Personalwesen Jobangebote und Praktika in die Europäische Union

“Stellenausschreibung für eine Servicekraft (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Energy mit 18-monatiger Befristung, inkl. Einarbeitung, Servieren, Kassieren, Reinigung und HACCP-Dokumentation. Gesucht werden Hotel-/Restaurantfachleute oder Berufserfahrene mit Serviceorientierung, Deutsch- und Englischkenntnissen. Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.”

“11-week paid internship at (COMPANY NAME)'s People Business Partnering team for HR/Business students. Gain hands-on experience in people strategy, performance cycles, talent reviews, and data analysis. Work on real projects with high-growth tech company in fast-moving environment. Competitive entry-level salary offered.”

“Offre d'apprentissage en RH pour un poste de Chargé(e) de Mission RH, durée 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Missions variées : gestion des formations, indicateurs RH, recrutement, communication interne et projets RH. Profil recherché : Master 1/2 en RH ou Droit Social, première expérience appréciée, maîtrise des outils ADP et Horoquartz, anglais courant, compétences en communication et organisation.”

“Alternance en RH retail chez (COMPANY NAME) pour un poste d'Assistant RH à Forum des Halles. Missions : administration du personnel, recrutement, gestion des plannings et contrats. Profil recherché : Bac+4/5 RH, dynamique, créatif, excellent relationnel et maîtrise du digital. Culture inclusive et développement personnel.”

“Ausbildung zur Industriekauffrau/-mann (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in München mit vielseitigen kaufmännischen Bereichen wie Marketing, Einkauf und Controlling. Attraktive Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Weiterbildung. Voraussetzung: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit Schwerpunkt Wirtschaft.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur d'Installation Automatisée (H/F) à Vimoutiers (61). Poste en équipe 3x8 incluant week-end, avec formation intégration et parcours d'évolution. Missions : pilotage installations automatisées, maintenance premier niveau, respect sécurité/qualité. Avantages : salaire fixe 13 mois, majorations travail posté, intéressement, participation, mutuelle, CSE. Environnement industriel laitier leader mondial.”

“Alternance (M2 Droit social) au sein de la DRH Groupe Hermès à Paris 8ème à partir de septembre 2026. Missions : animation des relations sociales, rédaction d'accords, déploiement de formations, suivi législatif et élections professionnelles. Profil recherché : rigueur, esprit de synthèse, réactivité et sens du travail en équipe.”

“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un Chargé de Recrutement H/F dédié au secteur CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements rapides et suivi des candidats. Avantages : rémunération attractive, Swile, mutuelle, télétravail, prime vacances. Profil recherché : expérience en recrutement volumique ou CHR, motivé et rigoureux.”

“(COMPANY NAME) recrute un Account Executive expérimenté (ELITE) pour conquérir des comptes Enterprise (+5 000 collaborateurs, +1 Md EUR de CA) dans les secteurs Retail, Distribution, CPG, Industrie et Agri-food. Missions : vente consultative de la plateforme Customer 360, prospection de nouveaux comptes, stratégie long terme et gestion de relations C-level. Profil : expérience en vente complexe, chasseur de nouveaux comptes, leadership et analyse stratégique. Avantages : bien-être, équité salariale, diversité et inclusion.”

“Offre d'alternance en RH chez Forvia, leader mondial de la mobilité durable. Missions : gestion administrative du personnel, paie, protection sociale, recrutement d'alternants 2026 et communication RH. Profil recherché : étudiant en RH ou gestion, rigoureux, autonome et à l'écoute. Environnement dynamique avec formations et engagement CO2 Net Zero.”

“Alternance Master RH au sein du groupe (COMPANY NAME) (gestion eau, déchets, énergie). Missions : recrutement alternance, intégration, administration du personnel, gestion intérimaires. Profil : étudiant Master RH, autonomie, rigueur, permis B. Avantages : rémunération attractive sur 13,5 mois, tickets resto, 36 jours congés, mutuelle, intéressement, participation, évolutions possibles.”

“Mercer sucht (Junior) Consultants für HR Transformation & Talent in Hamburg, Frankfurt, Stuttgart oder München. Aufgaben umfassen Beratungsprojekte, Workshops, Kundenbetreuung und Strategieentwicklung. Anforderungen: Masterabschluss, analytische Fähigkeiten, MS-Office-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft. Benefits: attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, moderne Büros.”

“Alternance en RH chez (COMPANY NAME) pour préparer un Master en GRH ou Management. Missions : gestion opérationnelle de la formation et développement RH. Profil recherché : Bac+4/5, première expérience en RH, sens de l'organisation, outils Pack Office, dynamisme et proactivité.”

“Offre d'apprentissage RH chez Forvia (leader mobilité durable) à Méru (60). Missions : gestion FES, audits terrain, recrutement, communication interne, animations mensuelles. Profil recherché : relationnel, curiosité, sens organisation. Environnement dynamique avec formations et certifications SBTi Net-Zero.”

“(COMPANY NAME) Masterworks Program offers Master's Thesis internships for students to conduct real-world research in hybrid mode (remote/office) at (COMPANY NAME) Portugal (Amadora/Porto). Includes mentorship, access to resources, and paid opportunity to develop thesis in industrial context with flexible schedules and career growth potential.”

“(COMPANY NAME) oferece estágios curriculares híbridos (remoto/escritório) para estudantes de licenciatura/mestrado em diversas áreas, com experiência prática em projetos inovadores, mentoria global e formação contínua. Oportunidade remunerada com flexibilidade, networking e desenvolvimento de competências técnicas e soft skills.”

“Offre d'alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 chez (COMPANY NAME) pour un(e) Apprenti(e) Chargé(e) Efficience SIRH Workday. Missions : digitalisation RH, formation des équipes, gestion des outils Workday, analyse des données et projets de modernisation des processus RH. Profil recherché : formation RH avec spécialisation SIRH, maîtrise des outils Google/Excel, anglais requis, autonomie et proactivité.”

“Alternance en SIRH et transformation digitale RH au sein de (COMPANY NAME) Aerosystems. Missions : support des systèmes d'information RH, reporting, projets digitaux (M365, IA GEN), animation d'ateliers et communication. Formation en bac+3/+4 en transformation numérique, SI ou RH. Avantages : primes, CE, restaurant d'entreprise, conciergerie, salle de sport. Culture innovante et internationale.”

“Stage de 6 mois à Paris pour un(e) étudiant(e) en Bac+4/5 RH ou école de commerce, spécialisé(e) en recrutement. Missions : sourcing, entretiens, gestion des candidatures et amélioration des processus RH. Profil recherché : compétences en Pack Office, anglais courant, esprit analytique et collaboratif. Expérience internationale dans un groupe leader en solutions auditives.”

“Technicus Turbines (EMS) bij (COMPANY NAME) Energie Nederland N.V. in Eemshaven: onderhoud en optimalisatie van turbines, generatoren en energiesystemen in industriële omgevingen. Fulltime, junior functie met salaris tussen €3.300-€5.800 bruto, 25 vakantiedagen, ontwikkelbudget €500/jaar en internationale inzetbaarheid (Nederland, Frankrijk, België). MBO Werktuigbouwkunde of AOT vereist.”

“Offre d'apprentissage en RH chez Biospringer by (COMPANY NAME) (12-24 mois). Missions : gestion des formations, indicateurs RH, recrutement, communication interne et administrative. Profil : Master RH ou Droit Social, anglais requis, expérience appréciée. Environnement industriel et dynamique.”

“Alternance pour un poste d'Assistant RH retail chez (COMPANY NAME) à Rivoli & La Canopée. Missions : administration du personnel, recrutement, gestion des plannings et contrats. Profil recherché : Bac+4/5 en RH, dynamique, excellent relationnel, maîtrise des réseaux sociaux et du digital. Culture d'entreprise inclusive et axée sur le développement personnel.”

“Offre d'alternance RH au sein du laboratoire pharmaceutique dsm-(COMPANY NAME) Houdan. Missions : gestion RH généraliste, intranet, recrutement, contrats d'alternance/stages, et projets RH. Profil : Master 2 RH, maîtrise Pack Office, Excel, PowerPoint et anglais. Poste basé à Houdan (hybride possible).”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour un poste d'Assistant RH au sein de (COMPANY NAME) s.a.s. pour un Bac+5 en RH. Missions variées : gestion administrative RH, préparation de réunions, suivi des effectifs, recrutement et intégration. Profil recherché : autonome, rigoureux, maîtrisant le pack Office et l'anglais. Expérience formatrice en alternance.”

“Stage en fiscalité transactionnelle au sein du cabinet (COMPANY NAME) Société d'Avocats (Paris/Neuilly-sur-Seine) pour juillet 2026. Missions : analyse fiscale d'opérations M&A/private equity, due diligence, rédaction de mémorandums. Profil recherché : élève-avocat en droit fiscal avec expérience en fiscalité transactionnelle et anglais juridique. Environnement innovant avec outils digitaux et formation continue.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois en RH pour un·e Master 2, axée sur la formation (plateforme e-learning, budget) et les compétences (SIRH, parcours experts). Environnement international et innovant chez (COMPANY NAME) Landing Systems avec avantages sociaux (CSE, restaurant d'entreprise).”

“Alternance en tant qu'assistant(e) RH au sein du marché France de Dior, rattaché(e) à une équipe de 3 personnes. Formation de niveau Master (BAC+4/5) en école de commerce ou RH recherchée. Maîtrise du Pack Office et idéalement des logiciels RH (SAP, Successfactors).”

“Alternance de 24 mois chez (COMPANY NAME) en PACA EST pour préparer un Master Commerce Vente. Missions : vente d'offres énergétiques, gestion de portefeuille client, appui commercial et opérationnel. Rémunération selon réglementation + avantages (restauration, transport, santé, intéressement). Accompagnement par un tuteur. Ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap.”

“6-month full-time internship at DHL Express Italy in HR Payroll, supporting administrative processes, employee data management, and time tracking. Reimbursement of EUR800 gross plus meal vouchers. Ideal for HR enthusiasts with strong organizational skills and English proficiency.”

“Offre d'apprentissage (alternance) en RH au sein de (COMPANY NAME) Landing Systems. Missions variées : gestion des talents, recrutement, mobilités, GPEC, et campagnes annuelles RH. Profil recherché : étudiant en Master GRH avec expérience en stage/apprentissage, maîtrise d'Excel et anglais professionnel. Avantages : Pass Navigo à 90%, restaurant d'entreprise, CSE.”

“Offre d'apprentissage en communication interne pour (COMPANY NAME) Electrical & Power (POWER CMC) à Chatou. Missions : déploiement de la communication interne, création de contenus (articles, vidéos), organisation d'événements et gestion des sites de Chatou, Conflans et Méru. Permis B requis. Étudiant en Master 2 ou école de commerce en dernière ou avant-dernière année.”

“Stage de 12 mois à partir de septembre 2026 au sein de la DRH de (COMPANY NAME) (Activité Strategy, Risk & Transactions). Missions : gestion des évaluations à mi-année, embauches, intégrations, tâches administratives RH et participation aux formations. Poste basé en France et au Maroc pour 950 collaborateurs.”

“Internship in Employee Services offering administrative support in HR, payroll, and benefits. Tasks include issuing certificates, archiving documents, preparing HR reports, and verifying payroll lists. Requires MS Office proficiency (especially Excel), German and English B2, attention to detail, and confidentiality. Hybrid work model.”

“Alternance RH de 12 mois à temps plein à Bobigny (93) pour septembre 2026 au sein d'Hermès Commercial. Missions : gestion administrative du recrutement, mobilité, intérim/CDD, onboarding, suivi des contrats et projets RH. Profil recherché : bac+4/+5 en RH avec expérience, rigueur, polyvalence et maîtrise des outils digitaux.”

“Traineeship in People Engagement and Communications at the ECB in Frankfurt, Germany. 12-month internship starting September 2026 for EU nationals. Grant of €1,170/month plus accommodation allowance. Focus on internal communication, strategic messaging, and AI-enabled HR transformation. Full-time role with hands-on experience in storytelling, video production, and data-driven insights for organisational culture and engagement.”

“Internship role at (COMPANY NAME) in Porto/Lisbon to support university engagement, graduate programs, and recruitment initiatives. Requires HR/Business Management degree, fluency in English, and strong organizational skills. Involves event management, job description reviews, and team collaboration in a dynamic banking environment.”

“Alternance RH (Bac+4/5) en contrat d'apprentissage chez (COMPANY NAME) pour 2 ans. Missions variées : gestion administrative, recrutement, ateliers RH et suivi de dispositifs spécifiques. Avantages : aide au logement, prime d'intéressement, remboursement transport (75%) et activités sociales. Ouvert à tous, y compris personnes en situation de handicap.”

“Oferta de empleo indefinido en EULEN Flexiplan para Técnico/a en Selección de Personal en Madrid. Buscan profesionales con experiencia en RRHH para reclutamiento 4.0, gestión de talento y atención al cliente. Incluye formación corporativa, flexibilidad y beneficios sociales.”

“Oferta de empleo en Barcelona para soporte operativo en RRHH, gestionando altas, bajas y cambios contractuales, atención a empleados y managers, y manejo de base de datos en Workday. Requiere 3+ años en Administración de Personal, alto nivel de inglés y portugués, y dominio avanzado de Excel. Contrato indefinido de 9 meses con equipo joven en (COMPANY NAME) Iberica.”

“Alternance RH Généraliste (H/F) à Nanterre pour un Master en RH. Missions administratives, disciplinaires et transverses en DRH. Package attractif (13e mois, avantages CSE). Accompagnement par un tuteur. Objectif CDI. Entreprise spécialisée en ascenseurs (450 collaborateurs).”

“Alternance en Ressources Humaines opérationnelles chez (COMPANY NAME) (2ᵉ opérateur français) pour gérer le recrutement et le suivi des alternants/stagiaires. Missions : recrutement, intégration, animation de communauté, respect des règles sociales et études RH. Profil recherché : Bac+4/5 en RH avec première expérience et agilité. Poste basé à l'Altice Campus (Paris).”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste d'Assistant Ressources Humaines (H/F) au sein des Manufactures d'Auvergne - Hermès Maroquinerie Sellerie à Riom. Missions : gestion administrative des collaborateurs, suivi des temps d'activité, tableaux de bord RH, animation des processus RH et projets d'amélioration continue. Profil recherché : Bac+3 en RH, 2 ans d'expérience, maîtrise d'Excel, qualités relationnelles et organisationnelles. Conditions : temps plein (38h/semaine), prime de 13ème mois, intéressement et participation.”

“Offre d'emploi à Lyon pour un Process Owner SIRH spécialisé en recrutement et rémunération au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : pilotage des processus de rémunération (merit, bonus), gestion du module Talent Acquisition, amélioration continue et gouvernance SIRH. Profil : Master RH/SI avec expérience, maîtrise des processus RH et des systèmes (SAP SuccessFactors apprécié), anglais courant. Environnement international et digital.”

“Oferta de empleo como Payroll Officer en Meliá Hotels International para gestionar nóminas, impuestos, beneficios y registros con atención al detalle. Se requiere experiencia mínima de 1 año en nóminas, conocimiento de software especializado y habilidades organizativas. Ofrecen beneficios flexibles, igualdad de oportunidades y compromiso con la sostenibilidad.”

“Alternance de 1 à 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) (Châtellerault) pour contribuer à la communication interne, aux formations et aux projets transverses. Missions : planification formation, coordination audits, déploiement communication, modules pour managers. Profil : Bac+2/3 en RH, première expérience, maîtrise outils Google. Environnement innovant et international.”

“Offre d'alternance pour devenir gestionnaire de paie à Lons-le-Saunier à partir de septembre 2026. Formation en gestion des bulletins de salaire, charges sociales et administration du personnel avec prise en charge progressive d'un portefeuille clients. Poste en équipe dynamique avec support juridique.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines (F/H) au sein de (COMPANY NAME)-Aerospace Toulouse. Missions : gestion RH pour 500 collaborateurs, stratégie de recrutement (CDI, alternance, stages), marque employeur, management d'équipe de 6 personnes. Profil : Master RH, 3 ans d'expérience en management, anglais courant, sens du relationnel et leadership. Environnement industriel et international.”

“Stage de 6 mois en RH au sein d'une unité centrale, axé sur la mobilité interne, le recrutement externe et l'administration des salariés. Missions variées incluant suivi des effectifs, contractualisation, accompagnement des mobilités et gestion back office. Niveau Master 2 RH requis. Compétences Excel avancées et rédactionnelles exigées.”

“Offre d'alternance pour un poste de Conseiller en Mobilité Interne et Recrutement au sein d'une DRH. Missions variées : recrutement externe, chasse de profils, animation d'atelks de mobilité interne, veille RH et IA. Profil recherché : Bac+5 en RH/Communication, créatif, bilingue anglais. Avantages : télétravail, prise en charge partielle des transports, billetterie CE, restaurants d'entreprise. Expérience enrichissante en équipe innovante.”

“Rome Business School ricerca un Career Services Specialist per sviluppare strategie di placement, gestire relazioni con aziende multinazionali e ottimizzare l'occupabilità degli studenti. Requisiti: 2-3 anni in Talent Acquisition/HR, laurea in Economia/Business, inglese C1, competenze analitiche e B2B. Offerta per professionisti mid-senior con focus su dati e business development.”