Personalwesen Jobangebote und Praktika in Brasilien

“Vaga para Analista Pleno de Cultura & Experiência do Colaborador na (COMPANY NAME) Brasil. Responsável por planejar e executar iniciativas de cultura organizacional, analisar dados de pesquisas internas e apoiar projetos de EX. Requisitos: formação superior, experiência em Cultura/Employee Experience, conhecimento em indicadores e Pacote Office. Ambiente multicultural e meritocrático.”

“Vaga para Auxiliar de Custos em hotel de ecoturismo no litoral norte da Bahia. Função exige organização, atenção a detalhes e experiência em rotinas administrativas ou financeiras. Requisitos: ensino médio completo (desejável superior em andamento), domínio do Excel e disponibilidade de segunda a sexta (08h12-18h00) e eventualmente aos sábados. Regime CLT.”

“Vaga para Especialista de RH na (COMPANY NAME) em Mato Grosso do Sul, 100% presencial. Responsável por processos operacionais (admissão, desligamento, treinamentos), análise de dados de RH e interface entre colaboradores e RH corporativo. Requer formação superior em RH/Administração, experiência em ambientes industriais e perfil analítico. Cultura corporativa baseada em valores IMPACT (Inclusão, Maestria, Propósito, etc.).”

“Vaga para Analista de RH Júnior em São Paulo (modelo híbrido) na Mondelēz International. Responsável por gerenciar processos de admissão, documentação, benefícios e relatórios operacionais. Requisitos: ensino superior em RH/Administração, inglês avançado, conhecimento em DP e Pacote Office. Desejável experiência em melhoria contínua e sistemas como ADP/Workday.”

“Vaga para Recrutador(a) Full Cycle na (COMPANY NAME) em São Paulo, Brasil. Responsável por recrutamento para Sales e outras áreas, com foco em estratégias de sourcing, eventos e parcerias. Requer 6+ anos de experiência em recrutamento in-house, fluência em português e inglês, e preferência por conhecimento em SaaS e liderança em vendas.”

“Oferta de Jovem Aprendiz na (COMPANY NAME) Chase para jovens de 14 a 24 anos, estudantes do ensino médio ou 1º ano universitário. Inclui bolsa-auxílio, benefícios, treinamentos e reembolso de idiomas. Atividades em RH, Tecnologia e Operações com foco em desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.”

“Vaga para Recrutador na (COMPANY NAME) em Sooretama (ES), com missão de atrair e recrutar talentos alinhados às necessidades estratégicas do Grupo, garantindo diversidade e conformidade legal. Requisitos: nível superior completo, vivência em recrutamento, experiência em RH e conhecimento em legislação trabalhista e ferramentas digitais.”

“HR Talent & Learning Internship in LATAM (Brazil) for students in Business, Engineering, or Data fields. Supports L&D program coordination, data/KPI reporting, facilitator enablement, and stakeholder management across Brazil, Chile, and Argentina. Requires advanced Excel, AI tools, English, and on-site availability in São Paulo.”

“Oferta de estágio remunerado na (COMPANY NAME) para estudantes de graduação, atuando como Coordenador de Recrutamento Executivo nas Américas. Suporte a recrutadores, agendamento de entrevistas, gestão de candidatos e relatórios para lideranças. Requisitos: inglês fluente, habilidades organizacionais, Excel/PowerPoint, e perfil proativo. Início em maio/2026, duração de 2 anos, com possibilidade de networking e desenvolvimento profissional.”

“Vaga efetiva (CLT) para Supervisor(a) de Andar I no Tivoli Ecoresort Praia do Forte, Bahia. Supervisiona equipe de camareiros, inspeciona UHs, emite relatórios e monitora manutenções. Requisitos: ensino médio completo, inglês intermediário e experiência em hotelaria de luxo. Jornada operacional com escala 6x1, incluindo fins de semana e feriados.”

“Engenheiro de Projetos Júnior para atuar em Engenharia Civil, elaborando e executando projetos, acompanhando construções, otimizando recursos e administrando projetos. Requisito: Ensino Superior em Engenharia Civil, recém-formado ou com menos de 1 ano de experiência.”

“Supervisor(a) de Vendas - BH Shopping na (COMPANY NAME). Auxiliar o gerente de loja, gerenciar serviço ao cliente, processos, pessoas e resultados. Monitorar vendas, desenvolver equipe, garantir conformidade com políticas e objetivos da empresa. Experiência em gestão de varejo desejável. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento em uma empresa líder no mercado de cosméticos.”

“Internship in Human Resources at The Coca-Cola Company's concentrate plant in Manaus. Open to all university students, preferably from the 4th period in Psychology, Administration, Communication, or related areas. Advanced English and skills in Canvas, Photoshop, and Office are required. The company values curiosity, empowerment, inclusion, and agility. The selection process is based on behavioral profile and cultural fit, with no discrimination.”

“Tech Recruiter Partner role in Brazil, focusing on proactive sourcing for Engineering and Product roles. Collaborate with global teams, own end-to-end recruiting processes, and build talent pipelines. Requires experience in tech recruitment, proficiency in sourcing tools, and fluency in English. Opportunity to influence hiring strategies and scale tech hiring in a growing fintech company.”

“Oportunidade para People Business Partner Manager no Mercado Livre, focado em estratégias de talentos, desenvolvimento organizacional e cultura. Requer graduação em áreas relacionadas, experiência em RH e conhecimento em operações logísticas. Exige viagens frequentes por diversas regiões do Brasil.”

“Banco de Talentos para mulheres em diversas áreas como Televendas, Engenharia, Tecnologia, Marketing, Financeiro, Jurídico, RH, Produção, Logística e Atendimento ao Cliente em Barueri, Campinas, Contagem e Curitiba. Benefícios incluem vale transporte, refeição, plano de saúde, participação de resultados, auxílio creche, seguro de vida, Gympass, empréstimo consignado, plano de aquisição de ações, day off aniversário, convênios de desconto, descontos em pneus (COMPANY NAME), campanha de vacinação, programa de saúde psicológica e jurídica, e modelo híbrido de trabalho.”

“Analista de Remuneração Pleno na (COMPANY NAME) em Barueri/SP. Atuará em análise, avaliação e classificação de cargos e salários, pesquisas de mercado, relatórios e ajustes salariais. Requer experiência em remuneração, Excel avançado e inglês intermediário. Oferece benefícios como plano de saúde, VA/VR, seguro de vida e mais. Regime CLT indeterminado, horário híbrido.”

“Jovem Aprendiz de Recrutamento e Seleção na (COMPANY NAME) em São Paulo/Barueri. Apoiará a equipe de RH em recrutamento, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, divulgação de vagas, e tarefas administrativas. Requisitos: ensino médio ou técnico, interesse em RH, boa comunicação, organização, proatividade, e conhecimentos básicos de informática. Carga horária de 6 horas diárias. Oportunidade para aprender sobre recrutamento e seleção em ambiente corporativo.”

“(COMPANY NAME) Scientific busca profissionais para diversas áreas de suporte comercial e administrativo. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, acesso a academias, terapia online, programas de treinamento, convênio educacional e kit de boas-vindas. A (COMPANY NAME) valoriza a diversidade e oferece um ambiente colaborativo para o desenvolvimento profissional.”

“Mercado Livre busca um Especialista em Melhoria Contínua para a área de People. O profissional será responsável por otimizar processos, liderar análises de dados e implementar melhorias. Requer formação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas, experiência em gestão de processos e conhecimento em metodologias como DMAIC e Lean. Domínio do espanhol é necessário. Oportunidade para trabalhar em um ambiente empreendedor e desafiador.”

“Suporte de RH III na TE em Saint Rita do Sapucaí, MG. Realizar processos seletivos, elaborar relatórios, organizar eventos, integrar novos colaboradores, prestar suporte a colaboradores, auditar e gerenciar pagamentos de estagiários.”

“Oferta para Especialista em People Analytics no Mercado Envios, focado em logística e operações na América Latina. Requer habilidades em análise de dados, SQL, Tableau/Power BI e gestão de RH. Trabalho presencial 2x/semana em Cajamar/SP, com ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.”

“Vaga afirmativa para mulheres em Florianópolis para Analista de Relatórios Financeiros III sênior (>15 anos de experiência). Responsável por consolidar demonstrações contábeis, relatórios regulatórios e publicações legais para a (COMPANY NAME) Brasil Energia. Requisitos: graduação em Ciências Contábeis, CRC ativo, inglês avançado, domínio de normas contábeis e SAP. Oferta permanente em tempo integral.”