Personalwesen Jobangebote und Praktika in die Europäische Union

“Oferta de prácticas de 12 meses en Madrid para soporte administrativo en RRHH en Pandora, multinacional del sector retail. Incluye gestión de contrataciones, selección de personal, onboarding, formación y digitalización de documentación. Requiere español fluido, inglés valorado, manejo de Excel y actitud proactiva. Posibilidad de ampliación y entorno internacional.”

“Stage rémunéré de 6 mois à l'hôtel Innside Paris Charles de Gaulle (4*) pour un(e) étudiant(e) en école hôtelière ou commerce. Missions RH : recrutement, intégration, communication interne, paie et projets. Conditions : 35h/semaine, indemnités nourriture, transports à 60%, logement en chambre partagée. Profil recherché : français courant, anglais, outils bureautiques, SAP (plus), aisance relationnelle, rigueur.”

“Offre d'apprentissage (1 ou 2 ans) dans le développement des talents et de l'organisation RH au sein de la division R&D de Forvia à Meru. Missions : soutien aux processus RH, analyse de données, participation à la transformation organisationnelle et aux initiatives d'engagement. Profil recherché : intérêt pour le développement des talents, compétences en communication, maîtrise de l'anglais et outils digitaux. Environnement international et dynamique.”

“Alternance en douane au sein de (COMPANY NAME) Grand Export à Choisy-le-Roi pour formaliser procédures douanières, gérer classification et origine préférentielle, et contrôler déclarations. Formation personnalisée avec perspectives d'embauche. Profil recherché : Master en Commerce International/Douane, rigoureux, autonome et maîtrisant Excel et anglais.”

“Alternance de 12 mois en tant que Chargé(e) SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) au sein d'une équipe dynamique à La Défense. Missions : administration des outils SIRH, support utilisateurs, paramétrage, rédaction de procédures et participation aux projets. Profil recherché : Bac+4/5 en RH ou informatique, maîtrise d'Excel et des outils digitaux, rigueur et esprit d'analyse.”

“Stage en contrôle RH axé sur la gestion des données pendant une transition organisationnelle. Missions : contrôle des données via Data Shaker, préparation des clôtures mensuelles, élaboration de Rolling Forecasts (RF07/RF10) et adaptation aux nouvelles méthodes de gouvernance. Début prévu en septembre 2026 pour une durée de 6 mois.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Chargé(e) Administration RH au sein du groupe Hermès. Missions : gestion des contrats (CDI, CDD, alternance), vérification légale, déclarations d'embauche, interface avec RH et écoles. Profil recherché : compétences en droit du travail, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles.”

“Offre d'alternance pour un Chargé de communication RH spécialisé en formation. Missions : communication interne/externe, animation de communautés, création de supports (vidéos, newsletters). Profil recherché : Bac+4/5 en Communication/RH, bilingue anglais, créatif et organisé. Avantages : télétravail, prise en charge partielle des transports, CE.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME). Missions : accompagnement clients (prêts, épargne, assurances), développement de portefeuille et promotion du digital. Profil recherché : relationnel, pédagogie, adaptabilité. Expérience requise : 2 ans+ (expérimenté) ou Bac+5 avec expérience (junior). Rémunération : 31 000€ à 44 000€ fixe + variable. Avantages : formations, évolution de carrière, télétravail, mutuelle, CSEE.”

“Oferta de prácticas en Recursos Humanos en el hotel de lujo Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa. Colaboración en selección, onboarding y administración de RRHH, con formación práctica en entorno internacional. Requisitos: estudiante de RRHH o afines, nivel B2 de español e inglés, actitud proactiva. Incluye comidas y posible desarrollo profesional.”

“Offre d'alternance pour Technicien Bureau d'Études H/F à Toulouse au sein d'(COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : calculs techniques, optimisation d'installations, vérification de plans et sélection de matériel. Profil recherché : étudiant en BAC+3 ou BAC+5, technique, rigoureux et motivé. Avantages : 13ème mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, participation et avantages CSE.”

“Alternance (apprenticeship) pour Technicien Bureau d'Études Exécution H/F à Balma (31). Missions : préparation technique de projets CVC, plans AutoCAD, consultations fournisseurs, constitution de DOE. Profil recherché : bac+2 en génie climatique/énergétique. Avantages : paniers repas, mutuelle, 13e mois, épargne salariale. Entreprise dynamique du groupe (COMPANY NAME) (Bouygues).”

“Alternance de 24 mois en recrutement pour un poste de Chargé(e) de Recrutement H/F au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : gestion du processus de recrutement, sourcing, participation à des entretiens, développement de la marque employeur et des outils RH. Profil recherché : Master en RH, première expérience, appétence pour le recrutement, relations humaines, anglais courant.”

“Stellenangebot als Assistant Boutique Manager (all genders) in der exklusiven Omega Boutique Frankfurt. Aufgaben umfassen Kundenberatung, Personalplanung, Lagerverwaltung und Markenvertretung. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Luxusfacheinzelhandel, Sprachkenntnisse (DE/EN), MS Office, Teamfähigkeit und Markenaffinität. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.”

“Stellvertretende Küchenleitung (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Energy für 18 Monate mit Option auf Übernahme. Verantwortlich für Personaleinsatzplanung, Warenwirtschaft, Menüplanung, Qualitätskontrolle nach HACCP und Teamführung. Anforderungen: abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Servicedenken. Attraktive Benefits inkl. Tarifgehalt, Prämien und Weiterbildungen.”

“Alternance de 12 mois chez (COMPANY NAME) (Guyancourt) pour un poste de chargé(e) de communication médias. Missions : relations presse, valorisation RSE, organisation d'événements, création de supports. Profil recherché : Bac+4/5 en communication, maîtrise PowerPoint, compétences relationnelles et médias. Âge : 16-29 ans (sauf RQTH).”

“Alternance de 24 mois en recrutement pour un Master RH chez TotalEnergies. Missions : gestion de processus de recrutement, sourcing, participation à des entretiens, développement de marque employeur et outils SIRH. Profil recherché : expérience initiale, appétence pour le recrutement, relations humaines, anglais courant et maîtrise des réseaux sociaux.”

“Praktikum im Bereich Qualitätssicherung und -kontrolle (QC Systems) bei (COMPANY NAME) für Pharmaziestudierende mit 2. Staatsexamen. 6 Monate Vollzeit (37,5 Std./Woche), Einblicke in QM-Prozesse, Dokumentation und internationale Teamarbeit. Aufwandsentschädigung (Mindestlohn), 2,5 bezahlte Freistellungstage/Monat. Start ab Juni 2026.”

“Oferta de prácticas no remuneradas en Recursos Humanos para estudiantes de Relaciones Laborales en el Hospital Universitari Dexeus ((COMPANY NAME)). Incluye apoyo en formación, desarrollo organizativo, atención al empleado y gestión de bases de datos. Horario flexible y desarrollo profesional en grupo líder del sector sanitario.”

“Praktikum (6 Monate) im Bereich Team Validation Products Respimat bei (COMPANY NAME) für Pharmaziestudierende (2. Staatsexamen). Einblicke in Prozessvalidierung, Sterilfiltration, GMP und aseptische Herstellung. Vollzeit (37,5h/Woche) mit bezahlten Freistellungstagen. Start ab 01.09.2026 möglich.”

“Stage de 6 mois en Ressources Humaines pour un poste d'assistant(e) RH Retail & Développement au sein de l'(COMPANY NAME) (groupe LVMH). Missions variées dans un cadre luxueux et innovant. Profil recherché : étudiant(e) en Master 2 RH, dynamique, bilingue anglais, maîtrisant les outils bureautiques. Expérience en RH ou Retail un plus.”

“(COMPANY NAME), l'éditeur d'une plateforme SaaS d'IA pour la planification stratégique, recherche un Spécialiste Innovation Solution basé à Paris ou Londres. Ce poste hybride entre Product et Presales vise à intégrer les nouvelles fonctionnalités dans les démos, développer des cas d'usage innovants et accompagner les équipes commerciales. Expérience de 2 à 5 ans en EPM ou presales requise, avec une forte appétence pour l'IA et la collaboration produit.”

“Stage de 4 à 6 mois en banque/finance pour étudiants Bac+4/5 en école de commerce ou université. Missions : accueil et conseil clients professionnels, analyse financière (bilans, KYC), développement commercial (phoning, identification opportunités). Profil recherché : relationnel, écoute, pédagogie, dynamisme, adaptabilité, maîtrise du Pack Office. Accompagnement par un maître de stage et opportunités d'embauche à l'issue.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission : accompagner les clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) dans le développement de leurs entreprises via des produits bancaires (financement, épargne, assurance). Profil recherché : Bac+4/5 commercial/bancaire avec expérience (stage/alternance), sens du relationnel, pédagogie et adaptabilité. Intégration dans une équipe bienveillante avec accompagnement et opportunités de carrière.”

“Offerta per Store Manager presso Castel Designer Outlet a Roma. Ruolo richiede leadership, gestione team e strategia commerciale. Esperienza minima 2 anni, disponibilità a turni e weekend. Conoscenza inglese richiesta, seconda lingua preferibile. Ricerca gestita da CVing s.r.l.”

“Stellenausschreibung für eine HR Manager Position (m/w) bei ELCO in Aarburg/Puidoux. Verantwortlich für den gesamten HR-Lifecycle (145+90 Mitarbeitende), Personalkostenplanung, Reporting und HR-Projekte. Anforderungen: abgeschlossene HR-Ausbildung/Studium, mehrjährige Erfahrung, Deutsch/Französisch/Englisch, IT-Kenntnisse (MS Office, Success Factors, SAP), Mobilität in der Schweiz. Attraktive Benefits in internationalem Unternehmen.”

“Oferta pracy dla HR Trainee z niemieckim w programie Early Careers w (COMPANY NAME). Wymagana biegła znajomość angielskiego i niemieckiego, umiejętność obsługi procesów płacowych, zarządzania danymi oraz współpracy międzynarodowej. Praca hybrydowa w Warszawie z elastycznym środowiskiem i nowoczesnym biurem.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) (12 mois) pour Master 2 RH. Missions : relations sociales, reporting, communication, administration du personnel, BDESE. Rémunération légale. Profil : Master RH, droit du travail, français C2, anglais B1/B2, rigueur, proactivité. Contrat apprentissage ou professionnalisation.”

“Regular HR Manager role at (COMPANY NAME) (Reading & Woking) requiring HR Generalist experience, CIPD qualification, and hospitality background. Offers competitive salary, bonus, travel benefits, 50% off food/drink, 28+ holiday days, health/dental plans, and career growth in a family-oriented team culture.”

“Stage de 6 mois à partir de septembre 2026 chez EY France pour le recrutement de profils juniors dans les métiers Audit, Conseil, Transactions ou Cabinet d'avocats. Missions : sourcing, pré-qualification, entretiens, reporting et organisation de sessions. Profil recherché : étudiant en RH (BAC+4/5) avec expérience en RH, sens relationnel, rigueur et maîtrise d'Excel.”

“Stage de 4 à 6 mois en HR Learning & Development chez (COMPANY NAME), entreprise pionnière des batteries bas-carbone en France. Missions : déploiement d'outils L&D, gestion de formations, création de dashboards, et support RH. Environnement innovant et multiculturel, avec avantages sociaux attractifs.”

“Alternance (apprenticeship) de 12 mois pour un poste d'Assistant(e) RH en France, sous la supervision de la Head of People. Missions : administration du personnel (contrats, déclarations, SIRH Lucca), amélioration des processus RH, participation à des projets transverses (enquêtes collaborateurs, bien-être, marque employeur) dans un environnement scale-up en hyper-croissance.”

“Oferta pracy na stanowisku HR Trainee z hiszpańskim w programie Early Careers w (COMPANY NAME). Praca obejmuje obsługę procesów płacowych, zarządzanie danymi oraz współpracę z międzynarodowym zespołem. Wymagana biegła znajomość angielskiego i hiszpańskiego, umiejętności obsługi klienta oraz gotowość do pracy w dynamicznym środowisku. Praca hybrydowa w Warszawie z elastycznym modelem 3/2 tygodniowo.”

“Alternance à Toulouse pour un poste de Chargé d'études de prix CVC (H/F) chez (COMPANY NAME) France (groupe Bouygues). Missions : dimensionnement, métrés, analyse de cahiers des charges, consultations fournisseurs et rédaction d'offres techniques. Profil recherché : Bac+3 technique, bonne communication et envie d'apprendre. Avantages : 13e mois, prime vacances, carte restaurant, intéressement, CSE et actionnariat salarié.”

“Oferta de empleo como People Lead en Mondelēz International para liderar estrategias de RRHH en plantas, gestionando talento, desarrollo de liderazgo, relaciones laborales y transformación organizacional. Requiere experiencia generalista en RRHH, manejo de sindicatos y habilidades analíticas. Tipo de contrato regular sin apoyo de relocation.”

“Alternance dans les Ressources Humaines pour Bac+2/3 visant Bac+4/5. Missions : gestion de la formation, intégration des nouveaux, administration du personnel, recrutement et campagnes RH. Profil recherché : étudiant organisé, autonome, avec bon relationnel et maîtrise des outils informatiques.”

“Offre d'alternance (Bac+3 RH) pour un poste d'Assistant(e) RH au sein d'une entreprise. Missions : organisation des formations, suivi des autorisations de conduite, tutorat, gestion des intérimaires, visites médicales, réunions et archivage. Profil recherché : rigoureux, orienté résultats, bon relationnel, maîtrise des outils bureautiques. Site : Vanatome, Saint Vallier (26). Rentrée 2026.”

“Oferta de prácticas en RRHH para el sector Salud y Ciencias de la Vida en Madrid o Barcelona. Requiere experiencia mínima de 1 año, dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos, inglés fluido y habilidades organizativas. Colaboración con equipos globales en proyectos de mejora operativa y experiencia del empleado.”

“Aankomend Projectleider Asbest bij (COMPANY NAME) Search in Heeswijk-Dinther. Coördineert asbestprojecten voor woningcorporaties, met focus op voorbereiding, planning en communicatie. Ervaring in technische/operationele omgeving gewenst. Salaris tot €3.400 bruto per maand (40 uur), 28 vakantiedagen, flexibele werktijden, thuiswerken mogelijk, opleidingsmogelijkheden en secundaire voorwaarden.”

“Alternance de 1 an chez (COMPANY NAME) pour un poste en RH & Relations Sociales. Missions : appui à la politique sociale, gestion des relations sociales (scrutin 2027), déclinaison RSE & diversité. Formation en Master 2 Droit Social/Gestion RH requise. Rémunération, aides au logement, CE et transports inclus.”

“Internship (80-100%) in People Insights & Analytics at (COMPANY NAME), supporting HR insights, process optimization, and AI-enabled workflows. Involves coordination, data analysis, and professional development with a global team. Requires HR/economics background, Excel/PowerPoint proficiency, and business-fluent English.”

“Offre d'apprentissage en Développement RH au sein de (COMPANY NAME) Electronics & Defense pour un Master RH. Missions : gestion de carrière, formation, reporting RH avec PowerBi, et participation à des projets RH. Basé à Malakoff. Recherche profil autonome, rigoureux et force de proposition. Début en septembre 2026.”

“Oferta de empleo permanente y a tiempo completo en Madrid para Asesor/a de Relaciones Laborales en (COMPANY NAME) España. Requiere +5 años de experiencia en Derecho o Relaciones Laborales, con funciones en contratos, inspecciones laborales, negociación colectiva y cumplimiento normativo. Incluye formación, horario flexible, trabajo híbrido y beneficios flexibles.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) Recyclage & Valorisation à Voreppe (38) pour un poste d'Assistant Chargé des Ressources Humaines. Missions : gestion RH, recrutement, SIRH. Contrat d'apprentissage, rythme 3j/2j, rémunération selon barème alternance, avantages (titre-resto, mutuelle, intéressement). Profil : Bac+4/5 RH, rigueur, organisation, relationnel.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Assistant(e) Ressources Humaines au sein du groupe Rothschild & Co. Missions : administratif, onboarding, recrutement, projets RH et campagnes d'évaluation. Profil recherché : bac+3 RH, maîtrise Excel/PowerPoint, anglais opérationnel. Qualités : rigueur, autonomie, polyvalence et sens du service.”

“Alternance de 2 ans en Master RH au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems (aéronautique) pour gérer le recrutement (CDI/intérim), participer aux projets RH, organiser des entretiens et événements, et développer des outils pour les managers. Profil recherché : expérience pro, maîtrise des réseaux sociaux, anglais B2, autonome et rigoureux. Avantages : primes, CSE, restaurant d'entreprise, conciergerie, salle de sport.”

“Alternance (apprenticeship) en Relations Sociales et RH au sein de (COMPANY NAME) à Vélizy-Villacoublay. Missions : support aux accords d'entreprise, gestion des instances sociales, reporting RH, et administration du personnel. Profil recherché : étudiant en Master RH/Droit du travail avec première expérience, rigoureux, analytique et à l'aise en communication.”

“Referendariat im Arbeitsrecht bei NEW YORKER in Braunschweig. Unterstützung des HR-Teams bei personal-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen, Vertragsgestaltung und -verhandlungen sowie juristische Recherche. Voraussetzung: Erstes Staatsexamen mit mindestens befriedigendem Ergebnis und Interesse an Arbeitsrecht.”

“Offre d'emploi à Lisbonne pour un poste de partenaire RH francophone au sein du centre de services partagés de (COMPANY NAME). Missions : support RH en français pour la Belgique, gestion des nouveaux employés, maintenance des systèmes HR et participation à des projets. Profil recherché : diplôme en RH/Management ou expérience équivalente, maîtrise du français, compétences en communication et outils bureautiques.”

“Full-time HR Advisor position in EMEA supporting HR processes (onboarding, compliance, data management) with Workday/SAP experience. Base salary up to 111,400 PLN/year + bonuses & equity. Benefits include health insurance, multisport card, flexible hours, and training. Ideal for HR professionals with 0-2 years experience and strong communication skills.”