026 en RRHH para estudiantes de licenciatura o maestría en HR. Ubicaciones en EE.UU. (TX, MS, PA). Incluye experiencia en reclutamiento, desarrollo de talento, relaciones laborales y análisis de datos. Compensación de $16-$20/hora. Requiere motivación, habilidades analíticas y manejo de MS Office.”

“Oferta de prácticas en el departamento de People & Organization para estudiantes de segundo o tercer año de Administración de Empresas, especialidad RRHH. Apoyo en reclutamiento, formación, employer branding y tareas administrativas. Requiere inglés y chino fluidos, manejo de MS Office y disponibilidad 1-2 días/semana. Oportunidad con paquete remunerativo atractivo y buenas perspectivas laborales.”

“Estágio em RH para estudante de Administração ou Psicologia em São Paulo, com foco em processos de contratação, folha de pagamento e gestão de talentos na América Latina. Requer inglês avançado, português fluente e habilidades em Excel. Oportunidade em consultoria internacional com desenvolvimento profissional e ambiente multicultural.”

“Internship in Human Resources at (COMPANY NAME) Companies, focusing on payroll, contract management, HR tools, recruitment support, and internal communication. Requires Dutch fluency, good French and English skills, and minimum 12-week commitment under school contract for Bachelor or Master students.”

“Internship en Talent Acquisition et Campus Recruitment au sein du département RH du groupe OCBC à Singapour, d'août à décembre 2026. Missions : gestion d'événements de recrutement, sourcing de candidats, screening et entretiens. Profil recherché : étudiant en Bachelor/Master, organisé, proactif et doté de bonnes compétences en communication. Expérience en recrutement ou gestion d'événements un plus.”

“Oferta de pasantía en Grupo RRHH, People Analytics & Engagement (HR Marketing y Comunicaciones) en Singapur. Duración de agosto a diciembre 2026. Apoyo en branding empleador, creación de contenido digital, redes sociales, eventos internos y comunicaciones. Ideal para estudiantes de grado o posgrado con habilidades creativas y en comunicación.”

“Oferta de prácticas en RRHH (Employer Branding & Reclutamiento) en el hotel La Festa Phu Quoc (Curio Collection by (COMPANY NAME)). Incluye creación de contenido visual, campañas de marketing, gestión de redes sociales, desarrollo de marca empleadora, colaboración con universidades y participación en proyectos CSR. Requisitos: grado asociado o superior, inglés fluido, habilidades en fotografía, videografía y diseño (AI, Photoshop).”

“Nestlé Business Solutions (NBS) в Лівві шукає Payroll Accountant для обробки зарплати, розрахунків та звітності за українським законодавством. Гібридний формат роботи для Лівівської області, офіційне працевлаштування, конкурентний пакет з бонусами, медичним страхуванням та 28-ма оплачуваними днями відпустки. Вимоги: 1 рік досвіду, знання Excel, англійська (intermediate).”

“Oferta de Internship en (COMPANY NAME) China para apoyo en reclutamiento de estudiantes, selección de CV, entrevistas y procesamiento de ofertas. Requiere experiencia previa en RRHH, inglés fluido y disponibilidad de 3 días/semana. Contacto: Crystal.wei@(COMPANY NAME).cn.”

“HR Intern position supporting HR projects, internal communications, and HR portal updates. Requires active university enrollment in Industrial Engineering, Psychology, or related fields, advanced English, and strong communication, analytical, and data analysis skills. Office-based role with at least 3 days per week in-person attendance.”

“Internship at (COMPANY NAME) for Talent Acquisition, responsible for end-to-end recruitment program, employer branding, job postings, plant tours, job fairs, data entry for new hires and employee databases, and ad hoc HR tasks under TA supervisor guidance.”

“(COMPANY NAME) seeks a Global Early Careers Campus Recruiter to design and lead its internship, apprenticeship, and graduate hiring programmes across London, New York, Gurgaon, Bangalore, and Manchester. The role focuses on building scalable, high-quality pipelines for roles in Debt Finance, Engineering, Product, Finance & Legal, and Operations, emphasizing retention, conversion, and long-term talent development with a data-driven approach.”

“(COMPANY NAME) offers a 6-month full-time HR Recruiting Internship in EMESA, assisting with onboarding, candidate support, and recruitment operations. Tasks include ATS management, interview scheduling, event logistics, and data entry. Ideal for Bachelor's degree holders with advanced computer skills and high English proficiency, seeking a service-oriented role in a collaborative environment.”

“Danone busca un HR Coordinator en Bucarest (Rumanía) para gestionar operaciones HR, onboarding, formación y engagement. Requiere experiencia (2-5 años), dominio de labor law, inglés fluido y habilidades en Excel avanzado. Ofrece cultura dinámica, beneficios como suscripción médica familiar, LinkedIn Learning y día extra por cumpleaños.”

“HR Intern position at (COMPANY NAME) Türkiye for 6 months, supporting HR processes like interviews, documents, payroll, and onboarding. Open to 3rd/4th year students in HR-related fields with strong English skills. Collaborative, innovative environment with growth opportunities.”

“(COMPANY NAME) seeks an HR Payroll Specialist to manage payroll data, ensure accuracy, and resolve employee inquiries. Requires 2+ years experience, fluency in English, and proficiency in MS Office. Offers flexible hours, home office, 30 paid vacation days, medical/dental care, and career growth in a global company.”

“Internship presso (COMPANY NAME) Energy per supportare la trasformazione dei sistemi HR in oltre 90 paesi. Coinvolgimento in progetti Workday, manutenzione dati HR, risoluzione discrepanze e audit di integrità. Requisiti: laurea in HR/IS, inglese C1, competenze analitiche e tecnologiche. Team globale, lavoro flessibile e formazione continua.”

“Internship offer for Training Coordinator Intern at (COMPANY NAME) in Diegem, Belgium. Full-time role in HR/Learning & Development supporting employee training, onboarding, and engagement. Ideal for Hospitality/HR students fluent in English (French/Dutch advantageous). Includes mentoring, multicultural environment, and staff benefits.”

“(COMPANY NAME) busca un Global Internal Communications Manager para liderar la estrategia global de comunicaciones internas, enfocado en canales, medición y HR. El rol implica desarrollar campañas de engagement, gestionar canales digitales (Viva Engage, Intranet), medir impacto y colaborar con stakeholders senior. Se requiere experiencia en comunicaciones internas, gestión de canales digitales y análisis de datos para mejorar la comunicación y el compromiso de los empleados.”

“6-month HR internship at L'Oréal (July-Dec 2026) in Paris. Open to Master 1/2 students, offering €1,700/month, 60% transport coverage, 1 remote day/week, and HR roles like Talent Acquisition, Learning & Development, or HR Analytics. Includes L'Oréal perks and inclusive recruitment process.”

“(COMPANY NAME) offers a 6-month paid internship in Human Resources (Learning & Development) in Walldorf, Germany. Ideal for students in business, education, or social sciences with strong MS Office skills, English proficiency, and interest in AI tools. Gain hands-on experience in virtual learning content, event coordination, and HR communications while working in a collaborative, innovative environment.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Advisor para Irlanda, enfocado en gestión de desempeño, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Requiere experiencia en RRHH, comunicación efectiva y manejo de sistemas como Workday. Ofrece impacto en la experiencia del empleado y desarrollo profesional en un entorno dinámico.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para HR Services Representative en Galway, Irlanda. Requiere dominio de neerlandés e inglés, 2+ años en servicio al cliente o administración, y experiencia con Workday/ServiceNow. Salario competitivo (hasta 49.320 EUR), beneficios flexibles y crecimiento profesional en entorno multinacional.”

“(COMPANY NAME) Travel Retail Europe (TRE) busca un graduado/a en RRHH para apoyar reclutamiento, onboarding, administración y proyectos de RRHH en un entorno internacional de lujo. Requiere inglés y francés fluidos, experiencia previa en RRHH y competencias analíticas y organizativas. Ofrece cultura creativa, aprendizaje y paquete de beneficios competitivo.”

“(COMPANY NAME) busca un reclutador corporativo para escalar equipos de Customer Success, Finanzas, Marketing y G&A. Responsable de reclutamiento full-cycle, estrategias de contratación y experiencia del candidato. Requiere 2+ años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en SaaS, y habilidades para identificar talento diverso. Posición presencial en Edificio Interamericas, con beneficios como bono 14 y 13 días festivos.”

“Offre de stage en RH à Pékin pour (COMPANY NAME) Chine, axé sur le développement des talents, la culture d'entreprise et l'administration de formations. Missions : coordination logistique, communication interne, gestion de données et suivi budgétaire. Profil recherché : étudiant en RH, psychologie ou éducation, bilingue anglais/chinois, avec compétences en MS Office. Stage long terme requis (3j/semaine minimum).”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME) Group in Manchester, UK. Hybrid work (10 days/month in office). Supports 1,700 employees across 39 businesses, focusing on employee relations, HR policy development, workforce planning, and data-driven HR solutions. Requires HR generalist experience, CIPD Level 7 (or working towards), and stakeholder management skills. Involves operational tasks and change management in a consultancy environment.”

“HR Business Partner role in London covering a 12-month maternity leave. Responsibilities include HR operations, recruitment, employee lifecycle management, and global HR policy implementation. Requires HR generalist experience, talent acquisition skills, and strong stakeholder management. Offers competitive salary, private health insurance, flexible holidays, and a dynamic work environment.”

“Oliver Wyman offers a 6-month HR Operations Internship in Riyadh for KSA nationals, providing administrative support in HC functions like onboarding, offboarding, and benefits management. Ideal for entry-level candidates with strong Excel skills and a collaborative mindset.”

“Parker Aerospace seeks a Maintenance Technician for night shifts with a $2/hour premium, requiring 1-2 years of experience in mechanical/electrical maintenance. Duties include equipment repair, pipefitting, and compliance with safety protocols. Benefits include health insurance, 401(k) matching, tuition reimbursement, and 13 paid holidays.”

“(COMPANY NAME) busca un Especialista en Coordinación de Talento Ejecutivo para gestionar procesos de contratación de alto nivel, incluyendo programación de entrevistas, ofertas y incorporación, con apoyo a líderes SVP+ y C-suite. Requiere experiencia en TA/HR, manejo de datos confidenciales y herramientas como Workday. Salario competitivo desde $78K hasta $121K USD en Purchase, NY.”

“Pozice HR Operations Specialist v mezinárodní společnosti (COMPANY NAME) zaměřená na správu životního cyklu zaměstnanců, včetně administrace nástupu/odchodu, správy dat, benefitů a compliance. Nabízí stabilní pracovní smlouvu na dobu neurčitou, komplexní benefitní balíček (25 dní dovolené, stravenkový paušál, Multisport) a příležitost k rozvoji v oblasti digitalizace HR procesů. Požaduje se 3 roky zkušeností v HR, znalost angličtiny B1 a schopnost spolupráce s různými odděleními.”

“(COMPANY NAME) ofrece un programa de posgrado en España (#Discover II 2026-2027) con 11 meses de prácticas remuneradas en RRHH, combinado con un máster en tres bloques formativos. Dirigido a recién graduados, incluye apoyo en herramientas internas, desarrollo de soluciones innovadoras y colaboración en proyectos estratégicos. Requiere inglés avanzado y perfil colaborativo.”

“6-month paid internship in HR Learning at L'Oréal starting August 2026. Tasks include organizing HR events, managing learning data, and creating communications. Offers €1000/month, mentorship, flexible work (1 day remote), and product discounts. Fluency in English and Dutch/French required.”

“Permanent full-time entry-level trainee position for Diesel Mechanic in Augusta, GA. No prior experience required. Paid on-the-job training with hourly wage of $21.82, quarterly bonuses up to $500, ASE certification bonuses, and benefits including medical, dental, vision, 401k, paid maternity leave, and PTO starting day one.”

“Internship in HR Business Services (Lviv or remote) for students in Administration & Data. Tasks include SAP HR administration, payroll, reporting, and data analysis. Requires MS Office/Excel skills, English at Intermediate level, and attention to detail. Offers official employment, development opportunities, and benefits like paid vacation, sick leaves, and medical insurance.”

“Oferta de pasantía de 12 a 18 meses en P&G México para estudiantes de licenciatura en negocios o ingeniería. Salario bruto de hasta 17,000 MXN mensuales según horas trabajadas. Requisitos: inglés avanzado, fecha de graduación entre junio 2027 y diciembre 2028. Enfoque en diversidad, equidad e inclusión (DEI) en RRHH.”