Auf Französisch verfasste Personalwesen Jobangebote und Praktika

“Alternance en Ressources Humaines chez (COMPANY NAME) (site de Romans-sur-Isère) pour une licence/master RH. Missions : formation, recrutement, gestion d'intérim, administration du personnel et projets RH. Profil recherché : autonome, rigoureux, avec une préférence pour l'anglais professionnel. Environnement industriel stimulant.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium en agence bancaire (SG). Missions : accompagnement clients (financement, épargne, crédits), développement de portefeuille, analyse financière. Profil recherché : Bac+5 commercial/financier avec expérience bancaire (stage/alternance/CDD) ou 2 ans+ en gestion de clientèle. Rémunération : 31k-44k€ fixe + variable. Avantages : formations, télétravail, mutuelle, CSEE, intéressement. Certification AMF possible sous 6 mois.”

“Offre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) pour un Chargé de projets débutant en Direction Ethique chez (COMPANY NAME) à Courbevoie. Missions incluant revue de documents, benchmarks, reporting ESG, communication interne et formations. Profil recherché : Bac+5 en gouvernance/droit, maîtrise de l'anglais, rigueur et autonomie. Expérience en alternance non éligible.”

“Offre d'emploi pour un(e) Gestionnaire Admin/Paie au sein de LIVY, une maison de lingerie en forte croissance. Missions : gestion administrative du personnel, paie (France et international), reporting RH, et suivi des obligations sociales. Profil recherché : Bac+5 RH/Paie, 2-4 ans d'expérience, maîtrise de PAYFIT, anglais courant, rigueur et sens du détail.”

“Offre pour un Responsable paie / Chargé RH magasin chez (COMPANY NAME). Missions : gestion de la paie, administration RH, accompagnement des managers, suivi des élections CSE/DP, et reporting social. Profil : Bac+2/3 en RH/Gestion. Avantages : primes, participation, intéressement, mutuelle, prévoyance et remises collaborateur.”

“Offre d'alternance pour le poste de Chargé RH au sein de l'entreprise be normal. Missions : accompagnement des Directeurs de Magasin, recrutement, intégration, formation, gestion administrative RH et projets transverses (QVT, diversité). Poste en présentiel.”

“Alternance à La Défense (Hybride) pour un étudiant en Master 1 ou 2 en informatique/RH. Missions : support SIRH, gestion des accès, analyse des anomalies, formation des utilisateurs et participation aux évolutions des outils RH. Poste au sein de (COMPANY NAME), cabinet pluridisciplinaire.”

“Alternance en RH généraliste chez (COMPANY NAME) CIB (24 mois) pour développer des compétences en recrutement, gestion des talents et diversité. Poste basé à Montrouge (92) pour Bac+4/M1 avec maîtrise du Pack Office et anglais B2. Environnement international et dynamique avec suivi RH et campus moderne.”

“Alternance en communication RH et RSE chez (COMPANY NAME) (leader mondial du testing, inspection et certification). Missions : stratégie marque employeur, création de contenus (réseaux sociaux, articles, supports visuels), animation de communauté RSE. Profil : étudiant(e) en Master RH/Communication digitale (Bac+4/5). Avantages : formation, mutuelle, comité d'entreprise. Poste basé en présentiel à partir de novembre 2026.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG) en agence. Mission : accompagner les clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances) avec expertise et pédagogie. Profil recherché : Bac+5 en commerce/banque/finance avec expérience bancaire ou 2 ans+ en gestion de portefeuille. Rémunération fixe 31K-44K€ + variable, intéressement, participation. Formation AMF sous 6 mois. Avantages : télétravail, mutuelle, titres-restaurant, CSEE.”

“Stage de 6 mois en RH chez Gemmyo, Maison de joaillerie française en croissance. Missions : administration du personnel, recrutement, structuration de la fonction RH et marque employeur. Profil : étudiant en RH ou avec 1ère expérience. Environnement jeune et bienveillant.”

“Offre de CDI pour un poste de Chargé qualité et sureté nucléaire en milieu industriel chez (COMPANY NAME) Métal. Poste basé à Vélizy-Villacoublay ou Lauterbourg, avec télétravail limité (6 jours/mois). Rémunération annuelle sur 13.3 mois incluant primes. Recherche profil expérimenté en QHSE, normes ISO 19443/ISO 1090, audit et gestion de projet.”

“Stage de 4 à 6 mois en RH au Sofitel Brussels Europe pour assister dans la gestion administrative, recrutement, formation et communication interne. Profil Bac+4/5 en RH/droit/psychologie, bilingue FR/ANG, avec expérience en RH et compétences en recrutement et gestion du personnel.”

“CDD de remplacement (congé maternité) pour le poste de Responsable RH chez FROM FUTURE, basé à Boulogne-Billancourt. Missions : stratégie RH, recrutement, relations sociales, administration du personnel et paie. Profil : 5-8 ans d'expérience en RH généraliste, expertise en droit social et gestion managériale.”

“Stage en gestion de formation chez (COMPANY NAME) Côte d'Ivoire (Abidjan) pour le service RH. Missions : saisie de données, suivi des formations réglementaires, relances des participants, analyse des évaluations et rapports. Profil recherché : Bac+3/5 en RH/Informatique, maîtrise des outils bureautiques, rigueur et relationnel.”

“Alternance d'un an à La Défense (Paris) au sein de la Direction stratégique des Ressources Humaines d'EY. Missions : suivi de projets SIRH, support utilisateurs, participation à des projets internationaux et mise à jour de documentations. Profil recherché : étudiant en Bac+4/5 en SI, autonome, proactif, avec un bon niveau d'anglais et une connaissance des systèmes d'information.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable des Ressources Humaines (RRH) en usine chez FORVIA, leader mondial de la mobilité durable. Missions : déploiement de politiques RH, conseil aux managers, gestion des projets et conduite du changement. Profil : Bac+5 RH ou équivalent, 5 ans d'expérience en milieu industriel, maîtrise des outils RH et anglais courant. Salaire : 60 000 à 80 000 € brut annuel.”

“Alternance à (COMPANY NAME) France (La Défense) pour gérer l'administration du personnel : déclarations DAE/DPAE, avenants de contrat, intégration des nouveaux collaborateurs, suivi du temps de travail et traitement des demandes administratives. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion administrative avec expérience en stage/alternance, maîtrisant Excel/PowerPoint et doté d'un excellent relationnel.”

“Alternance (Bac+4/5) à Bordeaux pour un poste de Talent Acquisition Recruiter au sein d'un groupe B Corp primé (Great Place To Work). Missions : sourcing, recrutement, gestion de candidatures et événements. Entreprise engagée dans l'inclusion, l'environnement et le management horizontal.”

“CDI pour un poste de Gestionnaire Ressources Humaines Retail chez Petit Bateau à Troyes. Missions : gestion administrative des contrats, dossiers RH, paie et conformité. Profil recherché : expérience en RH, maîtrise des SIRH et Excel, rigueur et sens du relationnel.”

“Stage de 3 à 6 mois à Saint-Herblain (44) pour un étudiant en RH (bac+3 à bac+5) spécialisé en recrutement et relations écoles. Missions : sourcing, rédaction d'offres, participation aux entretiens, organisation d'événements en écoles, création de contenus RH et marque employeur. Permis B requis.”

“Offre d'emploi en CDD pour un Gestionnaire Paie à Clermont-Ferrand (8-10 mois). Missions : production et contrôle de la paie, gestion des variables, amélioration des processus SIRH, et accompagnement des salariés. Profil : BAC+2 en paie/RH, expérience confirmée, maîtrise des outils SIRH et réglementation sociale. Fourchette salariale : 30-32 KEUR. Télétravail possible après qualification.”

“Stage RH chez (COMPANY NAME) (2ᵉ opérateur français) pour piloter la stratégie Relations Écoles, animer des partenariats avec les écoles, organiser des événements et gérer la communauté des alternants/stagiaires. Formation en RH, école de commerce ou Master 1/2 requise. Mission axée sur la marque employeur et le recrutement.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professions Libérales chez (COMPANY NAME). Poste en agence pour accompagner les professionnels (infirmiers, kinés, agents immobiliers) dans le développement de leur activité. Rémunération fixe de 35 000€ à 48 000€ selon expérience, avec avantages (télétravail, mutuelle, intéressement). Profil recherché : Bac+5 commercial/bancaire avec expérience en relation client ou gestion de portefeuille professionnel.”

“Offre de CDI à Courbevoie (92) pour un poste de Référent Outils/Méthodes. Missions : contrôle des règles de modélisation financière/technique, gestion de l'outil Hercule, analyse de données (SQL, Power BI, Tableau), pilotage des KPI et formation des utilisateurs. Profil : Licence + 5 ans d'expérience, maîtrise des outils informatiques et métiers.”

“Stage de 6 mois à partir de janvier 2027 chez CANAL+ à Issy-les-Moulineaux pour assister la Direction Fiscale dans des missions de fiscalité française et internationale. Profil recherché : Master 2 en Droit fiscal, sens relationnel et sensibilité au secteur des médias. Avantages : abonnement CANAL+, intégration, accès au CSE et avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines (F/H) au sein d'(COMPANY NAME) Construction. Recherche un profil expérimenté (5 ans minimum) en RH généraliste, droit social et relations sociales, avec un excellent relationnel et sens managérial. Secteur BTP.”

“Poste de Conseiller clientèle premium en banque, avec missions de conseil financier (prêts, épargne, assurances) et développement de portefeuille clients. Rémunération fixe de 31k€ à 44k€ selon expérience, avec avantages (télétravail, intéressement, mutuelle). Formation AMF et évolutions possibles vers des postes à responsabilité. Expérience bancaire requise (stage/alternance ou 2+ ans).”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Stockiste H/F à temps plein (35h) chez Sunglass Hut France à Nice Massena. Missions : gestion des livraisons, réassort, inventaires et transferts de marchandises. Avantages : titres-restaurant, mutuelle, prime de participation, remises en boutique et parcours d'intégration. Expérience requise : 2 ans en stock ou retail.”

“Poste en CDI à temps plein basé à Choisy (IDF) pour un Référent Amiante UM MF67. Missions : assurer la conformité réglementaire amiante, conseiller les équipes, gérer la documentation, valider les modes opératoires et participer aux instances CSSCT. Profil : bac+2/3 en HSE avec expérience significative en amiante, rigoureux et organisé.”

“Stage d'automne 2026 (juillet à décembre) en relations de travail chez Pratt & Whitney Canada à Longueuil. Poste en présentiel pour étudiant en relations industrielles ou ressources humaines, avec tâches incluant analyse de conventions collectives, recherche juridique et soutien aux processus disciplinaires. Exige maîtrise de MS Office et anglais fonctionnel. Expérience en stage précédente un atout.”

“Alternance (apprenticeship) chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant.e Projets Développement RH EMEA à partir de septembre 2026. Recherche profil organisé, rigoureux et expérimenté en RH. Missions en environnement dynamique avec sens du service et orientation client. Maîtrise de l'anglais et outils Excel/PowerPoint requise.”

“Stage RH généraliste au sein du Groupe Rocher ((COMPANY NAME), Dr Pierre Ricaud, Sabon, Arbonne) pour contribuer aux missions transverses RH (entretiens, formation, onboarding, reporting, veille) dans un groupe international et familial. Profil : étudiant en Master 2 RH avec première expérience. Accord de télétravail de 2 jours/semaine.”

“CDD de RH de proximité en environnement industriel pour accompagner les équipes sur le terrain, déployer les processus RH, gérer les compétences et produire des reporting. Profil Bac+3/5 en RH avec expérience opérationnelle, anglais B2 minimum, rigueur et autonomie. Poste basé à Bourbourg dans une Gigafactory en développement.”

“Stage de 6 mois en agence bancaire (SG) pour étudiants Bac+2/3 en banque/finance. Missions : accueil clients, phoning, conformité KYC, promotion digital. Profil recherché : relationnel, pédagogie, adaptabilité, pack Office. Formation et accompagnement par un maître de stage. Opportunités post-stage.”

“Poste de Conseiller(ère) en Acquisition de Talents au sein du GBS Amériques (Bogotá) pour soutenir les opérations de recrutement en Amérique du Nord. Responsable du sourcing stratégique, gestion des offres, conformité légale (EEO, OFCCP, lois canadiennes) et excellence opérationnelle. Expérience requise en recrutement multinational, maîtrise de l'anglais et du français pour le Canada.”

“(COMPANY NAME) recherche un Account Executive pour développer les ventes de sa plateforme CRM auprès des collectivités territoriales françaises (municipalités, conseils départementaux/régionaux). Missions : piloter des cycles de vente complets, bâtir des relations stratégiques avec les décideurs publics et collaborer avec les équipes techniques. Profil : expérience en vente de solutions SaaS complexes, idéalement dans le secteur public, maîtrise du français et de l'anglais.”

“Poste de Conseiller clientèle premium en agence bancaire (SG) pour accompagner clients dans projets financiers (prêts, épargne, assurance). Bac+5 ou expérience 2+ ans en gestion de portefeuille. Package rémunération 31K-44K€ (fixe + variable), formations, télétravail, avantages sociaux. Certification AMF possible sous 6 mois. Évolution vers métiers bancaires.”

“Alternance en tant que Chargé(e) de Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), leader de l'édition en France. Missions : recrutement d'alternants, intégration, formation, gestion administrative et participation à des projets RH variés. Profil recherché : étudiant(e) en M2 RH, dynamique et avec une première expérience en RH.”

“Alternance en communication RH chez (COMPANY NAME) (Île-de-France) pour gérer des contenus digitaux, piloter des campagnes de recrutement et participer à des projets RH structurants. Profil recherché : Master 2 en communication RH, compétences rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux. Avantages : gratuité réseau (COMPANY NAME), 13e mois, intéressement.”

“Alternance en marketing digital (12 mois) pour assister les campagnes médias online des enseignes TERACT (Jardiland, Gamm vert, etc.). Missions : gestion de campagnes payantes (Google, Social Media), analyse de performance, coordination d'équipes et veille concurrentielle. Basé à Montrouge (92), hybride. Profil : Bac+4/5 en communication/digital, passionné(e) par le digital et le travail en équipe.”

“Alternance d'un an (12 mois) pour un poste d'Assistant(e) RH H/F au sein du Groupe (COMPANY NAME) (Éditions Hatier). Missions : recrutement, administration du personnel, communication RH. Profil : Master 1/2 RH ou école de commerce, première expérience souhaitée. Localisation : Vanves (Île-de-France, France).”

“Alternance d'un an en RH au sein du Groupe Hachette Livre à Vanves (Île-de-France). Missions : recrutement, administration du personnel, communication RH. Profil : Master 1/2 RH ou école de commerce, première expérience en RH appréciée. Compétences requises : Pack Office, analyse, synthèse, relationnel.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Coordinateur(trice) Paie & Administration du Personnel au sein du groupe (COMPANY NAME) (Bjorg, Bonneterre, Clipper, etc.). Missions : gestion de paie, déclarations sociales, suivi administratif, paramétrage ADP, veille juridique. Profil recherché : bac+2 minimum, 5 ans d'expérience en paie/RH, maîtrise des SIRH et législation du travail. Poste basé à Lyon.”

“Stage assistant commercial/communication en alternance à Sophia Antipolis (06) pour une agence Softeam ((COMPANY NAME)). Missions : coordination de sous-traitants, analyse de CV, organisation d'événements, communication interne/externes et participation à des actions commerciales. Profil recherché : Bac+4/5 en école de commerce/RH/communication, relationnel, autonome et orienté solutions.”

“Stage de 9 mois à partir de septembre 2026 au sein du pôle Recrutement de la Direction du Développement RH des Fonctions Support chez (COMPANY NAME). Missions : recrutement de stagiaires et alternants, gestion de carrière, projets RH transverses (marque employeur, vivier de talents). Profil recherché : étudiant en Master RH ou école de commerce, rigoureux, avec un excellent relationnel.”

“Stage de 6 mois à LCL ((COMPANY NAME)) pour un·e Chargé·e de formation en RH, basé à Villejuif (94). Missions : pilotage du plan de formation, analyse des besoins, tableaux de bord, et optimisation du catalogue. Profil recherché : Bac+5 en RH, appétence pour l'IA/data, sens du service et organisation. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.”

“Stage de 3 mois pour un(e) étudiant(e) en Bac à Bac+3 (administratif, gestion, QHSE) à Bollène (84). Missions : gestion administrative, suivi des habilitations, conformité qualité via Winlassie. Rémunération selon législation. Environnement collaboratif dans le nucléaire avec accompagnement d'experts.”

“Alternance en droit social au sein de l'équipe RH de (COMPANY NAME) à Boulogne-Billancourt. Missions : veille juridique, rédaction de notes, participation aux réunions avec les IRP et négociations collectives. Formation Bac+5 en droit social requise. Rémunération jusqu'à 1900€ brut/mois, travail hybride (2 jours télétravail/semaine).”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois pour un(e) HR Generalist au sein de l'équipe RH Mode. Missions : recrutement, intégration, suivi RH, administration du personnel, gestion des données SIRH et participation à des projets transverses. Profil recherché : diplômé(e) RH/Droit Social, maîtrise du droit du travail français, anglais courant et excellente maîtrise d'Excel. Entreprise internationale valorisant la diversité et l'inclusion.”